老職工演講稿6篇

大家在寫演講稿時要注意演講的場合和聽眾，演講稿的書寫離不開縝密的思路，快速提高我們的思想境界十分關鍵，以下是本站小編精心為您推薦的老職工演講稿6篇，供大家參考。

老職工演講稿篇1

各位代表、同志們：

首先我代表旗委、政府向旗中心醫院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫院的建設和發展付出辛勤勞動的全體幹部職工表示衷心的感謝!

20xx年是我院由企業移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫院領導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫院緊緊抓住發展第一要務，不斷進行管理創新、體制創新、技術創新和服務創新，醫院建設日新月異，事業發展蒸蒸日上。特別是醫院移交地方後，得到了旗委、政府及社會各界的極大關注和重視，僅20xx年政府就投入?萬元對醫院進行了大規模的改造和建設，使醫院發生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院幹部職工的齊心協力和無私奉獻，在此，我再次表示衷心的感謝。

剛才李院長就20xx年的醫院工作作了實事求是的總結和回顧，並對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫院全體職工齊心協力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，就一定能圓滿地完成今年的各項任務，醫院也將得到進一步的發展。藉此機會，我就中心醫院的進一步發展問題提四點要求和希望。

一、醫院的發展要有明確的方向和定位。

中心醫院作為全旗裝置先進、功能齊全、技術力量雄厚、管理完善的集醫療、預防、保健、科研、教學和計劃生育管理為一體的綜合性二級甲等醫院，在全旗的醫療衛生事業發展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點不能僅僅停留在旗內的中心地位，要爭創市內一流水平，乃至自治區內一流水平的醫院。醫院的建設和發展必須要從國民經濟和社會發展的大局出發，從適應全面建設小康社會對衛生事業改革與發展的要求和任務出發，從本地和醫院自身的實際情況出發。要有正確的發展觀，發展不僅要注重規模、外延的發展，更要注重內涵的發展(包括人才梯隊建設、優勢專科建設、科技創新、教學水平等);不僅是房屋、裝置、環境等硬體的發展，更是質量、服務、管理的發展;發展既要講經濟效益，更要講社會效益，實現經濟效益和社會效益的統一;發展既要促進物質文明建設，又要促進政治文明和精神文明建設，實現醫院的全面健康發展。也就是說醫院的發展要在強字上下功夫、要在練內功上做文章。

二、要轉變服務理念，提供人性化的醫療保健服務。

醫療服務的物件是病人，病人首先是人。醫療服務不僅要提供良好的醫療技術服務，同樣重要的是要在醫療服務過程中真正體現以人為本的思想，尊重病人，關愛病人，方便病人，服務病人。要切實改變見病不見人的單純技術服務模式，牢固樹立質量第一、服務第一、病人第一的理念。我們要認識到，隨著全面建設小康社會新階段的來臨，群眾到醫院已經不僅僅是簡單的看病取藥，對於服務環境、服務流程、服務態度以及社會、心理、知識等方面服務的需求也日益增長，要求也越來越高。這就要求我們要切實轉變服務理念，樹立以人為本的觀念，重視服務文化，改善就醫環境和設施，改進服務流程，提高效率，改善服務態度，提供人性化的醫療保健服務以及社會、心理等方面的服務。

(一)堅持兩為方針的服務宗旨。醫學的義務是為社會、為患者健康服務，《中共中央國務院關於衛生改革與發展的決定》中指出新時期衛生工作的方針是：以農村為重點，預防為主，中西醫並重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務。， 兩為方針為衛生工作、醫院工作指明瞭方向和宗旨。醫院的發展必須堅持兩為方針提出的為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務。的服務宗旨。全心全意為人民健康服務，實行社會主義人道主義，履行救死扶傷，防病治病的神聖職責，是社會主義醫院的根本任務。不論是計劃經濟時期，還是市場經濟時期，堅持兩為方針的服務宗旨，都應該成為醫院建設和發展的永恆主題和根本指導原則。

