發現問題整改報告6篇

整改結束我們既有收穫，也有不足之處，需要記錄在整改報告中，我們在寫整改報告的過程中都是需要將自己的錯誤找出的，本站小編今天就為您帶來了發現問題整改報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

發現問題整改報告篇1

20xx年7月2日區食品監督管理局領導一行5人到我園進行食堂工作檢查，讓我園及時發現食堂管理工作當中存在的不足，對檢查出來的問題我們及時進行補救，進一步完善了食堂衛生安全制度，取得了較好的效果，現將食堂衛生安全整改工作彙報如下：

一、確定領導機構，加強明確責任

針對食堂出現的問題，我園領導對此非常重視，在7月2日下午召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了紮實的安排，併成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作，真正做到了“領導包抓，要求明確，責任到人”。通過此次工作的開展，進一步明確了相關人員責任，提高了認識，進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。

食堂衛生安全工作領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx

食堂負責人：xxx

二、存在的問題：

1、食堂加工處理流程“生進熟出”佈局不規範。

2、食品留樣容器無標識。

三、整改措施

1、園長已與7月5日放假後聯絡工程隊對食堂重新進行了裝修，按要求對食堂加工處理流程“生進熟出”進行了合理佈局，已與7月31日完成。

2、食品留樣容器已貼上標籤。

總之，食堂管理是幼兒園後勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關係到幼兒及教師身體健康的頭等大事，安排好幼兒及教師生活，讓她們放心滿意，也是幼兒教育教學工作的重要保障。因此，今後我園會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化，責任更加明確的基礎上，我們將進一步對照標準，完善和健全各項制度，使我園食堂管理能上一個新臺階。

發現問題整改報告篇2

根據《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關於對20xx年上半年工作進行督查考核的通知》（萬委辦〔20xx〕62號）檔案精神，按照“時間過半、任務過半”的要求，我鎮對照市委、市政府年初下達的核心績效指標、n項指標、重點工作和重點專案進行認真自查，現將我鎮20xx年度上半年績效執行情況彙報如下：

一、核心績效指標完成情況

（一）扶貧開發及精準扶貧

1. 強化領導，確保責任落實。成立了黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門和村負責人為成員的扶貧開發工作領導小組，制定了《白沙鎮扶貧開發精準扶持工作方案》。實行主要領導負總責，分管領導具體抓，明確具體承辦人員，進一步細化分解了目標任務，將年度目標減貧任務分解到村到戶，切實做到了領導落實、人員落實、工作落實、職責落實。

2. 程式統一，確保扶貧物件精準。嚴格執行國家和省、市對貧困戶（村）的識別標準，把最貧困的農戶、最貧困的村納入幫扶範圍，科學合理制定幫扶計劃。按照農戶申請、村民代表大會民主評議、各村委會審查公示、鎮政府稽核公示、市政府審定公告的工作流程進行精準識別。全鎮先後2次組織專門力量對10個行政村進行摸底調查，分村分社逐戶建立了基本情況資料庫，識別貧困戶2264戶、貧困人口5291人，並實行資訊動態化管理。

