發放自查報告7篇 文輯之巔：厲行自省，全面摒棄身心阻礙。

本文將重點介紹如何高效地發放自查報告。自查報告是一種重要的檔案，對於企事業單位而言具有重要的意義。然而，由於發放過程繁瑣、耗時，導致傳遞效率低下。本文將從準備工作、發放方式、注意事項等方面為您提供實用的建議，以幫助您提高自查報告的發放效率。

第1篇

根據《關於全面深入開展違規發放工資獎金津貼補貼問題專項整治的通知通知》檔案精神，我局對本單位發放工資獎金津貼補貼問題進行了自查自糾，現將情況彙報如下

1、我局按照《會計法》的要求建立健全了財務制度。先後制定了《財務管理制度》、《賬務處理程式制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程式作了明確的規定。

2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。設專職會計1人、出納1人,財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,經費使用合理,平時報表準確、及時,資料真實,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。

我局嚴格按照《會計法》和有關財會規章制度,採用複式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理,未發生滯留、挪用專項資現象,日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。

按照規定的審批程式開立了基本賬戶一個賬戶。嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行為,不存在私開賬戶情況。

（一）財務審批。一般行政經費開支由辦公室提出使用意見，報分管財務領導審批；超過五千元的開支由相應股室提出使用意見，經局務會議研究決定，由分管財務領導籤批。其他人不得干預財務工作，不準指使財會人員支取現金、支票及購物。（二）局辦公經費、專項經費由財務室統一管理。（三）票據報銷。所有行政經費支出報銷憑據採用稅務機關統一發票，單據簽報手續要註明經費開支用途，並由財會人員稽核，經辦人簽字，分管財務領導和局長批准後方可報銷。票據要真實準確。（四）現金管理。現金庫存要控制限額，實行財務收支兩條線管理，各股室收繳的各種費用，要統一使用財政部門制發的非稅發票，收據存根要及時交財會儲存備查，嚴禁丟失或擅自銷燬。

實行財務公開，財務室要定期向局長彙報各項經費來源和支出情況，重大問題及時請示彙報，確保財產安全。

土地發開，地質災害綜合治理專案、地質災害避險搬遷等專項資金嚴格按照縣局相關檔案要求支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領、惡意套取,也不存在滯留、擠佔、挪用情況。

我局設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立了固定資產管理臺帳,定期組織資產清查並及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防鏽、防蛀等工作。

通過自查，我局在20xx年至今沒有違規發放工資獎金津貼補貼問題等情況。

第2篇

過去的20xx年度裡，在縣教育主管單位的關心和支援下，我校認真貫徹xx縣人民政府《國務院關於建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》（國發【20xx】13號）和財政部、教育部制訂的關於《中等職業學校國家助學金管理暫行辦法》（財、教【20xx】84號）等檔案精神。我校嚴格按照學校制定的學生資助的實施管理辦法執行，以下是我校對本項工作的自查：

20xx~20xx學年第一學期。我校中等職業學校全日制在校生118人，助學金資助人數為118人。

我校在中等職業學校學生資助工作中，能夠認真按照上級要求，及時成立了學生資助管理領導機構，由校長親任組長，主要負責對國家助學金髮放和監督，確保我校家庭經濟困難學生都能按時領到助學金，順利完成學業。具體做法是：

我校領導高度重視中職助學金資助工作，一接到有關中職資助檔案，馬上批准成立的校的中職資助管理領導小組，帶領大家反覆認真地學習檔案，領會檔案精神實質，隨即作了具體分工，要求大家各司其職，積極工作，一定要把這項惠民政策抓實辦好。

根據《xx縣中等職業學校國家助學金管理暫行辦法》的指導精神，對我校國家助學金的管理實行申請、審批、報送、發放等嚴格程式，明確規定“國家助學金髮放學生本人銀行儲蓄卡中，一律不得以實物等形式抵頂或扣減國家助學金。”

分門別類地按月建立專門檔案，將學生助學金髮放有關憑證和工作情況檔案存檔備查，確保公平、公正、公開。由於中職學校學生流動性比較大，為了解各班當月享受國家助學金的學生人數，我校在宣傳省廳有關檔案的'基礎上，補充了發放助學金的相關規定。每月由班主任把本班受助學生的名單報送到校資助管理中心，資助管理中心工作人員根據班主任所報的名單，到班級逐個確認。

要求專管員在當月初發送電子表格，紙質報表必須經校領導簽字後，加蓋公章呈送教育局職教科和財務科。發放形式為銀行卡，這些舉措都進一步落實和深化了中職學校國家助學金髮放與管理。