(二)確立以人為本的服務觀念。以人為本，要以人為主導，尊重人、理解人、關心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本願望。醫院服務物件是病人和具有各種醫療保健服務需求的健康人，所以，必須確立以人為本的服務理念，牢固樹立以病人(服務物件)為中心，以質量為核心，以滿意為目標的服務意識，認真履行法定義務，維護病人、服務物件的診療權、知情權、參與權、自主權、隱私權，提供人性化、個性化服務，自覺把病人、服務物件是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準則，認真保障病人、服務物件的利益(包括軀體的、精神的、經濟的和社會的利益)，努力實現病人至尊，服務至善，質量至優，不斷提升服務物件的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現以人為本的精神理念和價值取向。

(三)創造滿足需求的服務目標。醫院所有的服務物件都是人，都有人內在的情感，潛在智慧、目的、愛好、興趣等，都有自己的心理需求、期待和願望，因而醫院的服務是多層次、多方面的。因此探求醫院建設和發展的出路，應該研究和針對病人、服務物件的需求從大健康觀念的多維層面創造服務目標，努力拓展服務領域，擴大服務專案，改變服務模式，完善服務設施，增加服務形式，提高服務技術，，降低服務成本等，構建病人、服務物件信任、滿足、滿意的服務目標體系，為服務物件提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務。

(四)營造溫馨宜人的服務氛圍。加強醫院服務文化的建設，必須努力營造溫馨宜人的服務氛圍，給病人、服務物件創造有利於保健、治療、康復的溫馨環境，體現更多的以人為本的人文關懷、人文服務。營造溫馨的服務氛圍，一要注重服務環境氛圍，努力改觀醫院院容院貌;二是要注重服務文化氛圍，體現和張揚人性化服務的溫馨;三是要注重服務的人文化關懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養，也要有利於保護病人的隱私，體現個性化的人文化關懷;四是要注重服務禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫院服務文化氛圍。

(五)建立方便快捷的服務流程。醫院的服務物件主要是病人，這是一個特殊的社會弱勢群體。他們在接受診斷、治療、護理、康復等醫學衛生服務時，除了要考慮安全、效果等技術因素外，還要考慮醫學衛生服務的成本和便捷程度。我們建設和發展醫院，必須要為病人、服務物件提供安全、方便、快捷的服務流程：一是要做好導醫、諮詢服務，及時為服務物件提供資訊、排憂解難;二是要有醒目準確的標誌和告示，便於服務物件知情、選擇和流動;三是要合理設定科室的位置，減少服務物件往返奔走所帶來的時間、體力消耗，切實解決看病煩、看病難的問題;四是要在服務時間上有保障，便於不同層次病人有更大的選擇空間;安排不同的服務模式，如社群服務、接送服務、電話預約、電話諮詢等;六是努力縮短候診、輔助檢查時間，增加醫患交流溝通的時間和空間，減少服務物件由於長時間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心裡壓力和煩惱，節約時間成本和體力、精力耗費成本。實現以人為本的人性化服務。

(六)提供精湛完美的服務技藝。著名醫學家吳階平指出做一個好醫生要有高尚的醫德、精湛的醫術和藝術的服務，三者缺一不可，並且都是無止境的。醫院的服務技藝包括服務技術和服務藝術，是醫院及醫務人員賴以生存和發展的基本手段，也是實現社會價值、服務人民健康的重要條件。醫學服務技術

老職工演講稿篇2

各位領導、各位評委、同事們：

大家好，我叫___，是來自城鄉規劃設計研究院市政室的一名普通職員，非常高興能與大家相聚在這裡，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位，展時代巾幗風采》。

思想是一切工作的先導，“科學發展觀”重要思想則是十_大的靈魂。巾幗不讓鬚眉，要認真學習貫徹好十_大精神，用黨的十_大精神武裝頭腦、指導實踐，在工作中，振奮精神，盡職盡責，為實現黨的十_大提出的奮鬥目標而努力工作。船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。

___，青島農業大學圖書館館長，教授。在圖書館的管理工作中，館藏圖書由__年的123萬冊增長到__年的172萬冊，實現圖書資源穩步增長;秉承“以人為本、讀者第一、服務至上”的辦館理念，僅__年圖書館就接待讀者150萬人次，借還紙本圖書72萬冊次，資料庫點選量563萬次，舉辦講座128場;加大裝置投入，數字資源閱覽微機由2000年的30臺，增長到__年的592臺。較好的滿足了讀者教學科研的需要。圖書館先後獲得山東省“巾幗文明崗”、“青島市三八紅旗集體”稱號，多次榮獲學校先進集體、先進黨支部、先進工會等。個人先後榮獲優秀共產黨員4次，山東高等學校優秀共產黨員1次，先進工作者兩次。