3. 科學規劃，確保扶貧專案精準。在貧困戶（村）精準認識的基礎上，通過加強基礎設施建設著力改善困難群眾生產生活條件、結合自身優勢發展特色經濟增收、加強扶貧扶志轉變思想觀念、健全保障體系保障貧困人口基本生活等方面科學制定了扶貧規劃，確保專案精準到位。一是結對幫扶到村到戶。組建了以聯絡村領導為組長，市級駐村幫扶幹部和支部書記為副組長，駐村幹部和其餘村幹部為成員的精準扶貧駐村工作組，通過工作組實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因並找準幫扶突破口，結合實際認真制定了白沙鎮和10個村的“3+1”扶貧規劃，並具有可操作性。積極引導原白沙水泥集團遺留問題和廖家溝村高速公路土地復墾問題通過司法途徑解決，目前達州市中級人民法院已對原白沙水泥集團職工養老保險問題提起訴訟，廖家溝村高速公路土地復墾問題已向市國土局申請驗收，待出具復墾驗收報告後將為司法訴訟和徵用該塊土地提供相關證據支撐。（此項核心任務指標為妥善解決原白沙水泥集團遺留問題和廖家溝村高速公路土地復墾問題）。二是產業扶持到村到戶。根據群眾意願選擇專案，實行規劃到村、專案到戶、增收到人，加快形成一批特色優勢產業村、種養戶，把扶貧資金真正落實到每村每戶的產業專案上。培養壯大了玉江養羊專業合作總社，上半年出欄量達到4000只，下半年出欄高峰期預計將超過5000只(此項核心指標全年任務為壯大玉江養羊專業合作總社，年出欄量達8000只，已完成50%，下差50%)。三是教育培訓到村到戶。抓好了農村勞動力就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，著力培養貧困地區農村特色產業示範帶頭人、科技種植養殖能手。四是農村危房改造到村到戶。採取集中和分散相結合，視家庭收入情況、人員構成，合理確定改造面積和資金投入，逐村逐戶建立檔案，讓困難農戶真正受益。幫助往川壩村貧困戶顏家芝完成了危房易地重建，幫助廖家溝村貧困戶馬錢衛、太陽坪村貧困戶鄧明學完成了危房加固維修（此項核心指標全年任務為幫助貧困戶馬錢衛、鄧明學、顏家芝完成危舊住房改造，已完成100%）。五是基礎設施到村到戶。利用村級公共執行維護資金，對各村村社道路、水利設施等進行整治維護，切實改善貧困群眾生產生活條件；積極協調龍源電力公司對牟家壩村農網進行改造升級；實施廖家溝村扶貧整村推進專案，計劃硬化社道路3公里，專案實施後，將使該村人均增收 500 元，脫貧118人。

（二）全面深化改革

一是成立了全面深化改革工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，領導小組下設辦公室，落實分管領導、工作人員具體負責該項工作，確保全鎮深改工作有序開展。二是定期召開專題會議，研究部署改革事項，貫徹落實上級出臺的各項改革方案及會議精神。三是認真執行xx市專項改革方案，制定年度工作計劃，按時期進度推進專項改革工作，配合市委編辦等部門認真開展市級經濟發達鎮行政管理體制改革試點工作，加強基層政權建設，優化組織結構，創新管理體制，不斷提升社會管理和公共服務能力，加快推進xx城市副中心建設。四是通過廣播、會議、橫幅等形式加大對全面深化改革宣傳力度，營造良好的輿論氛圍；同時加強資訊調研工作，為專項改革方案的出臺提供第一手資料。截止目前，全鎮共廣播宣傳8次，張貼標語6處，召開專題會議5次。

（三）產業發展及重大專案建設

1. 產業發展

（1）新發展程向蔬菜專業合作社大棚蔬菜100畝、樟樹坪西瓜600畝、青龍嘴油桃500畝，建立了貓兒壩村油菜高產示範基地1000畝。（此項核心指標全年任務為新發展大棚蔬菜200畝、西瓜500畝、青脆李500畝、油桃500畝，已完成60%，下差40%。）

（2）啟動建設了往川壩板角山羊繁育中心，目前已完成場地平整工作。（此項核心指標全年任務為啟動建設往川壩板角山羊繁育中心，已完成100%。）

（3）組建了xx市巨集業勞務有限公司，增強了社群服務功能和造血功能。（此項核心指標全年任務為完成組建xx市巨集業勞務有限公司，已完成100%。）

2. 專案建設及服務

全力完成市委、市政府下達的重點專案建設任務，做好重點專案建設服務，為重大專案加快建設營造良好環境。

（1）協助做好了龍強石膏等園區專案入駐工作。目前，龍強石膏專案已完成廠房建設和設施裝置安裝；南虹富硒專案主體工程建設即將完成；九硒農牧專案正在籌備前期徵地拆遷工作；中草藥大健康專案按照市委、市政府決策部署，尚在論證階段。

（2）完成了星華服裝廠新廠房和職工宿舍主體工程建設。（此項核心指標全年任務為完成星華服裝廠新廠房和職工宿舍主體工程建設，已完成100%。）

（3）完成了汙水處理廠專案沉澱池、水泵房建設，管道埋設已基本完成，綜合樓正在加緊建設。（此項核心指標全年任務為完成汙水處理廠專案管道埋設、綜合樓、沉澱池、水泵房等主體工程建設，已完成70%，下差30%。）