中等職業學校學生資助資訊的報送是一項常規性工作，有助於全面瞭解中等職業學校及在校生基本資訊；有助於及時掌握中等學校各類資助資訊，特別是國家助學金髮放資訊；有助於分析中等職業學校學生資助工作現狀。

我校嚴格執行市教育局《關於認真做好中等職業學校學生資助資訊管理工作的通知》（教辦（20xx）18號）檔案要求，認真填報中職學校學生資助統計報表，對各班學生情況進行校隊、稽核、彙總，按時上報。

校內資助工作是與國家助學金配套的一項重要工作，按照上級要求，我校從事業性收費中提取5%，座位校內資助的專項資金，並制定了嚴格的申請、審批和發放程式，力求規範操作，杜絕弄虛作假。

學期內我校共集中安排兩次校內資助，一次是暑期訓練階段，為困難學生免費發放訓練服和訓練器材；一次是學期開學階段，為困難學生減免了學費和生活費。這項工作得到了學生和家長的稱讚好評。

學校的中職資助工作取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，主要表現在：

1、學校對學生申請資助需要那些材料沒有及時通知，材料不齊全，導致不能及時申請助學金。

2、學校對於宣傳的力度還應加強，讓學生對這一民生工程有更深的理解和認識

3、我們發現有的學生拿到資助後，有亂花錢的現象，以後我們應對學生進行思想教育，讓他們懂得國家資助來之不易，應花在對學習有幫助的地方。

第3篇

20××年4月，國務院教育督導委員會辦公室釋出通知，對20××年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20××年底前實現義務教育教師平均工資說如水平不低於當地公務員平均工資收入水平的總體目標，近三年來推進總體目標落實情況。根據《國務院辦公廳關於進一步調整優化結構、提高教育經費使用效益的意見》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和預演算法》等法律法規，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規，結合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關於開展教師工資及津補貼發放情況監督檢查的通知》(玉財辦〔20××〕17號)要求，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯合抽調相關人員，通過實地檢視、走訪座談等形式，詳細排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補貼發放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進行了監督檢查，現將檢查情況報告如下：

澄江市共有職業中學1所，高中1所，國中5所，中心國小6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業單位7所，截止20××年8月，共有教職工1685名。20××年1-8月，發放工資及各類津貼補貼共計152xx.68萬元，20xx年1-12月，發放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬元，20xx年1-12月，發放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元，無未發情況，資金全部到位。

澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。

2.繳交養老保險情況：單位繳交養老保險金1135.46萬元，個人繳交養老保險金854.08萬元。個人繳交職業年金427.04萬元。

3.醫療保險費繳交情況：單位繳交醫療保險金548.59，單位繳交公務員醫療保險金481.24萬元，個人繳交醫療保險金205.71萬元。

4.失業保險金繳交情況：單位繳交失業保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。

澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。

截止20××年8月31日，共計發放人數32308人(累計)，發放金額765.03萬元，無未發放情況，資金全部到位。

20××年學前經濟困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此專案秋季學期開始實施。

20××年家庭經濟困難學生生活補助到位資金：中央xx5.2萬元，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。20××年春季學期，享受寄宿制家庭經濟困難學生生活補助(含建檔立卡等四類困難學生)的國小生708人，每生500元,計35.4萬元;國中生1431人，每生625元，計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難國小生329人，每生250元，計8.225萬元;國中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學期補助資金髮放共計133.2xx75萬元。

20××年義務教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套xx.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。20××年春季學期文具費補助發放：國小10950人，國中4722人，每人每學期10元，共計15.672萬元。

20××年農村義務教育階段營養改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套xx2.96萬元，到位資金合計946.1萬元。20××年春季學期農村義務教育階段營養改善計劃享受人數13xx1人，支出資金萬529.32元。

20××年到位資金74.21萬元，20××年春季學期共資助學生538人，其中一等助學金享受人數166人，每生1250元，發放金額20.75萬元，二等助學金享受人數372人，每生750元，發放金額27.9萬元;共發放金額48.65萬元。

