幼兒園年會活動方案8篇 創意滿載，童心綻放：幼兒園年會活動方案精選

本文主要介紹了幼兒園年會活動方案。通過年會活動的組織，可以為幼兒們提供一個展示和發展才藝的平臺，同時增強師生之間的互動，促進園所與家長之間的交流。年會中將包括各種表演節目和互動遊戲，激發幼兒的興趣和參與意願，為他們創造一個快樂難忘的成長經歷。

第1篇

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;

通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月17號之前完成：環境佈置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)

1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的`檢查修復工作

全部學習皆在北京市豐臺第一幼兒園內完成，資深專業老師現場實操互動教學，即時看課並聽專業老師評課。

第2篇

1、明白十月一日是國慶節（是祖國媽媽的生日），讓幼兒瞭解我們中國的首都是北京。

2、明白自我是中國人，加強幼兒的愛國主義情感，體驗慶祝國慶的歡樂。

開國大典視訊、圖片ppt、小紅旗、人民幣、地圖、日曆、美術材料、音樂《歌唱祖國》

1、用幼兒所能理解的情節講述國慶節的來歷，今年是祖國媽媽67歲的生日。

3、明白我們的祖國全稱：中華人民共和國，簡稱：中國；瞭解祖國標誌物：國徽、五星紅旗、國歌。

（二）經過圖片ppt，讓幼兒感受我們民族悠久的歷史和燦爛的文化以及祖國壯麗的河山和美麗的風景，萌發熱愛祖國的情感。

（三）經過國慶節裡開展的活動圖片，引導幼兒說說怎樣為祖國媽媽過生日。

1、給祖國媽媽送上祝福的話—祖國媽媽，生日歡樂！祖國媽媽，我們愛你！

第3篇

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;

通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的.主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月17號之前完成：環境佈置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)——譚文靜王雅婷

1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作——劉寶江

背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛黨靈秀來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——劉雪琴王春玲照相人員——————韓景友劉雪琴遊戲節目中禮品的派發————李苗遊戲道具準備——————xxx

(一)橫幅製作(1條)：(二)對聯一副：(三)瓜果、飲料及糕點：(四)禮品：(五)遊戲道具：

第4篇

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;

通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的`溫暖;

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月14號之前完成：禮品購買清單譚文靜1月15號之前完成：禮品購買譚勇1月15號之前完成：年會ppt、及串詞王雅婷1月17號之前完成：橫幅張貼韓景友1月17號之前完成：桌椅擺放韓景友

1月17號之前完成：環境佈置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)譚文靜王雅婷

1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作劉寶江1月18號之前完成：抽獎箱準備王春玲1月18號之前完成：遊戲道具準備劉霞王春玲

背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛黨靈秀來賓簽到、寫名字放入抽獎箱劉雪琴王春玲照相人員韓景友劉雪琴遊戲節目中禮品的派發李苗遊戲道具準備劉霞、王春玲

第5篇

1。增進教職工之間的互動和交流，提高團隊向心力、凝聚力。

2。通過表彰業績優秀的教師，弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神，調動全體員工的主觀能動性。

3。通過節目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的溫暖。

開場的音樂：《i will survive》、jessiej《price tag》、《火之戰車》 頒獎先進工作者：《西爾弗拉多》

遊戲音樂：《吃餅乾》配樂：樑玄樑夏《what is dancing》

?同心協力》配樂：布袋寅泰《 battle without honor or humanity》 抽獎音樂：《豪勇七蛟龍》

胡坤：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼， 有太多的故事值得我們永久珍藏！

臧揚：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的夢想，有更多的.高峰等著我們奮力攀登！

胡坤：今天，我們相約在這裡，這裡將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時光！

臧揚：湖南省軍區幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會 合：現在開始！

胡坤：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結，有請！

臧揚：在過去的20xx年，我們堅定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收穫碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結，有請！

胡坤：又到了我們的頒獎時刻，接下來我們將為您頒發的是湖南省軍區幼兒園20xx年度先進工作者，在過去的20xx年，他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽，祝賀他們！有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀！

胡坤：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻，奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚：人世間有一種優美的意境叫堅守，堅守使我們的人生更美麗。

胡坤：人世間有一種無言的付出叫責任，責任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽，但更是一種內涵和品質，她充分發揮師德師風的模範作用。

臧揚：本次“感動軍幼”教師評選活動，經過全園教職工推選產生，他們以誠待人，在工作上一絲不苟、兢兢業業、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀！

胡坤：現在，讓我們進入期待已久的節目表演。遊戲環節！這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候！希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演。遊戲中度過一個開心快樂的下午。

胡坤：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎？下面這個節目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》！

臧揚：欣賞了幽默風趣的表演後，又到了激動人心的遊戲時間。接下來我們要玩的這個遊戲叫做《愛的抱抱》的遊戲，這個遊戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

遊戲玩法和規則：音樂響起，參賽者圍著圓圈開始轉起來，當主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局，依次進行，直至剩下最後10人為獲勝。

臧揚：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上！

第6篇

讓員工明年在幼兒園拼命做事!經營好員工的動力，實現員工的夢想，進而實現園長的夢想!