（4）完成了xx市紅河水電有限公司增效擴容改造。（此項核心指標全年任務為完成xx市紅河水電有限公司增效擴容改造，已完成100%。）

（5）完成了水井壩村安全飲水工程的蓄水池建設，入戶管道已安裝50%。（此項核心指標全年任務為完成水井壩村安全飲水工程並投入使用，已完成60%，下差40%。）

（6）完成了牟家壩村農網升級改造工程的規劃設計，正在籌備實施。（此項核心指標全年任務為完成牟家壩村農網升級改造10公里，已完成50%，下差50%。）

（7）完成了油房壩至白廟子10kv雙回高壓線路建設。（此項核心指標全年任務為完成油房壩至白廟子10kv雙回高壓線路建設，已完成100%。）

（三）新農村、場鎮建設及管理

1. 加快建設

（1）完成了白沙城鎮總規修編和控制性詳規編制工作，場鎮基礎設施改造工程已完成規劃設計、評審工作，正在進行招投標。（此項核心指標全年任務為完成城鎮總規修編和控制性詳規編制，啟動場鎮基礎設施改造工作，已完成60%，下差40%。）

（2）完成了4戶汙水處理廠安置戶住房及附屬設施建設，並已搬遷入住。（此項核心指標全年任務為完成4戶汙水處理廠安置戶住房及附屬設施建設，已完成100%。）

（3）完成了80戶農村危房改造，正在組織驗收。（此項核心指標全年任務為完成農村危房改造80戶，已完成80%，下差20%。）

（4）完成了“白沙新城”專案主體工程建設，力爭年內竣工投入使用。（此項核心指標全年任務為完成“白沙新城”專案建設並投入使用，已完成70%，下差30%。）

2. 規劃執行及管理。強化監管，嚴格執行規劃，沒有未批先建、不在規劃地建、不按設計風貌建的現象發生。制定並下發了《白沙鎮關於堅決打擊非法建設、落實違法建設監管責任的通知》，進一步明確細化責任，強化“一崗雙責”，對違法建設做到及時發現、及時處理、及時上報，把違法建設消滅在萌芽狀態。上半年累計發出停工通知書48份，依法拆出違章建築面積180平方米。

（五）社會事業發展

1. 社會保障。結合精準扶貧工作，認真組織開展農民工技術技能培訓2次、450餘人次，紮實做好了“新農保”、社保、城鄉低保、醫療保險等保險政策宣傳、解釋和推進工作，將《惠民政策明白卡》、《創業就業政策宣傳手冊》發放到家家戶戶，按時足額發放了各類惠民資金。截止目前，完成了城鎮居民醫療保險346572元、小額人身保險31860元、新農合1749870元、新農保4206人。

2. 教育科技。建立了黨政聯絡教育制度；改善辦學條件，整治校園及周邊環境，幫助解決學校水、電、路及改建等問題。落實“一把手”抓科技，認真落實《全民科學素質行動計劃綱要》，抓好科技知識宣傳教育和科技創新工作。在今年會考前期，召開了專題會議，對會考後勤服務保障工作做詳細安排部署，確保了白沙片區會考工作順利完成。

3. 民政工作。全面落實優撫安置雙擁政策，加強孤兒保障工作，確保養育資金及時足額兌現，加強對精神病人救助監管工作。加大對留守兒童的關心力度，今年6月鎮關工委在經費十分緊張的情況下拿出3300元對11名困難留守兒童進行了慰問；做好了孤寡老人和殘疾人生活保障工作。對特困戶發放慰問金，對貧困戶制訂增收措施，幫助其解決生產生活困難。

4. 醫療衛生。抓好了醫療服務、衛生應急和重大傳染性疫病防控工作；大力推進基本藥物制度，加快基層醫療衛生機構改革，加強醫療保障制度建設，擴大了新農合參合率和保障力，新農合參合率達到99.5%以上。抓好政策落實和優質服務，統籌推進人口和計劃生育工作，全面落實孕前優生檢查。

