國防後備力量隊伍調整改革工作方案
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為認真貫徹落全縣會議對後備力量建設指示精神,根據會寧縣武裝部相關檔案精神,結合全鎮基幹民兵建設任務需求和經濟社會發展實際,現就做好全鎮國防後備力量隊伍組織整頓工作特定此方安案。
一、指導思想,基本原則和目標、組織領導
2019年全縣國防後備力量隊伍組織整頓,深入貫徹軍委國防動員部黨委擴大會議和全省民兵應急量建設工作會議精神著眼新的體制編制和職能任務,按照當好“後備力量的建設部”要求,堅持應戰為本、應爭為先、融合發展、積極作為,緊密結合實際,深化調整改革,優化佈局結構,突出新型後備力量組織體系建設、核心動員能力提升,全面推進軍事鬥爭實質性準備,踐行黨在新形勢下的強軍目標,在新的起點上推進後備力量建設創新發展。
著眼建設一支“精幹、高效、管用”的國防後備力量,合理定額、保障重點,統分結合、靈活編組,逐步實現由數量規模型向質量效能型、由直接參戰為主向支援保障作戰為主、由以應戰建設為主嚮應急應戰一體建設為主轉變。
(三)
鎮上成立以鎮長張振瑤任組長,武裝部長李小東任副組長,各包村工作組長,村委會主任為成員的國防後備力量隊伍組織整頓工作領導小組,負責全鎮民兵組織調整改革工作的組織實施、檢查指導和組織點驗。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮武裝部,主任由武裝部長李小東擔任。
二、主要任務
2019年我鎮基幹民兵組織規模縮減為33人,全鎮各支民兵隊伍實行統一編組、統一部署、統一組織、同步實施。隊伍的點驗由鎮政府和鎮武裝部組織實施,實力統計由鎮武裝部組織實施,各村委會一同參加。隊伍要進一步優化編組,拓展增強平時服務、急時應急、戰時應戰裡。努力實現由數量規模向質量效能型,由直接參戰為主向支援保障作戰為主、由以應戰建設為主嚮應急應戰一體建設為主轉變。
各村要嚴格按照分配任務編組數,根據作戰保障任務需求,就近就地編組,一般不跨行業、單位編組,專業技術人員年齡可放寬到45歲。
三、階段劃分
全鎮民兵組織調整工作從2019年1月10日開始,3月1日結束。主要分三個階段:
四、檢查驗收標準
五、保障措施
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