![在簡歷上寫QQ郵箱真的很low嗎]( "在簡歷上寫QQ郵箱真的很low嗎")
- QQ郵箱不掉分，掉分的是看不懂的QQ名字。不是每個公司都有企業郵箱，有企業郵箱的公司也並不是都能接受大型檔案，很多企業HR自己都用的QQ郵箱，其中不乏大型知名企業，據不完全統計，國內知名企業HR使用QQ郵箱的人數是使用163郵箱的3倍。但在簡歷上寫郵箱，也有幾個小TIPS需要注意：01郵...
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![簡歷除了絕對實力外，都是在細節處見真章]( "簡歷除了絕對實力外，都是在細節處見真章")
- 簡歷是塊敲門磚，一直工作一直搬。想要面試見真佛，簡歷這關就不得不過。很多朋友頭疼一件事情，自己從業幾年，做的事情一共就那麼多，我還能寫出花來？絕對實力固然重要，但為什麼有的時候，和你差不多水平的人卻好像能掌握面試邀請的密碼，而你的簡歷卻石沉大海，杳無音訊。因為這些人都掌...
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![簡歷姓名標準寫法以及問題]( "簡歷姓名標準寫法以及問題")
- 〖摘要〗他們其實對於你的名字是否醒目根本就沒有任何看法，所以你又何必去做一些可能帶給自己不利影響的事情了。在寫簡歷技巧嗎？本站小編就給大家分享了一篇相當不錯的《簡歷姓名標準寫法以及問題》，您可以看一下。簡歷姓名標準寫法就是直接將你的中文名稱寫上去，對於中文名...
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![如何讓你的簡歷更具說服力]( "如何讓你的簡歷更具說服力")
- 應聘簡歷可能是你進行自我推銷的最重要檔案，它將在很大程度上決定你是否可以被邀請參加面試。很多HR專家在諮詢中都告誡求職者，在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳途徑。這些工作成效可以吸引閱讀者的注意力，同時還能突出個人職業生涯中的最大成就。這...
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![教你用郵件有效投簡歷]( "教你用郵件有效投簡歷")
- 現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規範。在通過網際網路求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不至於淹沒在成批的電子檔案中,你應該注意以下幾點:1.網上求職時主要精力應該放在擁有人才資料庫的招聘網站上...
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![簡歷中常見作假的部分]( "簡歷中常見作假的部分")
- 面對五花八門海量的簡歷時,如何篩選?大部分HR著重考量教育背景、年齡層次、工作經歷、薪酬期望等的匹配度,這也正是應聘者簡歷設計時最可能存在的虛假的地方,他們往往覺得“你所需要的正好是我所具備的”,以此來提高面試的機會。簡歷中常見作假的部分:1.學歷造假:可以要...
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![簡歷突出成績的10個要點]( "簡歷突出成績的10個要點")
- 1.別過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大...
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![如果想讓簡歷獲得獵頭的注意]( "如果想讓簡歷獲得獵頭的注意")
- 首先要了解獵頭和HR的區別是什麼。HR是公司的直接負責招聘的管理人員，對於公司的招聘需求更加明確，且有更大的篩選決定權。獵頭則是為HR服務的乙方，通常來說是幫助企業去推薦選拔一些不太容易招聘的高管或高階技術人才，獵頭會通過多方渠道去挖掘合適的候選人，然後推薦給企業。...
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![教師簡歷的技巧]( "教師簡歷的技巧")
- 無論你是剛畢業的學生正在尋求第一份全職教師職位，還是一個經驗豐富的教育者，你都可以通過潤色簡歷來吸引最好的工作機會。確保你在簡歷中展示了下面這些內容：對教學的熱情“展示你對所做工作的熱情在任何領域都是重要的，在教育領域更是加倍重要，”教師A+簡歷公司的所有者Cand...
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![這幾大簡歷硬傷你中了嗎？]( "這幾大簡歷硬傷你中了嗎？")
- 長久以來，簡歷問題一直是大家問的最多的，在諮詢了資深HR之後，提到了這些簡歷中的硬傷，切記要避免！基本資訊請好好檢查，謝謝！姓名：劉，然後就沒有了，HR實在好奇為什麼有人連自己的名字都不願意寫完整，特意通知了一個這類簡歷的擁有者來面試，一問，居然是要保護隱私……中華人民共和國手機...
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![簡歷成為職場必修的一門功課]( "簡歷成為職場必修的一門功課")
- 身在職場，簡歷更像是“拜帖”，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業)詳細的介紹自己，從而爭取到被邀請面談做客的機會。因此，如何把這份“拜帖”製作的實用精美、誠實可信又個性十足，就成為職場必修的一門功課。簡歷之基本法則一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工...
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![怎樣寫出一份高水準簡歷]( "怎樣寫出一份高水準簡歷")
- 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準影印紙列印,字型最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裡呼哨的藝術字體和彩色字,排版要...
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![寫簡歷如何找準突出關鍵詞]( "寫簡歷如何找準突出關鍵詞")
- 量化自己要突出關鍵詞一定要找好自己的關鍵詞！招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網路個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞裡，在每一個“標籤”下，用直觀的數字和例項介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格...
