優秀班主任個人先進事蹟5篇 班主任光輝事蹟：點亮學子夢想之路

本篇文章以"優秀班主任個人先進事蹟"為主題，旨在介紹一位傑出的班主任的突出表現和卓越貢獻。通過展示其教育敬業精神、對學生的無私關愛以及紮實的教學能力，我們希望激勵更多班主任以此為榜樣，為學生的成長和發展作出更大的貢獻。

第1篇

我自20xx年參加工作就一直在xx中學，自參加工作以來，我始終以教師職業道德規範來嚴格要求自己，忠於黨的教育事業。在工作中，嚴格要求自己，積極上進，用勤勤懇懇、踏踏實實的精神來工作；在業務上，努力鑽研創新，教風嚴謹，教學成績突出。服從上級領導的安排，在各項活動中都能以身作則，樹立了崇高的師德形象，為師生做出了表率。

十幾年的工作經歷了使我深刻的體會到一個班主任的重要性。

20xx至20xx年我連續擔任x年級班主任，班主任工作事無鉅細，一年四季早晨五點半起床上早操，晚上查完宿舍已是十一點多。中午檢視學生午休，利用課餘時間給學生做思想工作。每次考試後我都對班級內的每一個學生，進行逐一分析成績。功夫不負有心人，在我擔任班主任的班級成績多年優秀。20xx-20xx年擔任九年級班主任平常的付出比八年級更多了。

回顧上一年的工作經歷，經驗不多，教訓不少。和八年級相比學生們不但但是年齡上長了一歲，思想、心態都發生的非常大的變化。一開始由於第一年在九年級任課，把較多的時間放在了備課，上課上。致使對學生的管理和思想工作開展較少，自己心理還有一種認為：九年級的學生了應該知道學習了。但事實證明這是錯誤的'。雖然九年級學生長了一歲但畢竟還是孩子，自制力不是太強，加之課程進度快，升學壓力大。有很多學生出現了不同程度的放棄想法。當我發現後雖大力的做工作，但還是有個別學生沒能堅持到最後。其中有一個學生，寒假快結束時給我發了一個微信。

這件事情過去後我找到班裡其他同學瞭解情況，還有她較好的同學，很多同學說，她早有一些不想念的想法了，還常和幾個她的朋友說一些讀書沒什麼用的話，反正也考不上高中等消極的言論。果不其然時間不太長我班又一個同學不念了，這個學生叫xx，平常和她關係不錯的朋友。我又在班內瞭解情況，還囑咐和xx關係好的同學也勸勸她，並及時和家長進行了溝通。讓家長帶她來了學校一趟，我單獨和她聊了兩個多小時，但最後還是沒能留住她。大約過了一個月的時間，突然一天xx比較好的朋友問我，如果xx想回來你讓他回來嗎?我說到如果她想回來，我非常歡迎，但要抓緊時間因為留給她的時間不多了。你週末再和她聊聊，讓她儘快回來。

週末這個同學給我發了他們的聊天記錄，我認識到可能是小孩子的自尊心，不好意思自己主動回來。週一開學後我給x校長及時溝通說要到xx家去一趟，事不宜遲我兩個上午升完旗就叫著xx老師開車去了。路上我們還商量既然她想回來，那麼就想辦法讓她和我們一起回來。到了她村她母親在村口接著我們。到她家後我與這個孩子單獨聊了一會，真正讓她認識到自己的錯誤想法，我鼓勵她給她母親，道歉、表明決心。母女痛哭流涕。x校長和xx老師趁熱打鐵，最後直接拿好東西和我們一起到了學校。回到學校後我幫她一起抬著書進到教室，安排好座位。之後又囑咐她的幾個好朋友多幫助她，發現問題及時給我說，又讓每一位科任老師多注意她。這個孩子本來就是三中邊緣，我還是很擔心耽誤了一個多月她是否還能趕上來。最後還是不錯以x分的成績考入三中。

我沒有什麼轟轟烈烈的個人事蹟。我就是一個在學校瑣碎的工作中為學校和老師同學們服務的人員。說實話我真沒想到自己會成為一名教師，但既然命運把我放到了這個舞臺上我就會盡自己百分之百的努力把這個角色演好。有句話說的好：“只有小人物，沒有小角色”。

放眼我們可愛的xx中學，我激情滿懷。這裡為我提供了一個廣闊的天地，也為我提供了一個耕耘理想未來的舞臺。“當老師是責任，更是幸福”，將是我一生的座右銘！不再年輕的我也將與時代同行，在教育這個大舞臺上，為了每一個學生的發展，為了心愛的教育事業，執著追求，無私奉獻，展現絢麗多彩的人生。

