團員評價總結7篇 團員評價綜述：探索閃耀內外之優秀

本文將團員評價總結作為主題進行探討，旨在總結團員對團隊活動的參與與貢獻的評價。通過梳理評價結果，我們將探討團員的優勢與不足，並提出改進意見，以促進團隊的持續發展與進步。

第1篇

xx年，建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實抓營銷、防風險、增效益的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支援下，通過全行上下的共同努力，各項業務工作得到了健康發展。

1、存貸款業務。今年以來，傳統業務發展勢頭較好，存貸款業務量放大較多。截至十一月末，全口徑存款當年新增1760萬元，完成上級行下達任務的103%。貸款業務全年累計發放1060萬元，比去年同期累計多放310萬元，有力的實現了增加經營效益和支援經濟發展的目的。

2、結算業務。今年以來，隨著我行開辦的業務產品不斷增多，服務手段持續增強，各項業務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現辦理各項業務手續67萬筆，資金結算金額9億元。其中現金收付4.3億元，相比去年同期增長了23%。

3、利潤情況。今年全年隨著業務量的增大，中間業務收入增長較快。全年共實現收入261萬元，實現賬面利潤93萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史最好水平。

我行為加強各部門之間的聯動，增強工作效率，進一步改善服務配置的協調性，確保各項業務的健康開展。今年初，把所有業務部門、業務崗位全部集中到營業室，分管領導到營業室辦公。各部門共處一室，儘量減少流程環節，積極進行聯動營銷、聯動協調。在今年的賬戶規範清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和每季度對帳工作中，充分顯示其積極效果，幾項工作在市行名列前茅。對公業務增長較快，個銀業務穩中有升。

防範信貸風險是今年總行確定的重中之重的一項工作，我行雖然只有辦理小額質押貸款的轉授權，但是我們不敢懈怠，信貸審批許可權上收一級，所有貸款均有主任親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關檔案規定，鑿清細節，在法律上找著立足點，明確了幾個關鍵環節。一是要求本人辦理，就是別人轉借也要本人當信貸人員面親籤轉授權書。二是堅持審慎原則，對於任何有疑問的票據，不能只憑本人提供的證據，必須信貸人員親自去核對求證，無誤後才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考核掛鉤，強化責任認定。經過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷，作了儘可能的貢獻。

今年初，我行領導班子認真學習領會上級行有關發展戰略的精神，結合我行實際，自覺把經營定位於以個銀業務為主，以經濟效益為主。牢固樹立兩個中心，在管理上以效益為中心，在營銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創造增加值作為衡量經營上每一筆業務、管理上每一項決策的主要標準之一。自覺把客戶(特別是質優高效客戶)作為服務中心。為了服務客戶，今年來我們在硬體上，在節儉的前提下改進了營業的設施、環境;在人員上全力向一線傾斜，將大部分人員(包括主管負責人)全部充實到營業室;克服自身困難，調整崗位配置，增設服務視窗，進一步減少客戶的等候時間，盡最大努力提高辦理業務的便捷性。進一步強化服務觀念，加強教育、督導，常抓不懈，提高了服務水平，初步做到了全行為一線，全員為客戶的氛圍，推動了工作進展，取得了良好效果。

總之，我們建行在xx年度的工作中，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績，也存在許多不足，尤其是各項業務發展不平衡，成為制約我行發展的瓶頸。在今後的工作中，我們要繼續努力、發揚成績、改進不足，推動我行進一步發展。

第2篇

20xx年6月畢業於電力職業技術學院，在校期間憑藉著優異的成績，多次獲得學院獎學金。20xx年電力職業技術學院業餘黨校畢業，同時進入學院學生會宣傳部，參與學院宣傳工作。20xx年4月經學院推選參加**市團委舉辦第二期學上骨幹>培訓。20xx年5月擔任電力職業技術學院學生會宣傳部部長，工作水平和工作業績得到學生處老師的一致好評，同年光榮的成為入黨積極分子。在校期間還曾擔任黑龍江第二屆省直屬機關>運動會，國家電網公司表演方陣指揮，多次獲得優秀團員、優秀學生幹部等榮譽稱號，20xx年黑龍江省普通高等院校優秀畢業生。

