個人業績檢討書3篇 “自我超越：業績檢討與進階”

《個人業績檢討書》是一種常見的管理工具，旨在幫助個人反思工作表現，並找出改進的方向。本文將介紹個人業績檢討書的重要性，以及如何有效撰寫。無論您是一名職場新人還是資深職員，通過認真填寫個人業績檢討書，將可以提高工作效率和個人能力水平。

第1篇

我是xxx崗位的職工xxx。此次，我特意寫下這份檢討，對本人在x月份的工作中因為在工作中的個人失誤所導致業績不達標進行檢討，同時，向您表示深深的歉意！

我很抱歉！對於這次的問題，我深感慚愧，作為一名xxx員工，但是我卻在自己的工作的崗位中出現這樣的錯誤！甚至直接導致了我在這個月的工作業績跌落式下滑！對此，我一直在不斷的反省！

在知曉了自己的業績之後，我就已經開始在反省。作為自己的成績，我當然對它的情況有所瞭解！這次的失誤，確實與我的失誤有著不可分割的關係！當然，經過更深的反省，我也清楚了，這次的問題並非是突然發生的意外，而是我在工作中，長久以來累積下來的錯誤！因為這些錯誤的聚集，才最終引起了這個錯誤！

如今，我對這個錯誤進行了深刻的反省，現總結如下，望您能指點指正！

首先，在這次的錯誤中，我認識到自己在工作中非常的鬆懈！因為工作的增多，我在面對客戶的時候，也開始越來越鬆懈，對待客戶也不如往日一般細心，仔細。這種工作中的鬆懈，是這次失誤最主要的原因之一！

其次，這次的問題也在表示著我在個人能力方面的問題！工作在不斷的進步，客戶們的要求也只會不斷的提升！為此，我作為xxx崗位的員工，應該及時的更新自己，提升自己，讓自己能更加順利的完成自己的工作！但是我沒能及時的意識到，隨著我工作的散漫一起，我的工作能力太過落後，導致了客戶的不滿，進而影響到了工作的成績！

反思以上兩個問題，我深深的認識到，自己最大的問題，首先是在思想上！如果我不能在思想上認識到自己的問題，那麼在工作中也不會有所改變！如經過您的批評，經過這次的深刻的反思，我已經清楚的認識到了自己的問題所在！並且經過了反省，我決定要嚴格的`審視自己，改進自己！並對自己錯誤的工作態度加以改變！

其次，對於自己工作能力的不足問題，我也會及時的去加強自我的學習以提高個人能力，同時在日常的工作中，我也會多向同事們學習，學習他們的優秀經驗，讓自己的工作能順利你的完成！

我很抱歉自己的工作出現了這樣的失誤，但請您再給我一次機會，給我一些工作的指點，我一定會嚴格的要求自己，絕不會讓這樣的錯誤繼續出現！

第2篇

前段時間對待工作不認真的我終於嚐到了業績沒有完成的苦果，諸多員工中只有自己的業績沒有完成自然讓我感到愧疚，若是當初對待工作認真負責的話也許會獲得截然不同的良好結果，然而後悔二字並不能夠更改業績沒完成的現實從而需要在行動方面提供有力的保證，所以我加強了對自身的檢討力度並希望在以後彌補業績沒完成的遺憾。

經過對業績沒完成問題的反思不難發現我的工作力度是較差的，不但沒有在客戶拜訪量方面用心也沒能加強對業務的學習，再加上我的工作能力並不算出色的緣故，自然難以在職場競爭中取得令人滿意的成就，只不過這次連基本的業績指標都沒能完成，著實令領導感到失望許多，畢竟在本可以做得更好的情況下出現了這樣的結果著實令人感到才虧，捫心自問從未在工作中遭受失利的自己面對這類結果難道就甘心嗎？簡單的反問卻彰顯出業績沒完成以後的自己對待工作的重視，雖然的確有些太遲了卻無法否認我對工作的熱愛與赤誠之心。

造成業績沒完成的關鍵在於自己輕視了自身工作的難度以至於沒有提前做好準備，既不瞭解業務的辦理流程也沒有在客戶開發方面付出過太多努力，現如今造成這類結果著實需要反思自己在近期工作中的所作所為，略微分析都能夠明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能夠增加客戶拜訪量並主動去進行聯絡的話也許結果要好得多，總是在事後才反省自身的過失未免顯得自己太沒有先見之明瞭，而且我在工作中也需要具備大局觀從而瞭解到個人業績沒有完成會造成多麼嚴重的`後果。

為了彌補業績沒完成的遺憾應該對待自身工作更加用心些才行，而且我也要參考其他同事的工作方式並反思自身做法的不妥之處，正因為自己在工作中的不負責才會造成業績沒完成的後果自然要進行反思，當反思結束以後自然也要採取行動來提升自身的工作能力進而在業績方面達到預期目標，既然在個人業績沒完成的問題中失敗就得在同樣的地方站起來洗刷恥辱。

我相信自己對待工作認真負責的話自然能夠通過努力取得良好的業績，這既是對員工認真工作的回報也是勤能補拙的具體表現，而且我也自認為學習能力並不差又怎能在業績沒完成以後變得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恆的決心，才能夠洗刷業績沒完成造成的恥辱。

第3篇

回顧上個月的銷售業績，我沒有達標，本來是一個銷售的旺季，而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的，其實達標並不是一件特別難的事情，但是我卻因種種的原因還是沒有做好，我也是要對我的工作去好好反省下，看下是什麼原因導致了我業績不好，也是要在今後更努力的工作，把業績給做好，不再拖我們部門的後腿了。

現在想想，其實目標並不是特別的高，但是在銷售的過程中，我沒有把目標分解好，對於銷售太過於樂觀了，總是想著反正是旺季，怎麼銷售都是可以達標的，而沒有去想過，如果對待工作不認真，那麼可能工作也不會回報你好的結果，在整月的時間裡，我都是沒有把工作給做好，開始還有些懶散，覺得到了月中肯定會銷量很好，結果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒有重視起來，覺得旺季已經過去了，反正不達標也是沒有再努力了。

這樣是很錯誤的一個想法，銷售的工作就是爭取的一個過程，如果一開始就不去努力，那麼客戶也是會被別人搶走，一天天的積累下來，最後的結果就是客戶都跑到別人那兒去了，而我還在想著旺季的到來。客戶會主動的找我，而到了達不成目標的時候又是自暴自棄了，現在一想，我的確是錯的離譜，明明是可以想辦法把業績去完成的，但是由於我工作上的不夠努力，最終不達標了。

作為銷售，其實更應該主動的去找客戶，去把自己的產品給推銷出去，而不是還等著市場環境更好，客戶自己找上門來，那樣早就沒有客戶了，自己的工作態度也是很不好，沒有作為一名銷售的一個緊迫性，我們既然是做這個工作，那麼其實更應該為業績而努力，即使最後沒有達標，但是也不能放棄，只有一天天的去做好，那麼才能把這個銷售的'工作給徹底的做好。並且公司的同事也是很努力，我更是不能鬆懈。

領導，我現在也是意識到我的問題，並不是我的銷售技巧不夠，也不是市場的環境或者我們公司產品的問題，而是由於我自己工作的一個態度不好，不夠主動，也不夠積極的去尋找潛在的客戶，我現在也是知道，我不能再這樣下去，而是要認真的去把工作給做好，積極的尋找客戶，作出業績來。