5. 文化體育。深化文化體制改革，推進鄉鎮文化站、農家書屋建設，農家書屋管理有序、登記借閱、按時開放。利用遠端教育裝置終端豐富居民的文化生活；成立了老年志願者服務隊2個，參與為老服務、互助服務，組建了舞蹈隊、太極隊、象棋隊、書畫隊等，進一步豐富老年人的精神文化生活。

6. 社會事業實事。

（1）完成了xx中學白沙校區教師宿舍樓主體工程建設，教學樓、辦公樓、學生宿舍等一期建設任務已啟動，二期徵地拆遷工作正在籌備中。（此項核心指標全年任務為完成xx中學白沙校區教學樓、辦公樓、學生宿舍等一期建設及二期徵地拆遷任務，已完成50%，下差50%。）

（2）已完成白沙文教示範幼兒園改擴建專案規劃設計，正在完善相關手續。（此項核心指標全年任務為完成白沙文教示範幼兒園改擴建主體工程建設，已完成50%，下差50%。）

（3）已完成xx市第二中學食堂改擴建專案主體工程建設，預計今年下學期投入使用。（此項核心指標全年任務為完成xx市第二中學食堂改擴建，已完成80%，下差20%。）

（4）xx市中心醫院外科大樓建設專案正在規劃設計。（此項核心指標全年任務為完成xx市中心醫院外科大樓主體工程建設，已完成50%，下差50%。）

（5）工農街社群農貿市場改擴建正在規劃設計中。（此項核心指標全年任務為完成工農街社群農貿市場改擴建，已完成50%，下差50%。）

（6）完成了大面山烈士陵墓建設。（此項核心指標全年任務為完成大面山烈士陵墓建設，已完成100%。）

（六）生態文明建設

為加快xx市生態文明示範區建設，我鎮迅速響應，成立了生態文明建設工作領導小組，徹底關閉了鎮轄區內砂石廠、木材加工廠、預製板廠等，萬白路到花萼山景區沿線城鄉環境實現美化、潔淨，沿線沒有非法建設；同時，制定了《白沙鎮開展“文明素質提升工程”的實施意見》，用精神文明建設凝聚社會共識，進一步提升村（居）民文明素質和社會文明程度。

1. 宣傳教育。積極配合上級部門開展的專題報道、電視專訪、公益廣告等新聞宣傳及“綠色單位”創評等生態文明宣教活動，利使用者外廣告、led顯示屏、宣傳專欄等形式大力開展生態文明建設宣傳，20xx年以來，製作戶外廣告5幅、led廣告3幅、宣傳專欄2幅。

2. 環境整治。深入開展城鄉環境治理工作，健全環境綜合治理長效管理機制、督查考核機制，創新實行政企聯動治理機制，河街轄區由河街社群居委會負責，工農街社群和12個村外包給巨集業勞務有限公司負責，鎮城鄉環境治理工作領導小組負責對該項工作的督查考核。狠抓“五亂”治理，落實管理責任，完成了上級下達的城鄉環境綜合治理目標任務。20xx年2月青龍嘴村成功建立為全國文明村鎮。

3. 環境保護。加大了環境保護力度，確保轄區內無濫墾、濫伐、濫採、濫控和無捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現象和轄區內無較大環境汙染事故。加快汙水處理廠專案建設。

4. 國土管理。嚴格落實耕地保護制度，落實基本農田保護責任；加大非法礦山巡查和監管力度；加強地質災害點的監測，落實監管責任，制定了《地質災害應急預案》、《自然災害總體應急預案（試行）》等一系列具有操作性的應急預案，確保不發生較大地災生態安全事故。

5. 林政資源管理。加強森林防火監管，做好了森林防火工作，嚴控有害生物成災率；建立了“林森林”義務植樹基地，積極動員黨員幹部和群眾參加義務植樹活動，新增生態林3000畝；加強了森林資源保護，沒有亂砍濫伐現象發生，沒有偷拉盜運和非法移植活立木行為發生，配合做好森林資源二類調查等工作。做好了天保、退耕還林工程質量監督和後期管護。

6. 河道管護。建立健全了河道長效管理機制、督查考核機制。成立了以黨委書記鄭宗春、鎮長姚端榮為組長的白沙鎮河道整治“百日專項行動”領導小組，定人定崗開展河道管理工作，有效遏制了河道亂修亂建、亂挖亂採、亂傾亂倒現象的發生。