最後說一點體會，能取得一點成績真正離不開多方面的支援。就象xx的事，在孩子不想念書後我和她家溝通中瞭解到，她本人想去學畫畫但家長就是不讓他去，（這和前一位家長做法是不同的。）你不念書在家待著也不讓出去。如果家長讓孩子出去了，我相信我也無能為力。還有和x校長溝通後及時支援，xx老師不辭辛苦、不計報酬。這樣每一個環節做好了才能成就這件事的完美。

第2篇

我叫xx，男，1976年6月誕生，1999年以來1直擔負班主任兼數學教學工作。現任3年級（4）班班主任。國小的班主任，工作瑣細而沉重，學生們的衣食住行，吃喝拉撒，事無鉅細，點點滴滴，班主任都得操心，沉重的工作雖然很累，但是我認識到：班主任，對家長來講，我們代表著學校，肩上扛著責任；對學生來講，我們代表著家長，雙手實行義務；我們不可能幹出震天動地的事蹟，但我可以為教好學生付出1顆愛心，為孩子們的健康成長作出我的奉獻。因班級教育教學管理成績突出，所帶班級屢次被評為優秀班集體，本人也被評為優秀班主任。我現將1年來的工作總結以下：

負有教育教學重擔的班主任，要把1個班級領好，就必須不斷提高本身的思想政治素質和工作能力，建立本身良好的形象，做到忠於職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，自己非常清楚自己的行動修養對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，1年來不曾曠過1天工，每天的課間操與同學們1起出操喊口號；每週值日大掃除，自己也作為班級1員參與勞動；在教室內，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內；在學習上，要求學生準備糾錯本，自己也準備1個大的糾錯本；要求學生答題認真規範，由此每節課都要求自己板書條理清晰，層次分明，重難點1目瞭然，由此構成了“高效課堂”教學模式。自己的行動規範、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響，使學生感覺師生同等。正是由於這類“忠於職守，以身作則”的教育理念，在學生眼前既不嚴苛，又不放誕，從而讓師生成為真實的朋友。

愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為1名班主任，必須關愛每位學生。首先要在生活上關愛學生。我發現學生陳豔強好幾次上課無精打彩，通過了解才知，其爸爸生病花費了很多醫療費造成家庭困難，當月生活費不夠，因而資助其生活費；其次要關注學生的心理，學生李文豪有1段時間，始終不在學習狀態，問之，他說出了心中的苦惱：不能完成父親交給的學習任務。因而及時與其家長交換，讓學生放下思想包袱，以後成績直線上升；同時還關心學生的身體健康，每當下午自由活動時間，就要求不常常煅煉的同學1起跑步。正是由於這樣關愛學生，每一個學生都是以飽滿的熱忱投入學習生活當中，師生關係成為朋友關係，學生關係親如兄弟姐妹。

民主管理，有益於決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的條件。班級組建之始，民主產生強有力的班委，班委群策群力，民主決策構成了以“月”為單位的意見徵詢制度，根據教學進度，於每個月月底制定出下1個月的“月活動”主題。前後進行了“心向雲天樹理想，腳踏實地弄學習”、“他人放鬆我不鬆，父母在家等成功”、“7分士氣3分拼，每天提高1大分”等活動。同時展開了“學習互助小組”、“1對1結對子”活動；制定了以小組為單位的學習優越、行動規範、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念，極大調動了學生學習的積極性、管理的積極性，在1年中的歷次考試中，我班成績均居年級前兩名，學生的紀律衛生、行動規範等綜合評比位居學校第2名。我所帶的班級4次奪得活動紅旗和優秀班集體榮譽稱號。

1個優秀的班主任，不但需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的3年級4班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索，構成了“典型帶路，梯度推動”的指點方法。每週班會，讓進步最大的'同學做典型發言，以幫助他樣建立信心；根據學科興趣建立起來的互助小組各自構成“3人指點小組”解答學生的問題；要求課任教師每次考試出難、中、易3個層次的試卷，分別給優、良、差的學生做，通過典型帶路、梯度推動的方法指點，極大地提高了學生的自信心，讓每一個同學看到了自己的優勢和前進的方向，也讓課任教師看到了學生的進步。