20xx年7月至今，進入電廠，在工作上踏實肯幹，勤奮好學，在工作當中積極上進，虛心向老員工請教，努力學習專業知識、提高業務水平;生活中與同事互相幫助，在班集體中有著良好的人際關係。曾在電廠發電部崗位練兵技能競賽中，取得20xx年12月巡檢崗位學習之星，並且憑藉著優異的成績取得電廠發電部崗位練兵技能競賽20xx年度崗位學習之星。

另外，在工作之餘我還一直積極參加公司黨委、公會、團委及部門黨委、團委組織的各項活動，參與到多項活動的籌備、組織工作當中。在公司20xx年迎新晚會擔任主持，參演的節目小品《排練》，以及詩朗誦，被xx公司選送到運營公司新年晚會演出並獲得好評，此外還曾獲得電廠'為黨旗添光彩，為華電做貢獻'演講比賽第三名，發電部'和合同生'主題演講比賽第三名，並多次擔任各項活動主持人。現代理髮電部集控四值團支書一職。

雖然入廠這段時間裡沒有取得驕人的成績，但我仍然不會放棄努力，在成長的路上，我更看重實事求是、一步一個腳印，今後的工作中會更加努力完善自己，通過不斷提高自身素質達到一個貴電人應有的素質標準。

第3篇

為了更好地落實全員績效考核工作，根據《**市地方稅務局縣區局全員績效考核分類積分辦法(試行)》(地稅發r22;r23;號)檔案要求，我局緊密結合工作實際，細化指標，完善標準，修改並制定了工作量化和質量考核兩位一體的《**市**區局地方稅務局全員績效考核分類積分辦法》，進一步優化了業務工作考核指標體系，均衡了崗位間工作考核力度，搭建起了各崗位公平競爭平臺，促進了人員素質和整體管理服務水平的不斷提高，現將我局績效考核工作有關情況彙報如下：

一、加強領導，建章建制，確保績效考核工作順利開展

一是領導重視，提供組織保障。我局先後多次召開黨組會、局務會專題研究績效考核工作，區局成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，人教科、監審室、徵管科、辦公室、收入科負責人為成員的考核小組，下設辦公室，由工會主席兼任辦公室主任，具體負責日常考核工作，確保了績效考核工作的全面推進。

二是建章健制，提供製度保障。根據市局《**市地方稅務局縣區局全員績效考核分類積分辦法(試行)》(地稅發r22;r23;號)檔案精神，結合區局實際，在區局原有的績效考核辦法上，更加細化指標，完善標準，修改制定了《**市**區局地方稅務局全員績效考核計分細則》，進一步明確了我局績效考核工作，使我局的各項工作有標準、有措施的穩步開展。

三是齊抓共管，提供實績保障。要求各科(室、中心)、分局成立相應的考核領導小組，根據區局的績效考核積分細則制定出適合本單位特點的考核積分細則，實行一級對一級考核，各單位必須考核到崗、到人，嚴格執行考核辦法，不能走過場，每月考核，每季度進行彙總，確保了績效考核工作的全面推進。

一是實現績效考核制度規範化。根據市局要求，我們在區局各單位廣泛徵求意見，堅持質、量並重的原則，將區局原有的《**區地稅局績效考核辦法》進行修改，制定了《**市**區地方稅務局全員績效考核計分細則(試行)》，既考核幹部職工實際完成的工作量，又對完成工作的質量情況進行考核評定，確保績效考核切實可行。

二是實現績效考核標準精細化。在區局的考核辦法中我們確定共性考核和個性考核兩部分，共性部分即為考勤、學習、遵紀守法、督查督辦、民意測評等方面的考核;個性部分即為收入任務、徵管質量和專業部分等幾大塊考核，根據各單位、各崗位不同工作性質及責任狀況，按照九類十六崗，定崗、定位、定責，量化細化，進行考核評估，並每個工作人員的崗位工作考核結果，作為工作評價、獎金髮放和公務員考核、提拔使用、評先評優的主要依據。

