“建立學習型組織、爭做知識型職工”表彰會講話

“建立學習型組織、爭做知識型職工”表彰會講話

今天，我們在這裡召開X市“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動暨職工文化建設先進表彰會，總結前一階段工作，交流經驗，表彰先進，研究部署下一步目標任務。首先，我代表市“創爭”活動領導小組、市職工文化建設先進單位建立活動主辦單位，向受表彰的各類先進，表示熱烈的祝賀!

剛才，會議表彰了2019年度“創爭”活動和職工文化建設先進單位和先進個人;XX同志作了大會發言，交流了開展“創爭”活動和職工文化建設的做法和經驗;X同志代表獲獎單位和個人宣讀了“深化建立學習型組織、爭做知識型職工活動，為打造學習型、創新型、生態型城市共同努力”的倡議書。會議雖然時間不長，但主題突出、內容豐富，對於下一步深化“創爭”活動和職工文化建設，推進學習型城市建設，具有積極而重要的意義。

“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，是提高職工隊伍素質、增強企業核心競爭力的重要載體，是我市建設學習型城市的重要抓手。這項活動自20XX年開展以來，得到了基層單位和職工的廣泛響應和積極參與，全市累計評選表彰學習型組織XX個、學習型班組XX個，有XX名職工被評為知識型職工，為建設學習型城市、創新型城市作出了積極貢獻。去年，為認真貫徹落實黨的XX屆XX中全會精神，積極推進文化名城、文化強市建設，市總工會、市文明辦、市文廣新局、市體育局又聯合開展了職工文化建設先進單位建立活動。通過一年的努力，全市有XX%的企事業單位參與了建立活動，有XX家單位達到了先進標準，並在今天大會上進行了表彰。希望各單位發揚成績、再接再厲，紮實深入開展“創爭”活動，大力推進職工文化大發展大繁榮，為打造生活品質之城、建設幸福和諧X作出新的貢獻。

下面，我代表市“創爭”活動領導小組、市職工文化建設建立活動主辦單位，就進一步深化“創爭”活動，紮實推進職工文化建設，講三點意見。

一、圍繞建設學習型城市，深化“創爭”活動，推進職工全面發展

人的全面發展，是經濟社會發展的根本目的和動力。市第十一次黨代會提出，要著眼於促進人的素質的提高，著力建設學習型城市，引導全市人民學以立德、學以增智、學以創業。各級工會要以“創爭”活動為抓手，緊緊圍繞建設學習型城市這一目標任務，在職工中大力倡導終身學習的理念，積極構建職工終身教育體系和學習服務體系，著力提高職工隊伍整體素質，為我市經濟社會發展提供智力支援和人才支撐。

一是要加強學習教育。深化“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，首先要教育職工樹立終身學習的理念，不斷提高職工的學習能力，讓學習成為廣大職工的自覺行動，努力推進職工隊伍的知識化程序，著力培養造就一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍。要加強中國特色社會主義理論體系的學習，教育職工自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，堅定走中國特色社會主義道路;要加強專業知識和職業技能的學習，幫助職工提高創業和發展技能，努力成為各行各業的行家裡手，在本職崗位上建功立業;要加強歷史文化的學習，引導職工認真學習中華優秀傳統文化，學習X人文歷史，增強廣大職工對X城市的認同感、歸屬感和自豪感，激發廣大職工熱愛X、建設X的熱情。

二是要建立長效機制。深化“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，要健全完善工作長效機制，為職工學習搭建平臺、創造條件。要積極爭取相關部門的支援，整合社會資源，積極推進“職工學校”、“職工書屋”和“職工高技能人才創新工作室”的建設，不斷滿足職工的學習需求。要深入開展“百場法律知識講座進工地”“女職工素質流動課堂”“心理健康講座進基層”、“勞動法律宣講進企業”等活動，主動將職工最需要的知識送進企業，送到職工身邊。要深入實施“萬名職工免費技能培訓”和“資助千名農民工上大學計劃”，鼓勵職工學習專業技能和科學文化知識，幫助職工提高科學文化水平，提高職業技術技能。

