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單位讀後感5篇

單位讀後感5篇

為了更好地記住閱讀感受,讀後感一定要寫好,其實讀後感的寫作方法其實和觀後感差不多,下面是本站小編為您分享的單位讀後感5篇,感謝您的參閱。

單位讀後感5篇

單位讀後感篇1

如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一條魚,單位就是你的海。如果你是一隻狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什麼也不是。

單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋樑。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的後臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發言權。

在單位要學會珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,是信任,是平臺,是發言權。

二是珍惜關係。單位的各種關係一定要珍惜,寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬於單位關係。

三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經擁有的,往往失去了,才會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。

在單位最忌諱三點。

一是把工作推給別人。工作是你的職責,是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負責任,更是無能,這會讓別人從內心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據地,是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

在單位老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多幹一點就多幹一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。否則,關鍵時刻沒有人認可你。在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。

在單位永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位裡。你若是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。

單位讀後感篇2

人一生下來,就有了第一個家,在這個家裡是舒適的、愜意的,這個家似乎能給予我們無窮無盡的東西,而漸漸地隨著我們年齡的長大,我們逐漸地有了自己組建的家庭,在這個家裡,我們真正地找到了主人的感覺,並且從未感受過如此深的責任感,而僅僅擁有兩個家的我們卻仍然缺少一種完整家的感覺,讓我們真正地實現家的完美願望就需要有第三個家,那就是我們的單位。如果說,前兩個家給予我們更多是生活上的溫暖,而單位這個家給予我們的是生命的支撐。因此我要說,單位如家,視單位如家,才能在單位更隨意,才能對單位這個地方充滿了真心地熱愛,也才能因為單位而自豪,把它看作是創造自己的根據地,更把創造自己看成是應該做的。

細數自己的工作年份,已經度過了二十幾個年頭,日子一天天地滑過,可自己卻總覺得有一種剛剛開始的感覺,我們每一個人在一開始的時候,或許都無法在單位找到一種真正地家的感覺,但在一點一滴的經歷中,在一朝一夕的相處中,原來我們竟然把單位當成了自己的一部分,或許我們口頭上不願意承認這一點,但我們已經潛移默化地自然而然地把單位當成了自己的家。

有時,自己也會想到離開單位退休回家的那一天,也許直到那一天,卻忽然會感受到自己原來對這個單位有如此的依賴,當那些老前輩戀戀不捨地離開單位的時候,我彷彿看到了若干年後的自己。

既然如此,當我還能擁有這個家時,我要善待在這裡的每一分每一刻,讓它成為自己創造之地,讓我成為它曾經光榮的一筆,在單位這個家裡,與同事們放鬆地談笑開懷,永遠值得銘記,在單位這個家裡,因為對學生的高度負責,我們對於每一節課的準備都是能想到的就做到,能做到的絕不會少做,讓自己成為一名在這個家裡不再後悔的人,讓自己成為孩子們生命的引領者,在與大家一起的努力中,與家裡的每一個成員包括每一個孩子們共成長,成為對自己更有信心的人。

教師的職業不同於任何一個行業,正是由於我們面對的是一個個鮮活的生命體,讓我們的工作本身也充滿了生命力,而保持這種生命力的唯一的方法只有一個,就是不斷地讓自己的生命處於變化之中,在單位這個家裡,與大家一起挑戰自己不同的生命光彩是我們不懈地追求。

單位讀後感篇3

近日有幸讀到了《疫情下,一定要善待你所在的單位》,《公司請你來幹嘛?好員工的標準》兩篇直擊心靈的好文章,結合公司x月xx日發生的xx違章操作事故,作為一名員工,我該怎麼樣工作呢?

一是要學會感恩。企業是員工求生存謀發展的生命之河,只有企業這條生生不息的大河波瀾壯闊,奔騰向前,才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細流,20xx年初始,新冠肺炎在神州大地肆虐,我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰爭中去,而就在這最關鍵的時刻,我並沒羨慕感覺往日在大城市裡混的好同學,恰好相反,在微信群裡,我成了別了羨慕的物件,發放的口罩,中藥,餐卡里的“驚喜”,招待所的新鮮蔬菜,為父母和孩子守護在小區門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心,飲水思源,敬重自己的崗位,愛護這個我們賴以生存大家庭。

