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勞模發言稿優秀實用範文三篇

勞模發言稿優秀實用範文三篇

沉著冷靜,舉止得體是我們在發言的時候尤其需要關注的,但是也是有時間限制的,所以我們需要提前準備好相關的發言稿,下面是本站小編整理的勞模發言稿優秀實用範文三篇,以供參考。

勞模發言稿優秀實用範文三篇
勞模發言稿1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!在這春回大地、陽光明媚的日子裡,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在那裡,我代表的不僅僅是我個人,也不僅僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自我的工作崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模範,向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!多謝你們多年來對我們工作的支援、關心和厚愛!

我們XX公司,經過十幾年的發展建設,生產規模由小到大,經濟實力由弱到強,這期間凝結了我們幾代人的心血。這天,我們站在新的歷史起點上,回顧過去那激情萬丈的創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的完美未來,我們哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位XX人都會深切地感到:身為XX人而自豪!我們的榮辱成敗都和XX息息相關,我們將把自我所有的熱血和青春奉獻給XX這塊熱土!而我作為XX公司的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自我就應做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也是我今後工作的動力所在,我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自我、繼續錘鍊業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情和幹勁投入到今後的工作中去。

多謝大家!

勞模發言稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我是自備電廠劉慧平,今天能夠站在這裡,作為公司年終總結表彰大會的代表發言,我感到非常榮幸。榮譽不屬於我個人,而是屬於那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有泰達人。請允許我代表這次受到表彰獎勵的勞動模範,向公司的各級領導和同事們表示衷心的感謝!感謝你們一直以來對我們的信任和關心,對我們工作上的支援和幫助!

自20xx年7月進入公司以來,由執行值長到生產科長的這個過程,我的成長進步離不開同事們毫無保留的經驗傳授,離不開電廠領導們的辛勤指導,更離不開公司領導的信任和幫助,使我豐富了工作經驗,提升了管理能力。 今天,我們雖然被評為勞動模範,但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中,因為我們還存在很多不足,還需要進一步改進。成績只能代表過去,明天還需要我們繼續努力。在此,我代表所有勞動模範鄭重承諾:我們會把過去的成績作為新的起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,全心全意的投入工作,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

我們泰達煤化公司在劉總的帶領下,經過幾年的發展,生產規模由小到大,經濟實力由弱到強,今天我們站在新的歷史起點上,回顧過去那創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們每位泰達人都心潮澎湃、豪情滿懷。希望我們大家共同攜手,為泰達未來的騰飛撐起一片藍天。我相信,在劉總的正確領導下,在所有泰達人的不懈努力下,我們定能打造出“百年泰達”。

最後,衷心祝願大家工作順利,身體健康,祝願我們泰達的明天更加輝煌! 謝謝大家!

勞模發言稿3

尊敬的各位領導、各位勞模代表:

大家下午好!

我是榆林市鴻盛集團米脂建築公司總經理張明。我於20xx年獲得榆林市勞動模範和五一勞動獎章。今天有幸能參加米脂縣勞模座談會,很榮幸作為勞模代表在此發言,首先向各位領導和勞模們表示誠摯的謝意和由衷的祝賀。在此我衷心的感謝縣總工會及各級領導和各位勞模對我多年來的支援與幫助!

勞模精神就是折射出一個時代的人文精神,反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。對此我對自己做了深刻的反思,我們所做的只是勞模精神的冰山一角。面對全國在各行各業中歷年湧現出的時代英雄,從時傳祥、王進喜到倪志虎、郝建秀,還有馬恩華、吳仁寶,我縣的全國勞模代表王成等,他們本著不怕苦、不怕累,講奉獻、比貢獻,將自己的滿腔熱血和聰明才智揮灑在他們的時代和他們的行業,為社會建設做出積極的貢獻,他們的精神如同光一樣照射著整個時代。

我是20xx年由縣總工會推薦,被評為榆林市勞動模範。幾年來,我僅僅是致力於榆林市鴻盛投資集團公司的各項建設。公司工會於20xx年在縣總工會的支援下成立,成立以來遵紀守法,依照《工會法》和《工會章程》有效的開展各項工作,為企業的經濟、文化建設做出不可估量的貢獻。20xx年10月在縣總工會的幫助下建立了米脂縣首個民營企業“職工書屋”,以職工書屋為平臺,展開對職工教育、

培訓等一系列與“書香米脂”相輔相成的活動,有效的提高了職工的思想道德素質和科學文化素質。20xx年公司工會根據我們管理能力不足的現狀,建議公司強化管理,加強學習培訓,對此公司邀請了深圳科略教育集團金牌講師盛子洛為我們做了為期一週的《團隊執行模式》內訓,通過培訓提高了管理者和廣大職工的認識水平,制定了一系列有效的管理制度,促進了管理的科學、規範。20xx年公司在“銀州〃城市花園”專案部開展了工人先鋒號建立活動,以此為契機,通過宣傳、教育和勞動競賽、職工技術大比武的一系列活動,充分調動了廣大職工工作的積極主動性,創造了160天的工期實現了23層全面封頂,完成67000m2的建築任務,實現了經濟與聲譽的雙贏。

時代變遷,每一個時期的英模都具有不同的內容和特點,但他們又有共同點,那就是主人翁責任感和艱苦創業精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神,這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質,過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神,勞模價值創造社會價值。今天我們既然作為一名勞動模範,就至少要為我們家鄉各項事業的建設做出自己應有的貢獻。

各位勞模,我們獲得榮譽,不是終點,應是事業的新起點,讓我們不待揚鞭自奮蹄,在新里程上爭當促進區域協調發展排頭兵的鋪路石。謝謝大家!

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