人事外包合同模板

甲 方：上海**企業管理有限公司 乙 方：

公司地址： 身份證號碼：

聯絡方式： 戶籍地址：

經甲、乙雙方友好協商，依據有關法律、法規，按照平等自願的原則，達成並簽訂協議如下：

　　一、委託事項（打√為選取項）

□ 代繳社會保險； □ 代繳住房公積金；

□ 代繳個稅； □ 保管乙方的人事檔案；

二、服務期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期屆滿後如雙方無異議，則本合同自動順延。任何一方如提前終止或變更協議，必須提前一個月以書面形式向對方提出，並協商解決。

三、費用結算

1、費用構成：服務費及代繳費用（包括但不限於乙方應自行承擔的社保費、檔案費、公積金、個稅等）。

2、費用標準：

①社會保險： 元/月（1、城保；2、鎮保；3、綜保；），繳費基數： 元；

檔案管理費 元/月。個稅： 元/月。住房公積金： 元/月；

②服務費： 元/月，服務費總計 元。其他費用 元。

③服務保證金： 元，用於充抵應繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據於乙方，當保證金餘額不足以支付乙方應付費用的，甲方有權扣除違約金並將乙方做退工處理。

說 明：居住證人員的勞動關係轉移代辦費叄佰元，一次性收取；

④首次應付款總計 元。（大寫： ）。

其中 元，為 年 月到 年 月的代繳費用。

3、結算時間及方式：

① 簽約後乙方即支付現金，或在兩日內將首次應付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶；

② 甲方的服務郵箱為：，乙方指定聯絡郵箱為： ，當乙方電話無法聯絡時，作為接收甲方賬單和相關通知的有效途徑，甲方發出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關資料的，快遞費用由乙方承擔；隨後的應付當期費用，每季度支付一次，乙方最遲應在季度最後一個月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過付款期限的視為逾期，乙方須支付相應滯納金。③ 乙方可於次月26日後，至臨近的社保/公積金中心櫃檯核對本人上月社保或公積金的繳納情況，也可通過我司網站（）或人保局、公積金網站查詢（網上查詢記錄一般滯後1-2個月，為正常情況）。

四、責任約定

1、甲方僅為乙方提供人事代理服務，不存在事實勞動關係，不承擔勞動保障相關法規規定的用人單位的法定義務和責任，乙方清楚並瞭解甲方所提供的服務內容。

2、乙方有權隨時查詢甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當期社保和住房公積金，乙方有權立即終止本協議，並要求甲方承擔由此產生的全部責任。

3、甲方要保守乙方的商業祕密。乙方提供的個人資料僅能用於雙方合作期間繳納社會保險時使用，未經乙方同意，甲方不得外傳或用於其他用途。

4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的，甲方有權停止一切服務，將乙方做退工處理。對逾期款項（自應付款日起計算），甲方有權按照應付未付款項的1%按天收取滯納金，並由乙方承擔由此所產生的全部後果。

5、在合同期內，除甲方不能提供正常服務外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權不退還服務保證金。任何一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相關賠償責任。

6、本協議未盡事宜或本協議履行中，因國家法律法規變更造成本協議必須修訂時（如社保繳費基數調整），均應根據國家新政策做相應調整，並以甲方賬單為準。

7、本協議壹式貳份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執壹份。

8、如有附件，附件作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：

經辦人：

年 月 日 年 月 日