二是要學會珍惜。珍惜才有愛,珍惜才有幹勁,珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切,珍惜這來之不易的工作,而工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。那就需要我們盡職盡責地幹好自己的本職工作,去回報單位,勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才,只有勤於動手,我們才能走向成功。在本職崗位上揚長避短,吸取經驗教訓,在理論知識與現場實際中,拓寬自己的學習渠道,不斷地學習提高自己的專業技能,增強自身實力,用專業的業務技能在日常的生產實際中狠下功夫,在不斷的學習中溫故納新,學以致用,創新工作方法,要時刻敢將責任扛在肩上,把職責履行在崗位上。

三是要履職盡職。車間日常生產的各項工作重在落實,特別是安全環保工作,管理的物件是個體、群體,不管是裝置執行還是員工操作,首先就要從思想上樹立徵實則效存,徇名則功淺的意識,許多的慘痛事故背後,都以血的教訓在警醒著每一個人,時刻要明白,哪項操作有那樣的風險,那個管道是那個介質,那個裝置執行是不正常的,車間哪裡有隱患、哪裡危險源比較特殊、只要我們每人個切實負起責任,每個環節都能按規操作,才能把安全工作紮下根,開出果。

xx是一個擁有近xx年發展歷史的國有企業,在它的身上我有幸經歷它從輝煌到面臨市場風險,瀕臨停產的危機,再到鳳凰涅槃,扭虧為盈,轉型發展的重生,xx也是我人生開始的第一個平臺,也是我人生逐夢開始的地方,也是讓我紮根這片沃土賴以生存的源泉,我是新時代的年輕人,應該有夢想有追求,xx與我還有大家,是互相依偎的關係,我深知只有xx這個大家庭好,我個人才會好,我也相信在建設好xx的同時,我也會迎來一個更好的自己。

單位讀後感篇4

近期,公司組織學習了《善待你所在的單位》這篇文章,通過學習我內心感觸很深。工作其實就是一種責任,單位給了我發展自己、展示自己才智的工作平臺,我應該對單位持有感恩的情懷,而感恩單位最好的途徑就是回報,回報的最好方式就是愛崗敬業。

時光荏苒,生活工作的磨練考驗,使我變得成熟,變得敢於擔當,更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣,而單位是我工作展示的舞臺。

我在星辰供水工作二十多年了,平凡的崗位留下我點點回憶,曾經的執著、曾經的付出,都得到公司滿滿的回報。不見風雨,如何見彩虹,有了一份耕耘,就有了一份收穫,二十多年來,我伴隨著公司的成長,見識了公司的發展歷程,公司發展了,我同時感受到公司給我帶來了巨大的恩惠,這種恩惠不但是物質上的,更是精神上,是用金錢無法衡量的,作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡,但這是公司給我發展的平臺,我才有機會在這個平臺上展示自我,發揮自己的能量,這個崗位平臺就是我的事業,就是我奮鬥的目標,我沒有因為崗位的平凡,而疏忽它,而是更加珍惜它。

感謝單位,我的生命因你而精彩,我會好好珍惜自己的崗位工作,珍惜和同事們的關係,珍惜已有的,在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負責的態度,其實那也是愚弄他人的表現。生活是一面鏡子,你笑它也笑,在單位和同事的關係也是如此,我們應該好好珍惜和對待,沉下心來好好工作,對得起自己的良心,用心去做。對於單位,我的回報方式很簡單,那就是“愛崗、敬業”。

感謝單位!因為有你,我才像大海中的一滴水,自由徜徉而永不幹涸;因為有你,我才像天空中的一點星光,閃爍璀璨的光芒!

單位讀後感篇5

讀完這篇文章之後感悟很深,有些一直在心裡糾結的問題得到了釋然,不可否認,我們在工作中經常會經常遇到一些不順心的事,比如工作成績好而得不到認可,工作量要比別的同事多得多的現象時有發生,然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下,這些問題只是從自已的利益出發去思考,而從未站在他人和單位的角度去積極思考。

首先讓我釋然的第一個問題是:“我們到底在為誰工作呢?”。對於這個問題,很多人都會說:“這還用問?當然是為單位了。”但也不全是。其實工作最大的收益人是你自己。我們要知道,地球離了誰都會照樣轉,假如你不在這個單位上,總會有別人來代替你。所以,工作中收穫最大的是自己,因為你既學到了知識,你又得到了報酬,你既提高了能力,你的人生又得到了充實,你既豐富了你的交際圈,你又讓你的生活更幸福了,你的所學雖然不能說全部得到發揮,但至少在某一方面得到應用,你所得到的這一切,是你的父母給你的嗎?不是,是你的朋友給你的嗎?也不是,是你的單位,是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現在的一切。