工作本身沒有貴賤之分，但是對於工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為普通職員，我們要堅定實踐科學發展觀，紮根一線，為西寧的基礎設施和公共服務設施等建設用地進行合理的空間佈局，為道路做出豎向規劃設計，對城市內各種設施進行具體安排，克服自身不足，引導西寧朝著健康、科學、可持續的方向發展。在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。要深深明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。要不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地幹，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業務，拓寬視野、增長才幹，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。

讓我們用最美麗的笑容兼顧事業和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬於我們的湛藍天空，用最純粹的心靈淨化和諧的社會風氣，用最飽滿的真情熱愛我們的事業，用烈的奉獻精神展現當代中國女性的風采。

我的演講到此完畢，謝謝各位領導、各位評委、各位同事。

老職工演講稿篇3

大家好，我演講的題目是：堅持標準作業，確保安全生產。

誰都知道，安全是鐵路永恆的主題，沒有安全就沒有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績。否則，皮之不存，毛將焉附?安全生產，得之於嚴，失之於寬。安全工作只有起點沒有終點;如果稍有疏忽，就有可能導致事故的發生，一切的美好，企業的興旺，甚至於寶貴的生命都將化為烏有。

也許有人會說：“常在河邊走，那有不溼鞋。”還有人會說：“現在要求越來越高，安全工作確實很難做。”可要確保安全生產，就真的那麼難嗎?我說：不，只要我們按章作業，認真執行作業標準，我們就能確保安全，以往的事故教訓，一再證明，所有的事故都是由於違章違紀，不執行作業標準造成的。 大家還記得__年濟南局“4.28”特別重大事故吧，在北京開往青島的t195次旅客列車上，清晨4時38分，許多的旅客還在睡夢中，與父母團圓，與妻兒團聚，與戀人相會，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因為我們漏傳一個調令，就因為我們超速執行，70個家庭破碎了，白花蒼白的父母失去了孩子。

集團執行長張瑞敏說過這樣一句話，不平凡就是把平凡的事，做千遍萬遍做對。堅持一天按標準作業不難，難的是堅持每天都按標準作業。讓我們在各自平凡的崗位上，堅持按標準作業，一千遍一萬遍不出差錯，我們的安全就會有保障，企業的發展才會有保障，家庭的和諧才會有保障。

謝謝大家。

老職工演講稿篇4

各位領導、姐妹們：

下午好!

陽春三月，永珍更新，春光明媚，桃花盛開，三月是一年中最美麗、最浪漫、最富有詩情畫意的季節。在這芳菲爛漫的季節裡我們又將迎來一年中最熱鬧、最開心、最有紀念意義的節日，三八國際勞動婦女節。

109年前，1500名婦女走上街頭，要求縮短工作時間，提高勞動報酬，享有選舉權，禁止使用童工，她們要求“麵包和玫瑰”，麵包象徵經濟保障，玫瑰象徵好的生活質量。從此，三月八日就成為了世界各國勞動婦女爭取和平、解放、平等和發展的光輝節日。

今天我們__集團在這裡召開座談會，紀念三八婦女節109週年，作為__集團的一名員工，一名勞動婦女能夠坐在這裡，我感到非常榮幸和高興。前幾天，接到通知說要我在會上代表__公司就“如何帶領廣大女職工圍繞集團公司資產重組和企業轉型等方面開展工作”做個發言，說實在的我的心情就像時下那首流行歌曲的名字一樣，就是“忐忑”。一個是覺得自己雖然是女職委主任，但說要“帶領女職工”怎樣怎樣可能我還不夠資格，有我們_部長、_部長這兩位巾幗英雄在哪裡叱吒風雲，我只能說支援、協助，不敢說帶領;還有，__公司目前所處的特殊時期，路在何方，大家心裡都是怎樣想的，該怎麼做，相信焦慮、迷茫的不只是女職工們，而且我也不知道我說的夠不夠全面，是否能代表所有女職工的心聲。但是，既然領導讓我說，那我也在這裡談談我的一些想法，只代表個人，不代表組織啊。