（七）依法治理

1. 組織領導。成立了依法治理工作領導小組，明確工作職責，落實辦公場所和工作人員，由司法所所長張成文負責日常工作。同時，成立了網格化服務管理體系建設工作領導小組，創新社會治理，進一步轉變政府職能，夯實社會管理基礎，深化平安白沙、法治白沙建設，為我鎮經濟社會又好又快發展營造良好的社會環境。

2. 制度建設。建立健全了領導小組會議、學習、通報等相關工作制度，完善相關站、所、中心統籌推進依法治理的工作規則；建立了會前學法、定期法制培訓、法律顧問制度，制定了《黨政班子會議學法制度和學法計劃》，增強領導幹部法治意識，完善法制資訊公開。

3. 十大行動。制定了《白沙鎮依法治鎮“城鄉環境治理行動”實施方案》、《白沙鎮依法治鎮“村規村風村事規範行動”實施方案》、《白沙鎮依法治鎮“規範執法行動”實施方案》、《白沙鎮依法治鎮“社會治安整治行動”實施方案》等“十大行動”工作方案和《20xx年普法依法治理工作要點》，推進依法執政、依法行政、公正司法和規範執法，加強法治宣傳教育，加大信訪秩序和不良風氣治理，深化社會治安整治和城鄉環境治理，進一步規範了村規村風村事，完善了村規民約，弘揚社會新風、摒棄社會陋習。

4. 示範建立。制定了《白沙鎮建立依法治理示範鎮實施方案》，加強法治文化和法治陣地建設，在工農街社群建立了法治文化示範角，組織村（社群）、學校及轄區內企事業單位開展依法治理和法治建立工作。

（八）安全生產

1. 安全生產監管。成立了安全生產工作領導小組，鎮政府定期組織各村（社群）、鎮轄各單位、鎮轄各企業召開安全生產聯席會議，按照“屬地管理”、“一崗雙責”、“黨政同責”的原則，進一步落實安全生產監管責任，加強重點行業、重點領域安全監管，定期開展安全隱患排查整治並建立好臺賬，對存在的安全隱患限期整改，確保了全鎮上半年無較大及以上安全生產事故發生。今年初，我鎮組織轄區機動車駕駛員、企業、學校等召開了安全生產聯席會議，對《中華人民共和國安全生產法》進行了學習，對安全生產知識進行了專題培訓。上半年以來，對轄區內兩家煤礦累計進行了82次巡查，非煤礦山企業檢查137餘次。

2. 交通安全監管。成立了交通安全綜合整治攻堅年行動領導小組，定期召開農村道路交通安全專題會議，制定了《開展交通安全綜合治理攻堅年行動的實施方案》、《惡劣天氣道路安全管理應急預案》、《農村道路安全監管方案》等。完善了鎮交管站建設，配備高清攝像機1臺、高清單警執法儀2臺、新增執法服裝5套、液壓剪鎖2個，招聘交通協管員1名，完善工作機制，大力實施道路安保工程，推進依法管理，充分發揮監管作用，紮實開展打非治違專項整治活動，嚴厲查處超限超載車輛，確保了全鎮上半年無較大及以上安全生產事故發生。今年以來，上路檢查1976車次，查處各類交通違法行為275起。

3. 防汛工作。成立了應急管理工作領導小組，制定了《防汛工作應急預案》、《水庫（水電站）汛期排程運用方案》、《應急值守工作制度》等，全面落實了汛期值班制度，強化應急隊伍建設和物資儲備，進一步調整充實了應急隊伍，對防汛物資及時清理更新，開展河道疏浚和行洪隱患排查整治，保障通訊暢通，確保安全度汛。在今年“6.25”洪災中全鎮無一人傷亡。

4. 森林防火。在主要路口和重要節點設定防火標語，開展森林防火宣傳活動。落實野外火源管理責任，建立森林火災撲救隊12支，與各村（社群）簽訂防火責任書，制定了《森林防火預案》，及時處置火險、火情。

