五一座談會方案11篇 探討未來生活：五一座談會破題新藍圖

五一座談會方案，旨在為黨員、幹部提供一個互相交流、學習、分享經驗的平臺。座談會將圍繞著五一期間的重要工作佈置展開，涉及各項具體計劃與任務。通過此方案的實施，將進一步提升各級組織的協同工作能力，推動各項工作邁上新的臺階。

第1篇

為幫助開發區企業、投資商拓寬融資渠道，建立融資平臺，解決轄區內企業資金不足，加快開發區專案推進工作，經開發區黨工委、管委會研究，決定組織舉辦一次銀企座談會，以便為企業和銀行的合作搭建對接與交流的平臺，鼓勵銀行加大對園區企業的放貸力度，大力支援企業改造升級，擴大生產，同時加快園區專案的推進速度，增強開發區發展後勁。特制定工作方案如下：

銀企座談會定於20xx年3月xx日上午9:30——12:00在新良港大酒店舉行。

(二)城區財政局、經信局、發改局、住建局、招商局、良慶經濟開發區、大沙田街道辦、土地儲備中心、良慶規劃分局、良慶國土分局、等單位負責人；

(三)工商銀行、建設銀行、農業銀行、交通銀行、北部灣銀行、郵政儲蓄銀行、農村信用社等金融單位各1名領導和2名業務骨幹(21人)；

(四)良慶經濟開發區有意向貸款融資的規模工業企業、在建籌建專案及部分重點規模以下企業各1名負責人(約50家)；

(五)新聞媒介6人(廣西日報1名、南寧電視臺2名、南寧日報1名、南寧電臺1名、南寧晚報1名)。

會議由良慶經濟開發區黨工委書記、管委會主任張有信同志主持。

1.負責城區領導的講話稿、會議主持詞、會議議程單、邀請函的撰寫及列印工作；

2.製作橫額1條(廣西良慶經濟開發區20xx年銀企座談會)；

(四)良慶經濟開發區財政局；負責協調落實會議經費。

(五)土地清查各工作組；負責按所負責區域給相關企業傳送邀請函，並督促企業代表按時參加會議。

(二)會議所有文字材料於3月15日下午下班前交由黨政辦彙總，並報城區政府審定；

第2篇

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

副領隊：xxx(綜合管理部經理)、xxx(工會副主席/團支部書記)

第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機，20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。

公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人)

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防止員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯絡並及時上報領隊及導遊。

6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。

3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

第3篇

為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會，特擬定本活動方案。

1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。（14：00-14：30）

4月xx日已通知形式下發公司各部門，xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。

二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。

第4篇

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

所有團體專案由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人蔘加，其它部門派一人蔘加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在百花園進行。

單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練。(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)活動第三項：以上活動完後在百花園自由活動，6：00百花園就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的五一。讓所有員工在熱鬧的.活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

第5篇

為活躍節日氣氛，緩解職工工作壓力，增加專案部凝聚力和向心力，在五一勞動節來臨之際，專案綜合管理部牽頭組織各式活動，為大家提供一個放鬆和娛樂機會。

1.籃球比賽：實行全場比賽，每個隊五人，獲勝方全員獲得獎勵;

2.乒乓球比賽：兩兩對打，以11個球為限，三局兩勝制，勝出者自行商議組隊比賽，以此類推，角逐出一二三名獲得獎勵;

3.兩人三足跑：自願組隊，以50米為限，先到達終點者勝。

4.南水北運：三人一組，可多組參與比賽，其中一人將a頭一次性紙杯中的水，在經過幾次障礙(障礙一：起點單手端杯原地轉5圈;障礙二:中途深蹲5個)後，運輸至b頭，倒入透明容器中，再跑回原地將紙杯遞給另一人，三人接力，盛水多的一隊獲勝。時間3分鐘，a——b為20米。

5.珠行萬里：五人一隊，分兩組比賽，將乒乓球通過a4紙捲起的u型管，迴圈接力(每名隊員在球經過之後迅速的跑到隊尾繼續按要求接球)直至將球運到對面的桶內為勝。全程5米長。