企業的興衰固然有他外在的環境和內在因素，首先，我認為，不管怎樣，作為一名員工，不管是男員工還是女員工，我們有責任和義務為企業的建設、發展、存續，也就是我們現在所說的資產重組、企業轉型等工作恪忠職守，盡心盡力。女職工是員工隊伍裡一支重要的、不可或缺的隊伍，是企業的財富，我們享有和男職工們同等的權利也承擔著一樣的責任，所以，無論什麼時期、什麼形勢下，我們都要全力以赴，努力拼搏，做好本職工作，切實撐起企業的半邊天。這一點我敢說，我們__公司的女職工們都是這樣想的，也是這樣做的。

第二，在做好本職工作前提下，要以更加飽滿的工作熱情和更加強烈主人翁精神，投入到企業轉型工作中去，充分發揮女職工聰明才智，集思廣益，獻計獻策，想辦法，出點子，為企業的決策層，為部門領導分憂解難。積極參加建功立業和女職工素質提升工程等各種活動，深化建立巾幗文明崗等活動載體。在企業非正常生產，積極參與到企業管理、維穩等各項工作中去，用女性特有的耐心和細心，解決糾紛、處理矛盾、排除隱患，做好工作，為企業在“轉型中維穩”和“維穩中轉型”出一份力，發一分光。

第三、堅定戰勝困難的信心和走出困境的決心，依靠群眾，相信組織。發揚__集團和__公司的不懼風雨，不畏艱辛的優良傳統和作風，不管明天的道路如何曲折，堅信我們的黨委和行政的正確領導，依靠我們團隊的智慧和力量，風雨中我們要更加團結，更加堅強，我們精神的不能垮，我們的士氣不能懈，直面現實，自強不息，在__集團“二次創業，科學發展”戰略及轉型工作的統一指揮和部署下，挺起腰桿，奮勇向前，殺出一條血路，走出困境，走向更加美好的明天。

第四、當然我本人要繼續做好女職委主任的各項工作(我們今年工會組織將進行換屆改選，相信下一屆的女職委主任也會這樣做的)，和其他女職委一道，認真貫徹執行集團女職委和公司工會工作精神，認真履行女職工組織的職責，維護女職工的合法權益和特殊利益，努力為女職工辦好事辦實事，為她們分憂解難，做她們的知心人和貼心人，帶領她們提升素質，建功立業，強健體魄，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神風貌投身的工作中去，為維護企業穩定營造良好的氛圍，為擺脫企業困境貢獻應有的力量。

都說女人多的地方笑聲多，有女人的地方就有笑聲，願姐妹們美麗的身影為企業增添靚麗的風景，願姐妹們甜蜜笑聲為企業帶來愉悅的氣氛。

最後，祝姐妹們身體健康、家庭幸福，工作順利，永遠青春靚麗!

謝謝大家!

老職工演講稿篇5

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好!今天我要演講的主題是《安全教育從我做起》。

安全教育是一個沉重的話題，近年來雖然安全教育越來越得到社會各界的重視，各類學校師生安全意識增強，防範能力提高，但重特大傷亡事故仍時有發生，情況不容樂觀。據有關部門統計，近年來，全國中國小每年非正常死亡人數到達16000多人，平均每天就有40多名中國小生死於非命。這意味著每天就有一個班級消失。這也說明校園並不是一塊安全淨土，校園安全形勢依然嚴峻。但有關專家認為通過教育和預防，80%的中國小生意外傷害事故是可以避免的。現實生活中很多方面涉及安全。如交通安全、食品安全、消防安全、衛生安全、校內外活動安全、個人家居安全等等。

