公務員培訓心得體會五文4篇 公務員培訓：洞察與成長

本文主題為“公務員培訓心得體會五文”，它將介紹五位公務員在培訓中的心得和體會。通過分享他們的經歷，讀者可以瞭解到公務員培訓的內容和效果，並從中獲得寶貴的經驗和啟示。這些心得體會將為公務員及考生提供有益的指導，幫助他們更好地備戰考試和適應工作。

第1篇

為期25天的培訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不捨的心情離開它。為了發揚成績，克服不足，促進以後的工作與學習，特作自我鑑定如下：

培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習慾望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位進一步做好各項工作的願望，有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養。

在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂於助人，能與同學們和睦相處。不足之處就是人際交往較差，除了學習，平時與同學們的交往少。一起學習了近一月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今後的工作、學習和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發現的問題有的放矢，會去多多錘鍊自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優秀的、名副其實的公務員。

第2篇

20年來我鎮共舉辦各類培訓班18期，共培訓1118人次，其中機關幹部800人次，村組幹部190人次、一村一大128人次。外出學習培訓3期，培訓138人次。培訓的主要內容包含新農村建設、黨政方針、社會管理、服務型政府建設和現代化辦公等7大類，包含了廉政準則等18個專題內容。截至2017年11月底全鎮參與上級部門舉辦的各類培訓達16批次，參訓人員達168人次。

一是培訓物件明確。納入培訓範圍的有基層幹部包括機關全體幹部、村社群、兩委幹部、大學生“村官”、村民小組長和村議事會成員等。

二是培訓內容鮮明。圍繞全縣中心工作，以“三區建設”為主線，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，在培訓內容和專題上體現“五個突出”：突出“十二五”經濟社會發展主題；突出縣域經濟發展戰略主線；突出安排基本理論和黨性教育；突出開展推動科學發展、加快轉變經濟發展方式、創新社會管理、應對突發事件等專題培訓；突出知識更新和能力提高。

三是培訓形式多樣化：採取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，針對基層幹部量大面廣、需求多元、差異性大的特點，主要採用集中輪訓、分散培訓和外出考察相結合的方式。精心挑選理論功底紮實、實踐經驗豐富、授課效果好的黨政領導幹部、黨校優秀講師和專家學者，以及先進模範人物、做群眾工作的行家等，為基層幹部開展各類分散式培訓。請進來與送出去並重。充分藉助市縣黨校師資優勢，採取“請進來”與“送出去”相結合的方式。聘請市委黨校教授來崇我鎮指導基層幹部培訓，提高培訓質量。傳統教學與新技術手段並用。在傳統教學的基礎上，針對不同學員和課程要求，積極採用新型培訓手段，充分發揮本地優勢力、積極利用外地資源，發揮遠端教育、多媒體教學等新型教學方式，確保取得更好的效果。根據基層幹部特點和培訓內容需要，綜合運用課堂講授與案例分析、現場觀摩、情景模擬等喜聞樂見的形式，讓學員在課堂講授中有所啟發，在實踐運用中有所感悟。

四是保障措施到位。加強組織領導。黨委書記親手抓，全面部署落實。把培訓行動計劃列入重要議事日程，制定培訓計劃和方案，以提高基層幹部參與培訓工作的主動性和自覺性，防止培訓工作流於形式。加大監督檢查。黨政辦不定期對各辦公室、村社群、培訓記錄情況監督檢查，及時分析和解決培訓中出現的新情況、新問題，不斷推動基層幹部主題培訓工作健康有序發展。

1、廣泛徵求意見，合理設定培訓內容。在培訓內容上，廣泛徵求各單位意見的基礎上，按照實際、實用、實效的原則，根據形勢要求和幹部自身崗位、專業特點，本著“幹什麼、學什麼，需什麼、教什麼”的原則，科學合理設定培訓內容。同時，圍繞黨委、政府的中心工作，緊扣幹部群眾關心的社會熱點、難點問題，組織各類幹部有針對性地研究討論，把幫助幹部堅定理想信念、增強黨性修養、提高發展能力貫穿培訓全過程。