獲勝方獎勵生活用品，參加比賽者皆有參與獎品。半途離開者活動後不予補發。請大家積極參與活動。

第6篇

為慶祝五一勞動節，豐富員工的文化生活，根據公司xx年工會工作計劃，在五一節前組織“五一文體趣味活動活動”。現將有關事宜通知如下：

組織人員：xx(總裁判統計名次)、xx(裁判)、xx裁判)、xx(裁判)

部門按照報名人員數量採購獎品。報名表格式見附表。

1.由於此次比賽集體專案較多，如本單位人數不夠，可在建安公司範圍內自行聯絡人員，組合成一組報名即可。

2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在xx集合，進行活動前準備工作。

3.得獎人員在同一專案中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發放獎品，不再重複發獎。

1、雙龍戲珠：各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側向移動，到達對面的終點線後(兩人都到達)，在交接區內拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走;以此類推，以最後兩人衝過終點線為結束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續。

2、單腿火車：每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往後伸，給後一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規則相同即可)每隊隊員聽到開始訊號後，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優勝。

3、搶凳子(個人專案)遊戲開始先把凳子成圓形後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令後開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續比賽，以堅持到最後的人為勝。名次取留到最後的三人。

4.籃球賽2個隊伍，勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產技術部牽頭機關、各專案部組建一支隊伍，並每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。

1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。

2.在不影響生產的前提下，組織一線員工參加，xx員工不得少於50%，男女不限。

第7篇

通過開展詩朗誦比賽活動，歌頌咱們偉大的祖國，讚美咱們美麗的家鄉，激發少先隊員愛國，愛家鄉的熱情。同時，以誦讀活動為契機，引領和推動我校讀書活動的開展，形成良好的誦讀氛圍，促進我校校園特色文化建設。

1、比賽方式分年級組進行，一、二、三年級為低年級組。四、五年級為高年級組。

2、x月xx日前確定朗誦內容，儘量避免朗誦內容重複，並上交一份底稿。

1、以xx分制進行打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取中間的分值。

語音(x分)：普通話標準流暢，音色優美，吐字清晰，聲音洪亮。

技巧(x分)：朗誦形式進行了合理設計，感情把握到位，具有一定的感染力。

颱風(x分)：進出場有序，颱風端正，表演落落大方，精神飽滿，動作表情協調自然。

頒獎項設為，低年級組、高年級組各取一等獎x名、二等獎x名、其餘均為優秀獎。

第8篇

20xx年1月5日、12日、19日、26日、2月16日、23日、3月1日、8日。共計8次

1、社群活動針對支行周邊社群，在社群開展營銷活動，支行全體人員計劃在前後利用八個週末的時間。

2、鬧市區活動主要依託附近寫字樓、超市、娛樂場所等開展宣傳。

（1）在附近天虹、歲寶、家樂福、吉之島等大型超市的收銀處擺放我行開業宣傳單，租用場地設立相關展臺，介紹我行刷卡優惠回饋政策及輕鬆理財卡的強大功能，吸引客戶瞭解浦發銀行。

