局黨建工作計劃三

　　xx局2020年黨建工作計劃

　　2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮鬥目標的收官之年，是xx加快打造xx大都市區南部副中心建設的重要一年，也是機關黨的建設全面提升質量、全面進步過硬的重要一年。為進一步提高局黨組和各黨支部的組織建設能力，增強黨員幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進我縣住房和城鄉建設事業健康有序發展，結合我局實際，特制定2020年黨建工作計劃。

　　一、總體要求

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨的政治建設為統領，以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》為契機，緊扣縣委“堅定一大戰略、落實三大舉措、實現五大突破”工作路徑，按照新時代黨的建設的總要求和 “基層基礎提升年”的具體要求，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，打響紅色領航“機關示範”品牌，建設清廉機關，建立模範機關，全面提升機關黨建質量，紮實推動中央、省委、市委和縣委各項決策部署落到實處。

　　二、主要任務

　　（一）加強思想政治教育，增強政治意識和看齊意識

　　堅持把政治建設擺在首位，紮實推進學習型黨組織建設，統一思想、凝心鑄魂，全面落實中央和省市縣委決策部署。

　　1.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果。學習貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，深刻理解政治建設的要求，以黨的政治建設統領機關黨的各項建設。貫徹中央精神，落實省市縣委要求，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，營造凝心聚力、砥礪前行的良好氛圍。七一期間，邀請專家前來開設專題黨課，強化創新共識、凝聚改革力量，共建美好家園。

　　2.持續深化學習型黨組織建設。落實“領導帶頭學、支部集中學、抓住重點學、結合業務學、開展評比學”的“五學一體”機制，加強黨員幹部學習教育。以黨組理論學習中心組為龍頭，中層幹部為重點，黨支部政治學習為基礎，深入學習貫徹黨的十九大和省市縣機關黨建工作會議精神，引導廣大黨員堅定理想信念，凝聚發展共識。進一步創新方式方法，完善學習制度，健全學習機制，嚴肅學習紀律，制定週一夜學、理論中心組和幹部職工學習教育計劃，抓實抓嚴黨員學習教育，不斷提高學習型黨組織建設實效。搭建學習平臺，通過個人自學、專題培訓、輔導講座、座談交流、“網路學堂”線上學習、“學習強國”平臺等靈活多樣的方式，不斷豐富學習載體。開展全民閱讀進機關活動，繼續深化“墨香單位”建立工作。積極組織參加機關黨建重點課題調研，做好黨建論文的評選和推薦工作，推動調研成果的運用和轉化。

　　3.嚴肅規範黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，提高黨內組織生活質量。開展黨組織書記“講黨課、評黨課、送黨課”活動，組織參加支部主題黨日活動精品案例徵集評選。強化黨內重要活動佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、集體過政治生日等政治儀式，增強黨員政治意識和政治自覺。嚴肅黨內政治生活，開展自查整改工作，迎接工委專項集中檢查，著力解決一些基層黨組織政治功能弱化、虛化問題。

　　4、加強和改進思想政治工作。堅持把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發力。完善思想動態分析研判機制，定期開展思想動態分析，做好機構改革後機關黨員幹部思想政治工作。大力宣傳先進典型，開展先進典型宣傳展示活動，更好發揮榜樣的示範引領作用。重視機關黨員幹部心理健康，深化心理健康促進行動，提振精氣神。

　　5.抓牢抓實意識形態工作。堅持不懈開展馬克思主義民族觀、宗教觀、文化觀等宣傳教育活動，凝聚中國特色社會主義思想共識。落實意識形態工作主體責任，加強機關黨建媒介陣地管理，做好機關黨建資訊報送和局網站黨建資訊釋出工作，引導輿論導向，旗幟鮮明地開展思想輿論鬥爭，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化。加強機關精神文明建設，發揮黨員幹部在落實文明操辦婚喪喜慶有關規定中的示範作用，引領推進移風易俗。進一步推動綜治平安建設各項工作措施的落實，切實加強民族宗教工作，為促進全縣發展大局和社會穩定提供了堅強保證。