2、改進培訓方法，創新培訓方式。一是堅持實行“領導幹部上講臺”制度，主要領導帶頭上講臺進行理論輔導、座談交流，分管領導圍繞政策法規、產業發展、業務技能進行專題授課。二是充分利用電化教學、多媒體教學、遠端教學、網路教學，突破時空侷限，整合教學資訊，增強培訓的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。三是靈活運用情景模擬、案例分析、對策研討等實踐性強的方式，增強了教學的吸引力、感染力，進一步提高了培訓實效。

3、延伸培訓課堂。一是適應形勢發展需要，在6村1社群建立完善了7個培訓點。就近開展村幹部、組幹部、議事會成員、監事會成員的培訓工作；二是進一步拓展教學空間，將幹部培訓點延伸到了產業園區、農民集中居住小區，多形式開展培訓教育工作，進一步啟迪思路，開闊視野， 增強了培訓的實際成效。

一是培訓經費不到位； 二是個別幹部對培訓的認識還不夠，導致個別幹部對培訓工作的重視程度不夠。三是思想還不夠開放，缺乏創新性、開放性拓展業務的精神，這導致了培訓工作大部分都在老套路里面進行。

一是進一步改進培訓方法，強化靈活化培訓。圍繞培訓重點，採取集中培訓與自學相結合、請進來與走出去相結合、視訊講座與聘請專家授課相結合、案例講評與研討交流相結合等多種方式進行培訓，實現培訓效果的最大化。

二是進一步改進授課方法，強化互動式培訓。在課堂教學上緊緊抓住學習討論與交流這個環節，創造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動，活躍課堂氛圍，增強學員消化吸收的能力，提高培訓物件的學習興趣。

三是進一步改進課堂設定，強化實踐型培訓。為了增強幹部培訓的直觀性和實踐性，積極實施走出去戰略，進一步把課堂由室內轉到室外，面向實踐開設課堂，培養實際工作能力，用活生生的典型啟發思路，開闊視野。

第3篇

作為20新錄用公務員，有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習，認真系統地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就十屆中全會關於全面深化改革的相關精神、公務員職業道德建設、公務員公文寫作、公務員行為規範與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發事件知識等各方面領域理論知識，內容涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的瞭解，增強了做好本職工作的信心。

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔後被錄用的。

在全新的工作環境中，相對來講，我們具備：年富力強、精力充沛；思想活躍、思維敏捷；適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能為我們今後開展工作提供益處。

但與此同時，我們也存在：社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠；世界觀的改造有待於在實踐中不斷地培育和強化；沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮鬥精神不足等問題。

通過培訓，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，必須不斷加強學習，全方位提高自身的素質能力，不斷迎接新挑戰，從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護者、捍衛者。我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。

要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養。

作為一名公務員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經得住引誘，經得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。

通過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的瞭解，例如中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，讓我們更加了解當前我們需要做的是改進會風、文風等工作作風，深入基層調研瞭解真實情況。

在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啟示和警醒，在以後的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規定的要求，強化規範意識，樹立正確的權力觀，強化自身的法制意識、政治和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，確保黨的方針能夠正確實施。

為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名中國公務員，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。群眾的利益是的利益，我們要堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民享受。

我們要從思想上增強宗旨意識，用全心全意為人民服務的標準規範自己的言行，通過此次培訓，我們對全心全意為人民服務的理解有了更深入的瞭解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發，例如從黨的十屆中全會講起，讓我們瞭解黨的十屆中從各個方面體現了為人民服務的宗旨，讓發展成果更多的惠及全體人民，我們作為新錄用公務員，要深入貫徹黨的這一決定。

為人民服務不光是嘴上說說而已，更要表現在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾，因此，在以後的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務，深入基層，瞭解情況，為群眾排憂解難，為群眾辦好事辦實事。

