財務的合同範本8篇

只有準備好嚴謹結構的合同，我們在交易中的權益才能得到保障，不是合同的當事人，無權請求合同中的權利，本站小編今天就為您帶來了財務的合同範本8篇，相信一定會對你有所幫助。

財務的合同範本篇1

甲方:

乙方:

在雙方共同遵守《會計法》,《稅法》及各項經濟法規的前提下,就甲方委託乙方代理財務工作,在平等互惠的基礎上籤訂本合同,以滋共同遵守:

一,雙方商定在甲方年營業額 500 萬元以下,代理費為 元/月.超過 500 萬元,每超過一個 500 萬元,每月另加 100 元,年末一次結清.

二,甲方的權利與義務:

1,將經營中的財務資訊準確全面的提交給乙方,並接受乙方的會計專業指導,在具體經營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通.

2,按照合同約定的代理費標準按時支付酬金,支付時間為每月會計及稅務報表作出後.年度提成在每年的年度財務決算報表作出後.

3,甲方因故須解除合同,須提前一個月通知乙方,以便乙方做好財務交接準備工作.

三,乙方的權利與義務

1,乙方承諾,用正版安易財務軟體為乙方作帳,恪守會計準則及職業道德,保守乙方的商業祕密.

2,認真履行會計職責,及時準確的做出財務報表,按時報稅.

3,接受甲方的監督,在甲方經營過程中遇到會計方面的疑難問題,應及時予以解答.

4,負責甲方的工商,稅務年檢的財務協助工作,配合稅務稽查,協調企業與稅務的關係.

5,對財務工作中出現的疑難問題應及時通報甲方,在取得協商一致的意見後,進行帳務處理.

6,合同終止時按規範做好財務交接工作.

四,其他約定

1,本合同有效期為一年從 年 9月 1 日至 年9月 30 日,期滿如繼續委託代理財務工作則本合同自動延續,不另籤合同.

2,本合同由雙方簽字蓋章後生效.

3,新辦企業在辦理稅務登記手續期間按一個月支付代理費.

4,非新辦企業,在交接財務手續時由乙方對其以前的財務帳目進行清理,清理所發生的費用及產生的工作量的收費雙方另行商定.

5,財務作帳所發生的材料及其它財務耗材,由甲方承擔.

6,雙方發生爭議,協商解決,協商不成由法院裁判.

甲方: 乙方:

(簽字)蓋章: (簽字)蓋章:

財務的合同範本篇2

甲方：(委託方)

乙方：(受託方)

甲方委託乙方代理記帳，根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協議：

一、委託人應當履行下列義務：

(一)對本單位發生的經濟業務事項，應當填制或者取得符合國家統一的會計制度規定的原始憑證;

(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;

(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料;

(四)對於代理記賬機構退回的要求按照國家統一的會計制度規定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。

二、代理記賬機構及其從業人員應當履行下列義務：

(一)按照委託合同辦理代理記賬業務，遵守有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定;

(二)對在執行業務中知悉的商業祕密應當保密;

(三)對委託人示意其作出不當的會計處理，提供不實的會計資料，以及其他不符合法律、行政法規和國家統一的會計制度規定的要求，應當拒絕;

(四)對委託人提出的有關會計處理原則予以解釋。

三、業務範圍：

1)根據委託人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一的會計制度的規定進行會計核算，包括稽核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告;

2)對外提供財務會計報告;編制和提供財務會計報告要符合《會計法》的有關規定和稅務部門的要求，內容真實、準確;

3)向稅務機關提供稅務資料;

4)會計資料傳遞程式和簽收手續：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案;

4)按有關規定稽核甲方提供的原始憑證，填制記帳憑證，登記會計帳冊，及時編制會計報表;

5)在每月月度結束後15天內，向甲方報告核算結果和會計報表;

6)對委託方有關會計法規和財稅政策等問題，提供諮詢意見，並可根據委託方的要求提供財務分析報告;