怎麼讓員工有感覺就怎麼來20xx年幼兒園年會活動方案20xx年幼兒園年會活動方案。

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園託舉得更高、更遠。

讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園乾的希望;

展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支援自己在幼兒園幹;

所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態20xx年幼兒園年會活動方案活動方案。

a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，藉此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產生良好印象。

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度，獲得支援。

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄影等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)。

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設定如下獎項：

b、最佳狀態獎(幼兒園裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(幼兒園裡平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔)

d、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

e、最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)

7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)

9、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業裡的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

10、頒佈新一年裡幼兒園的各項政策(可由副園長頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案)

11、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)

12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

第7篇

為了給孩子們的探究活動發明一個寬鬆的環境，讓每個幼兒都有機會參與嘗試，在活動設計的過程中，我們主要從“熟悉新年——迎接新年——慶祝新年”三個環節入手，經過組織談話、觀看大人們的慶祝活動、學習歌曲和兒歌來加深幼兒對新年的熟悉與瞭解；經過親手佈置活動環境、製作新年賀卡進一步為迎接新年做準備；最終以開聯歡會的形式慶祝新年，體驗新年到來的喜慶氣氛。

新年是我們中華民族的傳統節日，是新的一年的開端，目前，舉國上下，喜氣洋洋，到處都在為迎接新年做準備。為了引導幼兒對身邊常見事物和現象發生愛好和探究慾望，讓孩子們體驗到過新年的歡樂，明白自我又大一歲了，特選擇這一活動主題——第一部分：熟悉新年

1、經過各種形式讓孩子們來認識、瞭解新年，明白新年的象徵意義。

2、明白過了新年又長一歲了，自我能夠做很多力所能及的事了。

1、出示日曆討論：“一月一日”是什麼節日？有什麼象徵意義？

2、觀看碟片：大人們怎樣迎接新年的到來？（唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子等）。

3、討論：我又長大一歲了，應當自我做哪些力所能及的事兒了？

1、理解兒歌資料，感受過年的熱鬧、歡樂的氣氛，瞭解一些常見的'過年形式。

價值取向：交流以往過年的經驗，感受新年的歡快的氣氛。

1、師：新年就要到了，我們寶寶過年時會和爸爸媽媽做些什麼事情呢？

2、我們一齊來看看新年的時候人們是怎樣慶祝的。（觀看錄影）

3、師：你看到了人們是怎樣慶祝新年的？（幼兒自由交流）

提升：過新年的時候人們會穿上新的衣服，買好多好吃的東西，貼上對聯，燃放煙火、互相拜年，寶寶還會受到很多壓歲錢，來慶祝新年，新年裡，每個人都覺得十分高興。

1、師：除了我們小朋友們很高興，還有誰過年了也很高興呢？（幼兒欣賞兒歌）

4、師：為什麼太陽、星星、月亮和小朋友一樣的高興呢？

提升：新年到了，小朋友也長大了一歲，本領也變大了，所以大家都覺得十分的高興。

價值取向：經過拜年，進一步感受過年的歡樂，並促進幼兒與人之間的交往本事。

第8篇

年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。

讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄影等)

注：圍繞流程進行採購(所需物資如：地毯，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等)

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、家長、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領)

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設定如下獎項：

(1)無私奉獻獎(幼兒園裡默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年裡，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

9、頒佈新一年裡幼兒園的各項政策(可由副園長頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案)

10、園長做總結激勵性發言(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景)

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什麼。

2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配;

3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發後進，樹立榜樣;造場造勢，激揚士氣，振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼，感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!

幼兒園年會活動方案，每一年的年末，每個公司都會舉行一次年會，用作對一年辛苦工作的員工的獎勵和總結，幼兒園也會如此，幼兒園的年會比較特殊，他們也是讓家長們瞭解幼兒在幼兒園的學習成果的一次聚會。