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班主任總結工作計劃6篇 班主任總結工作計劃:凝聚關懷,引領成長

班主任總結工作計劃6篇 班主任總結工作計劃:凝聚關懷,引領成長

本文以“班主任總結工作計劃”為主題,旨在總結班主任一學年的工作經驗和計劃,提出明確的目標和方法,為更好地引導學生成長提供指導。通過這篇總結,班主任希望能夠對過去的工作進行反思,發現不足之處,並制定更具針對性的工作計劃,以確保學生全面發展。

班主任總結工作計劃6篇 班主任總結工作計劃:凝聚關懷,引領成長

第1篇

三(2)班一共有48名學生。23名男生,25名女生。建檔立卡的學生2名。特殊兒童2名。由親戚照看的學生5名。

從思想方面來看,孩子們都有著一顆善良、天真無邪的心靈,同學之間都能團結相處,能夠關心照顧班上情況特殊的同學。能夠一起商量,互相合作完成班級中的事情。女生都比較乖巧聽話,男生則有部分孩子比較莽撞、衝動。

從學習方面來說,整個班級的學風是不錯的,百分之八十的孩子都還是比較聰明的,他們各有所長,但基本上都能找出自我在學習上的優勢。比如像劉高強、莫榮煜這些同學上課時能夠專心聽講,積極思考,在課堂上很快找到問題的答案;像莫詩陽、殷榆峰這些同學,屬於默默學習型的。上課認真聽講,做好筆記,但是很少舉手發言;像黃語涵、楊鑫這些同學認真聽,肯學,但是聽不懂,學習吃力。像馬彧涵、張順程這些同學上課坐不住,注意力時間短。

三(2)班學生對學校開設的課程都很感興趣,但是綜合知識積累不夠,部分學生沒有養成良好的學習習慣,隨著年級的增加,開設的科目增多,所學的知識難度也呈螺旋式的上升,學習感到吃力。

“別人是怎樣地把兒女託付到我的手中,他們用著謙卑熱切的態度,希望我能夠,請求我能夠,使他們的子女進入一種境界,達到一種要求,實現一個從幾十年前便開始盼望著的幻夢與理想。”

“教育若沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。”

“一個孩子的進步與徘徊,常常維繫著一個家庭的進步和痛苦。”

與家長溝通的方式很多,致家長的一封信、電話、qq、微信等都非常方便。

教育是一門智慧的藝術,它沒有驚天動地的氣魄,沒有世人矚目的壯舉,它有的只是潤物細無聲的永恆。學生渴望老師的愛猶如禾苗需要陽光和雨露一樣,學生只有感受到教師的善意和真誠的愛心,才能樂意接受教師的教誨。

多和家長溝通,經常和家長交流。讓家長感受到老師對孩子的關心,重視和愛。家長就會聽老師的,放心把孩子交給老師。

我們班的不少家長是重視孩子的教育的,但是苦於沒有方法,不知道如何教。還有部分家長樹立的觀念是把孩子送到學校,教育就是老師的事情,和他無關。我利用qq群、企業微信群告訴家長:父母是孩子的第一老師,孩子的教育不是單一方面的,是需要家長和老師共同攜手的,只有學校、家裡兩頭緊,孩子沒有空子可鑽,他就會自覺遵守紀律,完成作業。同時雲巖區家教中心釋出的家庭教育講座,我都要求家長收看,把良好的正確的家教觀輸送給家長,改變他們的觀念,讓他們和我成為一個“戰壕”裡的隊友,而不是站在老師的對立面。

家長們的素質也是不一樣的。有的家長文化素質較高,教育孩子上頗有心得,孩子的表現還不錯。我就先在家長中樹立優秀家長的榜樣,介紹他們家是怎樣進行家庭教育的。比如說劉瓊陽的父母都是大學老師,非常重視孩子教育的,孩子在學校的表現也很不錯。我在q群,班級群表揚孩子的表現,強調他們家就是家長重視,配合學校配合得好!郭美琳的父母是非常重視孩子教育的,只要老師有什麼通知,積極響應。老師反饋的孩子情況,家長都是及時和老師溝通的,郭美琳在班上表現也是不錯的。