20××年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數xx3人，減免金額9.15萬元。

20××年到位資金42.79萬元，發放建檔立卡生活費補助134人，發放金額16.75萬元。

20××年春季學期到位資金20.58萬元，發放國助金補助122人，發放金額12.4萬元。

20××年春季學期到位資金100.404萬元，發放國助金補助624人，發放金額62.4萬元。

截止20xx年1月-12月，共計發放人數79021人(累計)，發放金額2103.3萬元，無未發放情況，資金全部到位。

截止20xx年1月-12月，共計發放人數72793人(累計)，發放金額xx43.7萬元，無未發放情況，資金全部到位。

截止20××年8月31日，共收到上級專項資金檔案3654.61萬元，財政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做專案評審及專案掛接。20xx年1-12月，共收到上級專項資金檔案5278.79萬元，財政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月，共收到上級專項資金檔案4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠專款的情況。

(一)學前經濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際且多年不變。

(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進一步完善。績效工資的考核評價機制關係到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標準有待進一步規範完善。

(三)部分資金上級下達資金線太長，一筆資金多次下達，增加工作量。

(一)建議提高學前經濟困難兒童資助標準，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

對義務教育績效工資實施每一個階段，要密切注意老師思想動態，認真做好調研工作，積極向上級有關部門反映情況，及時採取補救措施，不斷調整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實維護教師隊伍穩定。

(一)健全獎勵性績效工資考核發放機制。澄江市將探索設立骨幹教師津貼以及各個學校自行設定的教師教育教學類獲獎津貼，真正體現“多勞多酬”、“優績優酬”，引導廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責、實現工作目標上。以激勵教職工不斷提高自身業務水平，不斷取得教育教學工作新成績，努力推進全市教育事業持續健康快速發展。

(二)積極穩妥實施好農村中國小教師生活性補貼的發放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區農村中國小及幼兒園從教,促進城鄉教育均衡發展,還需要對發放生活補貼的標準進一步細化，實施方案仍需進一步完善，同時，也要充分考慮到全市地域、環境等諸多方面的因素，真正實施好農村中國小教師生活性補貼的發放工作，促進全市中國小教育的均衡發展。

(三)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅費徵收，充分挖掘增收潛力，做到應收盡收、顆粒歸倉、嚴防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支援。

(四)增強責任意識，確保學校公用經費落實到位。公用經費是保障學校正常運轉的基本費用，積極落實“三保”責任，確保學校公用經費及時足額發放到位，保障學校的正常運轉。

澄江市財政局堅持把教育事業擺在優先發展的戰略地位，納入市域經濟社會發展規劃和年度計劃，強化政府主體，依法落實財政對教育的投入。

義務教育學校工資及各類津貼補貼發放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位，真正實施我市義務教育學校教師經費保障的長效機制，提高了教師工資福利待遇和職業地位，縮少了城鄉教師收入差距，調動了廣大教師特別是農村教師的工作積極性，主動性和創造性，增強了學校發展活力，為推進義務教育學校均衡發展創造條件。

第4篇

我中心按照區人力資源社會保障局《關於印發〈嶧城區機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制實施辦法〉的通

知（嶧人社發〔20xx〕54號）檔案規定精神和區衛計局的相關要求，我單位領導高度重視，結合我單位實際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關津貼補貼發放情況進行自查。現將自查報告彙報如下：

自檔案下發後，我中心成立由院長任組長的關於“吃空餉”問題相關津貼補貼發放情況工作自查領導小組，及時開展自查工作。

經過認真核實，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發生。

結合本中心實際，20xx年根據各科室具體工作情況休假情況，對全中心幹部職工（抽調在外人員除外）帶薪休假時間做了具體安排，嚴格履行休假手續，確保帶薪休假制度落到實處。根據國家相關法律的規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數為325天，已休滿假人數24人。我中心按照相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼專案，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施範圍情況，無自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等情況。

1、根據相關政策和檔案精神，針對編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的長效管理辦法。設定意見箱和舉報電話，廣泛接收社會各界的監督，及時發現問題，杜絕“吃空餉”現象發生。

2、鞏固現有帶薪年休假和規範津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規範長效有序，確保規範工作繼續順利向前。

第5篇

根據《高度重視 認真做好規範津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下

1、我單位自20xx年起執行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼專案，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施範圍情況，無自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批覆的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資於20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。

4、對已發放的屬於國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關檔案規定的專案、標準和實施範圍執行，無違規情況。

5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發放，並依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

嚴格按照《財政部關於印發的通知》（財庫[20xx]48號 ）的規定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼情況。xxxxx

第6篇

放津補貼問題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）檔案要求，我鎮黨委高度重視，結合實際情況，在7月1日的全鎮職工大會上進行學習，並認真開展津補貼發放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發現違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下：