在管理好班級的同時，本人不斷地總結教育教學中的得與失，構成文字，發表出去。1年來，在《新課程學習》發表了《引玉還學巧拋磚》等文章，參加了聊城市“德育主題教育活徵文”活動，並取得“1等獎”。

班主任工作，讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜，今年3年級（4）班學生同樣成為了我人生最濃墨重彩的1筆。他們讓我深深地品味到了作為1個人民教師的快樂、光榮、責任與自豪。在今後的工作中，我將繼續為學生奉獻自我，為國家培養棟樑貢獻自己的氣力。

第3篇

xxx，男，中共黨員，電氣工程學院電自148班、電自1420的班主任。回顧四年來的班主任工作，在校黨委的正確領導下，在學院黨委的殷殷關懷下，他認真貫徹黨的教育方針，積極學習班主任工作的相關知識與技能，深入學生生活，及時掌握學生思想動態和學習生活情況，結合學生的`特點與實際及學校、學院的發展目標，有針對性的開展工作，雖然初帶148班時是他第一次接觸學生工作，但也得到了學院領導、輔導員老師、以及學生的廣泛好評，取得了不錯的成績。

他注重加強班級管理，關心學生尤其是特困生、後進生、心理問題學生的學習和生活，切實幫助他們解決實際困難。引導學生參加各種課外科技活動和競賽，有意識地培養學生的創新意識和團隊協作精神，提高學生的綜合能力和實踐動手能力，並在各項比賽中取得了驕人的成績。1人獲得全國電子競賽一等獎，1人獲得全國大學生節能減排大賽三等獎，2人分獲全國大學生電工數學建模競賽一、二等獎，1人獲“創青春”吉林省大學生創業大賽銅獎，1人獲得吉林省大學生挑戰杯三等獎，3人獲得東北電力大學長通杯一等獎，2人獲東北電力大學節能減排一等獎，1人獲得東北電力大學挑戰杯二等獎。在體育方面，班級同學曾擔任學院男籃隊長、羽毛球隊長、田徑隊教練等，並在吉林省大學生籃球聯賽、吉林省高校羽毛球錦標賽等為學校爭光添彩。

班級獲得“優良學風班”榮譽稱號2次，“優秀團支部”1次，獲“展班風，立班訓，定班規，唱班歌”展演三等獎等榮譽。多名學生獲校級、院級“優秀學生幹部”、“優秀學生”、“優秀團員”，院“十佳大學生”、明星運動員等榮譽稱號，在學習、活動、實踐等方面為14級同學做出了良好的表率作用。

第4篇

xxx老師在1985年成為一名光榮的人民教師，她十分熱愛教師這一職業，為了教好每一位學生，無愧於“教師”這一偉大的稱號，她勤勤懇懇，努力工作，力爭做到既教書又育人。擔任多年班主任她，以學生為本，敬業修德，無私奉獻，不僅受到家長和學生的衷心愛戴，更受到領導，同事的一致好評。

xxx是個對工作極其負責的人，今年她擔任初四年級402班的班主任、並教兩個畢業班的物理課，初四年級物理備課組組長，工作量大責任重。但她總是以大局為重，從不考慮個人得失，每天總是早來晚走，在學校總能看到她忙碌的身影。

這個班級是初四新組建的，後進生比較多，多數學生行為習慣都不好，要想讓學生改很不容易，帶這樣的班級很操心。xxx雙管齊下，一方面跟學生建立感情，用老師的真情實感打動學生；另一方面就是腿勤，一有時間就往班裡跑。從早到晚跟學生打成一片，就像父母對自己孩子一樣的管理。開始時常有學生跟任課老師發生衝突，xxx跟家長一起做工作，常常很晚才回家。一年下來班裡學生跟老師的關係比較融洽了。在11年會考中這個班的及格率達到了100%。

眾所周知，初四是學生的關鍵時刻，特別是到了最後的總複習階段，老師、家長、學生的壓力都很大，做好這三方面的溝通很不容易。她經常向任課老師瞭解情況，發現問題及時解決。課間經常到班裡和學生聊天緩解學生的壓力或給學生講題。晚上回到家裡還要和家長聯絡，瞭解學生在家的情況。為了學生，她不能按時給上九年級的女兒做飯；作為一名教師，卻無暇給自己的女兒進行輔導，每逢女兒問她問題時，她總是說“找你爸爸去。”女兒委屈的埋怨她：“媽媽，您對我負點責任吧！”這時，xxx總是歉疚的無言以對。在她的辛勤工作下，她所帶的403班在2006年會考時，及格率、優秀率、高分率在燕山地區名列前茅，不僅如此，她班張帆同學取得物理100分的好成績，成為當年的會考狀元。

