《世界是平的》讀後感優秀範文模板三篇

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讀完《世界是平的》這本書，你不得不對托馬斯·弗里曼德伸出大拇指嘖嘖稱讚，在佩服與者博聞強識的同時，對作者深邃獨到的眼光，對未來世界的趨勢的把握，以及他對技術的痴迷和推崇，對我都產生了強烈的震撼…

世界原來是平的，在全球化的趨勢下，使得我們每一個都可以參於到競爭中來，利用網路的平臺，使得一切都沒有距離，這讓我們感到一種莫名的興奮。從開放原始碼、外包、離岸經營、供應鏈和搜尋技術等被描述成為剷平世界的10大動力，越來越多的發展中國家，特別是中國，印度，俄羅斯等國成為了世界變平的重要力量，並充分享受著平坦化帶來的偉大變革。正如作者所說的，我們還在睡覺，工作已經外包出去了，當我們醒來裡，郵箱裡已經有我會所需要的東西了，這便是時差帶我們的好處。

世界是平的，使得公司沒有了國界，跨國公司可以利用世界各地的資源優勢，將最合適的工作放到最合適的地方，由最合適的人去完成，實現企業最佳的優勢組合。電子商務的發展使得企業之間的溝通更是沒有障礙。

作者用了大量的篇幅介紹了印度的服務業，特別是軟體業——不能不說印度創造了一個奇蹟。被稱為“矽谷”的班加羅爾，那裡所發生的一切簡直不可思議。是什麼原因讓印度一下子成為軟體王國的巨人呢？在世紀之交的前夕，Y2K（千年蟲）的問題讓世人感到世界末日的來臨，如果這一問題得不到妥善的解決，那麼無疑將帶給我們災難。要知道對計算機系統進行調整可是一項龐大而瑣碎的事情，世界哪個國家擁有能完成這項工程的工程師呢？當然是印度！Y2K讓印度的腦力勞動者大受包括美國在內的西方國家的青睞。Y2K後是網路經濟的繁榮時期，印度的軟體業也得到了空前蓬勃發展。與其說印度是幸運的，倒不如說是印度政府的英明決策造就了今天的印度。而我們是否也其中得到一些啟示呢！

“隨著中國製造業生產率的提高，中國正在失去製造業的就業機會——而且其數量要遠遠超過美國——這有利於中國服務業的發展，這一模式正是多年來發展中國家一直在遵循的。”我們中國非但是接受知識的國家，更要變成輸出知識的國家，我們雖然擁有無數的工廠，但做的許多都是低附加值的工作，高階的利潤都被老外賺走了。必須從“中國製造”轉變為“中國設計”，所以我們正在從低端產品發展到高階、高科技產品。這是我們的必由之路。

“地球是圓的”，這幾乎是每個受過教育的現代人都認為正確的定理，但是美國《紐約時報》專欄作家托馬斯·弗裡德曼的著作《世界是平的》從一個全新的視角向世人描繪了一個資訊科技高度發達帶來的短距離微型世界。本書主要以資訊革命給世界帶來的變化為主線，圍繞“世界的平坦化趨勢是如何在21世紀初發生的”、“這個趨勢對國家、公司、社會和個人而言意味著什麼”等幾個問題展開闡述。我不是專業的經濟學家，讀此書也不是出於深刻研究的目的，因此淺淺讀完後合上書扉，所能回味的也不是站於多少高度的經濟學、社會學術語堆砌，僅就相關於個人身處如此變革趨勢下所能做的一些努力說幾句感想。

忽然想到前兩年很是紅的電影《天下無賊》中葛優的經典名句“21世紀最需要的是什麼？是人才！”當時雖是當作笑話來聽的，但是仔細回味回味，其實這簡單的話也有點點破世情的意思。再想到最近甚為流行堪稱熱點的“服務外包”，因為職業關係也接觸到一些人才培訓的專案計劃，雖然這只是服務外包產業的一小塊，但從其熱門程度也能反映出當前這個課題的重要性，而《世界是平的》在這方面也許能解釋其為什麼如此重要的原因。

有西方學者如是說：“中國需要諾貝爾獎獲得者，但更需要比爾蓋茨”。的確，在平坦的世界中，有全球化戰略眼光、能夠不斷提升自己的人才是最重要的。面對洶湧而來的全球化浪潮，無論是企業，還是政府，如果缺乏全球戰略型的人才，無疑是個巨大的硬傷。企業缺乏全球化視野的人才，就難以在經濟發展浪潮中浮沉，國家缺乏全球視野的人才，就難以在世界範圍內把握自己的命運。因此，大到大國家，小到小單位，都對這種人才的培養、吸引、提升重視非常。