三是實現績效考核質量分值化。我們在考核辦法中均實行100分制考核，實行扣分制，形成了較為完善的量化指標體系，共設定了具體工作的分值，基本涵蓋了區局日常工作的全部，對每一個單位，每一項工作均制定了明確的質量要求和獎扣標準，按照綜合考核佔30%、收入考核佔30%、徵管及專業考核佔40%的原則進行考核計分，對一些重點工作實行了一票否決，以此強化幹部職工質量意識，提高了幹部職工的工作積極性，也使得各項工作都能落到實處，真正收到實效。

一是完善考核基礎資料。考核中我們堅持以能見資料為主要考核依據，對工作人員量化考核主要依據大集中系統中資料資料、工作日誌、會議學習記錄、工作點評等各項工作中製作的相關文書、形成的相關書面材料。同時區局不定期的通過發放調查問卷、日常檢查、納稅評估和專業稽查檢查情況，對輔導工作進行質量考核，並要求在考核結束後將考核有關資料整理歸檔。

二是規範考核基本程式。我們堅持每季考核，採取自下而上、綜合考評的方式，按照各單位考核arr;共性綜合考核arr;徵管質量及專業考核arr;收入任務考核arr;考核小組統一彙總的考核程式進行，具體程式為：每季末月25日前呈報各單位工作日誌、會議記錄、學習記錄、工作點評等考核有關資料至人教科進行考核，並填寫《績效考核綜合部分考評表》得出各單位綜合得分，根據收入科和徵管科稽核的《收入任務考核評分表》和《徵管質量考核彙總表》得出收入、徵管得分，考核小組根據綜合、收入、徵管量化得分按照3：3：4折算成百分制，並彙總填寫《考核兌現表》和《績效考核個人得分記分手冊》。

四、績效掛鉤，激勵促進，績效考核工作取得明顯成效。

我們堅持將業務工作績效考核作為崗位目標考核的主要依據，並同獎金髮放、公務員考核、提拔使用、評先評優相結合，使得績效考核工作得到充分發揮，區局各項工作都有序開展。

一是隊伍素質明顯提高。自實行績效考核分類積分以來，區局隊伍素質得到明顯提高。全市地稅系統20xx年舉辦的十佳文祕、優秀稅管員、優秀辦稅員等各項競賽中成績名列前茅。全域性未發生一起稅收行政訴訟案件，沒有一個幹部受到司法追究。區局被省地稅局評為20xx-20xx年全省地稅系統依法辦事示範視窗單位、全省地稅系統學習型先進黨組織。

二是稅收收入穩步增長。通過統一量化標準，公開考核結果，增強了幹部職工的工作責任心，為完成各項工作任務增添了動力，促進了稅收收入的大幅增長。20xx年，面對經濟增速回落、結構性減稅政策密集出臺等不利因素，我局團結一致，迎難而上，截止9月30日止共累計入庫28123萬元，佔年度計劃的75.8%，徵收進度在全市排名第一。

三是地稅形象全面提升。工作秩序有條不紊，獎懲措施得力，極大地激發了幹部職工的積極性和創造性。全域性幹部牢固樹立了真誠服務社會等觀念，形成人人爭當好公僕、個個尊重納稅人的新氣象。20xx年共接受網路評議22040票，滿意率達99.82%。同時積極創新廉政建設形式和載體，既抓背靠背監督，又抓面對面述廉，召開特邀監察員座談會，對納稅人的意見和建議進行了整改落實，《**日報》、電視臺等新聞媒體對會議進行了專題報道，社會反響好，贏得了廣大納稅人的肯定。

第4篇

x年是工行發展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。x年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裡，各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展，綜合業務系統全面推進並取得預期目標。在這一年裡，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規範優質服務的同時，刻苦鑽研業務技能，在熟練掌最好的原創免費公文站握了原業務流程的基礎上，積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心，使用者至上的服務理念，將優質工作落到實處。

x年，我在長江村儲蓄所任業務主管，主要負責重控、內控、核算質量、及櫃面正常業務。通過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列於倒數五十名內，還曾幾度位於前三、四十名之列，我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為無差錯櫃員。

我始終堅持客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，徵對不同客戶採取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支援。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情，多次受到不同型別客戶的讚揚，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的工行員工，最好的原創免費公文站更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今後我將一如既往地做好本職工作，時刻以服務無止境，服務要創新，服務要持久的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發展程序添磚加瓦，將優質服務工作落到實處!

