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關於建立文明城市發言稿最新

關於建立文明城市發言稿最新

一個時代的文明成為下一個時代的肥料,不患位之不尊,而患德之不崇,那麼關於建立文明城市發言稿該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於建立文明城市發言稿範文三篇,供大家參考。

關於建立文明城市發言稿最新

建立文明城市發言稿1

尊敬的各位領導、同志們:

按照會議安排,我就***建立全國文明城市工作情況做一彙報,不妥之處,敬請各位領導批評指正。

我縣自20xx年被省委省政府命名錶彰為省級文明縣以來,特別是2014年我縣被確定為全國縣級文明城市提名縣以來,全縣各級黨政組織和廣大人民群眾緊緊圍繞建立全國文明城市這一目標,群策群力、共識共動、務實創新、強化實效,紮實開展了一系列建立活動,城鄉面貌不斷改觀,市民素質明顯增強,城市品位顯著提升,投資環境極大優化,基礎設施日臻完善,精神文明建設全面提升,為建設生態良好、社會和諧、經濟繁榮、充滿活力、獨具魅力的西部科學發展特色縣提供了強大的精神動力和環境支撐。

一、建立全國文明城市的進展情況

(一)領導帶頭抓落實,健全機制促推進在建立全國文明城市工作中,縣委、政府高度重視工作機制的建設和創新,立足於建立工作的長效性,著力強化領導、責任、考核三大工作機制,保證了全國文明城市建立工作有效開展。一是提高思想認識。縣委、縣政府高度重視精神文明建設工作,將建立全國文明城市工作納入全縣經濟社會發展“十三五”規劃,堅持建立為民、建立惠民的宗旨,牢牢把握中央文明辦將建立重點放在中西部和放在縣級城市的良好機遇,全面落實各級領導班子建立全國文明城市工作目標,縣委常委會、縣文明委定期組織召開會議研究部署全國文明城市建立工作,做到與全縣經濟社會發展重點工作同安排、同部署、同檢查、同考核。二是健全工作機制。建立“縣委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制,成立了縣建立全國文明城市工作領導小組,由縣委書記任組長,按照建立內容,設立了由縣委、縣政府分管領導任組長的九個專項工作組,確保了任務目標明確,責任落實到位。三是強化責任落實。圍繞《測評體系》,制定下發《***建立全國文明城市實施方案》和《任務分解表》,把各項指標任務分解到各鄉鎮、有關部門單位。通過“定部門、定領導、定任務、定進度、定責任”的五定製度,按照“誰主管、誰負責,誰丟分、誰負責”的責任追究機制,明確了各鄉鎮、有關部門單位的任務和職責。同時將建立工作納入鄉鎮、部門單位的綜合目標責任制考核範疇,加大考核力度,全面推進建立工作。

(二)部門聯動抓重點,服務群眾促成效我縣的建立工作始終堅持群眾呼聲為第一訊號,群眾需要為第一追求,群眾滿意為第一標準。立足富民強縣,群眾受惠,狠抓惠民工程、精神文明、專項整治不放鬆,讓群眾分享建立成效。一是堅持抓硬體建設,彰顯魅力民生。近年來,我縣按照“東擴西延北拓”的城市建設思路,以路、橋為“龍頭”,新修**大道、**大道、迎賓大道、城區道路總長度達**公里。相繼建成了公園、**廣場、火車站廣場、體育場、生活汙水處理廠等標誌性市政工程,使城市服務功能更加完善。同時,積極開展了全國衛生縣城、園林單位和花園式小區建立活動,推動縣城建設不斷上水平、提檔次。大力推進美麗鄉村建設,城鄉科技教育、文化體育、醫療衛生等社會事業健康發展,不斷提升了公共服務水平。二是堅持抓價值引領,提升精神境界。始終把加強思想道德建設,提高公民素質擺在突出位置。深入實施24字“人知人曉”、“人信人守”工程,充分利用文化牆、宣傳牌等形式,張貼社會主義核心價值觀宣傳牌、講文明樹新風公益廣告、圖說我們的價值觀1200餘面,在全縣各中國小校廣泛開展了24字核心價值觀、“中國夢”為重要內容的演講比賽活動。同時不斷加強道德講堂建設,在全縣建成了覆蓋**鄉鎮、各單位的道德講堂,進一步規範活動開展,使道德講堂成為弘揚正能量的主陣地。連續五屆持續開展了十佳先進集體暨個人評選活動,共評選表彰先進集體87個,先進個人394人,積極組織開展了萬名“***好人”評選活動,在城區建成好人一條街,集中展示好人典型2000餘人,評選推薦出了“十大隴人驕子”幫助失學兒童的**,一家三代50年如一日照顧盲人鄰居的**好人**等示範典型,不斷傳遞了社會正能量。結合精準扶貧全面啟動了“組十團、講百場、進千村、強萬戶”的“十百千萬”農民素質提升培訓工程。縣文明辦編印了5000冊《文明禮儀知識讀本》,全面普及市民公約和文明禮儀知識。在清明、端午、中秋、春節等傳統節日積極開展了“我們的節日”主題活動,在全縣教育系統廣泛開展了中華經典詩文誦讀大賽,激發了學生經典閱讀的興趣,傳承中華優良美德,同時還在學校深入開展“做一個有道德的人”、“我向國旗敬個禮”等主題實踐活動,組織學生開展清明節祭掃活動、網上祭英烈活動、公益崗位工作勸導日等志願服務活動,培養未成年人養成良好的道德情操。三是堅持抓專項整治,優化發展環境。以“六城聯創”(全國文明城市、全國平安縣城、國家衛生縣城、全國雙擁模範縣城、國家級生態縣城、省級園林城市)為總抓手,持續開展城鄉環境衛生、金融信貸秩序、戶外廣告、社會治安、交通秩序、城市管理、亂搭亂建、農村公路、河道管理等九個方面的專項整治,在專項整治工作中各部門齊抓共管,全面行動,通過運用宣傳先行、教育為上;規劃先行、完善設施;經濟調節、利益引導;行政推動、規範約束;依法辦事、用好利器的五個手段,為打造平安、乾淨、宜居、生態、通暢、誠信的大美縣城營造了良好的發展環境。