譬如印度，為什麼能夠在此平坦、均等、公平的世界競技場上大攬知識含量高，收入回報豐厚的IT行業和電話服務業外包？就是因為在世界還沒有完全被剷平前，他們培養了大批的理工精英，他們搶先意識到了開發人的腦力的重要性；譬如我們本地著名的比利時BEKAERT集團所投資的幾個企業，且不說他們工廠、產品的經濟效益如何好，只要看看他們為員工設計的培訓、提升專案種類、層次就知道他們對此的重視程度；還有來自荷蘭的DSM公司，全球工程塑料領域中的佼佼者，他們奉行的三“P”理念，排在第一的就是PEOPLE，也就是他們的員工，只有培養出一支精英隊伍，才能打造出一個成功的經濟王國。

我們再從仰視換到俯視的角度，看看從自身角度出發能夠做些什麼來應對這個世界正在變平的大趨勢？《世界是平的》告訴我們，競爭的平臺已經被推平了。試看今日的世界，沒有哪個國家可以免受競爭所帶來的衝擊，國家與國家之間、企業與企業之間、人與人之間都充滿了競爭與合作。要想在這些競爭中脫穎而出或者至少是不被淘汰，我們每個人註定要在這個平坦的世界上發揮才智，爭做那個“不可或缺的人”。

對個人來說，這個目標的實現是要經歷些過程的。理論上說，只有四種人是不可被技術替代的。他們分別是太特殊的人、太專業的人、太深刻的人以及太會調節適應的人。其中有些掌握身體資本，有些是人力資本，還有些是社會資本。這幾種資本維繫於個人身上，使他們獲得了特殊的權力。

而相對這些特殊群體來說，我們大多數人都只是普通的工作者，也許我們努力百倍也並不一定能實現那麼輝煌的夢想，但是我相信至少我們會到達比現有的層次高一些的地方，而不是被這股推平世界的潮流所淹沒！我們所能做的其實也很簡單，在這個充滿競爭與合作的世界裡，在這個優勝劣汰的社會中，即使我們從事的只是簡單的工作，我們每個人也都應當不斷地學習吸收新知識，豐富自己的頭腦，不斷鞏固和運用所學到得新知識，努力提高業務水平和自身素質，只有具有強烈的事業心，工作勤勤懇懇，具備了較強的學習和創新能力

“500年前，哥倫布運用當時簡陋的航海技術進行環球旅行，他安全返航並告訴世人，世界是圓的。500年後，我在班加羅爾，卻聽到熟知當今最先進技術的工程師告訴我，世界是平的！更為有趣的事，他還把這看成是件好事，是人類發展史上的里程碑，認為這是印度和世界發展的絕好機遇——我們讓這個世界變平了！”

最近閱讀了美國《紐約時報》專欄作家托馬斯·弗裡德曼寫的《世界是平的》一書，作者分析了21世紀初期全球化的過程，講述全球化狀況及其給人們所帶來的影響，這本書對競爭和合作的關係作了最新的闡述，書中的觀點認為，世界變平了，只要你有足夠的能力和想象力，世界上的所有資源都可以為你所用；世界變小了，光纜把全世界都連結起來，人與人之間充滿了競爭與合作，因為競爭與合作帶來了整個世界的變化，促進了人類文明的發展和傳播。

我們物業行業同樣不可缺少競爭與合作的因子。我們從事的工作雖然是很平凡的，但同樣蘊含著競爭，能在蘇州物業行業工作是極其自豪的，但也倍感競爭壓力，無論工作態度，還是學習能力、工作技巧無不打上競爭的烙印，同事當中不乏有高學歷的、擁有“物管師”資格的、或者實戰經驗極其豐富的佼佼者，在這個高水平的平臺上，正所謂逆水行舟，不進則退，唯有那些迎難而上、努力工作、銳意進取的人才是最後的勝利者。同樣，這個世界不能只有競爭而沒有合作，縱觀我們每個人的工作哪一個不是生活在集體之中的，崗位之間既有分工更有合作，也非常需要團隊意識，因此就要求我們必須具備與他人合作的態度和能力。

《世界是平的》這本書傳遞給我們更激烈的生存競爭和壓力資訊的同時，也點燃了照亮我們職業發展道路的火把。正如書中所言，在這個機遇與挑戰並存的時代，我們每個人都必須居安思危，加強知識和職業技能的學習，拓展視野，充分利用新資訊科技工具，提升自己對資源的整合能力，提高自己的溝通、協調能力。從這本書裡，我收穫到了緊迫感，沒有想當然的力量，沒有一簇而就的成功，上帝不會讓我們“得來全不費工夫”，想在平坦世界佔據一席之地，需要我們堅定不移的毅力與恆心。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不斷地學習吸收新知識，不斷地鞏固已學到的知識並運用到實踐中，世界的平臺才能有我們的位置。