公司員工試用期自我鑑定7篇 員工試用期自評：探索成長，凝聚團隊

本文主題為“公司員工試用期自我鑑定”。試用期是新員工適應公司和崗位的過程，自我鑑定是對自身表現的總結和反思。通過這一過程，員工可以回顧自己的工作表現，提升自我認知，實現自身成長和發展。在這篇文章中，我們將探討如何進行有效的員工試用期的自我鑑定。

第1篇

我於20xx年x月xx日加入公司，至今已過去三個多月。在即將轉正之際，我進行了一次自我鑑定，總結如下：

一、我非常注重向周圍老同事學習，並在工作中處處留意，多看、多思考、多學習，以較快的速度熟悉了公司情況，成功融入了團隊。

二、我協助採購核對前期應付賬款餘額並分類整理賬袋，為今後工作提供了便利。同時，雖然作為一個剛來公司，尚在試用期的新員工，但我還是積極主動地協助採購帶新人，教給她如何記賬袋、如何查錯以及如何發傳真等。

三、我重新建立了應付賬款明細賬並及時填制應付憑證，除優先核對期初餘額外，大部分的應付賬資料已經準確無誤。

四、我在原成本會計離職時，主動承擔了建立庫存明細賬的工作，將其分為公司流動庫和原材料庫，並對成品庫進行了彙總。在此過程中，我將當期該處理的單據進行了相應處理，儘管期初資料不準確，但這段經歷讓我積累了一定的.經驗，我會做得更好。

五、我善於思考，發現單據處理上的問題後，首先和同事進行溝通，分享自己的解決思路，儘可能地解決掉它們。如果無法解決，我會向上級經理提出我的意見以供參考。

六、我接手了公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、我接手了運費的登記工作，並重新設計了一套運費統計的表格以滿足應付報表及運費管理的要求。我相信在今後的工作中會根據需要進行相應的調整。

八、我熱心回答同事的問題，因為我在計算機應用方面有一些經驗，所以在工作中，我常常可以回答同事的詢問，幫助他們提高工作能力，從而促進公司整體向上。

第2篇

x個月的試用期轉眼就到了，在這x個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裡，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的'同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的資料處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅x周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複，但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的複核工作。

在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，相信在公司的培養和自我的奮鬥下，為公司的發展建設添磚加瓦。

第3篇

兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間裡，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑑定。

第一是熟悉公司各個崗位，入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構x熟悉各個待招聘崗位的基本要求x以及公司內部的招聘流程等。通過一週的工作，我已對上述問題有了大致的瞭解，開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求彙總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩餘人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求彙總及分析。並在後續的工作中，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職x離職x人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，並於每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治x人才市場x行業動態x以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少x中段人才隱匿等問題就是最快x最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的瞭解日常招聘動態，通過其中的彙總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之後，已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化x掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現七個三甲x三個第一的'戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待後續進一步完善。

第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機x2名出納x1名土建工程師x1名工程管理工程師x1名土建稽核師x1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有：妥善安排新員工入職體檢xoa通報x試用期情況跟進等等。

第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算x採購費用核價x全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋樑，是進入公司的第一步，在以後的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

第4篇

時間一天天的過去，漫長的試用期也越變越短，最終，結束了。儘管試用期的工作結束了，但是從這次的試用期中，我收穫了很多的東西，不僅僅是工作的知識，還有關於x公司的精神、以及銷售部門以及各部門同事們的友情。這真的給了我很多的收穫，對我這個剛進社會的人來說，也算是一次非常重要的收穫!

在這次的試用期期間，我最感謝的有三個人，一個是我們的領導，他負責我的培訓工作，在培訓中，不僅僅給了我很多的照顧，並且知識點都講解的很細膩，讓我更更加清楚如何作為一名x公司的銷售。其次，是我們團隊的隊長，因為我是新人，他給了我很多的關注和照顧，讓我更好的適應了工作。最後，就是我的同事x了，感謝他給我介紹公司，讓我對這個陌生的.公司漸漸的變得熟悉，感謝他們的照顧，才讓我順利的在這個試用期裡有了這樣的進步!現在，我針對自己的情況，對自己試用期結束後的自己做自我鑑定如下：

思想方面：自己學會了公司的發展和銷售理念，在思想上的改變是很大的。其中最大的收穫，就是明白瞭如何去團隊合作，以及面對顧客的思想態度。並且，通過試用期的試音，自己也非常好的習慣了x公司的環境，並且我還在不斷的完善自己作為員工的思想。

工作方面：通過培訓和實踐中一點的進步，我有了很多的收穫，但自己的不足也有很多，最主要的，就是面對客戶的經驗不足，這點還需要我好好的去練習!

人際關係方面：這點上我認為自己做的還是非常不錯的，並且因為大家都是做銷售的，也非常的善於交流，我和公司的大家都非常的合得來，現在已經認識了不少的朋友，希望在未來的工作中還能有更多的進步!

個人的不足：最明顯的，還是自己的經驗問題。其次就是自己對公司的產品瞭解的還不夠透徹!這對銷售來說都是非常嚴重的問題!喔唷加緊去改正自己!

現在反思自己的情況，我認為自己還有許許多多的問題需要改正，但在轉正之後，我要以更高的要求去要求自己，讓自己能在工作中更加出色的完成工作，讓自己能成為一名出色的正式員工!

