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禪與佛的演講稿通用5篇

禪與佛的演講稿通用5篇

演講稿的目的不僅是傳遞資訊,還包括激發情感、啟發行動和改變觀點,,演講稿通常包括引言、主體和結論三個部分,以確保演講內容的連貫性和邏輯性,下面是本站小編為您分享的禪與佛的演講稿通用5篇,感謝您的參閱。

禪與佛的演講稿通用5篇

禪與佛的演講稿篇1

尊敬的領導、同事們:

大家好!

有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。

這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項檔案精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品引數,精確檢驗出各種資料,為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬於自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最後希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

禪與佛的演講稿篇2

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的題目是《我有一個夢想》!為了一個共同的夢想我們會聚一堂,我們秉承文學的血脈,我們揹負理想的背囊。我們追求美好的未來,我們追求智慧,我們謳歌自由,我們抒發心中的激情,我們以詩的語言揮灑我們奔湧的熱血。

讀一百部書,活一百種人生。對生命來說,沒有任何東西能像書籍那樣具有如此的力量。書籍是孤獨者的朋友,是被遺棄者的伴侶,是鬱鬱寡歡者的喜悅,是絕望者的希望,是沮喪者的歡暢,是無依無靠者的相助,是夢想者的曙光。

今天,我希望同學們拿起手中的五彩筆,描繪美好的藍圖,從這裡起飛,放飛你的夢想,如夸父逐日般追求我們的夢想。

人生不能沒有夢想,我們是時代的驕子,祖國的未來,我希望大家可以不斷進步,超越自我,胸懷天下。

我希望同學們都能夠在知識的海洋中遨遊,在精神的世界自由搏擊!沐浴先哲前賢的光輝思想,聆聽仁人大師的諄諄教誨。

文學的殿堂富麗堂皇,我們懷著一顆赤熱的心,抱著對文學的熱愛,我們來了,我們無所畏懼,因為未了的激情。

只要我們去實踐,只要我們熱愛讀書,只要我們喜歡寫作,我們的精神是自由的,我們的思想是開放的;只要我們勤奮筆耕,只要我們不懈追求,只要我們有堅定的信念,只要我們有勇於探索的精神,只要我們敢於行動,我設想我們的夢想就會成為現實,我們的追求便會有回報。

我想!我做!我成功!今天,我有一個夢想!

我夢想未來的課堂是自由的精神家園,老師、學生自由地在知識的海洋中遨遊。

我夢想將來不再以成績決定一切,我們的學生都會快樂自由的學習。

我夢想同學之間親如手足,消除矛盾,充滿博愛精神。

我夢想我們的學校是一所知識的殿堂,書的海洋,人才的搖籃。

這就是我的夢想。

禪與佛的演講稿篇3

親愛的老師、同學們:

大家好!

我們大家都知道,地球是我們賴以生存的家園,環境與我們的生活息息相關,但是,人類的過度開發導致許多動物和植物瀕臨滅絕,根據不完全統計結果顯示,有25%的哺乳動物、12%的鳥類和14%的植物已達瀕危界限。如果繼續這樣發展下去的`話,我們的子孫後代將見不到這些物種了。

我們國家是一個缺水的大國,平均每600座城市就有400座城市缺水。在西方,哪裡是嚴重缺水,連人、畜的飲水都非常困難,但是就是這樣,一些工廠把工業廢水排入江河湖泊,造成了水資源的嚴重汙染。如果魚蝦在這中水中生活,就會慢慢中毒,死去。人類要是喝了這樣的水,就會生病,嚴重影響身體健康。

不僅是水資源會被汙染,連空氣也會被汙染。

空氣被汙染主要有兩個因素,一是化工廠排出的煙,二就是汽車尾氣了。化工廠排汙會使化學物質和有毒物質進入空氣中,這些有毒物質和化學成分會順著空氣進入我們的身體從而導致疾病的產生。汽車尾氣和化工廠排出來的煙一樣,也會對人體造成損害,而且現在買車的人越來越多,不僅是空氣汙染,還會堵車,造成出行不便。不僅如此,堵車時,大部分人會按喇叭,也會造成很吵的噪音汙染。

所以,根據以上幾點,我的建議是:

一、節約資源

儘量不使用一次性產品,儘量多使用可迴圈回收再利用的產品。

二、節約水資源

儘量使用節水龍頭或擰緊水龍頭,最好能夠“一水多用”。比如淘米水可以用來洗菜,洗手水可以接著洗襪子最後沖廁所……我們不僅可以節約用水,還能節約用電。

三、節約用電

最好用節能燈泡,因為普通燈泡把大量電轉換成熱能,而節能燈卻能把大量的電轉化為光。

四、少用化學品

因為化學品產生的有毒物質會讓資源枯竭甚至更糟。少開一天車或騎車、步行、乘坐公共交通工具,還可以買那種以電力為燃料的車。

總之,我希望大家能夠把“保護環境,綠色低碳”這幾個字落實到行動上,而不是空喊幾句口號就行了,那樣根本無法做到這幾個字的要求。

祝你們身體健康!