　　6.開展模範機關建立活動。以“一個帶頭，三個表率”為主題，全面開展模範機關建立活動。按照政治思想好、組織建設好、作風紀律好、服務中心好、機關文化好等“五好”內容和要求，建設讓黨委放心、讓群眾滿意的模範機關。將清廉機關建設、紅色領航“機關示範”行動作為模範機關建立活動的重要載體和抓手，把“四化”黨支部建設、“五好”模範機關建立納入機關黨建工作，形成各有側重、特色鮮明、相互銜接的機關黨建工作體系。

　　（二）加強基礎組織建設，增強基層黨組織的戰鬥力

　　堅持抓基層打基礎，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

　　7、實施“四化”黨支部提升工程。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，鞏固提升黨支部建設成果。堅持一切工作到支部的鮮明導向，強化支部書記“一崗雙責”，按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優、作用發揮好、群眾評價高”的標準，深化“四化”黨支部建立工作，提升“五星爭創”水平。強化投入保障，建設標準化的黨員活動陣地、學習宣傳陣地及紅色文化陣地。落實黨支部基本制度，增強黨員的組織觀念。依託全國黨員管理資訊系統和機關黨建工作日常動態考核系統，抓好機關黨建各項工作，規範組織設定、工作程式和痕跡化管理，加強黨支部規範化建設。建立健全常態化服務機制，助力中心工作。堅持典型引路，抓好建立提升，打造黨建工作示範點。

　　8、加強黨務幹部隊伍建設。按照“既要政治過硬，也要本領高強”的要求，建設高素質黨務幹部隊伍。深化領導班子成員工作聯絡點制度，堅持工作重心下移，瞭解掌握基層黨建工作情況和黨務幹部思想狀況，幫助理清思路，加強工作指導。加強黨務幹部的教育培訓，積極參加縣直機關工委舉辦的機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢幹部、專職黨務幹部等多層次培訓班。根據機構改革要求，做好機關黨委和下屬黨支部調整組建和換屆工作。選優配強黨務幹部，關心黨員幹部的成長進步，積極做好黨務幹部推優工作。加強與上級組織部門的聯絡溝通，及時辦理組織關係轉接手續並維護黨員資訊庫，做好黨費歸屬和移交等工作，確保機關黨建與機構改革各項工作同部署、同推進、同落實。

　　9.規範黨員發展管理監督。突出政治標準，嚴格發展黨員政治審查，做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”五大篇章。抓好發展黨員工作中的培養、教育、考察、政審、審批和轉正等環節，注重從高知識群體發展黨員，嚴把發展黨員入口關。嚴格執行黨員管理“十條紅線”，穩妥慎重做好不合格黨員、失聯黨員、違紀黨員的管理處置工作。嚴格黨員組織關係轉接。改革黨費收繳方式，打造黨費收繳平臺，嚴格黨費支出，認真做好機關黨費的收繳和管理工作。

　　（三）加強服務融合，提升助推發展的紅色驅動力

　　找準機關黨建工作與業務工作的切入點、契合點，整體推進機關隊伍服務水平全面過硬，切實提升機關黨建融入中心、服務大局的工作水平。

　　10.完善機關黨建工作機制。堅持書記抓、抓書記，健全機關黨委書記“一崗雙責”考核機制，貫徹落實黨組主體責任、黨組書記第一責任、黨員領導幹部“一崗雙責”、機關黨委直接責任、黨支部落實責任的協同工作機制，構建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。加大機關黨建考核力度，將機關黨建工作納入局考績法，將黨建工作與業務工作一同部署，一同考核。

　　11.開展新時代“兩個健康”先行區建設主題大討論活動。組織機關黨支部和機關黨員幹部，結合自身特點和思想工作實際，開展以推進新時代“兩個健康”先行區建設為主題的大討論活動。通過討論，深化對習近平總書記重要講話精神的學習和領會，查擺問題、破除桎梏，統一思想、凝聚共識，營造氛圍、形成聲勢，助推新時代“兩個健康”先行區建設。

　　12.建設服務型機關基層黨組織。完善“雙聯雙包雙服務”制度，開展“三清單一承諾”行動，打造全國一流營商環境，助推新時代“兩個健康”先行區建設。深化“紅七月·服務月”等有效載體，積極探索支部建在專案上、黨旗飄在一線上、身份亮在崗位上等創新做法，將機關基層黨組織嚴密的組織體系、豐富的組織資源和強大的組織活力轉化為助推改革發展強大動能。

