企業先進員工演講稿
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尊敬的領導,各位來賓,大家好!
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“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名普通的員工,我要用我的工作熱情往創造優良的成績,為證券事業增磚添瓦,堅信我們走過的地方灑下的是聰明和汗水,收穫的是累累碩果。
在這個大地回春、萬物復甦的季節,展現XX廣大黨員群眾精神風采的“創先爭優”的活動在廣袤的江淮大地上大張旗鼓地開展著。自古就是改革和創新在推動世界文明不斷髮展前進。早在五千年前我國小五年級作文們的老祖宗就在《易經》中說道:“窮則變,變則通,通則達。”這裡“窮”是指停滯不前的困境,“變”是指改革和創新,“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足於現狀,通過對事物改革和創新,才能促進其可持續發展。縱觀人類文明史,從茹毛飲血、巢居***處的荒蠻歲月到實現四化、翱翔太空的高度文明的今天,正是由於人類內心不滿足於現狀的意識激發了改革和創造的原動力,推動著歷史的車輪滾滾前行。
就拿我們第四黨支部來說,這個支部領導登記結算部和資產治理部,兩個部分都是公司的新設部分,年輕人多,幹勁十足、朝氣蓬勃。登記結算部作為後臺部分,承擔著繁雜的賬戶設立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期,隨著公司45家升級和新設的營業部正式投進運營,登記結算部的工作量成倍增加,在保質保量完成原有工作的同時,他們每個人都自覺自願地加大時間和精力的投進,默默地支援起整個公司的賬戶、清算業務穩定運作。資產治理部是公司的業務部分,他們治理客戶委託的資產,將其投資於證券市場以實現客戶資產的保值增值。資管業務金融專業化要求高、風險大、涉及層面複雜,他們揹負著全公司的期看,備受矚目地打拼在業務的最前線。
由於工作的調動,在XX年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發展。XX年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設,院裡面安排我負責牽頭設計,由於東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較複雜,包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。
XX年,是園區中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院裡的安排下承接了園區湖西CBD區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設定位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連線方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響範圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至於當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎麼做到園區來了。經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。
雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以後的工作奠定堅實的基礎
只為追逐孕育在心中長達十餘年的“職業經理”夢想,隱含對以往職業的追憶,毅然將過往的榮譽和淚水拋向身後,懷著熱衷於全通巨集圖偉業的赤誠之心,滿載對全通事業的美好憧憬,一頭扎進了中國民企x —— x三峽x有限公司,由此踏上了x逐夢之路,開始了我逐夢人生的遠航!
所謂“態度”,是指我們在自身道德觀和 價值觀 基礎上對事物的評價和 行為傾向,它是我們是非分明、選擇行為的根基和動力,更是我們在全通追逐自己夢想、鑄就輝煌人生的決定性要素!那麼,在全通追逐夢想的路上,又是什麼樣的態度可以鑄就我們的輝煌呢?
在路上,我們要有“建立願景、樹立目標”的態度。
當沒有人要求我們、警醒我們、激勵我們的時候,而為了我們至愛的親人、為了我們追逐的夢想、為了我們肩負的使命,我們依然能自覺而出色地完成每項任務並有持續改進的習慣,這是我們在全通“全面提升產品質量、打造世界一流品牌”時最需要的一種精神,更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優良品質。全通的騰飛需要的是自動自發的員工,只有甘於同船共濟、勇於知難奮進、敢於承擔責任、擅於鑽研學習、忠於團隊組織、樂於即知即行、強於傳承超越的員工,才能成為全通的脊樑。
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