今天我主要給大家講講校內安全和交通安全。

(一) 校內安全

1.在校內不互相追逐打鬧，上下樓梯不要擁擠，要注意禮讓靠右慢行。嚴禁在樓梯的扶手欄杆向下直滑或追逐奔跑。

2.嚴禁爬高或在陽臺護欄上探取東西，大掃除時二層以上在沒有安全防護措施的情況下，不要探出身去擦外窗玻璃。在做衛生時，禁止打鬧，以防滑倒跌傷。

3.學習用電常識，不要用硬的物品接觸電源，或人體某個部位接觸電源，以防觸電。不要亂插、私接電源，特別是不要用溼手去插電源插頭。

4.養成飲食健康好習慣，不到無證攤販購買不潔零食和其他來路不明的食物，以免食物中毒。

5.體育課要做好準備活動，以防拉傷身體。身體有某些方面疾病的同學一定提前報告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運動時發生意外。

(二)注意交通安全

(1)行人走路須走人行道，養成文明走路好習慣。

(2)橫過公路時，應走人行橫道線。

(3)遇有訊號燈的路段，須嚴格遵守紅燈停.綠燈行的規定。

(4)在沒有人行橫道，橫過公路應觀察無來往車輛時，做到快速通過。

(5)不要在車輛臨近時突然橫穿公路。

(6)嚴禁翻越行人護欄或其他交通隔離設施。

(7)不要嬉戲.打鬧，不要在車前車後亂跑。

(8)乘車人應注意乘車安全，要排隊上車不要把頭手伸出車外。

(9)候車時應站在人行道上，不要在車行道上候車。

(10)騎電瓶車同學應佩戴頭盔，走非機動車道，不要帶人，更不要騎車在馬路上追逐。

同學們：安全責任重於泰山，我們是國家未來的希望，希望大家，為了自己，為了家庭，為了學校，注意自己的行走安全，騎車安全，校內衛生、住宿、用電、體育課等方方面面的安全。

老職工演講稿篇6

財務工作人員愛崗敬業演講稿

記得在國小我們曾學習過魏巍的《誰是最可愛的人》，這篇文章主要是讚美抗美援朝時期志願軍不怕苦、不怕犧牲的品質，在極其惡劣的條件下堅守崗位，最終以堅韌不拔的精神取得戰爭的勝利。隨著時代進步，人我們在追憶往事的時候，不禁會感嘆當下，也許會問，那現如今，誰又是最可愛的人呢?記得羅丹說過：生活中不是沒有美,而是缺少發現美的眼睛。只要我們夠細心，其實生活中遍地都有可愛的人。是誰，在夜深人靜靜的時候仍在挑燈為學生批改作業;是誰，在天還未亮就將馬路打掃乾淨;又是誰，用在地震中用自己的身軀保護著身下的孩子。

在我們公司這個小家庭裡同樣也有很多可愛的人，財務部工作人員就是其中的一群，他們早出晚歸、盡職盡責、默默無聞堅守崗位上。歌德曾說過一句話：你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。相信每一位瞭解財務工作的人都知道，財務管理工作是企業一切管理活動的核心，企業的一切經濟來源都離不開財務，所以企業的一切管理活動都要圍繞財務管理來展開，財務工作在競爭日益激烈的經濟社會中顯得越來越重要。為此，財務工作者為了注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強和財務管理工作及相關法律法規的學習。在平時的工作中，他們刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好財務工作的能力。

多年來，他們一起起草了多個財務方面的檔案、材料和制度，表現出了優異的業務水平和工作能力。我們的工作人員在工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地，取得業績，贏得榮譽。身為財務工作者的他們們，無論工作環境多麼艱苦惡劣，不管工作內容多麼枯燥無聊，他們都滿腔激情地去面對、去處理，他們每個人都把公司當成自己的家一樣，併為之付出自己的努力。

一支樂隊，需要全體演奏成員的齊心協力，否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一條江河，需要無數的水滴的能聚力，否則難以匯聚成寬闊的海洋;而一個企業的想蓬勃發展，同樣也需要每位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。每到年底是公司最忙的時候，更是財務部最忙的時候，為了給公司做好工作，讓員工能高興的回家過個春節，他們通常都是從早上一直忙到晚上，有些同志甚至連吃飯的時間都沒有。

他們始終將工作放在第一位，將企業的利益放在第一位。兢兢業業堅守崗位，用拼搏的精神詮釋責任;在學習中充實自我;在細微中彰顯本色。他們是最可愛的人。