隨著時間一天天的流逝,家長們的觀念在逐漸改變,不配合的家長逐漸減少。學校發的通知,組織的活動都積極參加。通過面對面的交流、電話交流,家長們對學校的安排,老師的付出都給予了肯定和感謝。

1、抓好養成教育。通過日常工作的開展,讓學生養成好的習慣。只有學生有良好的習慣,底層基礎打好了,其他方面才會有提高。

2、開展讀書分享活動。鼓勵孩子多讀書,把自己的讀書所得分享給大家。

3、加強和家長之間的聯絡。讓家長了解更多的孩子在校的情況,做好家校合作工作。

班主任總結工作計劃6篇 班主任總結工作計劃:凝聚關懷,引領成長 第2張

第2篇

又是一學期開始了,區別於上學期的計劃,這次我寫時的底氣明顯得由原先的三分增加到了七分:先前的三分只是一點自信在作祟,那是盲目的,說白了就是“三分鐘熱度”。經過一學期的摸索與實踐,多多少少有一些體會(談不上經驗,所以在這也就不細談了),不論站在講臺上,還是坐在辦公室裡,心裡踏實多了,因此,又多了四分的把握。自信固然有,但另外的三分我不敢奢望(暫時)。因為,要做一個好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項技術,更是一門藝術——可望而不可即啊!

業績始於計劃,當然計劃也不是唯一的,一味的照著計劃按部就班,那就失去了工作本身的意義,所以現在暫且根據學校的大方向及班級的小細節初擬一個計劃,使得日後的工作更具規範性與效率性。

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是——班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接九年級的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關係。

1.每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,教育學生做到“事前三秒鐘,事後三分鐘”,努力剋制插言等不良習慣。

2.定期召開班幹部會議,及時瞭解班級情況,做好班幹部的培養工作。

3.多多瞭解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

1.適當調整班幹部組織,每半個月舉行一次班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務,培養工作能力。

3.適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事幹,事事有人幹”並制定行之有效的班級衛生檢查制度

4.作好班級美化佈置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

1.加強與各任課老師的聯絡,抓好各門學科的聯絡工作。

3.加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

第3篇

班主任工作涉及到學校的各方面,是一個複雜的系統工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,以保證學生的健康成長。有了工作計劃,就能正確檢查自己的工作情況,同時,學校、學生也可依據計劃檢查、督促班主任工作。 那麼,班主任的工作計劃該怎麼制定呢?

深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學後的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天裡勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步

每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。事實上,學生經過國中三年的磨鍊,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

第4篇

本學期各項工作已經結束,對照本學期初制定的那份班級工作計劃,回首這一整個學期所做過的工作,總結經驗,反思不足,本人的具體總結如下:

眼下我所帶的幼兒園大班的孩子即將升入國小,從幼兒園過渡國小,是兒童成長的過程中的一個比較重要的轉折點,如果拿孩子離開家走入幼兒園,離開幼兒園升入國小相比,那最薄弱的、最重要的一環節就是“幼小銜接”,因為他將對孩子的一生產生重要的影響。

學習環境變化、學習方式的變化、師生關係的變化、教學方法的變化、行為規範的變化等

學習生活上的準備、時間上的支配、心理上的準備、人際交往和處理矛盾的能力、自我保護能力的提高等

我們認為:班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行遊戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。同時鼓勵家長配合做好幼小銜接的準備工作,通過親子作業讓家長了解幼小銜接進展情況,及時瞭解幼兒發展水平。

教育教學工作重點是拼音教學和計算熟練掌握50以內加減法。在教學中注重以遊戲的形式讓幼兒在玩中學,掌握學習方法,儘量避免死記硬背。這學期結束,絕大多數孩子都能熟練掌握拼音的認讀,閱讀能力大大提高。計算教學幼兒熟知50以內加減法,並熟練掌握了進位加法和退位減法。英語教學在讓幼兒熟讀課本的基礎上,創設情境表演,並利用來園、離園、飯前、遊戲及戶外活動等一切可利用環節不斷加深鞏固。本學期,我們還著重幼兒健康體質的培養,組織幼兒堅持鍛鍊,尤其注重體能鍛鍊和動作協調能力的培養,同時注重培養幼兒的的自我保護意識,所以無一事故發生。

