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部隊年終總結2篇 “不負使命,鑄就輝煌——精彩綻放,部隊年終總結”

部隊年終總結2篇 “不負使命,鑄就輝煌——精彩綻放,部隊年終總結”

本文將針對部隊年終總結進行深入探討和分析,總結過去一年部隊工作的亮點和不足,力求發現存在的問題並提出改進方案,為新的一年的工作提供有益的借鑑和指導。同時,我們將聚焦軍隊建設的重要方面,探討部隊未來發展的策略和目標。通過本文的閱讀,希望能對您瞭解部隊工作的進展和展望提供一定的幫助。

部隊年終總結2篇 “不負使命,鑄就輝煌——精彩綻放,部隊年終總結”

第1篇

20xx年的工作已經過去了,回顧這年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就一年來的工作、學習、生活、管理等情況總結如下:

本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,積極參加營連組織的的各項教育,並且從中查詢自身存在的不足,確保政治上合格,通過教育,使我在思想上提高了認識,作為黨員要真正的把xx的“學習實踐科學發展觀”落到實處。今年以來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,並且取到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,瞭解本班戰士想什麼,做什麼,在哪裡,需要什麼,也起到了良好的促進作用。

大家都知道,可以說重活輕活連續不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極湧躍的參加,並且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。

三、在工作上本人在擔任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,幹好工作

一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的周圍,積極發揮黨員班長的模範作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱鉅為力量,盡職盡責的幹好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。併力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班長以來,管理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏

一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待於進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之後,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,幹好幹壞一個樣,干與不幹一個樣的現象,我認為,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務

1、思想上有放鬆現象,在大項任務面前,有畏維情緒。

2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想。

3、在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的。

4、在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。

7、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

以上的我一年來的工作情況,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

部隊年終總結2篇 “不負使命,鑄就輝煌——精彩綻放,部隊年終總結” 第2張

第2篇

x班全體戰士能夠緊緊圍繞連隊黨支部中心開展工作,統一思想認識,按照年初班級制定的《班級建設規劃》,紮紮實實一步一個腳印穩步健康發展,以《條令條例》和連隊規章制度為依據,結合本班實際,狠抓以軍事訓練為中心的各項工作,高標準的完成了上級賦予的各項任務。自三月份班級組建以來,x班的各項工作在全體成員的共同努力下蒸蒸日上,在兄弟班中嶄露頭角。下面我將結合一年來工作做一總結:

我班始終堅持連隊利益高於一切,主動服從連隊的工作分配和分工,積極接受連隊交給的各項任務,認真履行條令例賦予的職責,切實做到一切為了連隊建設,一心想著連隊的發展進步。大力弘揚“連隊是我家,建設靠大家”的思想,自覺把自己當成連隊的主人,找準自己在連隊的位置。

從情感上把連隊當家看,為連隊付出一片真情;從行動上把連隊當家愛,時時處處維護連隊的利益;從內心深處把連隊當家待,一心一意關注連隊的發展。珍惜和愛護連隊榮譽,不做有損於連隊的事情,不發表無益於連隊建設的言論,從一言一行、一點一滴、一舉一動做起,自覺維護連隊形象。

班內成員能夠牢固樹立團結意識,樹立良好形象,遵守軍人道德規範,養成高尚的個人品質和修養,隨時隨地搞好班內同志的團結,不做有損於團結的事,不講有礙於團結的話,不以個人好惡要求別人,不把自己的觀點強加於人,靠良好的修養和尊重他人的美德營造團結的氛圍。

樹牢固樹立“連興我榮,連衰我恥”的思想。強化為連隊建設做貢獻、出成績是一種責任,是義不容辭的義務,在班內樹立“見紅旗就扛,見第一就爭”的勇氣和膽魄。

由於連隊任務的特殊性,很多戰士可能會感覺到自己的理想與現實相去甚遠,對待任務有消極的思想,在這方面,我能夠帶領班內成員充分利用好談心活動,及時引導班內成員樹立正確的奉獻觀,及時扭轉戰士“感覺遠離團部,沒有了比較,幹好和幹壞一個樣”的錯誤認識,並利用“三互活動”時間開展了“當兵站崗為什麼,成長進步靠什麼”的討論,糾正了部分人員的錯誤觀念。

紮實開展“學用新條令”活動,著力解決條令意識不強、秩序不正規、違紀不究、執紀不嚴等問題,不論新兵、老兵紀律面前人人平等。發揮“三互小組”作用,結成“面對面、手拉手,一幫一、一對紅”對子,化解了矛盾,增進了團結。

突出軍事訓練這個中心地位不動搖,從入伍訓練開始,在連隊黨支部的指導幫助下,我班軍事訓練秩序正規,組織嚴密,狠抓基礎訓練,注重發揮義務兵組訓能力上下功夫。扭轉“要我訓”到“我要訓”的思想,在班內形成了一種“比學趕幫超”的訓練氛圍,室內比內務,訓練場上比士氣,努力培養班內的戰鬥作風。

1、憂患意識不強,工作作風不紮實。對連隊嚴格的管理,少數人員認識高度不夠,錯誤地認為連隊單獨駐防,只要檢查不出問題就可以了,至使在落實連隊的規章制度和工作中,出現標準不高,落實不嚴的問題出現。

2、管理上存在漏洞,缺乏藝術性。特別是對人員“三後”的管理上還不是很嚴格,有的同志只有請假沒有銷假,不可避免出現請“拐彎假”。批評人員時不注意說話,缺少“藝術性”。

3、工作標準不高,缺少“精品”意識。工作標準不高,幹工作放不開,習慣於有經驗,熟套路,工作一般化,工作上只求過得去,不求過得硬;工作頭緒多,任務重時,往往會出現顧此失彼的現象。

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