(三)營造氛圍抓主體,全民參與促帶動我縣堅持人民群眾是建立活動的主體,不斷加大文明建立活動中群眾的參與度,讓人民群眾在活動中出謀劃策,始終把“建立靠大家”貫穿全過程。一是加大傳播文明,積極發動群眾。印發了建立全國文明城市倡議書,在各行各業利用多種形式大力宣傳建立全國文明城市工作,最廣泛地發動市民參與文明建立活動。共發放宣傳資料10萬份,製作了一大批建立主題公益廣告。在全縣各類新聞媒體採取以生動豐富的形式推出了“文明建立大家談”、“文明建立”等專題專欄,在全縣營造了濃厚的建立氛圍。同時將建立工作重要舉措、所辦實事通過問卷調查、民意測評等形式徵求市民對建立工作的意見建議,增強了市民的建立意識和責任意識。二是加大倡導文明,全面吸引群眾。舉辦了建立全國文明城市主題演講比賽、最美駕駛員評選、五星級文明農戶評選、文明家庭評選、好家風好家訓徵集、優秀童謠評選、文明市民評選等一系列全民參與的活動,同時在全縣建立了***好人榜、相關單位建立了誠信紅黑榜、鄉村建立了道德紅黑榜、善行義舉榜,特別是今年以來我縣率先啟動了覆蓋全縣***個行政村的村規民約碑建設,加強群眾的宣傳教化和習慣養成,全面發揮了人民群眾關注和參與建立的熱情。三是加大培育文明,不斷感染群眾。在縣文明委的統一協調下,文明社群、文明行業、文明村鎮等主題建立活動蓬勃開展,先後建立成功102個精神文明先進單位,其中省級文明單位6個、市級文明單位59個、縣級文明單位實現了全覆蓋,**鎮被中央文明委命名為全國文明村鎮。建成了百支志願服務隊,註冊志願者達到4000人,廣泛持續開展了關愛他人、關愛社會、關愛自然、三下鄉四進社群和鄰里守望活動,特別是近年來我縣“***志願服務協會募集資金物質**多萬元救助**名困難兒童,很好的發揮了示範帶動作用。

二、存在的問題

我縣作為全國縣級文明城市提名縣,雖然開展了一系列建立活動,做了大量的工作,取得了一定的成效。但建立全國文明城市是一個不斷深化、不斷髮展的過程,我們也要清醒的認識和正視差距和不足:一是由於我縣是一個經濟欠發達的農業縣,財力的限制促使在基礎設施的完善配套上跟不上文明城市建設的步伐;二是由於管理成本和人員數量的限制,使城市科學化管理的長效機制尚未建立健全;三是由於我縣佔絕大多數的人口分佈在農村,受教育的程度不太均衡,進而導致大部分公民的整體素質還跟不上經濟社會發展的新要求;四是農村文化基礎設施建設還不能從根本上滿足農民群眾文化需求,甚至在邊遠山區設施過於陳舊老化;五是非公有制企業的精神文明建設還有待於進一步探索等等。