　　13.培樹創先爭優示範典型。以建立機關黨建工作品牌為抓手，開展機關學習、服務、思想政治工作、組織生活、作風建設等系列品牌建立活動，打造機關黨建精品工程，提高機關黨建質量。做好評先評優工作，認真做好機關優秀黨組織、優秀黨員、優秀黨務幹部的推薦上報工作，做好最美建設人選樹工作，營造創先爭優、比學趕超濃厚氛圍，更好發揮示範典型的帶動輻射作用。

　　（四）維護黨內政治生態，增強全面從嚴治黨的執行力

　　牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，增強管黨治黨意識，在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，把責任落到實處。

　　14.嚴明政治紀律和政治規矩，優化黨內政治生態。加強對局各單位及黨員幹部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實情況及政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，確保機關政令暢通；加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度在機關層面落實情況的監督檢查，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮機關各黨支部日常監督、機關黨員民主監督和機關紀委專責監督作用；加強對機關各黨支部及黨員幹部政治生態情況的分析研判，動態掌握本單位機關政治生態。

　　15.推進“清廉機關”“清廉支部”建設。以“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺”為總要求，加強督促指導縣直機關深入推進“清廉機關”“清廉支部”建設，總結交流經驗，積極培育先進典型與爭創示範點，形成良好氛圍，推動清廉xx建設。

　　16．抓好機關全面從嚴治黨層層落實。建立全面從嚴治黨主體責任層級向下傳遞工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到局機關各科室和下屬各單位、各分局（所），強化主責主業意識，推動主體責任落地生根; 拓展問責方式，對局各單位及其負責人落實主體責任不力的，嚴肅追究責任。

　　17．持之以恆正風肅紀，落細落實中央八項規定及實施細則精神。開展正風肅紀，推動中央八項規定精神成風化俗， 開展對局各單位執行落實中央八項規定及實施細則精神情況的檢查,有針對性地抓好整治；深化“千人評議”活動，不定時對局各單位工作作風，尤其是對參評單位進行明查暗訪，全力助推營商環境再優化。

　　18．堅持不懈挺紀在前，提升執紀效果。?強化黨紀法規意識，開展受處分機關黨支部全體黨員幹部黨紀法規知識測試，提升黨員幹部紀律規矩意識；貫通運用監督執紀“四種形態”，加大談心提醒力度，讓監督成為常態；落實《黨組討論和決定黨員處分事項工作程式規定（試行）》要求，依紀依法把好案件查處質量關；持續開展違紀案例“四會一改一公開”警示教育活動，強化紀律教育效果。

　　（五）加強黨群聯建，充分發揮群團組織的凝聚力

　　發揮黨群聯動優勢，實施黨員幹部關心關愛工程，畫出最大同心圓，助推和諧發展。

　　19．堅持黨建帶群建。把群團建設納入機關黨建工作總體規劃和部署，健全重視和支援群團工作的機制。開展機關群團工作創先爭優活動，更好發揮群團先進典型導向引領作用。積極推進機關工會“會、站、家”一體化建設。開展“青”字號品牌建立工作，創成一批“青年文明號”“青年崗位能手”“青年突擊隊”等團青示範崗，形成愛崗敬業、創先爭優良好氛圍。繼續拓展“巾幗文明崗”建立活動，引導各行各業婦女提升職業素養，創造一流業績。做好機關統戰工作，發揮好黨外人士的優勢和參政議政、建言獻策作用。

　　20.豐富機關文化生活。開展各種群體性活動，積極組織參加慶“三八”、“五一”系列活動和新中國成立70週年紀念活動等各項活動。通過豐富多彩的機關文體活動，活躍機關文化生活，陶冶幹部職工思想情操，提高職場青年業務素質，以家庭文明和諧促進社會和諧發展，踐行社會主義核心價值觀。

　　21.做好關心關愛文章。開展機關幹部職工喜聞樂見的暖心繫列活動，多做暖人心、穩人心、聚人心的實事。促進幹部身心健康，依託各志願站點，發揚奉獻、友愛、互助的志願精神。發揮局工會作用，做好職工互助保障工作。關心特困重病職工，開展重大節日和日常慰問活動。