工作只是為了單位,這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念,沒有積極的態度,就會不斷地重複犯錯誤。學習如此,工作如此,人生亦如此。因此,人生的各個階段都要持有正確的觀念,才會引導正確的行為,才能有正確的結果。當一個調皮搗蛋、學習不好的學生突然間學習成績突飛猛進時,人們常說:“這孩子終於開竅了。”是的,他“開竅了”,他知道了學習的目的,於是,上課用心聽講,踴躍回答老師的提問,課後認真完成作業。他的積極性空前高漲,學習成績自然會大幅度地提高。現在,人生的又一個重要的課堂擺在你的面前,那就是工作。但願你能及早“開竅”,認識到“工作是為自己”。那麼,你工作時就會更有主動性,更有激情,也會更有成果。毫無疑問,你會擁有幸福的人生和美好的未來。

第二個讓我釋然的問題是:我們應當熱愛我們的單位,珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學習階段,可能還有補救的機會,你可以自學,可以重新入校學習,等等。可是,要是你沒了單位,丟失了工作,那你也許將會錯過整個人生。

也許你的家庭條件很好,也許你家裡很有錢,但是:比你條件更好的人大有人在,但他們都在不斷的、更為辛勤地工作,因為什麼呢?因為他們喜歡上了工作,他們能在工作中找回自我,能在工作中實現自已的人生觀和價值觀,如果你是為金錢工作,那我可以明確的告訴你,你的工作只能無味;而理解了工作的意義,為自己而工作,工作就會帶給你輕鬆愉快的心情,而且人們也會更加重視你,仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂,使別人從中獲得利益,你也實現了自己的人生價值。

然而,有很多人不熱愛自已的單位,不珍惜自已的工作崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高!

新年伊始,區委書記原峰同志向全區廣大黨員幹部推薦文章《善待你所在的單位》,我連夜查閱,反覆品讀,受益匪淺。整篇文章文筆樸實,諄諄善誘,闡述著“為何善待單位,何為善待單位”,可謂字字直擊人心,句句引人共鳴。

“沒有單位,你,什麼也不是”。這是文中給我印象最深的一句話。回想自己工作過的單位:兩年的司法行政工作,讓學法律的我學有所用、學以致用;四年的區委辦公室工作,讓我領悟了“戰戰兢兢、如履薄冰”;八年的衛生計生工作,讓我學會了與基層群眾打成一片。

在單位,我積累了工作經驗,聆聽了領導教誨,收穫了同事情誼。在單位,我視其如“家”,待領導似父母、似師長,待同事似兄弟、似姐妹,待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來,是單位給了我人生厲練的平臺,幸福家庭的後臺,實現自身價值的舞臺。因此,對於單位,我胸懷敬畏,心懷感恩,始終懂得珍惜。

如果將瀍河的社會經濟發展比做一條船,滿載大家的希望和憧憬,那麼全區各鄉辦、委局、社會經濟組織就是一個個“單位”,就是這艘船上不可或缺的零件和裝置,需要齊心協力,同舟共濟,才能到達勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子,無論是誰,處在何種崗位,都應該視單位為上、待單位為寶,與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個大大小小的單位都盡心竭力謀求發展,尋求突破,那麼瀍河這艘巨輪必將把展現出來的錦繡前程普惠給熱愛她的人。

當前,瀍河的發展正處在爬坡攻堅、跨越趕超的關鍵時期。而我們處於這樣一個大開放、大建設、大發展的重要時期,不進則退,慢進也是退。在看到困難和坎坷的同時,我想我們更應清醒地看到當前難得的發展機遇:從政策上看,隨著我市建設“名副其實的副中心城市”步伐的加快,以及區域周邊路網設施的建設,為我區承接產業轉移,爭取國家、省市更多的政策扶持、資金投入、專案安排創造了條件,只要我們行動夠快、效果夠好、作用夠強,勢必會爭取到更多的政策支援。

從發展空間看,中原經濟區戰略規劃的深入實施,使我區從邊緣城區向中心城區轉變,成為洛陽市區東部開發建設的前沿陣地,為我區依託區位和產業優勢,進一步發揮主城區作用、加快城鄉一體化建設、擴大投資和消費提供了廣闊的發展空間。這些機遇是我們加快發展的動力源泉,要想有所作為,需要我們每一個“單位”裡的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責、成其事,都要從心靈深處煥發出一股幹事創業、愛崗敬業的激情和衝動,勤動腦子,多邁步子,常下身子,精神飽滿、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發展的偉大事業,讓廣大群眾看到瀍河加快發展的顯著變化,看到這塊土地上正在升騰的美好夢想。我相信,那時的瀍河,定不會負你而去。

如此看來,善待單位,就是,善待自己。

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