三、下一步工作打算

針對以上存在的問題,下一步我們將嚴格按照《測評體系》,的要求,進一步提升思想認識、加大協調聯絡、加強協調力度,力爭早日進入全國縣級文明城市行列。

一是思想認識再提高。建立全國文明城市不僅是一個榮譽稱號,它是衡量我縣經濟社會發展綜合實力的試金石。為此,我們要站在促使經濟社會跨越科學發展全域性的高度去思考和謀劃,通過多層次、多視角、全方位、多渠道的宣傳動員,學習教育、典型示範、先鋒引領、現身說教,進一步動員和引導全縣廣大市民在日常的學習生活工作中規範自己的行為,潛移默化地提高自身素質,讓文明習慣成為一種自覺的行為。二是思路方向再明晰。在建立全國文明城市中,我們制定了方案,列出了計劃推進表,但從檢查驗收的情況來看,思路還不夠開闊,缺乏前瞻性;站位還不夠高,缺乏創新性。為此,我們要立足縣情實際,在發揮自身優勢的同時,積極學習借鑑外地省市縣的好經驗好做法,逐年爭取專案扶持,加大財政投入,改善硬體設施,達到優勢互補,互促互進的目的。三是溝通協調再緊密。建立全國文明城市的主體是廣大市民,如何調動廣大群眾的積極性是一個非常重要的問題。同此,我們要竭盡全力採取召開座談會,觀摩調研,走訪入戶,現場辦公等行之有效的辦法,加強與各領域、各部門之間的溝通協調和配合協作,切實解決廣大人民群眾所需所盼的熱點難點問題,做到問政於民、問計於民、問需於民。四是落實力度再加大。建立工作的成效在於落實,落實的結果直接反應成效。我們要充分發揮建立領導小組和一室九組的職能作用,各司其職,各負其責,加大督促檢查抓落實的力度,通過完善工作機制,加強監督管理,強化任務分解,使建立工作既有壓力,又有動力,充滿活力,變壓力為動力,變動力為活力,變活力為戰鬥力,變戰鬥力為向心力,朝著共創共建全國縣級文明城市的目標邁進,使工作做得有聲有色,富於成效。

我的發言完畢,謝謝大家!


建立文明城市發言稿2


各位領導、同志們:

今天,全市文明市場建設指揮部在這裡召開工作會議,對建立文明市場第一戰役的工作進行了總結,對錶現突出的單位進行了表彰。剛才,XX同志又對下一階段的工作進行了部署。會議開的非常必要、及時,開的比較成功。這充分說明了市XX局黨組在市委、市政府的領導下,在全面領導市文明市場建設指揮部的工作中,組織有力、措施保障、行動迅速、積極有效,較好地完成了建立工作方案第一階段戰役的任務。會前,我們參觀了幾個建立先進市場,取得的成績令人鼓舞。下面,就進一步深入開展文明市場建立活動,我講以下幾點意見:

一、進一步明確意義,加強建立工作的領導和組織自4月29日全市建立文明景區和文明城市工作動員大會以來,已整整一個月的時間。全市19個建立工程指揮部採取了各種積極有效的措施,進行了認真貫徹落實,有的單位行動迅速、落實有力。洛陽市XX局在這方面抓的比較好。聽了剛才的工作彙報,XX系統在全市動員大會後,“五一”假日不休息,全員上崗投入到節日市場的治理整頓,工程指揮部的領導成員,利用節日加班加點,研究部署,制定方案。從5月8日開始,即在全市掀起了建立文明市場第一戰役,全體幹部職工沒有歇過公休日,投入到建立動員宣傳、逐門逐戶檢查、端窩點拔“釘子戶”治理工作中;指揮部的領導成員也深入一線,分片包乾、督陣指揮,指導開展了艱苦而卓有成效的工作,從而保證了建立文明市場第一戰役取得了明顯的效果。在肯定成績的同時,我們還應看到建立工作中存在的問題和薄弱環節,比如,市場商戶文明經營、優質服務素質的提高,市場內外環境的治理等等,還需要下較大工夫在今後的工作中加以解決。因此,要進一步統一思想,提高認識,切實增強搞好建立工作的責任感和緊迫感。明確搞好文明城市建設,不僅是新的形勢下轉變政府職能、實現政府機關對社會事務有效監管的需要,也是加快經濟社會發展的有效載體和城市對外開放的第一形象;我們一定要牢固樹立城市文明建設既是精神文明建設,也是物質文明建設,更是凝聚人心的政治建設的理念,從講政治、求發展的高度,充分認識建立文明景區和文明城市工作的重大意義。建立工程指揮部要加強領導,精心組織,周密部署,全力抓好落實,把工作擺到首要議事日程,對照建立工作《實施意見》組織實施,做到領導到位、措施到位、責任到位,督促檢查到位,真正把建立工作落到實處,抓出成效。