三是要創新完善載體。開展“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，要把提升職工隊伍整體素質作為目標，把培養職工的自主創新能力作為重點，不斷豐富內容、創新載體，做到以學習促創新、以創新促發展。要廣泛開展技術論壇、技術沙龍、技能競賽等活動，組織職工開展技術學習、技術交流、技術比武活動，在職工中營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，讓職工共同學習技術，共同解決難題，共同提高水平。要特別注重指導職工開展經濟技術創新、技術革新和發明創造活動，積極推進技術交流和技術協作，引領廣大職工爭當“崗位標兵”，爭做“創新能手”。要健全完善職業技能帶頭人制度，不斷充實市、區縣(市)、企業三級職業技能帶頭人隊伍，廣泛開展“名師帶高徒”活動，通過技術指導、技術幫帶，為職工特別是年輕職工創造更多學習機會，加快他們的成長程序。

二、圍繞建設文化強市，深化“創爭”活動，推進職工文化大發展

建設文化強市，是市委、市政府作出的重大戰略決策，是順應科學發展新要求、把握文化發展新趨勢、滿足人民群眾精神文化新期待、構築X城市發展新優勢的現實需要。深化“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，要緊緊圍繞建設文化強市這一目標任務，大力推動職工文化大發展大繁榮，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需要，為我市推動科學發展、促進社會和諧提供強大的精神動力。

一是要加強職工文化陣地建設。職工文化活動陣地是豐富職工精神文化生活的重要平臺，是弘揚社會主義先進文化的重要載體。近年來，我市各級工會在職工文化活動陣地建設方面做了大量工作，取得了不少成果。比如市總工會先後完成了文化宮職工活動中心改造、工人業餘大學擴建，啟動了市職工文化中心建設，各地的職工文化活動陣地建設也搞得有聲有色。

但從總體上看，職工文化活動陣地建設與廣大職工對文化的新需求、與經濟社會發展的新形勢還不相適應，一些基層工人文化宮、俱樂部建設有萎縮的趨勢。在當前深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的背景下，各級工會要抓住機遇、積極作為，大力推進職工文化活動陣地建設，更好地發揮工會文化活動陣地“學校和樂園”作用。

要積極爭取黨政支援，整合各方資源，把工會文化宮、俱樂部、職工書屋等納入公共文化服務體系，加大基層職工文化陣地投入力度，確保工會文化建設有陣地、有經費、有人員、有活動。要大力普及“新X人”文化家園，按照合理選址、方便職工和因地制宜、不拘一格的原則，創造性地開展建家工作，著力構建一個廣覆蓋、多層次、功能齊全的職工精神文化家園。在加強陣地硬設施建設的同時，要注重培育職工文化骨幹軟實力，積極探索職工文化骨幹隊伍教育管理的有效途徑和辦法，努力培養一批思想進步、德藝雙馨、具有一定影響力的職工文化骨幹，為職工文化繁榮發展提供人才支撐。

二是要組織好職工文化活動。要貼近實際、貼近生活、貼近職工，弘揚主旋律、堅持公益性、提倡多樣化，廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，用積極向上、健康有益的文化活動，充實廣大職工的精神文化生活。要精心培育植根職工、服務職工的文化載體，努力打造富有工會特色、職工特點的職工文化品牌，以品牌活動帶動職工文化活動的深入開展。近年來，“放歌天堂”外來創業者聲樂大賽、“千場電影下基層、百場文藝進企業”等活動，深受職工群眾歡迎，我們要堅持做深、做強，打響品牌。要以辦好全市第X屆職工運動會為契機，進一步推進全民健身運動的蓬勃開展，充分調動廣大職工參與文化活動的積極性、主動性。

三是要加強職工人文關懷。加強人文關懷和心理疏導,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。這不僅體現了我們黨以人為本的宗旨和與時俱進的創新，同時也對新形勢下的職工文化建設提出了更高要求。當前，我國正處於經濟轉軌、社會轉型的關鍵時期，各種利益關係相互交織，社會矛盾早發多發。