7)如委託方需要變更工商營業執照的有關內容，並相應變更國稅和地稅登記內容的，按市場價格的70%收費。

四、代理記帳收費：

經協商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。

另外，每年一次性收取150元帳簿費。

五、合同有效期：

本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，並在本合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、合同終止：

委託人、受託人終止委託合同應當辦理的會計交接事宜。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日

財務的合同範本篇3

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國財政部與 (貸款國政府主管機構名稱)簽署的貸款協定(或會談紀要)， (貸款國名稱)同意向政府提供 (貸款金額和幣種)的政府貸款用於 (專案名稱)。

(省級財政部門名稱，以下簡稱借款人)根據《關於外國政府貸款轉貸管理的暫行規定》(財債字[1999]230號)確定該專案為第一類貸款專案。根據借款人的推薦，財政部(以下簡稱甲方)稽核同意該專案由 (代理銀行名稱，以下簡稱乙方)負責外國政府貸款的財務代理工作。經協商，甲乙雙方達成協議如下：

一、乙方根據甲方提供或乙方與貸款國金融機構為該專案簽署的對外金融協議中規定的貸款條件(包括貸款金額、貸款利率、貸款期限及還款方式等)將貸款轉貸給借款人。乙方不對專案進行評估，不承擔貸款還本付息風險。

二、甲方委託乙方辦理以下業務：

(一)要求借款人及時提交下列檔案：

1.甲方關於同意該專案利用外國政府貸款的批覆;

2.省級以上計劃部門或經貿部門對專案可行性研究報告的.批覆和/或利用外資方案的批覆;

3.代理銀行要求的其他檔案(由銀行列明具體內容)。

(二)審查借款人提交的有關檔案。在審查檔案時，如果發現問題而無法辦理轉貸時，應及時報告甲方。

(三)代表甲方與借款人簽訂轉貸協議。在轉貸協議簽訂之前，乙方應將轉貸協議草本報甲方確認，並在轉貸協議簽訂後將副本報送甲方備案。

(四)建立必備的專案檔案。

(五)根據借款人或借款人委託的採購公司提交的申請，按對外金融協議和轉貸協議的規定辦理貸款項下提款手續，並根據貸款機構或外方銀行的提款回單，負責貸款的賬務記錄並通知借款人。

(六)按轉貸協議的約定通知借款人償還本息及支付費用。

(七)按對外金融協議的要求，辦理貸款本息及費用的對外支付。

(八)受甲方委託對專案實施進行財務監督。

(九)如借款人未能按轉貸協議的約定按時如數償付到期的全部債務，乙方應進行催收，並應及時將催收情況報告甲方。

(十)負責貸款專案的統計工作，向財政部和國家外匯管理局報送專案統計資料。

(十一)受甲方委託，代表甲方與國外貸款機構或外方銀行就專案執行、債務管理、統計資料等問題進行業務聯絡。

(十二)甲方委託的其他有關事項。

三、甲乙雙方應就專案的執行情況定期交換意見。

四、乙方按甲方《關於印發〈外國政府貸款轉貸手續費收取辦法(試行)〉的通知》中的有關規定(財債字[20xx]74號)收取轉貸業務費。

五、如借款人未能有效履行還款責任而導致不能按期還本付息付費時，乙方應先行予以墊付。乙方應將對外墊付的本息、罰息及按國家規定可收取的有關費用的明細清單在下一個年度1月15日前上報甲方，並抄送借款人。甲方對乙方提交的清單稽核無誤後，將採取財政扣款措施，按照實際發生額(包括本息、罰息和國家規定的可收取的有關費用)以相同幣種或按實際撥付日銀行外匯賣出價折算成的人民幣在同一財政年度內撥付乙方。