第5篇

今年是我參加教師工作的第一年，可以說在這一年的工作中，我學習到的東西比在校園裡學習到東西的總和還要多，生活的磨難和生活的經驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中，我學習到的東西主要是教學方面的。

送走繁忙充實的一年，又迎來充滿希望的一年。回顧一學期的工作情況，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以師德規範自己的教育教學工作，自己在思想

政治素質、專業知識上都有所收穫。現將一學期的個人工作作如下總結：

俗話說沒有規矩，不成方圓。一學期來，我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度。平時

做到不遲到，不早退，有事主動請假，無事不請假。對於學校佈置的任務能夠及時完成。

作為一名青年教師，我自覺加強政治學習，提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事蹟，時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業，熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂於奉獻，努力教好每一堂課，圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規範嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領導，團結同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規章制度。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂於接受學校佈置的各項工作。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心願、最高的榮譽。對於課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住

一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。在校內，主動地向新教師學習資訊科技，豐富教學手段，虛心向老教師請教，使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平。

根據《新課程標準》的內容，結合學生的年齡特徵，有針對性地進行教學，充分調動學生的學習興趣，提高抽象思維能力，培養學生自學刻苦鑽研的意志品質。同時，考慮到學生智力素質的差異，按能力分類，教學因人而異，使每位學生各需所求，各揮其能，各展其才。通過自己的精心設計，合理安排，每節課上得都有聲有色，效果很好。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強，電腦知識長進不快。在今後的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

以上是我一年多工作的小結和體會，如果說自己取得了一些成績的話，那也是與學校領導和老師們的關心、愛護分不開的，在此，我要真心真意地感謝他們。作為一名教育工作者，在今後的工作中，我要更加嚴格要求自己，提高自身素質，努力學習，積極工作，勇攀教育事業的高峰，做一名優秀的人民教師。

作為一名教師是光榮的，我知道自己面臨的任務和教學的艱辛，想發財就不要做教師，做教師就不要想發財，我知道的，我會習慣艱辛的日子的，我會更加的努力的，我知道自己的困難有很多，但是我想，我會在困難面前做好我自己的!

第6篇

歲末將至，回想這一年來，我始終保持著"道雖通不行不至，事雖小不為不成"的人生信條，在工作中緊跟支行引導班子的步調,繚繞支行工作重點,精彩的完成了各項工作任務，用智慧跟汗水，用舉動和後果體現出了愛崗敬業，忘我貢獻的精力。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結:

我在工作中始終建立客戶第一的思惟，把客戶的事件當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，請求自己對待工作必需有強烈的事業心和義務心，不辭辛苦，踴躍工作，從不挑三揀四，避重就輕，看待每一項工作都盡心努力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高尺度，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜就義業餘時間，應用所有時光和機遇為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶樂意來往的朋友，通過自己不懈的努力，在20xx年的工作中，為自己交了一份滿足的答卷。

在工作方式上，我始終做到三勤，即勤動腿、勤著手、勤動腦，以博得客戶對我行業務的支撐。在實際工作中可能做一個有心人，在一次走親訪友時，我無意從六叔口中得悉咱們鄰村最近將有一筆分地款，事後通過六叔先容，自己又幾回登門訪問，向客戶宣揚我行的服務優勢和產品上風，終極壓服客戶打算將130萬的分地款存入我行，我曉得這還不是最終的勝利，在客戶拿到轉帳支票的時候，我又主動幫助客戶收集村民身份證號碼，核實確認客戶分款額，等到52份存單散發到每戶村民手中時，我才在心中深深地舒了口吻。

在服務客戶的程序中，我居心細緻，把兄妹情、友人意注入工作中，使簡略單調的服務工作變得豐盛而多采，真正體現了客戶第一的觀點.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的好處視為本人的利益,懂得客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推舉我行的各種金融產品，通過我的不懈盡力，在爭一保二運動中實現了營銷存款180萬,理財金卡8張，信譽卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售15萬的事蹟,最令我快慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿意自己須要的同時,也享受到了建行更加過細周密的服務。