教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典範。所有的學生，無論是智商高的還是智商低的，無論是家庭條件好的還是家庭條件差的，無論是安靜聽話的還是調皮的，都十分需要老師的關愛。教育家蘇霍姆林斯基也說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”“沒有愛，就沒有教育。”xxx認為愛學生就應該像愛自己的孩子一樣，用愛心幫助學生健康地成長。

她班有個女生，學習成績科科都差。她父母離異，跟父親一起生活，她父親由於開飯店，很少抽時間照顧她。xxx利用假期給她義務補課，中午還留她在家吃飯。她們之間就像母女，無話不說。這個學生對她說：“我要是您的女兒多好啊！我的`學習一定會很好的”。聽著孩子這些肺腑之言，xxx很激動，因為她知道這些學生像愛他們的媽媽一樣的愛她。這讓她深刻感受即使付出的再多，也是值得的，因為情感就是學生學習的動力。

為了帶好畢業班，她拒絕當家教，卻用休息時間給自己班的學生義務補課。就是這個女生董某，xxx除了在生活上關心照顧她，還在假期裡把她帶到家裡補習功課，一補就是一天，並且留她一起吃飯，這才有了上文這一幕。補課取得了很好的效果，這個女孩的成績達到了及格，而且其他科目也有了很大進步，她不僅學習進步了，而且還主動幫助其他同學，成為班裡一名班幹部，協助老師管理班級，成為老師的得力助手。xxx因此受到家長和學生的好評。

xxx對做後進生的工作更有愛心和耐心，用情感打動學生。她在論文《如何做好後進生的轉化工作》中這樣總結：後進生需要的是老師更多的愛。相對來說，後進生在學習過程聽到的大都是批評，甚至是諷刺挖苦。後進生對老師的教育常持迴避和牴觸情緒。對於後進生，我們不能冷眼看待，而要努力去注意發現他們身上的優點，以他們自身的優點，去克服學習上的困難。教師就要利用課餘時間去接近他們，找他們談心，鼓勵他們樹立與困難作鬥爭的信心、恆心。一旦發現他們的微小進步，就要及時表揚，鼓勵他們奮發向上。她班的劉某某上課除了自己不學習還影響其他人，平時說話常帶髒字，對老師也不尊重，打架罵人也是常有的事，做操不認真，在學生中就是一個小霸王。xxx先從他抓起，她瞭解到劉某某是父母離異，跟著父親過，而他父親長年在外，對他的關愛也很少。xxx常從生活上關心他，一有時間就和他談心，為了約束他，還讓他當了體委，從那以後這個學生有了很大進步。

xxx在她的另一篇論文《尊重學生，才能使教育教學取得良好的效果》中這樣認識：要想建立良好的師生關係，就要尊重學生，才能取得好的教學效果。學生與老師之間是否能建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關係，對學生的學習有直接的影響。如果師生之間親密融洽，關係正常，教師能較好地瞭解學生情況，有針對性地進行教學與指導，學生的進步自然就快。

每個學生都有自尊心，他們最怕老師當眾訓斥他們，他們覺得，在同學面前很沒面子，不管你說得多對多好，他也不會接受，有的還會故意和你做對，影響教學。xxx覺得解決問題最好的時機應該是課下。跟學生講話我們不應有居高臨下的態度，不能用傷學生自尊心的語言，這樣才能收到好的教育效果。

所以有人說：“一分嚴格之水，要加九分感情之蜜，才能變成甘露。”只有像xxx這樣用這種含有九分感情之蜜的甘露去滋潤“幼苗”，“病苗”，他們才能茁壯成長，成為對國家有用之人。

幫助學生建立自信，就是為之奠定成功的基石。心理學家告訴我們，自信會產生心理的內在驅動力，促使一個人有良好的表現。許多情況下，有了自信，事情就成功了一半。

她每接一個新班，都會幫助學生樹立我能行的自信心。當學生有了信心，也就為今後的教育取得良好的效果打下了必要的基礎。在教學過程中她時時幫助學生樹立自信心，特別是對那些學習基礎較差的學生，她更是“以表揚為主，批評為輔，少注意他們的缺點，多發現他們的優點，讓他們有成就感，使他們相信自己並不比別人差”。表揚和鼓勵可以使學生情緒高漲，調動起內在的潛力。