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![簡歷時間錯誤導致的後果很嚴重]( "簡歷時間錯誤導致的後果很嚴重")
- 簡歷出現時間錯誤這樣的簡單類問題也不少見，在實際求職過程當中，還真有不少這樣的簡歷，把最為簡單的時間都填寫錯了。而時間本來就是數字構成的，數字在一封簡歷當中是非常顯眼的，因此即使在僱主快速的閱覽當中，那麼也是很容易發現數字方面的錯誤。所以說這種錯誤影響力是比較大...
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![應屆生什麼樣的經歷需要寫在簡歷上]( "應屆生什麼樣的經歷需要寫在簡歷上")
- 對於應屆生的求職簡歷，比較難的一個點是經歷比較多，如何在一張紙上呈現，所以勢必要對經歷進行篩選，篩選原則可供小夥伴們參考。什麼樣的經歷需要寫在簡歷上？01和求職目標相關的經歷可以是同一個職能大類，也可以是同一個行業領域.因為這樣的經歷能體現你對於行業、崗位有基本的...
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![製作簡歷的時候，對自己自我評估]( "製作簡歷的時候，對自己自我評估")
- 各位uu們，你們在製作簡歷的時候，有對自己進行一個評估嗎？還是說直接就找一個模板，然後針對自己的經歷，直接開始製作？要知道，製作簡歷其實也是一個對自我進行剖析和評估的過程。而在製作之前，能夠自己的性格、知識技能、個人優點缺點、個人經歷等多方面去評估自己，是可以讓自己的簡...
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![那些年簡歷中出現過的問題]( "那些年簡歷中出現過的問題")
- 每日一問：你準備簡歷了嗎？你開始投遞簡歷了嗎？你在參與春招了嗎？正所謂，一份好的簡歷，能夠增加你面試的機率。但菌菌發現，很多剛畢業出來求職，或者參加校招同學的簡歷，多多少少都存在著這樣或者那樣的問題。所以，今天就來盤點一下那些年簡歷中出現過的問題。簡歷與崗位匹配度低可能...
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![一些製作簡歷需要注意的問題]( "一些製作簡歷需要注意的問題")
- 簡歷是每個求職者的敲門磚，但不少求職者常常對簡歷的製作不夠重視，因為在細節上的疏忽而失去了在求職場上更進一步的機會。製作一份好的簡歷就是求職的第一步，本期欄目我們就為各位求職者總結了一些製作簡歷需要注意的問題。1.簡歷不要太長企業收到大量簡歷，工作人員不可能都...
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![那些能夠吸引HR的優秀簡歷]( "那些能夠吸引HR的優秀簡歷")
- 是不是正在焦慮自己投的簡歷石沉大海，沒有任何音訊？是不是想要HR在短短几秒之內就看到你的簡歷，並通過你的簡歷？這並不是一件特別容易的事情，在求職高峰期，HR每天都要瀏覽大量的求職簡歷，所以在簡歷篩選過程中，就註定不會留給一份簡歷的時間不會太長。今天，就來說說那些能夠吸引HR...
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![求職簡歷寫作策略]( "求職簡歷寫作策略")
- 1.用專案符號標示，使你的簡歷易於閱讀；2.最好只用一頁；3.不要超過兩頁；4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什麼錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色；5.不要用文字塊，它們在句子之間只留下很小空間；6.不要撒謊；7.儘可能多地列出聯絡資訊———招聘者能找到你的任何...
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![來具體看看HR是如何篩選簡歷的]( "來具體看看HR是如何篩選簡歷的")
- 相信多數求職者都曾為了獲得更多的面試機會，而在準備簡歷的時候下了不少功夫。但一份簡歷好不好，光靠自我感覺是遠遠不夠的，還是要從HR如何篩選簡歷出發，準備一份符合HR篩選標準的簡歷，往往會達到事半功倍的效果。那麼今天我們就來具體看看HR是如何篩選簡歷的吧~HR篩選簡歷的...
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![求職簡歷各要素寫作小技巧]( "求職簡歷各要素寫作小技巧")
- 應如何選擇照片選取的相片跟你的應聘職位要有關聯例如：1)你應聘的是技術類，你的相片就可以比較隨意，體現出你的創意性和認真的程度，或者體現你的能力，你從事技術性工作，也可以選取以獲獎證書作背景的相片。2)應聘銷售行業的，穿著必須比較正式，讓人感覺很有精神、充滿朝氣。所以相...
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![簡歷上的哪些內容是弟弟行為]( "簡歷上的哪些內容是弟弟行為")
- Part1簡歷標題寫著“個人簡歷”4個大字親，這一看就知道是簡歷咯，不需要浪費2行文字的空間來放“個人簡歷”4個字。有同學可能好奇，不寫個人簡歷寫什麼呢？寫上自己的姓名吧~謝謝。Part2基本資訊處，“政治面貌：團員”有的同學在個人資訊處像填表格一樣，把自己的籍貫、住址、民族、...
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![個人簡歷寫作技巧24條]( "個人簡歷寫作技巧24條")
- 1．絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。2．在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。3．簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4．簡歷必須能夠描述出你的市場價值，並且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什麼要僱傭你？”5．...
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![Android開發工程師求職信怎麼寫？]( "Android開發工程師求職信怎麼寫？")
- Android開發工程師屬於技術崗位，用人單位在招聘時更加註重應聘者的實際操作能力，所以在寫求職信時應該著重體現自己的技術優勢以及專案案例。同時，不同用人單位對應聘者的要求不同，還應該結合目標公司的要求靈活調整。展示教育經歷寫Android開發工程師求職信，除了要像其他崗位...
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