二、廣泛動員、全面部署,推動建立工作深入開展我們要清醒地認識到,今後的建立工作任務仍然十分艱鉅,即將開始的“治理市場場容場貌”第二戰役和7月份開始的“規範市場秩序”第三戰役,擔子將更重、困難將更大。因此,要全面完成建立工作任務,必須做好廣泛的動員發動工作,動員各方面的力量共同參與文明市場的建立工作。不僅要有各執法部門的督促檢查、治理整頓,而且要有廣大企業、個體工商戶、消費者的共同參與,更要有各個市場開辦單位和市場管理機構的協助和配合。圍繞文明市場建設的任務目標,全面深入地部署建立工作,在加大市場經營秩序整治力度的同時,規範市場經營企業、個體工商戶的經營行為,開展文明經營、文明服務教育培訓,提高從業人員的整體素質;同時,明確市場管理機構的職責分工,健全制度、完善設施,強化市場的環境衛生管理,推動整個市場上檔次、上水平。

三、明確責任,嚴格標準,強力推進市委、市政府部署開展的文明市場建設工程任務,時間緊、標準高、任務重,要求承擔建立工作任務的XX部門要本著對市委、市政府,對全市人民高度負責的態度,以強烈的政治責任感,知難而進,勇挑重擔,發揚敢打硬仗、善打硬仗的優良作風,拼搏攻堅,不辱使命。現在,全面完成文明市場建立二、三戰役的工作任務,也僅有2個多月的時間。城區各部門要根據各自的工作任務,建立工作臺帳,明確分工責任,嚴格建立標準,全力抓好落實。要建立責任追究制,不論哪個部門和環節出了問題都要追究領導人、責任人的責任。要把建立工作作為識別幹部、考驗幹部的重要途徑,作為今後使用幹部的重要依據。在建立工作中,也要加強宣傳工作,藉助各新聞媒體,進一步充分發動群眾,廣泛宣傳建立文明景區、文明城市活動的意義,營造良好的社會氛圍,推動建立工作不斷深入。


建立文明城市發言稿3


一、測評時間及安排

(1)開展第三次全國公共文明指數測評,為建立全國文明城市做準備,分值20%

(2)中央文明辦測評組20號到寧波,21號開始分五組對寧波進行測評。鎮海、北侖一組(21號—22號)。

(3)21下午,進行問卷測評,下午四點到晚上,主要是入戶調查,全寧波抽查15個,北侖2—3個。每個社群抽20戶,測評20份。整個北侖分三類,一類:新碶9個,大碶2個,霞浦2個;二類新大霞所有社群;小港、戚家山、柴橋、白峰三類社群抽到可能性比較大。(全區34個社群)。21號是重點。

二、街道目前所要做的工作

(1)組織二個層次網路。一是街道迎檢領導小組,由柯主任擔任組長,丁俊傑副書記擔任副組長。辦公室設在社群辦,統一指揮,佈置迎檢工作。二是個社群也要成立相應的組織網路,由各社群主任擔任指揮長。

(2)組織好幾個隊伍,一是街道幹部隊伍,所有的街道幹部都是社群居民,是公共文明指數測評的先鋒。二是居民骨幹隊伍,每個社群都要組織好一支30人左右的居民骨幹隊伍。三是要充分利用好一些街道的志願者隊伍。三支隊伍要確保隨叫隨到,能拉得出,打得響。要落實分工,做到街道幹部包社群,社群幹部包小區,居民青年包樓群,每個樓群都有熱心人。

(3)開好幾個主要會議。一是街道和社群的緊急動員會,街道動員會現在已經在開了,社群動員會在街道會議結束後,立即召開,時間非常緊。二是開好培訓會,要對街道幹部,社群專職人員,居民骨幹,志願者隊伍進行適當的培訓。

(4)要搞好環境政治和社會秩序整頓。從今天開始要對柴橋街道城區的環境要做一次徹底清理,具體是城建城管辦和社會事務科負責,確保星期五的環境衛生。社會秩序方面主要由派出所,交警隊,城管辦、工商所和社會事務科負責,重點是交通暢通,文明駕駛和文明過馬路,違章停車,違章佔道經營,確保不出重大治安案件和重大安全生產事故,社會事務科要對網咖做一次巡查。(對城鎮點村要做好衛生檢查工作)

(5)要做好入戶宣傳工作。這是我們這次工作重點中的重點,要把這次測評的資訊和文明常識告知每一戶社群居民,要重點做好五個字的文章[知道(創全國文明城市)、支援、好],我們印製了一張文明常識告知書,必須發到每一戶人家。各社群對小區裡牢騷戶,信訪戶、釘子戶要進行排摸,重點留意,做到心中有數,做好應對措施(先不要驚動他們),如抽籤中獎,要採取緊急措施,隨機應變。

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