我為郵政科學發展獻良策徵文稿

我為郵政工作“以人為本”獻良策

通過一段時間的學習，我深切感受到科學發展觀確定的“以人為本”的核心，是我國人權發展和社會進步的重要體現。人是社會發展的主體，人的解放和自由全面發展是社會進步的最高目標。以人為本是馬克思主義歷史唯物論的基本原理，是我們黨全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現。郵政要科學發展，關鍵在以人為本。工會作為橋樑和紐帶，必須起到應有的作用。下面是我的幾點建議：
    一、工會要經常深入到職工當中，組織召開座談會和茶話會，傾聽群眾的想法，力爭多種形式公開局務，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監局事，從體制上保證好職工當家作主的權利。
二、為充分發揮廣大幹部職工的聰明智慧，局工會應每年在全域性範圍內開展一次“我為郵政獻良策”合理化建議活動。
三、建議成立勞動爭議調解委員會，對勞動報酬、法定工休和年休假、勞動保險、勞動保護等方面的爭議及時處理。局工會要堅持以預防為主、事前把關的工作方針，積極做好關係到職工切身利益的各項工作，使職工的利益得以保障，爭取勞動爭議調解率達到100%。
四、職工素質是企業綜合實力的重要體現，局工會一方面大力組織開展職業道德、職業紀律的教育活動，另一方面努力幫助職工提高文化技術素質，教育和引導職工學習文化知識、崗位技能知識，不斷提高職工自身素質和崗位競爭能力。利用學歷教育和在職培訓等形式，鼓勵職工立足本職，崗位成才、自學成才。
五、融洽幹群關係，調動職工的工作能動性，讓職工當家作主和民主監督的權利得到充分體現。
六、對“閱覽室”、“棋牌室”、“球類室”、“健身房”等文體活動中心原有的硬體設施進行逐項自查，逐項摸底，投入資金添置室內、外健身器材，組織全域性職工利用業餘時間進行健身活動，及時成立太極拳、健美操、跳繩、新秧歌、籃球、乒乓球等興趣小組。
本篇範文標題是：我為郵政科學發展獻良策徵文稿