牢固的群眾基礎，有利於我們工作的開展，只有讓老百姓真正信任你，你才能更好地為他們服務，在今後的工作中，我會樹立全心全意為人民服務的責任意識，盡職盡力履行自己的職責。

第4篇

從八月份提前到汪墩鄉政府熟悉工作以來已經有四個月時間了，在單位領導和同事的關心幫助下，我正從一名剛畢業的大學生逐漸成長為一名機關工作人員。幾個月的工作經歷讓我變得更加成熟，更加明白自己作為一名基層公務員的責任與擔當。

剛到單位第一天，領導把我安排在鄉扶貧站工作，由一位同事帶著我熟悉情況。剛來的一兩個禮拜，都只做一些簡單的影印、列印、收材料等瑣碎工作，那時心中不免抱怨，工作無聊。待我漸漸熟悉一些業務之後，做的事情越來越多，基本沒有周末；也會因為做錯事而被領導批評，身心疲憊，甚至懷疑自己當初放棄教師崗位選擇公務員是不是錯了。糾結而又沮喪的度過了一段時間。直到一天第一次跟隨領導同事下村實地瞭解走訪貧困戶情況，改變了我的想法。

我們到一戶貧困戶家實地檢視其產業發展情況，我被他家中環境深深驚嚇到了，我雖也是農村人，也知道當前在農村確實還有很多生活窘迫之人，但當這一幕就現實的呈現在我面前，我內心久久不能平靜。在回去的途中，我主動談及這個事，領#心得體會# 導語重心長的對我說：“小段啊，現在確實還是有些貧困戶很可憐，作為扶貧專幹，你要多下村，多走進貧困戶家中，瞭解民情”。同事也囑咐我：“下班的時候，記得提醒我把材料帶到縣裡蓋章，我們早一天幫他辦好，他就能早一天拿到貸款。”

事後，我不由得深深的反思自己，作為一名公務員，我們的職責本就是全心全意為人民服務，現在脫貧攻堅進入決勝期，更加需要我們這些基層幹部真抓實幹、埋頭苦幹，致力於幫助貧困戶脫貧致富，而我卻還帶著消極的思想工作，實在不應該。

作為一位新人，為了提高自己的政治思想覺悟和業務水平，更好的紮根基層服務群眾，在今後的工作中，我會始終從以下幾點來嚴格要求自己。

第一，做好自我定位，擺正心態。從我自己成為人民公僕的一員開始，我就必須找準定位，認清自我，迅速適應角色的轉變，甘當“人民勤務員”，做到全心全意為人民服務。在工作中，可能會因任務重而深感疲憊，這需要在認清自己定位的同時，保持良好的心態，不急躁、不抱怨，踏踏實實儘自己的努力做好每一項工作；更要在實際工作中足夠用心地去對待群眾，足夠耐心地去化群眾之難，解群眾之憂。

第二，全面加強學習，提高素養。所謂“打鐵還需自身硬”，通過學習黨的十九大的會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和仔細研讀習近平系列重要講話、新黨章等，來不斷增強我的政治素養，不斷提高政治站位；牢記中國共產黨的使命，積極的向黨組織靠攏。只有做到在幹中學學中幹，才能真正地做到不忘初心，砥礪前行。

第三，理論聯絡實際，提升能力。作為初任公務員，目前對業務工作還不很熟悉，僅僅只學理論知識，是遠遠不夠的。更要加強實踐，將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢於嘗試，不怕犯錯，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。

第四，找準自身不足，完善自我。反思自己在工作中的表現，我清醒地意識到自己無論是在處理人際關係上還是業務上，都有許多不足之處。我會繼續向領導請教、向同事學習，堅持做到日常反思自我，力求下次做到更好。平時工作中多深入基層，下村走訪，瞭解村情民情，努力做到與群眾打成一片。

鄉鎮對我來說，是一個施展才華、實現抱負的廣闊舞臺，為了實現自己，更為了擔負起自己作為一個“人民公僕”的職責與使命。我會自我加壓，不斷鍛鍊提高經受挫折的能力，用出色的成績來書寫自己的風采。