六、乙方對外墊款所需的外匯將按甲方與國家外匯管理局的有關規定辦理。

七、甲方如未在上述第五條限定的本財政年度以內撥付墊付資金，按違約支付額以發生時銀行活期存款利率按日支付違約金。

八、對協議執行過程中發生的爭議，甲乙雙方應協商解決。

九、本協議經雙方簽字蓋章後生效，有效期截止到該專案對外金融協議及轉貸協議執行完畢。

十、在本協議有效期內，如需對本協議進行修改或者補充，需經甲乙雙方協商一致後，簽訂修改或補充的書面協議。修改或者補充的書面協議，與本協議具有同等效力，若與本協議有不同之處，以修改協議為準。

十一、本協議於 年 月 日在 簽署。本協議正本兩份，副本一份。正本由甲乙雙方各執一份，副本由借款人持有。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

財務的合同範本篇4

甲方：_________（委託方）

乙方：_________（受託方）

甲方因經營管理需要，委託乙方代理財務記帳及綜合類涉稅事項。經雙方友好協商，達成協議如下：

一、服務內容、費用、支付方式：

（1 ）乙方在合同期限內，為甲方提供財務代理。乙方委派_________同志為甲方服務。

（2）甲方應向乙方支付服務費共計為人民幣元／月，服務期限自_________年_________月至_________年_________月，服務費共計人民幣_________元甲方應在合同簽署之日起一週內將服務費付清。

二、甲方的責任和義務：

（1 ）建立和健全企業管理制度，依法經營，保證資產的安全完整，保證原始憑證的真實、合法、準確和完整；

（2）安排專人負責現金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據，並定期與乙方提供的帳面數相核對；

（3）及時為乙方提供會計核算所需的全部原始資料和其它有關資料，並對資料的真實性和完整性負責；

（4）做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作；

（5）按本合同規定及時足額地支付代理記賬費用；

（6）為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件和合作。

三、乙方的責任和義務：

（ ）根據《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其《實施細則》以及國家稅務總局頒發的《稅務代理試行辦法》及有關規定開展代理記賬和辦理涉稅業務；

（2）根據甲方的經營特點和管理需要，設計相應的財務會計核算制度；

（3）設計會計憑證傳遞程式，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計案，並在合同終止時辦理會計工作交接手續；

（4）按有關規定稽核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表；

（5）解釋說明甲方提出的有關會計處理、會計法規和財稅政策等的原則問題；

（6）對甲方提供的不實原始憑證或授意做出的不當會計處理，有權予以拒絕並保留向有關部門反映的權利；

（7）對工作中涉及的甲方商業機密和會計資料嚴格保密。

四、違約責任：

（ ）任何一方如有違反本合同的規定，給對方造成損失的，則按《中華人民共和國合同法》的規定，承擔違約責任。

（2）甲方若因為乙方服務質量原因要求提前終止合同，經乙方確認並同意終止合同後，乙方將剩餘服務費用退還甲方。若甲方無故終止合同，乙方視其違約，不退還剩餘服務費用。

（3）由於甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時履行合同的，乙方不承擔任何責任。

（4）由於乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算不實，涉稅檔案處理不當，造成一定後果的，乙方必須及時糾正並承擔相應的連帶責任。

（5）乙方對上述責任事項享有最終的說明解釋權。

本合同一式二份，自雙方代表簽字並加蓋公章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

財務的合同範本篇5

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

鑑於甲乙雙方自願的原則，本著互惠互利長期合作的態度簽訂本合同，具體內容均由雙方共同認可，並同意遵照執行。合同內容如下：

一、合同範圍：甲方在此授權委託乙方就本公司的相關財務會計工作提供服務，乙方具備完成上述委託事項的合法資格和能力，並依此向甲方收取相應的代理服務費用。

二、合同期限：本合同自年月日起，至年月日止，有效期年。

三、合同收費及支付方式：

1、收費：採用按月為結算方式的收費辦法，每戶元/月(大寫：);