好孩子是誇出來的，而批評、諷刺、挖苦只能讓學生產生逆反心理。人所共知，大禹治水，重在疏導，治水不能光靠堵，教育學生同樣不能光靠批評。在她接的班裡，後進生較多。第一次開家長會時，學生們都很擔心老師會給他們告狀，有個學生說：“家長會是我們的受難日，會後準是一頓訓斥，沒準還得挨頓打”。另一個學生說：“這已經是我們的家常便飯了，愛怎麼地就怎麼地吧”。而她卻出乎學生的意料，對他們的缺點隻字未提，反而把每個人的優點和進步給予表揚和肯定。會上還對家長說：“不要放棄自己的孩子，少責罰多關心，相信自己的孩子能學好能變好”。在家長會上，家長臉上沒有尷尬的表情，有的是希望的笑容。家長們對xxx的做法表示認可、讚賞。第二天學生對她說：“老師您真好，這是我第一次開完家長會後沒挨訓斥，感覺真好。以後我們一定努力學習，爭取及格，不再拖我們班的後腿”。她聽後很欣慰的說：“我相信你們能夠做到，我期待著你們的進步，你們還可以把目標定得再高點。”

愛學習好的孩子不難，可愛學習不好，反應又慢的孩子就很困難了，這更需要教師有耐心和自信心。作為教師千萬不要放棄他們，相信通過師生共同的努力，他們進步的空間更大，想進步的願望更強烈。而他們的點滴進步，對父母來說都是莫大的欣慰。

“親其師，而信其道”，這句話說明了良好的師生關係在教學中的重要性。我們都有這樣的體驗，當你遇到不順心的事時，你就願意找你的好朋友訴說，而他對你的勸解你最容易接受。融洽的師生關係會使你的教學取得好的效果。

為了與學生建立良好的師生關係，xxx課間十分鐘常常和學生們坐在一起聊天，批改作業和試卷時，常常寫一些鼓勵學生的話：你這次作業做得很好，要再接再厲；你是個聰明的男孩，理解能力很強，你的學習一定很棒等等，雖然只是短短的一句話，卻可以增進老師和學生的感情。到了初四，學生的學習很緊張，沒有時間和他們交流，她就給全班每個學生買了一個筆記本，針對不同的學生寫上不同的祝福。這個本就成了師生溝通的橋樑，他們有什麼話要對老師說就寫在裡面，xxx會親自收這個本，看完後再親自送到學生們的手裡。每天都有幾個學生交上來，她也每天給他們寫回話。就是這個小小的本，在她和學生之間架起一座心橋，使她和同學們的感情更深了，也使她的教育教學取得了良好的效果，學生的成績有了大幅度的提高。

有一次在教師節那天，一個學生送給xxx一個筆架，她回到辦公室裡拿了一個新的筆記本轉送給這個學生，並在本的第一頁上寫道：謝謝你送我的禮物，但是老師最希望看到你的好成績。這個學生回家對他的母親說：“媽媽我沒想到我們班主任會送我一個筆記本，還寫著希望我能取得好成績，我一定努力學習。”接下來的多次考試中他都取得年級第三名的好成績。他母親高興地說：“這孩子的變化真大，竟然取得了這麼好的成績，這都是xxx的功勞呀！”

這麼個小小的筆記本，竟起了這麼大的作用。這件事使她深受啟發，為什麼總是節日學生送老師賀卡，老師不能送他們呢？在元旦，她就給班裡每個學生買了一張賀卡，並針對學生的不同情況，寫上祝福語和對他們的希望。當她把賀卡送給學生時，看到了一張張笑臉，聽到了一聲聲謝謝，她心裡有說不出的高興。有個女生特別愛生氣，任課教師也說：“你們班的李某可是批評不得。”xxx也找她談過話，收效不大。在她的賀卡里寫到，微笑會使你更美麗。後來她變得開朗愛笑了，也能接受老師的教育了。她把學生不易接受的批評，寫到賀卡里，變成了對他們的祝福和希望，這樣學生很容易接受。

建立良好的師生關係，要尊重學生，平等公證的對待每個學生。師生之間建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關係，才能取得好的教學效果。師生間關係親密融洽，和他們交朋友，教師能及時地瞭解學生情況，有針對性地進行教學與指導，學生的進步自然就快，我們的教育教學一定會收到良好的效果。

古人說：“身教重於言教。”榜樣的力量是無窮的，老師的一言一行無時無地不在影響著學生。只有時時處處做學生的表率，才能在潛移默化中培養學生形成文明的舉止和高尚的人格，以無窮的魅力和有素的修養促進學生健康成長。使學生學習知識的同時從老師的身上學習做人的道理。