視，成立了以黨委書記xxx為組長，副書記xxx為副組長，各科室負責人為成員的清理違規發放津補貼情況自查自糾工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理並負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。

根據省、市、縣相關檔案精神，我鎮認真對照規範工作總體要求，於20xx年7月1日至2日對規範津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規範津補貼各項規定，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：

1、自今年以來我鎮從未出現發放津貼、補貼和福利性專案，包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

我鎮在規範津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規範津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金和專案資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

通過此次規範津補貼自檢自查工作，我鎮進一步深刻領會了上級檔案的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經紀律，鞏固現有規範津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規範長效有序進行。

第7篇

為了進一步落實救災資金管理各項法規制度，建立完善救災資金分配、撥付、管理使用的長效機制，確保救災資金分配、撥付、管理使用依法依規、公開公正、陽光執行。我鄉根據xx人民政府辦公室下發檔案，《xx人民政府辦公室關於印發深入開展嚴禁領導幹部違規使用救災資金專項整治工作實施方案的通知》（xxx發〔xx〕xx號）精神，成立相應工作領導小組，對我鄉救災資金進行了自查自糾，現將情況彙報如下：

經工作領導小組自檢自查，我鄉未發現違規分配、撥付救災資金情況。第一，我鄉救災資金在發放前都經過認真分析災情，聽取民意，做到按災情程度分配救災資金，並且要求各村組召開群眾會議，擬定分配標準及方案。第二，我鄉救災資金嚴格按照上級部門的安排和實施方案進行撥付，保障每一位受災的災民都能在規定的時間領取到規定的救災款。第三，我鄉各級部門和領導，未出現干預救災資金分配的情況。我鄉救災資金分配：一是按照災情嚴重程度。相關工作人員實地檢視災情，對群眾受損進行評估。二是聽取村組幹部意見。我鄉在救災資金分配前，均會召集村組幹部召開會議，在會議中聽取村組幹部對災情的瞭解和對救災資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉在救災資金撥付前都要求受災的村組召開群眾大會，徵求救災資金髮放的意見，並根據群眾意見草擬名單上報相關部門。

經查，我鄉不存在違規管理、使用救災資金情況。一是，上級撥付我鄉所有救災資金，都按照上級要求或是我鄉實施方案進行管理和使用，做到專款專用，不截留、擠佔、挪用、貪 汙、套取、騙取等情況。二是，每一筆救災資金我鄉都做到專款專用，未出現改變資金用途情況。我鄉救災資金髮放都沒有預先確定救助物件，所有救助名單都經過村民小組討論確定，且救助金額都按照相關政策和規定進行確定。三是，我鄉救災資金專款專用，不留餘款。我鄉黨委、政府對於救災資金的管理和使用不存在干預情況。每一筆救災資金都由相關部門按照村組意見分配和使用。

三、救災資金管理使用監督制度不健全、監督不到位情況

我鄉救災資金在管理使用過程中，嚴格按照相關規定操作，未出現違規和不到位情況。現在救災資金的發放存在兩種情況：一是現金髮放。在現金髮放中，我鄉嚴格按照相關的管理制度，製作花名冊，每一筆資金都有領款人的簽字和手印。二是銀行發放。在銀行發放過程中，我鄉按照相關規定確保每一份名單都經過村組討論確定，對有群眾反映的名單進行調查核實，最後向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉的每一筆救助資金的使用情況都納入政務公開中，並且每個村民小組中獲得救助的名單鄉黨委、政府都要求在村組中進行公示。

我鄉在xx年1月至xx年12月，市民政局下撥救災經費共計x萬元（春節困難群眾補助資金），我鄉實發金額為x萬元，餘額0元；xx年1月至xx年12月，市民政局下撥金額為xx元（其中x萬元為春節困難群眾補助資金），我鄉實發金額為x萬元，餘額為0元；xx年1月至今，市民政局下撥救災經費x萬元（春節困難群眾補助資金），我鄉實發金額為xx萬元，餘額為xx元；下撥金額與實發金額差額為xx元。（剩餘xxx元正在發放過程中，完全發放後再做結算）我鄉民政救災專項資金的發放中，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用範圍的行為。

雖然，我鄉在救災資金自檢自查中不存在問題，但是與上級部門的要求還是有一定的差距。因此，在今後的工作中，我鄉會繼續強化對救災資金的管理和使用，不斷完善相關的管理和使用制度，加強救災資金使用的民主程度，不斷擴大救災資金使用的透明度，堅持做到救災資金專款專用。