5. 地災防禦。積極開展地質災害隱患排查，逐一制定防禦預案、設定警示標誌、落實防範措施。加強群測群防，開展地災防禦宣傳和培訓，災害隱患點群眾知曉率、明白率達100%。推進重大地災隱患點避讓搬遷，加快工程治理，沒有因地災造成重大經濟損失和人員傷亡事件發生。廖家溝村杉木溪組柏樹樑山體開裂治理工作已完成了方案設計，即將啟動實施。

6. 產品質量安全。成立了食品藥品衛生安全領導小組，設立食品藥品安全監管協管員，加強對全鎮產品質量和食品藥品監管，不定期組織衛生院、工商所等部門對產品質量和食品藥品進行檢查，對農村自辦群體性宴席實行備案審批制度，抓好了動物疫病防疫，確保了全鎮上半年無重特大產品質量、食品藥品安全事故和動物疫病發生。

7. 消防安全。建立健全生大火災隱患重點督辦、工作問責等工作機制，定期開展消防安全隱患排查，發現一起整改一起，抓早、抓小、抓瞄頭，杜絕消防安全事故發生。開展消防安全宣傳培訓2次，製作消防安全知識宣傳專欄3個、橫幅6幅。

（九）信訪維穩

1. 政法工作。結合“六.五”普法活動，進一步加強了法制宣傳宣傳教育，促進政法機關依法履行職責。推進“法治白沙”建設，強化基層法庭、派出所、司法所、大調解中心建設。定期召開政法聯席專題會議，會同派出所等相關部門不定期開展“掃黃”、“打非”和“規範網咖”專項行動，轄區內刑事案件明顯下降。

2. 信訪工作。成立了信訪維穩調解工作領導小組，制定了《白沙鎮“四無”建立活動工作方案》，進一步暢通民意渠道，規範信訪秩序，積極化解信訪積案。

3. 綜治及大調解工作。加強社會治安綜合治理，無危害國家安全、“三電”設施安全、鐵路運輸安全的案件發生；深入推進平安建立工程，基本形成鎮、村、社三級調解組織體系，積極化解民間糾紛，構建和諧社會。今年以來，化解民間糾紛65件，糾紛調解率、成功率達95%以上。加強網格化服務管理工作，落實政治素質好、業務能力強的專兼職網格化服務隊伍，為建立完善網格化服務管理工作平臺，完成基礎資料採集錄入工作提供了基礎保障。

（十）黨的建設

1. 思想建設。堅持黨委中心組學習制度，加強思想政治工作的領導，建立完善了思想政治工作輿情資訊彙集分析機制，加強理論調研和開展主題教育實踐活動，加強精神文明、未成年人思想道德建設，搞好了新聞外宣、網路管理工作。落實好了黨員領導幹部的經常性教育培訓，充分利用教育培訓資源，重點組織實施了黨員幹部、黨風廉政建設專題培訓，進一步增強了黨員領導幹部拒腐防變能力，提升了領導班子思想政治素質。今年以來，先後選派了3名支部書記參加達州市培訓班、9名支部書記參加xx市培訓班。

2. 組織建設。進一步開展“三分類三升級”活動，結合實際制定了《整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案》，著力整頓廖家溝村黨支部存在的村務財務公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題和牟家壩村黨支部存在的組織制度形同虛設、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題；進一步抓好了“兩新”黨建工作；嚴格落實基層黨建工作責任制和基層黨建活動經費；加強黨對人武工作的領導，紮實開展國防後備力量建設。

3. 隊伍建設。完善領導班子和領導幹部考評體系，抓好乾部監督、管理；堅持黨管人才工作，加強重點人才工作和重點隊伍建設。今年上半年，推薦優秀年輕幹部7人蔘加xx市人才遞進培養班學習深造。

4. 作風建設。堅持“三實三高”工作作風，強力整治“庸、懶、散”和“中梗阻”問題，工作效能切實提高。紮實開展正風肅紀、“庸懶散浮拖”專項整治，建立健全反“四風”抓整改、鞏固和拓展教育實踐活動成果機制，推動作風建設常態長效化，切實解決人民群眾反映的突出問題，樹立黨員幹部良好的形象。