不可否認，許多職工面臨著很大的工作壓力、精神壓力，特別是新生代農民工的心理問題日益凸顯。各級工會務必要高度重視，切實加強職工的人文關懷和心理疏導，努力引導職工正確對待利益關係調整，以理性合法方式表達利益訴求。要充分發揮職工心理諮詢熱線、職工健康志願服務隊的作用，積極為職工群眾提供心理諮詢、輔導等服務，緩解職工的心理壓力，疏導職工的負面情緒。要有針對性地加強對年經職工和新生代農民工心理健康的關注和投入，幫助他們搞好自我管理、自我調整，密切關係、理順情緒，感受集體溫暖，促進心理和諧。

三、圍繞建設社會主義核心價值體系，深化“創爭”活動，構築職工價值高地

堅持社會主義先進文化的前進方向，以文化建設為引領推進社會主義核心價值體系建設，是當前一項十分緊迫而重要的政治任務。深化“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，要堅持用社會主義核心價值觀引領職工思想道德建設，堅持用社會主義核心價值觀推進職工文化建設，積極推動核心價值觀的大眾化，引導廣大職工樹立“物質上共同富裕、精神上共同富有”的價值追求，努力構築職工價值高地。

一是要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神。“信念堅定、立場鮮明，艱苦奮鬥、勇於奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息”的工人階級偉大品格和勞模精神，是社會主義核心價值體系的重要內容。要大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻、爭創一流的精神，教育廣大職工以事業為重、以崗位為重、以勞動為重，立足本職、腳踏實地。要激勵廣大職工勤奮學習、刻苦鑽研，廣泛參與技術革新和勞動競賽，努力提高文化素質和技術技能，不斷追求一流的技術水平，積極創造一流的工作業績。要大力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的濃厚氛圍，倡導和引領時代價值取向，為打造東方品質之城、建設幸福和諧X提供精神動力。

二是要加強職業道德建設。加強職工職業道德建設，是開展“創爭”活動的重要內容。要教育和引導廣大職工樹立職業理想、職業責任、職業精神和職業作風，遵守職業紀律和職業規範，提高職業技能。要深化職業道德模範評選活動，選樹一大批誠實守信、愛崗敬業、無私奉獻的典範，引導職工樹立正確的職業道德觀。要廣泛組織開展各種主題教育活動，弘揚中華傳統美德，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。要廣泛開展志願服務活動，拓展各類道德實踐活動，倡導“務實、守信、崇學、向善”的浙江人價值觀。要深化和諧勞動關係建立活動，加強企業社會責任建設，培育企業和諧文化。

三是要廣泛開展“XX”主題宣傳教育活動。最近，我們X湧現出一位平民英雄、職業道德楷模X同志，他在危急時刻勇於擔當、堅守崗位，確保了X名乘客安然無恙，自己卻獻出了寶貴生命。X同志的行為不是偶然的，是他職業品德修養鑄就的，是因為X同志長期養成的過硬駕駛技術、良好的駕駛習慣和極強的應變能力，才在關鍵時刻展現了臨危不懼、處置果斷的職業素養。他是我們這個時代的職業楷模，在他身上集中體現了工人階級的偉大品格和職業情操，是全市職工學習的榜樣。

前不久，市總工會部署開展了“學習X精神、爭做職業楷模”主題宣傳教育活動。各級工會要按照市總工會的部署要求，紮實推進各項活動、各個階段工作。當前，各級工會要集中組織開展好學習宣傳活動，大力宣傳X同志的先進事蹟，迅速掀起學習的熱潮。要結合“我們的價值觀”主題實踐活動，在職工中廣泛開展“X職工價值觀”大討論、大提煉活動。通過廣大職工的積極參與討論，提煉出X職工的核心價值觀，引導廣大職工在各自崗位上盡職盡責、敬業樂業，爭做職業楷模。

同志們，深化“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，推進職工文化建設，是一項長期而艱鉅的任務，意義十分重大。希望各級工會進一步加強組織領導，不斷健全完善機制、豐富活動內容、創新活動載體，紮紮實實地把各項工作落到實處，為打造生活品質之城、建設幸福和諧X作出新的更大的貢獻!