本學期,我們嚴格按照園裡的要求做好了班級各項衛生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。做好生病幼兒的護理工作,堅決杜絕傳染病流行。班級老師共同培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點引導幾個挑食、食慾差的幼兒改變不良的飲食習慣,本學期,我們幼兒的身高、體重增長速度較快,幼兒體質有所增強、感冒發燒的幼兒減少。

搞好班級工作,需要家長的配合,我們老師利用接送時間,及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。真正做到家園共育。學期結束,各位家長對兩年來我們的工作深表感謝,非常滿意。

在園領導的指引下,通過我們老師共同努力雖然取得了很大進步,但是我們深知,要搞好班級管理工作,需要學習和創新。今後工作中,我們將勉勵自己,揚長補短,不斷進取。

第5篇

轉眼一個新的學年又開始了,為了更好地開展班級工作,現將一學期的工作計劃如下:一、必須樹立良好的班風,充分發揮班集體的教育作用。

教育家馬卡連柯說:“學生集體一旦形成,它就成為一個相對於個體而存在的教育力量,教師就可以通過集體去影響個別學生”。這話是千真萬確的。學生從進入校門的第一天起,就置身於他們學習成長的土壤——班集體,當一個積極進取,朝氣蓬勃的班集體形成以後,班集體對於個別學生的影響和教育作用,往往會超過教師個人的力量。所以今年我要更加努力地抓班集體的建設,讓班風朝更好的方向發展,力爭為後進生的進步創造有利的外因條件。

1、精心選擇培養班幹部。班幹部應該德才兼備,一定要把德放在首位,必須思想品德好。(例如:私心少、為人正直、辦事公道、熱愛集體、工作熱心)這對樹立良好的班風,促進後進生的轉化是十分重要的。

2、認真學習校訓、校規、設計班訓班規、制定個人全面發展計劃。平時注意,用學習、討論或其它生動活潑的形式抓了這一工作的貫徹落實,目的是對學生進行思想教育,規範他們的行為,在這樣的氛圍中,後進生的行為自然也會受到約束。

3、堅持正面教育,樹立學習榜樣,強化競爭意識,培養進取精神。要經常組織同學學習報刊上的先進人物的事蹟,要求學生學英雄見行動,並在班內樹立各種先進典型。引導全班同學在學習、遵紀守法、學雷鋒做好事等方面評選標兵,在後進生中評進步生,經常創設一種集體成員面臨挑戰和成功的情境,使後進生不斷受到振動、鼓舞,激勵他們奮起直追,迎頭趕上。

4、要經常表揚好人好事,開展批評自我批評,在集體中樹立正確輿論。必須堅持每天放學前用幾分鐘由值勤幹部小結一天情況,堅持周總結,月評比,班委會堅持每學期開一兩次生活會。力爭提高同學們分辯是非的能力,並調動同學們的積極性。二、對特殊生教育計劃

1、對特殊生要循循善誘。我準備對班內特殊生進行逐一分析,掌握各自特色,抓住急待解決的問題,以熱情誠懇、愛護的態度與他們談心,對他們曉之以理,動之以情,不斷給特殊生指出前進方向。

2、要善於發現特殊生身上的閃光點。對集體成員要一視同仁,公平對待,對暫時特殊的同學在嚴格要求的同時,要突出鼓勵為主的原則。

3、要善於控制自己,面對特殊生應頭腦清醒、有理智。以前我也經常用簡單粗暴的辦法處理問題。表面上平息了事端,實際上留下了隱患,往往傷了特殊生的自尊心、自信心,個性強的學生可能會故意搗亂,與老師唱反調,簡單粗暴地處理問題往往事倍功半,甚至事與願違。我們是教育者,遇到學生中的一些使人心順意亂的事情時,我們應頭腦清醒,冷靜地思考,如何一步步地去做,才能收到良好的教育效果。