第5篇

經過超過三個月的試用期，自己不斷努力並取得不少進步。這段時間裡，我學到了許多以前從未接觸到的領域，這一經驗的意義不僅僅在於工作本身，還為我提供了很好的學習和成長的機遇。

藉助各部門的幫助和支援，我成功地完成了前期的統籌及下發工作。無論是在工作能力還是思想素質上，我都有了顯著的提高。我不僅順利完成了公司的宣傳任務、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的工作，更為了加強對人、財、物的管理，完善了現有的`管理制度，注重制度管理，在嚴格遵循各項制度的前提下，明確了自己的工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各項日常管理流程，以此體現了一種以事務為中心的管理理念，所有工作都有序地推進著。在辦公室工作中，我表現出了較高的理論素質和分析問題的能力。

此外，為了更好地學習和發展，我積極利用各種資源進行學習，並且推行了在各個辦公室^都設立電腦的方案，以便更好地利用網際網路資源來擴大視野、浸潤思想、增強能力，從而適應未來工作的需要。通過這種方式，我的理論水平、業務素質和工作能力都得到了不小的提升。

在工作中，我總是非常認真和細心，有很強的責任心和好學心態。我勤勉不懈、對工作充滿熱情；我性格開朗、善於溝通、有很強的團隊協作能力；我總是承擔起自己的責任，保證完成領導交代的任務，並且在與公司同事之間保持著良好的協作和積極的合作態度。在xxx這裡，我已經逐漸適應了這個團隊和這份工作，也深深愛上了這裡。我希望自己能夠在這裡不斷地成長進步，成為一名優秀的，正式的xxx職工。經過這一個月的學習和工作，我已經做出了不錯的表現。今後，我會持續保持良好的作風，不斷完善自己，取得更大的成績。

第6篇

我自認為是學習能力比較強的人，在上學的時候吸收知識也算是比較快的，在參加工作實習期開始的時候，我就始終保持著虛心求學的態度，因為在自己還沒有工作過的領域，好好學習是很有必要的。在實習期開始，我就自備一個筆記本，每天往上面寫自己不是很懂的地方，然後第二天去向相關的人討教，他們給我說的時候，我也認真的聽，手裡也不忘記將一些我認為的重點記錄下來，下班後我就開啟我的筆記本，看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生，我的成長速度是有目共睹的。

工作能力上面我也是願意動手和嘗試的，這個分兩個方面。其一，就是本來就屬於我的工作範圍內的事情，我都能按時的完成，按照上級領導的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二，我也會去拓展自己的認知領域，就是自己的本職工作完成了，我會去和自己相關的工作的崗位去了解看看，將公司的整個運作自己串聯起來，有時還會發表下自己的看法，我也很高興我的有些看法被領導認可，這更加肯定了我的工作能力。

在其他方面，我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快，每次我有不懂的我都會去問他們，他們也都樂意幫助於我。我最感觸的'是，我做的不好或者做錯的時候，他們也不會因為我是實習生就寬容我，該批評的還是批評，這點對於我很是受用，因為我一直認為，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的對自己好的人。所以在這個期間，我心裡感覺得到公司的其他同事都是真心對我的，我也速度的和他們融為一體。

現在實習期過去了，我也要即將迎來轉正了，我在學習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升，這都少不了公司和同事的幫助和認可，我以後也會繼續努力工作，對於我的轉正申請，希望領導能夠批准。

第7篇

不知不覺來到這家公司已經三個月了，經過這段時間的試用期，我已經徹底融入了這個新家庭，這段時間裡，對於這份工作、這裡的環境，從陌生到熟悉，從不習慣到適應。在這段時間裡，我努力的去完成我的工作，虛心向同事們請教那些我不熟練的工作，並在工作中不斷的改進自己，減少自己的失誤，穩定的努力也得到了領導和同事的認可，對此我自己也感到十分的欣慰。

在這裡我完成了由學生到社會人員的轉變，還記得我剛來到這裡的`時候，新環境的陌生感讓我很是不適應，工作的時候注意力不夠集中，而導致頻頻出錯。那個時候公司的同事和領導都非常體諒我，棒了我很大的忙，給了我很多建議，讓我少走了很多彎路，能夠儘快的完成各項工作。剛畢業的我是十分迷茫的，在這裡，靠著同事的建議和我自己的想法，我迅速找好了自己的定位，確定自己的前進方向，接下來只需要靜下心來好好學習。

這段時間裡我每天都會進行自我反省，反省自己有哪些地方做的不足，不足之處卻是還有很多，最頻繁的就是由於自己的粗心大意而導致的一些小錯誤。雖然都是些小錯誤，但是也要引起足夠的重視才行，不然長此以往下去，還是會出大事的。除了分析自己的不足以外，我也好好分析了自己的長處，我在溝通方面有著不錯的天賦，善於和別人打交道，溝通時一般雙發都能夠得到滿意的結局。還有，我的責任心也很強，領導教給我的工作我全部在規定的時間內完成了，在能夠保證效率的同時也能保證質量。還有我的自制力也很好，在試用期期間，我從未違反公司的任何一項規章制度，這方面我會繼續保持下去。

綜上所述，雖然在公司才待了幾個月，但我自己能很明顯的看到我自己的改變，在試用期這段時間裡各個方面進步都很大，工作上的能力比起以前大大的提高，思想也比以前更加的成熟。當然也還有著很多的不足需要加以改正，但我也有著較大的進步空間，可以找時間去提升自己，我會在領導和同事的帶領下，不斷的努力和完善自己，成為公司裡一名優秀的員工，為公司輝煌的明天貢獻一份自己的力量。