（2）走訪周邊地產公司地鋪及商鋪商戶，重點介紹我行的個人信貸產品及優惠政策。

四、活動目標通過本次系列活動，全支行個人銀行業務力爭實現以下目標

1、使周圍潛在客戶明確知曉我行所處位置，瞭解浦發銀行及相關產品優勢特色，逐步前來在我行開辦業務。

2、開展產品宣傳，抓住年末存款迴流的機會，搶佔市場份額。

第9篇

1、清理積存垃圾。對積存的生活垃圾和建築垃圾進行清理，重點是城郊結合部、背街小巷、建築工地、各類道路兩側、河池溝渠旁(內)積存的垃圾。

2、清理堆積雜物。對堆放在公共空地、房前屋後、公共走廊、樓(屋)頂平臺等處的各類雜物進行清理。

3、清理綠化帶。對綠化帶記憶體在的垃圾以及已死樹木、乾枯樹枝和危及供電、通訊線路及行人安全的危樹危枝進行清理、補種。

4、清理亂貼亂掛。對各類建築物內外、停車站牌、電線杆上亂寫亂畫、亂貼亂掛、破舊汙損的各類廣告、標牌進行清理。

1、加強組織領導。各村、社群要落實具體負責這次大行動的領導和其他工作班子人員，圍繞“迎動漫、慶五一”這個主題，認真開展環境衛生問題排查，制定本村、社群的行動方案，廣泛發動幹部、黨團員、村(居)民代表積極參加清潔大行動，抓好影響城鄉環境面貌重點、難點問題的整治，同時要廣泛發動轄區內各單位開展本單位的清潔大行動。領導參加的清潔行動由街道清潔辦組織(具體方案另發)。

2、加強監督檢查。街道清潔辦負責這次清潔大行動的牽頭實施工作，並負責對各村、社群組織開展清潔城鄉大行動的情況進行監督檢查。

3、加強長效管理。各村、社群要以這次“迎動漫慶五一，清潔城鄉大行動”為契機，及時分析在實施“最清潔城鄉”工程過程中存在的問題，總結經驗，進一步完善環境衛生長效管理措施，切實鞏固工作成果。要及時做好開展清潔大行動的專案、內容、效果和參加人員的統計工作，以村、社群為單位，於4月25日下午4時前將活動開展情況以統計表形式報送街道清潔辦。

第10篇

在“五一勞動節”到來之際，通過“愛勞動，慶五一”系列活動讓幼兒對“五一”勞動節有一個深刻的認識，引導幼兒認識周圍的勞動人民，教育幼兒從小熱愛勞動，從自己做起，從小事做起，做力所能及的事情，同時能為他人、為集體服務，從而萌發幼兒熱愛勞動者、珍惜勞動成果的情感。

1、初步瞭解“五一”勞動節的由來，回憶生活中的經驗，瞭解自己爸爸媽媽的工作，知道他們的辛苦。

2、回家後幫爸爸媽媽做一件事情，如：收拾玩具物品，拿拖鞋，倒垃圾等。

3、結合“幫爸爸媽媽做一件事情”組織一節專門的談話活動。

2、為班級做一件事情，如：整理圖書玩具，抹桌椅，澆花等。

3、手工製作“美麗的花”組織幼兒將自制花朵送給幼兒園的勞動者，並說一聲祝福的話。

2、為幼兒園做一件事情，如：幼兒園公共場所撿垃圾，擦洗牆壁瓷磚、樓梯扶手、門、窗臺等(安全的場所)。

3、幼兒在老師的幫助下在幼兒園製作好慰問禮物和心意卡。介紹各行各業的勞動人民，瞭解不同勞動者對社會的不同奉獻。父母利用節假日帶孩子外出的時候，幫助孩子發現在節日裡正在工作的人。

1、各班活動前根據方案要求寫出活動設計(五大領域任選一門)並在周計劃中予以具體安排落實。

3、節日過後，回到幼兒園大家互相交流自己的發現以及自己做了的事情。

4、各班活動結束後把本次“愛勞動，慶五一”主題活動以教學設計的形式上交保教處。

第11篇

營造良好刷卡用卡環境，提高持卡人用卡意識，培養市民用卡習慣，讓更多市民能享受銀行卡這一新型結算工具所帶來的便利，方便群眾生活。

本次活動承辦單位儀徵市銀行卡工作領導小組辦公室、xx合作銀行、xx銀行儀徵支行、xx支行、中xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx銀行，揚xx公司(協辦)，中xx分公司提供技術支援。

20xx年5月1日—20xx年5月xx日，凡持卡號“6”字打頭的銀聯標準卡在xx市轄內指定商戶刷卡消費68元(單筆交易)以上的持卡人均有機會獲獎，獎項如下：

兌獎方式：持卡人聯機抽獎獎項憑標有“xx市銀行卡活動x等獎”的籤購單到儀徵銀行卡管理辦公室領取(xx市xx路xx號人民銀行內)，諮詢電話，兌獎日期為中獎次日至20xx年5月1日——20xx年5月xx日止，兌獎期間的工作日星期一上午xx：30—xx：30，獎項逾期不領者，視作放棄領獎。