當前位置:一號簡歷網 >

熱點 >其他文案 >

生產車間工作述職報告2篇 生產車間工作述職:效能提升與成果展現

生產車間工作述職報告2篇 生產車間工作述職:效能提升與成果展現

生產車間工作述職報告是一篇重要的公文,旨在全面總結和評估生產車間的工作情況。通過此報告,可以更好地瞭解和分析車間的生產效率、質量控制、安全管理等方面的情況,並提出改進措施和建議。本文將系統概述車間工作情況,突出關鍵指標和問題,為車間工作的提升提供參考和借鑑。

生產車間工作述職報告2篇 生產車間工作述職:效能提升與成果展現

第1篇

很榮幸能夠加入 xxxx 公司,擔任生產計劃排程科長一職,從此我開始了新的學習和工作。自 x 月 x 日加入公司以來,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,認真學習、努力工作,儘快適應新的工作環境,立足本職工作把工作做好,做到位。現將我上半年的工作彙報如下:

1、在公司領導的信任和指導下,在同事的大力幫助下,我先從熟悉生產工藝流程入手,到各車間學習。在各車間主任的指導下,從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發,各工序一一學習,熟悉了整個生產流程。通過近半個月的學習,基本上掌握了生產工藝流程,同時在學習過程中虛心向車間主任、工藝技術人員、老員工請教學習,積極的與他們溝通和了解,為今後的排程工作開展奠定了良好地基礎,取得了一定的進步。

2、x 月中旬,多效蒸發車間二套裝置開始生產,公司領導安排我負責一個班的日常生產工作,除了自身不斷地學習多效蒸發工藝技術、裝置操作技能,還對班組日常組管理提出合理化的建議,並組織實施;對本班組的員工進行培訓和指導,提高班組整體素質。在公司領導的指導下,通過自身的學習和同事的幫助,我很快的適應了新的生產環境,逐步的參與到日常的生產管理中來。通過一段時間的工作,我將所學習的操作規程和工藝技術認真總結歸納,編制了多效蒸發二套裝置工藝作業指導書,供車間人員學習,對車間的日常管理也做了詳細的規定,規範車間日常管理,為今後車間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎。

3、x 月公司恢復生產,在公司領導的安排和指導下,我正式開展生產計劃排程工作,圍繞公司制定總的生產任務目標和要求,合理編制月度生產計劃,制定詳細的周工作計劃,並組織實施。對每日的排程任務執行和完成情況進行跟蹤檢查,對生產過程中的出現的各種問題,及時查詢原因,及時調整,保證生產順暢按計劃執行;同時對每週的工作計劃認真總結分析,及時向公司相關領導彙報,為下一步的工作開展提供有力的依據,從而使生產排程工作逐步走向正規、良性迴圈的軌道上來。生產計劃管理工作從無到有,從粗放式管理到逐步完善合理,取得了一定的成績,為生產組織實施提供了指導和依據,執行過程中的認真總結分析,分析了原因、找出了差距,為下一步的工作開展理清了思路,明確了方向。

4、在日常的工作中,積極協助部門經理開展工作,向領導積極提出合理化的建議,特別是日常生產管理工作,積極做好領導的幫手,整理編制了生產部員工各崗位職責,並製作上牆;協助各車間完善生產管理工作,恢復生產以來,各車間的生產計劃執行檢查、環保、安全生產工作檢查,生產資料採集、生產日報統計完善,生產現場管理、員工日常管理培訓、勞動紀律等等方面完善開展工作,取得了較好地效果,立足本職工作,為日常生產管理逐步提高,做出自己努力。

通過這一段時間的學習和工作,在工作中,我認真落實上級的生產任務要求,在工作中嚴格要求自己,不斷地學習和提高,雖然還存在很多問題和不足,但也取得了一定的成績,個人鑑定基本滿意。

二、工作表現、行為表現、能力素質方面:

自從成為 xxxx 公司的一名新員工以來,立足我的本職工作,嚴格要求自己,認清自己的工作職責,遵守公司的各項規章制度。在生產部門間,積極配合其它部門,做好生產的協調配合工作,積極組織車間工作,協助其它部門,完成生產整體協調工作。在生產車間內部,積極主動的瞭解員工工作狀況,瞭解和掌握各車間生產狀況和員工的思想動態,使工人各盡其職,做到有序生產。環保、安全生產與風險防範方面從我做起,從細節做起,認真謹慎,將生產過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態。工作效果方面能夠根據其它車間的實際生產情況和生產任務目標的要求,積極編制生產排程計劃,各車間生產任務並跟蹤生產進度,嚴格控制生產過程中各項指標,保證生產過程中物料安全合格,能及時完成生產任務。能夠做到生產現場人員安全、物料安全、裝置安全,生產現場有序清潔,生產穩定進行。在 20xx 年上半年中度裡,我始終保持著積極主動、認真嚴謹的工作態度來要求自己,把每一件平凡的工作做好,在平凡中求發展求創新,敢於挑戰困難並克服困難。在工作中和車間員工一起努力,一起摸索,一起完善生產管理工作,追求生產效率,為公司爭取效益,為公司發展共同努力奮鬥。在工作能力和素質修養方面得到了領導的認同和員工的支援,使生產管理逐步完善和規範,各車間生產力爭達到均衡生產。