2、代理記賬工本費150元/年。

3、支付方式：合同簽訂3日內，甲方向乙方一次性支付每月服務費用，或在徵期申報工作開始前一次性結付當月服務費用。

4、其他形式：甲方也可選擇按半年、年度向乙方支付服務費用，在此種支付形式下乙方將給予適當的優惠。

5、首次支付費用：服務費元/月，共月，賬本費元，合計：元(大寫：)。

四、雙方責任、權力及義務：

1、甲方責任權利及義務：

(1)、甲方有責任向乙方提供真實有效的財務憑證，作為乙方進行記賬和進行各項代理服務的初始依據;

(2)、甲方有責任按照乙方所要求的時間向乙方提供相關財務憑證，以此確保財務及稅務申報工作能夠順利進行;

(3)、甲方有責任按合同約定按時足額的向乙方支付代理服務費用;

(4)、甲方有責任最大限度為乙方在為其進行代理服務時提供相應的便利條件;

(5)、甲方有權利對乙方的財務工作和代理服務工作實施監督和核查;

(6)、甲方有權利對乙方所提供的代理服務享有知情權並對不明事項提出質詢;

(7)、甲方有權利在為乙方提供其他客戶資訊並促成代理服務事項前提下減免當月服務費用;

(8)、甲方有義務完成在乙方完成代理服務合同約定的服務事項後，不限於合同約定事項以外的財務工作;

(9)、甲方有義務配合乙方完成在代理服務中涉及相關主管部門的檢查工作，並承擔在乙方完成代理服務專案以外的相關財務工作事項。

2、乙方責任權利及義務：

(1)、乙方在甲方提供符合要求的財務憑證前提下，有責任依據《會計法》、《企業會計準則》、《稅法》以及行業通行的慣例，為甲方提供真實有效的財務會計代理服務;

(2)、乙方有責任按合同中所規定的時間，為甲方提供合同所約定的各項財務代理服務事項;

(3)、乙方有責任在甲方支付代理服務費的前提下向甲方開具相關收款憑證;

(4)、乙方有責任在代理服務範圍內以最大限度減少甲方工作專案內容的前提下，完成財務代理服務工作;

(5)、乙方有責任在甲方提出對財務代理服務進行監督與核查時，向甲方呈報真實有效的`財務資料;

(6)、乙方有責任在提供財務代理服務的範圍內對甲方的基本情況履行告知義務，並提醒甲方及時處理相關突發事件及應用方法;

(7)、乙方應積極配合甲方完成相關主管部門對企業的各種檢查工作，並確保在財務代理服務範圍內的各種資料和工作的合理合法性;

(8)、乙方有義務在甲方為乙方提供新的代理服務客戶的前提下向甲方支付承諾的酬勞。

五、違約責任：

1、在本合同中所約定的各種條款以及相關事項中，任何一方未能全部或部分履行均構成違約，並全部承擔或部分承擔由此給另一方所造成相應損失。

2、本合同執行期間，任何一方提前解除合同，需賠付對方違約金(一個月的服務費)。

3、出現與本合同中條款嚴重相違的情況下則構成嚴重違約，另一方將保留終止此合同並通過相應法律途徑解決違約事項的權利。

六、確認、告知事項約定：

1、由於財務工作的特殊性，在乙方為甲方提供專業財務代理服務的過程中，涉及相關注意事項和資訊，乙方將向甲方履行書面告知義務，甲方在接到相關書面告知事項的前提下同時向乙方書面確認告知事項收悉。

2、任何一方提出終止本合同應以書面形式告知另一方，待告知事項完成並經另一方確認後方可解除本合同。

七、保密事項：本合同一經簽訂生效，甲乙雙方均應對合同中各項條款承擔相應的保密責任。任何一方在未經得另一方許可的前提下，不得向第三方透露有關本合同的具體細節和相關條款，否則將承擔由此給另一方造成的相應損失。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章後生效。

九、本合同未盡事宜，甲乙雙方應本著友好協商的態度進行協商解決，協商未果可向本合同執行地的有關法院提起訴訟。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