4、我要嚴於律已,勇於自責,班主任一天處理很多問題,平時與學生難免出現矛盾,有時從自身找一下原因,也是必要的,例如由於調查研究不夠,對學生批評不太準,或批評錯了,有時在批評上火侯掌握不好,言重了,都影響學生的情緒,經常反思一下,發現問題及時與學生談心,只會增進師生感情,提高威信。

有人說中學班主任應該是一把火,要點燃學生的一團火,點燃他們的青春之火,奮發之火。使學生畢業之後,帶看追求理想,渴求知識的火種,永遠熾熱的燃燒。所以班主任應該充滿愛心地幫助後進生,找回他們生來的自尊和自信,點燃他們心中的那團火。三、批評教育的方法我覺得對於同學中犯有同樣錯誤的同學,作為老師一定要注意,不要不分青紅皁白一樣批評,而應做到該批的一定不留情面,不該批的,千萬不要亂批,我認為只有以理服人,學生才信服你,尊重你,才願意按你的要求去辦,你的工作才會有成果。其次,班主任管理學生,一定要注意“以情動人”,要用老師之情,長輩之情,溫暖、打動他們的心,使他們去掉戒備心,而跟老師講實話,只有這樣老師的教導才能深入學生的心田,才能使他們改正缺點和錯誤。紀律上一直較鬆散的同學,我更要注意對他們動之以情,曉之以理,真心誠意的幫助他們,只有這樣才能啟動他們的自信心、自尊心,才能使他們勇敢地自覺地克服身上的缺點,才能更好的促使他們進步。老師的“嚴”字才落到了實處。

第6篇

在高二這一特殊而且關鍵的階段,幫助學生擺脫由於生理,心理以及社會風氣的不良影響,指導學生走向正軌,擺脫一些不健康的心理思潮,減輕學生心理壓力,從而專心學業,這就是班主任工作中的重中之重。因此,本學期我的工作計劃如下:

貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中學生行為準則》。由於高二是最為麻煩的年級,因為高一時剛進學校各方面多比較陌生和膽小,而到高二在各方面都有所鬆懈,所以讓每位學生保持良好的行為規範是非常重要的,尊師守紀,時刻注意自己的儀表儀容,為以後的高三學習生活作充分的準備,並從德、智、體、美等方面培養學生全面發展.

進一步宣傳明確學校在紀律,著裝,衛生,早操等方面的要求,嚴格管理,班主任及時督促,檢查到位。同時結合學校在相關方面的檢查和管理,幫助學生營造一個良好的學習環境和學習氛圍。

認真貫徹落實《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,從學生的行為舉止抓起,從言行抓起,嚴格要求,規範學生的行為,使學生不斷完善自我,養成文明習慣。

組建班委會,團支部,發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平臺。 班委會實行班長負責制,負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律,衛生,學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。 團支部主要負責落實校團委的工作安排,並在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課餘生活,宣傳班級的好人好事,提升學生的素養,提高學生門的思想認識。

結合學校各方面要求制定班級各方面的規章制度,明確班級幹部責任義務。

班級實行評優獎勵制度。對於工作突出的班級幹部,勤奮學習的優秀學生,工作認真的同學要給予獎勵表揚,為其他同學起到帶頭作用。

(1)工作重點是常規管理,建設具有良好班風學風的文明班級。

(2)搞好班級幹部隊伍,是他們迅速成熟。大膽參與班級管理.

(3)建立學生與教師的溝通橋樑,促進教育教學工作。

(5)開展班級教室清潔區的整潔活動,將班級的衛生管理推向一個新的水平。

(6)組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動,豐富高中的校園生活。

(7)時時刻刻搞好安全教育,爭取杜絕安全事故的發生。

(8)結合年級組的月考,進行學習階段、學習方法的總結,學習方法的經驗交流,召開主題班會,交流學習經驗。抓中間,促兩頭,把學習搞上去.

(10) 穩定學生的心理,為期末階段的學習考試作好準備。

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