作為一名前臺工作職員，有時自己在服務中還不夠耐煩細緻，需要控制的常識還良多，在當前的工作中我會自發增強學習，向實踐學習，向專業知識學習，向身邊的共事學習，進一步提高自己的理論水溫和業務才能，特殊是理財業務知識，全面提高綜合業務知識程度。戰勝年青氣躁，做到兢兢業業，提高工作的自動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實際中完美提高自己，決不能由於獲得一點小成就而沾沾自喜，戒驕戒躁，而要保持甦醒的腦筋，與時俱進，發明出更大的光輝。同時持續提高自身政治涵養，強化為客戶服務的主旨意識，努力使自己成為一名更及格的建行人。

第7篇

隨著電力體制改革的深化，發電企業改革的不斷深入，青年團員在企業中的作用日顯重要，而這也賦予了共青團工作的新機遇、新課題和新挑戰。如何在變化的新形勢下，使共青團工作緊密配合企業的生產經營活動，服務青年、服務企業、發揮青年在企業發展中的積極作用。

近幾年，團員隊伍人數逐漸減少，團幹部兼職較多，工作精力相對分散，做團的工作全靠個人主動和平時奉獻。有些團幹部想做一些事情，但無法投入必要的時間和精力，使工作處於停滯狀態。有的團幹部因業務工作繁忙而將團工作停留於表面，停留於應付，工作缺乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。有的團幹部思想認識不到位，把團工作當作邊角料，想幹則幹，不想幹就推;而現在廠裡對團組織缺少應有的待遇，缺少必要的活動經費和場所，團幹部經濟待遇也無從談起。

社會上的拜金主義、享樂主義對青年產生了很大影響，部分團員青年組織意識開始淡薄，有的團員青年喪失工作責任心，工作中敷衍了事、學習上不求進取、生活中得過且過，導致個別人的世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確的航向。

共青團工作就如何帶領青年團員對企業發展作貢獻的幾點思考：

要鼓勵團員青年結合自己的工作崗位特點提出學習要求，制定目標，把學習融入到自己的日常工作中，通過學習實現思路創新、工作創新。把被動接受客觀知識變為主動提高內在素質，把常規工作變為創造性活動。建立把學習引入工作，把工作融入學習，使學習工作化，工作學習化的學習理念。

共青團工作在這方面要結合我廠實際與相關部門協調，切實加強青年團員業務技術和技能的培訓，通過開展技術比武、崗位練兵、導師帶徒等活動，引導團員青年廣泛學習新知識，運用新知識，掌握新知識，不斷提高自身的綜合素質和業務技能，更好地服務於企業發展。

當前社會競爭異常激烈，崇尚質量，追求效率，團員青年要想立於不敗之地，就該立足本職，投身實踐，認真學習業務、技術，練就過硬本領。

共青團工作要帶領團員青年勇於實踐，在工作的每一個細節中下功夫，引導每一個團員青年都要有嚴謹細緻的工作態度，努力精益求精、精雕細刻手中的每件工作。只有堅持工作細緻、深入、認真，我們的工作才會符合實際，有針對性，有深度，從而不斷提高工作質量，紮實有效完成各項工作任務。

1、發揮團組織的先鋒優勢。青年團員是現代企業經濟建設中的主力軍，是各項生產指標、經濟指標，任務完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創新意識強，有強烈的求知慾。作為現代企業的共青團一定要看到自己所處的地位和責任，只有堅定不移地帶領青年團員完成各項生產指標，促進企業經濟發展，才能發揮團組織在青年中的先鋒優勢。

2、圍繞企業中心開展活動。通過青工大比武等活動的開展，以提高企業經濟效益為工作的出發點，積極組織青年活動。深入開展創新創效活動，鼓勵和幫助團員青年進行創新研究，聯合工會、職工技術協會等部門定期或不定期的組織開展多層次的創新實踐活動，從而建立一套青年創新創效活動的獎勵機制。