甲方蓋章(簽字)：甲方蓋章(簽字)：

公司地址：公司地址：

聯絡電話：聯絡電話：

年月日年月日

財務的合同範本篇6

委託方(甲方):_______________________

法人代表(負責人):___________________

地址和聯絡電話:_______________________

身份證號碼(只對個人客戶):___________

服務方(乙方):_______________________

法人代表(負責人):___________________

簽訂地點:_____________________________

根據我國《合同法》的規定,合同雙方就乙方為甲方提供的財務諮詢服務行為,特簽訂本合同。

一、服務內容、方式和要求

_____________________________________________

二、工作條件和協作事項

_____________________________________________

三、履行期限、地點和方式

_____________________________________________

四、驗收標準和方式

_____________________________________________

五、報酬及其支付方式

(一)本服務專案類別報酬為:_________元/月。

注:乙方為完成甲方的工作,所造成的.其他相應開支,由甲方負擔。

(二)支付方式

①合同簽定之日起,_________日內甲方先支付乙方_________月的服務費;

②以後每隔一個月後的_________日前,甲方再支付乙方_________月的服務費,以此類推;

注:如甲方拖延支付報酬,則乙方有權自主決定終止該合同。

六、解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,可向人民法院提出起訴。

七、本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

委託方(甲方):______________(簽章)服務方(乙方):______________(簽章)

_________年____月____日_________年____月____日

財務的合同範本篇7

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

風險提示：

企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。

第二條 乙方的工作範圍：根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬（含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄），計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書；財務管理諮詢。

第三條 合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止；試用期為______年___月___日至______年___月___日；甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止，試用期工資為_____元；合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

甲方每年應支付資料費_____元。（資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等）

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方經協商確認執行下列條款：

實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。甲方應保證乙方每週至少休息一天。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規定或雙方協商決定。

第五條 甲方權利和義務

1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：a.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時；b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德；c.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格；d.應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。

3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，並應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認並按要求於當月25日-30日前交給甲方。

第六條 乙方責任和義務

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，並負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由乙方參加，並及時將會議或培訓內容轉達甲方。

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

3、為甲方提供會計、稅務等方面的諮詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、對在執行會計業務中知悉的商業祕密負有保密義務。

6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

7、合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計職務。

風險提示：

建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業祕密：

1、高層管理者——掌握企業大量商業祕密；

2、技術研發人員——掌握企業技術祕密；

3、高階營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要資訊員——掌握企業內的各種調研資料等；

5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的範圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定製。

第七條 社會保險和福利

風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

（一）雙方依法參加公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方為乙方繳納公積金。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

（四）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

第八條 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第九條 合同終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：

（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的；

（2）甲方被依法宣告破產的；

（3）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

3、乙方有第七條第（二）項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。

４、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

第十條 勞動爭議處理

（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，並嚴格、依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

（二）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。

（三）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第十二條 本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：

甲方（蓋章）：

法定代表人：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

財務的合同範本篇8

甲方(用人單位)：

名稱：

住所：

性別：

法定代表人：

身份證(護照)(主要負責人)：

號碼：

聯絡人：

戶籍：

乙方(員工)：

身份證(護照)(主要負責人)：

現住址：

聯絡電話：

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

一、勞動合同期限及試用期

(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續訂合同。

(二)試用期為_______月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(試用期包括在勞動合同期限內)。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要，在(崗位或工種)財務崗位工作，按時、按質、按量完成該崗位所承擔的各項內容；乙方同意，在下列情況下，甲方可將乙方的工作崗位調整為核單員或庫管：