要求學生做到的教師首先應該做到，教給學生做不如親自帶著做。學生打掃衛生是經常的事，可就是這常見的事中，孕含著我們的教育方法。

xxx剛接這個班時，每次大掃除，都讓衛生委員把任務分配下去。xxx則從頭至尾在監督他們，告訴學生這應該再掃一掃，哪兒沒掃乾淨，還時不時的批評學生，這麼多人都做不乾淨，能力怎麼那麼低。這樣下來她感覺嗓子不舒服，身心都覺得累。

怎樣才能讓他們自覺的完成而且做得乾乾淨淨呢？後來她不再說他們，而是拿起笤帚把學生沒有掃乾淨的地方掃乾淨。第一次學生們並不在意，幾次以後就有學生主動過來，說：“老師還是我們來做吧。”她說：“我們一起幹吧。”從那以後，衛生死角也都乾淨了，以後每次xxx都和學生們一起幹，還能借助這個機會跟他們聊天，不僅衛生好了，同時還拉近了師生的距離，增進了師生的感情。

每當她進班發現地上有紙或粉筆頭時，都會彎腰揀起來，當她撿起學生桌子或椅子底下的紙時，雖然什麼都沒說，但以後她發現，進班時，地上再也沒有紙了。這些小事，讓她深刻認識到：身教更勝於言教。

把教育好每個學生作為自己追求的目標，在這個平凡而又偉大目標的激勵下，xxx以滿腔熱情投入到教育教學工作中，把愛撒在學生的心田。

第5篇

xxx，20xx年大學畢業，帶著年輕人固有的熱情，回到家鄉xx，走上了平凡而神聖的三尺講臺。20載教育生涯，18年班主任經歷。她喜歡教師這份職業，更喜歡班主任這個崗位。

“沒有愛就沒有教育。”她是愛的教育的真正踐行者。

尊重學生意見，更要尊重學生人格。彭老師從班級實際出發主動了解，真正去理解學生的思想、心理和生活。她的學生大多是獨生子女，脆弱的他們把人格看得尤為重要，她把尊重學生的人格當作開展德育工作最重要的前提，在擔任班主任期間，即使學生犯了錯誤，對學生進行批評教育時，總是言語平和地諄諄教導，她很少訓斥，更不會挖苦、諷刺，師生關係極為融洽。

她常說：有愛才有教育。彭老師帶班原則性強，嚴愛相濟。她關心愛護班級的每一個學生，學生切身感受到是：她的批評教育是“恨鐵不成鋼”，是真心希望個個都能健康成長，真心希望個個都能成人成才成大器。因為她深深地愛著學生，所以學生也都深深愛著她。

她堅信：好孩子是表揚出來的。平日裡，她總在蒐集孩子們的優點，每到期中、期末家長會時，光榮榜上幾乎人人有份，從不同層面表揚更多學生。

彭老師非常重視學生行為習慣的`培養，以《守則》和《日常行為規範》為準繩，從整體著眼，從細處著手，提高學生德育素養。開學第一天，她都要向學生宣讀簡單合理可行的班級規章制度，並必須切實執行，教室裡的“春天”是基於對原則的堅持，而非退讓。一旦發現所定的規章制度過於苛刻，就立即集體討論，修訂甚至廢除。

彭老師帶班非常注重環境氛圍營造。無論何時，教室裡都乾乾淨淨、整整齊齊；教室裡隨處可見學生活動掠影、集體相片和學生專刊等，每位學生只要在教室就能感受到集體的溫暖。孩子們還自發養金魚、種花草，教室更加美麗如畫、溫馨如家，良好的環境促進了後進生的轉化，有效地提高了班級綜合素質。

為增強同學們的競爭意識，彭老師在班上建成若干個學習小組、互幫小組、督查小組……各小組進行評比，設有“學習擂臺”、“一幫一”、“爭奪流動紅旗”等競爭形式。同學們積極友好競爭，從個人到小組、從小組到大組、從大組到全班。優等、中等同學之間激烈競爭，問題生也不甘落後。比、學、趕、幫、超已蔚然成風。

彭老師始終以學生為主體，使之獲得主動發展，形成從自發到自覺、自律、自強、進取的班風，學生在學習知識的同時挖掘潛能，全方位提高。在彭老師的班主任生涯中，最多的不是苦和累，而是快樂與感動！她的生命也因學生而更年輕，更精彩！