共青團工作要從自身實際出發，把廣泛開展文體活動、增強團組織凝聚力與宣貫同心文化建設結合起來，相互依託，同頻共振，通過深入開展了我與祖國共奮進等主題教育系列活動。極大地豐富了青年團員的業餘文化生活，展示了青年團員的風采。這樣才能把團的工作煥發出了勃勃生機，表現出了強大的生命力。

1、加強團組織自身建設。團組織是企業的細胞，只有把細胞激活了，企業才能活、才有生機。將那些熱愛團的工作、關心集體、樂於奉獻、有一定組織能力的團員選拔到團幹隊伍中來。同時積極地發現團員青年在文藝、體育等方面的專長。可考慮成立具有個性化特點

的協會組織(如象棋、攝影、乒乓球、健身操等)，有計劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教於樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力。

2、建立共青團工作新機制。要創造一個良好的工作環境。要積極爭取黨政領導支援，就須要團幹部積極主動地接受黨組織的領導，定期和不定期地向黨組織彙報團的工作，對青年的思想動態、工作中的難點、青年的各種需求，要及時反映，努力爭取上級組織的政策支援和幫助。同時要搞好與工會和其他部室的關係，使大家都能夠理解和支援共青團工作，在開展活動有困難時，給予人力、物力、財力等各方面的幫助;

時代的發展為我們共青團幹部提出了更高的素質要求。青年永遠站在時代的前列，而團的幹部要站在青年的前列。這就要求團的幹部要：

1)政治堅定。共青團組織作為黨的助手和後備軍，思想上、行動上、言語上與黨保持高度一致。在團員青年的思想波動、信念動搖的時候，如果我們的思想不夠堅定，又如何做他人的說服教育工作?

2)業務精湛。團的幹部只有擁有過硬的業務能力，勝任本職工作，才有精力去做團的工作，這樣，也才能在青年團員中產生較強的號召力，得到大家的擁護。

3)工作熱情。有熱情才有動力，只有把共青團工作當作一項事業來幹，才有上進心和開拓精神，並投入更多的精力來幹好共青團工

作。頭腦靈活、嘴巴勤快、手腳麻利，這一切都源於對本職工作的熱愛;

4)發展全面。要有廣泛的興趣愛好，如果一個共青團幹部沒有一個良好的形象，那麼在團員青年中就沒有威信，就難以組織好團的活動。只有建設一支過硬的團幹部隊伍，使團的幹部保持年輕、朝氣的精神面貌並富有戰鬥力，共青團工作才能適應形勢發展的需要。

以活動為載體來吸引和教育廣大青年團員，是共青團組織賴於生存和發展的動力。新形勢下，共青團組織只有圍繞黨政的中心工作，充分調動團員青年的積極性，為事業的發展做應有的貢獻，團組織的作用才能得到體現，共青團工作才能有所收穫。

1)要運用多種形式幫助團員青年樹立正確人生觀、價值觀，多動腦筋，多開展活動，引導他們進一步增強責任感和使命感，愛崗敬業，勇於奉獻。

2)把培養青年人才作為團的工作的出發點，引導青年學技術、學文化，走崗位成才建功之路。只有團組織切實為青年服務，幫助青年提高自身素質，使之適應激烈的市場競爭和個人事業發展的需要，青年才會相信團組織、依靠團組織，並團結在團組織周圍，這樣共青團才有生機和活力。

3)要結合青年特點，立足小型、分散、靈活、多樣地開辦講座、知識競賽、舉辦文藝、體育、演講等比賽活動，活動要注重質量、注

重效益、注重示範，不斷豐富青年團員的學習內容，提高學習質量，陶冶情操。

4)調整工作思路，以服務為基本理念，把服務於企業的生產經營作為工期團工作的出發點和落腳點，不斷更新服務理念，強化服務職能，創造性地開展工作。為進一步提高我廠青年團員的安全生產意識和安全生產技能，我廠團委開展了青春杯安全知識競賽，並對優勝單位進行了獎勵和表彰。

共青團工作，要突出時代性創新主題，圍繞企業重點，服務大局，增強共青團凝聚青年、服務青年的能力，進一步增強共青團自身建設的能力。面對未來，讓我們更加增強責任感和使命感，以更加飽滿的激情，務實的工作作風，為電力事業創造嶄新的業績，譜寫燦爛的青春樂章。