(1)正式錄用以後連續_______個月無法完成月任務業績指標的；

(2)因公司專案撤銷或完成、機構調整、部門撤銷、崗位合併等變化，導致不能安排原崗工作的；

(3)乙方無論何種原因連續_______個月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的；

(4)根據乙方的工作表現、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況，需要調崗的；

(5)績效考核得分不足_______分的；

(6)單位規章制度所規定的應調整崗位的情況的。

2、甲乙雙方確認工作地點為_______或_______。乙方同意出現下列情況時，甲方可對乙方的工作地點進行調動：

(1)因公司業務收縮或變動、專案撤銷或完成、機構調整、部門撤銷、崗位合併、裝置更新等發生變化，導致原工作地點不能安排原崗位工作的；

(2)公司業務拓展，增設新的辦公或經營地址，有與乙方原工作性質相同或近似崗位，需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動，實行以崗定薪、崗變薪變。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_______小時(不超過_______小時)，每週工作_______小時(不超過_______小時)，每週至少休息_______日。

2、不定時工作制，即經人力資源保障(勞動)部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經人力資源保障(勞動)部批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方經與乙方協商，同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資_______元；試用期內每月正常工作時間工資_______元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

(二)甲方每月_______日前發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。

(三)甲乙雙方對工資的其它約定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《中華人民共和國職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

六、主要工作職責

(一)負責工商、稅務等相關職能部門的財務審批。

(二)會所內所有消費單據的稽核。

(三)會所內各項流水均以報表的形式上報給會所負責人。

(四)會所內易耗品、外賣品、以及固有資產的庫存管理。

七、勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守國家的法律法規、社會公德，維護甲方的聲譽和利益。

(二)職業紀律：

1.應當熱愛本職工作，鑽研業務，使自己的知識和技能適應本職工作的要求。

2.應熟悉會計法律法規和國家統一會計制度。

3.應按照會計法律法規規定的程式和要求進行財務工作，保證所提供的財務資訊合法、真實、準確、及時、完整。

4.辦理會計事務應實事求是、客觀公正。

5.應熟悉本公司業務管理情況，運用掌握的財務資訊，為提高公司經濟效益服務。

6.應當保守本公司的商業祕密，除法律規定或公司領導同意外，不得私自向公司無關人員或外界提供或洩露公司的財務資訊。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方的規章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、勞動合同變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成直接經濟損失2000元以上或間接損失2000元以上的；

4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽受損，或其他經濟損失在2000元以上；

5、甲方規章制度或國家法律法規政策規定的其他情形。

(三)乙方應徵入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的，甲方可以中止履行勞動合同，也可以根據甲方規章制度進行處理。

九、宣告與確認

(一)乙方確認：其向甲方提供或填寫的入職登記表，履歷上的資訊完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關係，亦不受競業限制義務的限制。

(二)乙方確認：甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的通訊地址為甲方郵寄送達地址，甲方以_______或_______郵寄至該地址的，視為送達。

(三)本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規章制度裡規定的錄用條件以及下列錄用條件：

1、具備政府規定的.就業手續；

2、勝任甲方安排的工作和甲方規定的崗位職責的；

3、未患有精神病或按國家法律法規應禁止工作的傳染病的，或者身體健康條件符合工作崗位要求的；

4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關係；

5、與原用人單位不存在競業限制約定或不在限制範圍之內的；

6、未按本合同約定時間到崗；

7、入職後不得拒絕購買社會保險或者拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同；

8、不應隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實；

9、完成試用期的工作任務，考核達標。

十、保密約定

乙方應當保守甲方的商業祕密，商業祕密係指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的支術密和經營資訊。其中，經營資訊包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

十一、違反勞動合同的責任

(一)乙方違反法律法規及本合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償下列損失：

1、甲方為其支付的培訓和招收錄用費用；

2、對甲方生產經營工作造成的各種經濟損失；

3、甲方由此支出的律師費用、調查費用、訴訟費用等；如果上述損失無法準確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當於乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之_______倍。

(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務，或者違反勞動紀律、規章制度的，乙方應當賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當於乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之_______倍。

十二、勞動合同解除和終止手續

甲乙雙方解除或終止本勞動合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在_______內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

十三、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、其它

(一)本勞動合同未盡事宜，按現行法律法規執行。

(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

(三)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

_______年_______月_______日

乙方(簽名)：

_______年_______月_______日