員工處罰通知怎麼寫
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〖摘要〗本通知書一式二份(本人、單位留查各一份)。你是不是在查閱通知書?這篇《員工處罰通知怎麼寫》或者對你有用,該文條理能做到非常清晰,不妨看一下。
員工曠工處罰通告
__________:
根據企業規章制度第 條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天,經研究對你提出的勸告,請你於_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
_______ 籤 發
____年____月_____日
本通知書一式二份(本人、單位留查各一份)
員工曠工處罰通告
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根據企業規章制度第 條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天,經研究對你提出的勸告,請你於_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
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____年____月_____日
本通知書一式二份(本人、單位留查各一份)
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