禪與佛的演講稿篇4

尊敬的領導、評委、老師們:

大家好!

我叫xx,現年31歲,中共黨員,本科學歷。

沒有什麼比挑戰更讓人鬥志昂揚,沒有什麼比創業更激動人心,沒有什麼比成功更令人渴望!所以,我首先要感謝各位領導、老師們給了我這樣一次參與競聘、展示自我的機會。

壩陵中心國小是一所享有很高聲譽的品牌學校,也是一所令人嚮往的學校,這裡也有一批兢兢業業、為教育事業鞠躬盡瘁的好老師、好領導。這也是我此次前來應聘的一個重要原因。

1996年我畢業於當陽師範學校,1996——1998年在黃林中學任教。1998——1999年在慈化黨校工作。1999——20xx年在慈化中學任教,任教科室副主任。20xx——20xx年在慈化國小任教,任政教主任。20xx年至今任黃林國小校長。

回顧從教十二年,沒有驚天動地的事蹟,但用八個字:兢兢業業、踏踏實實來形容毫不過分。我想的成績莫過於將一生中最寶貴、最美好的八年獻給了條件異常艱苦的黃林崗老區的教育事業。八年是一個什麼數字,大約是一個人生命的八分之一。六年來,黃林國小巨大的變化,也是我破感欣慰,倍覺自豪的一點。20xx年8月,25歲的我被任命為黃林國小校長。很多人說,這麼年輕肯定有後臺。其實不然,前任校長李校長寧願到國中當副職,當一般老師,卻不願再多當一天的黃林國小校長。原因頗多:學校外債累累,達四十三萬之多,債主步步緊逼,李校長一週只敢上兩天班。教育教學質量差,每次調考與其他學校差距極大,學生家長紛紛將其學生轉走。教師隊伍嚴重老化,幹群關係緊張,班子團結意識差,學校辦學條件差,周邊環境差,家長打家長,家長打校長等惡劣事件時有發生,相信在座的各位領導肯定歷歷在目,各位老師也略有所聞。25歲的我就是在這種情況下臨危授命,毅然再次走上了黃林崗,這個我教育生命的啟蒙地。六年過去了,我的努力沒有白費,現在的黃林國小債務被全部化解、償還,我積極向上爭取的三十多萬元資金也改變了黃林國小的面貌,併成為了宜昌市寄宿保育制示範學校;教育教學質量逐年攀升,漸居全處前列。今年抽考調考我校共取得了三個分科第一和一個綜合第一的好成績,今年五月舉行的市級英語競賽我校也佔了一席之地,居全市農村學校、同等學校之首,也超過了很多城區學校,中心國小。六年來,我始終能以身作則,嚴以律己,率先垂範,長期堅持一線教學,成績突出。遠的不說,近三年我就拿了兩個全處第一:20xx年我所帶的六年級英語抽考全處第一,20xx年數學再居全處第一。20xx、20xx連續兩年親任籃球隊主教練,並在市級籃球賽中連續兩次捧杯。

每一所學校有不同的校情,所以治校一定要因地制宜、立足實際。由於時間緊,在這裡只能談自己幾點粗淺的、不成熟的想法。

1、學生髮展和教師發展並重為學生的終身發展奠基是我初步的辦學理念,為學生的終身發展負責將是我對全校教師的第一要求。學校要抓教學,抓質量,質量是關鍵!質量是生命!。要抓體育,確實提高學生身體素質,認真開展陽光體育運動,切實保證學生每天鍛鍊一小時;要抓學生習慣的養成,“習慣決定學生的未來,關乎學生一生的幸福”。學生要發展,教師發展是前提是基礎。要重視教師培訓和學習,不斷提高教師素質。要設立教師培訓專項經費,讓培訓、學習成為壩陵國小老師的福利。

2、制度管理與人本管理並重。制度管理、人本管理的完美結合是我理想中的管理。學校要堅持依法治校,要用法治取代人治。要建立健全一整套的管理制度,並不斷逐年完善和更新。一年一次的教職工大會應把管理制度完善和更新作為重要議程。管理還要剛柔並濟,要堅持“以人為本”。沒有愛就沒有教育。作為校長我要從心底深處去愛、去尊重、去善待每一位教職工。要對下屬、對教師傾注更多的人文關懷。要相信人、鼓勵人、成就人,積極創造條件為教職工謀事謀利。平時要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“讚賞”,少點“指責”;多些“激勵”,少點“恐嚇”……換位思考也是我過去、現在和將來一貫的思考方式和處事態度。要講究工作方式,表揚用喇叭,批評用電話