故在工作表現、行為表現、能力素質方面,個人鑑定基本滿意。

20xx 年上半年的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我雖然學習到了新的知識,取得了一定的進步,但是還是存在一些問題,這將是我下一步工作需要改進的地方,更是我工作的目標和努力的方向。

雖然通過一段時間內,對公司所有的生產工藝流程進行了系統的學習,對生產工藝有了基本的瞭解和掌握,但在生產工藝技術方面我明顯感到知識面的不足,仍要繼續努力學習。在自己掌握車間工藝中有的工藝只是知道一點皮毛,有的只知道去怎麼用它,卻不明其中真正的原理。這一點知識是遠遠不夠的,不能應對解決生產中所遇到的問題,不能夠協助車間解決實際的技術問題,所以在以後的工作中我會繼續學習相關的專業知識來充實自己。

目前生產計劃管理雖然取得一點成績,但還存在不少問題,生產計劃制定的合理性有待進一步提高,為計劃有效的組織實施創造條件,真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產。組織管理較薄弱,頭痛醫頭腳痛醫腳、顧東顧不了西的現象還存在,平衡生產這個平衡點還沒有掌握到。執行管理問題更是突出,交接班制度不夠完善,管理力度還不夠,執行不到位,根本原因是工作沒有做細緻,沒有做到位,導致在很多細節工作上出現問題。

工作中雖然自己在不斷地學習、努力的工作,但是學習的進度還顯得緩慢,這為我個人全面、周密細緻的開展排程工作造成阻礙,生產計劃排程在日常生產管理中沒能發揮自己的功效,沒有發揮應有的作用,這與全面恢復生產、生產管理迫切完善之間還有相當大的差距,這就時刻要求我自己工作中不斷地總結學習,積極主動的發現問題,並主動的去解決問題,促使生產有序均衡進行,對生產資源整合的還不到位,均衡生產的平衡點還沒能掌握到,沒能真正實現高效的生產狀態。

經過 20xx 年上半年的工作,在生產過程中,通過不斷學習、不斷磨練,我收穫了不少經驗和知識,讓我進步不少,同時也發現了自己的不足之處。在今後的工作中我將認真學習並總結經驗,立足本職工作,在完成按時、按質、按量的完成工作任務的前提下,努力的完善自己,充實自己,為公司創造更高的效益。

1、工作中明確目標,合理編制生產計劃,並組織執行

只有明確目標,並圍繞這個目標去開展各項工作,工作的核心不能丟失,一切工作圍繞這個核心,才能產生更大的生產效益。在工作中,根據季度、月度的工作計劃目標,分清主次輕重,按照王總對排程工作的要求:“顧大局、保重點、抓緊迫、視輕重環節”,合理編制周生產排程計劃,精心組織實施,生產過程中加強組織管理和執行管理,將計劃任務目標分解成更小的目標計劃,嚴格落實,逐個完成,最終完成預定的指標計劃任務。

2、工作中積極主動,深入生產一線,掌握最新的生產動態狀況

積極主動的協助部門領導開展工作,及時完成上級領導交辦的各項工作任務,積極的向部門領導提出合理化的工作建議,完善生產各項管理工作。在日常工作中,深入生產一線,合理組織執行生產計劃任務,瞭解生產實際情況,在生產過程中發現問題,瞭解生產過程中的問題,以便完善管理;積極的和一線生產人員溝通和交流,真正掌握員工工作的狀況和生產過程中急需完善的事項,協助車間解決生產過程中發生的實際問題,解決生產中產生的瓶頸。

生產管理工作的完善和提高,不是靠一個人就能完成,同樣也不是一朝一夕就能完成的,它需要一個循序漸進,不斷提高和完善的過程。只有相信團隊的力量,工作中不斷地總結經驗教訓,不斷地發現問題,並積極的去解決問題,逐步的完善和提高,只有這樣才能推動生產管理工作快步向前。同時清楚地認清自己在團隊中所扮演的角色,自己的所處的位置,知道個人的行動對團隊目標所產生什麼樣的影響,嚴格要求自己,什麼該做,什麼不該做,和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通,來推動和確保生產有序、高效的進行。

最後,我堅信生產計劃排程工作在王總的領導下,在沈經理的指導下,通過自身不斷地努力和學習,積極主動的工作,一定會能不斷地完善和提高;同時工作中存在的不足和問題,懇請各位批評指正,我一定會從中吸取教訓,發現不足,積極改正!我的述職報告到此完畢,謝謝各位!

生產車間工作述職報告2篇 生產車間工作述職:效能提升與成果展現 第2張

第2篇

自從進入公司製造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作述職彙報。

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了xx公司製造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由於我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器裝置不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待於加強管制。產量日報表、週報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等資料報表也能準確的統計好,方便於車間進行查詢、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改後的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,心得體會公司多方面的增加或改造裝置。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司製造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對裝置的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在資料統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://yhjlw.com/zh-tw/redian/qitawenan/eoj46k.html
專題