要民主管理,科學決策。我要充分尊重每一位教師,依靠每一位教師,積極聽取每一位教職工的意見和建議。這也是學校產生向心力、凝聚力和戰鬥力的前提。要開設校長電子意見箱,建立教職工建言獻策獎勵制度。要在學校營造全員管理,民主管理、科學管理的良好氛圍。

3傳承與創新並重壩陵國小是品牌學校,有著深厚的文化底蘊和顯著的學校特色,對於這些需要傳承,如:毽球特色、寄宿保育特色、精細化的管理特色、人性化管理特色等等。

4校長垂範和班子建設並重“火車跑得快,全靠頭來帶”作為校長,我要以身作則,率先垂範。我將繼續、長期堅持一線教學,參與教師集體辦公。時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人。要摒棄官位意識,提高服務意識;要淡化管束意識,體現人文關懷;要拋開功利意識,樹立塌實作風;要知人善任,在思想品德、道德修養上做全體教師的楷模……

我將致力於建設一個團結的、高效的、務實的、服務型的學校班子集體。讓全校形成後勤看一線,一線看中層,中層看校長的良好氛圍。

跨校競聘,需要勇氣也需要底氣。我相信我有能力擔任好壩陵國小校長,因為我年輕,精力旺盛。22歲當中層,25歲當校長的我有9年的管理經驗。更重要的是:態度決定成敗是我實質不逾的堅定信念。

最後再次謝謝大家能給我這樣一個機會。當然,在這次競聘中,無論成功與否,今後我都會一如既往地做好自己的本職工作,做一名合格的老師!

謝謝大家!

禪與佛的演講稿篇5

親愛的兄弟姐妹,親愛的心情札記的朋友們:

晚上好!

請允許我作為一個孩子的名義在這裡演講,歌頌天底下最慈祥,最偉大的母愛,感恩母親演講稿。今晚的風很柔和,今晚的月亮很白,今晚心情札記裡的孩子們都很乖,特別是死鳥最乖,呵呵!親愛的母親,是你一把尿一把屎將我拉扯成人,是你用你勤勞的雙手把我從一顆幼苗澆灌成一棵大樹。你的皺紋和白髮我們已經讀懂了歲月的艱辛,讀懂了你含辛茹苦的操勞。是的,今日是你的,其實我們想今日不但是你的,而且是每一個孩子的,因為你快樂,所以我們快樂。因為在你慈愛的目光中,在你循循善誘的教導下我們健康茁壯成長。是的,今日是你的,其實我們想天天是你的,在每一個日日夜夜,我們你健康的話語不是在這樣的日子裡彈出的,而是在內心最深處在每一分鐘每一秒種把我們對你最真摯的愛彈出的。

在這樣寂靜的夜,我代表所有在外打工的孩子們通過電波為你獻上《懂你》的歌,並大聲的呼喊:“媽媽,我愛你!”曾記得我們調皮過,我們搗蛋過,我們曾讓你傷心過,擔心過,曾經因為彼此沒有好好溝通疏遠過,曾經因為工作太忙很少回家過,曾經我們組建了一個新的家庭(年輕人結婚忽略了對你的照顧)忽視過,曾經因為染上了社會上不良惡習犯罪過,曾經你們的離異憤怒過……但是,作為你的孩子,我們永遠都是孩子,我們在你深如海的母愛中,就是一滴海水那樣的渺小,那樣的微不足道,感恩父母演講稿《感恩母親演講稿》。如果我是詩人,我將寫出美麗的詩篇歌頌你;如果我是畫家,我將畫出你最動人的那一筆;如果我是……我將……即使我什麼都不是,也改變不了我永遠是你孩子的稱呼,我想用我的手給你按摩,我想用我的手給你梳頭;我喜歡在電話的一頭聽著你的嘮叨,我喜歡你做的飯,我喜歡你罵我不爭氣,我喜歡……你有多久沒有擁抱你的母親了嗎?你有多久沒有給你母親一個吻了嗎?可是人生還有幾個多久嗎?在你的,我們很想說的很多,我們心中也有很多的愧疚,但是這已經不重要了,關鍵是今日你回家陪你母親一起吃飯了嗎?你在外不在家你打了電話回家了嗎?是的,親情留給我們許多的感嘆號,但是我想更多的是問號。最後,請允許我借用別人的一條簡訊來表達我們對母親的思念:“一棵大樹,春天倚著它幻想;夏天倚著它繁茂;秋天倚著它成熟;冬天倚著它沉思,這棵大樹就是媽媽。發給媽媽,祝她健康平安!”

謝謝大家1

標籤: 演講稿 通用
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