5. 反腐倡廉建設。抓好廉政建設責任制落實，深入推進懲防體系建設，全面預防職務犯罪，促進領導幹部廉潔自律，並結合身邊案例，廣泛開展反腐倡廉警示教育。黨政領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任制情況和遵守廉潔自律規定情況民主測評滿意率達95%以上。

6. 制度建設。嚴格落實崗位責任制、跟蹤督查問效制和工作責任追究制，健全領導幹部績效考核制度、嚴格執行財經、工程質量監督、專案審計管理等32個制度。嚴格執行“三定”規定，加強機構編制管理，按時完成了相關登記管理任務。

7. 走基層和直聯活動。將走基層和幹部直聯活動推向制度化、經常化、具體化，進一步完善了“困難群眾、穩定工作、民生訴求”三本臺賬，對臺賬內容做到實時更新，及時完善了萬名幹部聯萬家行動資訊反饋卡，落實專人管理雙向互動網路平臺，機關幹部嚴格按照承諾進行幫扶，確保對口幫扶工作落到實處。為落實幫扶責任、幫扶專案，確保按時完成扶貧濟困工作任務，成立了以黨委書記鄭宗春為組長的機關幹部直接聯絡服務群眾工作考核領導小組，並制定了《白沙鎮機關幹部直接聯絡服務群眾工作的實施方案》、《白沙鎮機關幹部直接聯絡服務群眾工作考核辦法》等。

二、n項指標完成情況

（一）全市九項民生工程及30件民生實事分解落實情況（萬委辦發〔20xx〕21號）

此項指標由牽頭市級部門負責。

（二）全面深化改革工作（萬委辦發〔20xx〕36號）

此項指標已體現在核心績效指標完成情況中第二條。

（三）應急管理工作（萬委辦發〔20xx〕37號）

此項指標已體現在核心績效指標完成情況中第八條。

（四）民營經濟工作（萬委辦發〔20xx〕40號）

完成新增私營企業8戶，新增微型企業6戶，新增個體工商戶30戶。

三、重點工作和重點專案完成情況

（一）30項重點工作和重點專案中涉及我鎮的專案（萬委辦發〔20xx〕39號）

中學白沙校區建設專案：已完成教師宿舍樓主體工程建設，教學樓、辦公樓、學生宿舍等一期建設任務已啟動，二期徵地拆遷工作正在籌備中。

2. xx市中心醫院三乙醫院改擴建專案：目前正在規劃設計。

（二）工作預決算明細賬中涉及我鎮的目標任務（萬委辦發〔20xx〕42號）

1. 續建龍強建材石膏深加工專案：已完成廠房建設和設施裝置安裝。

2. 星華服裝標準化生產廠區建設專案：已完成星華服裝廠新廠房和職工宿舍主體工程建設。

3. 九硒農牧飲料加工廠建設專案：正在籌備前期徵地拆遷工作。

4. 場鎮基礎設施改造工程：已完成規劃設計、評審工作，正在進行招投標。

5. 汙水處理廠工程：已完成沉澱池、水泵房建設，管道埋設已基本完成，綜合樓正在加緊建設。

6. 南虹富硒特色農產品加工園建設專案：主體工程建設即將完工。

四、存在的主要問題

（一）白沙鎮作為原白沙工農區所在地、現xx城市副中心，涉及各領域的工作面寬、量大，信訪維穩壓力大，迎檢工作多，導致機構編制人力嚴重不足。

（二）場鎮基礎設施嚴重滯後，居民呼籲十分強烈，居民到鎮政府上訪事件經常發生，甚至向市委書記、市長信箱（熱線）反映。

（三）市級部門委託給鄉鎮的行政執法權力有限，加之市級部門和鄉鎮聯動作用發揮不足，導致我鎮在行政執法過程中時有陷入尷尬境地，不能對部分違法違規行為形成有力震懾，如對非法建設的監管。

（四）農業產業特色未突出、規模未彰顯，未形成品牌化，產品質量較差，難抵禦市場風險。

五、下一步工作打算

（一）認真紮實開展“走基層”、“萬名幹部聯萬家”活動，結合精準扶貧工作，深入走訪群眾，兌現幫扶承諾，確保按時完成扶貧濟困工作任務。

（二）繼續紮實開展依法治理工作，深入開展好“六.五”普法工作。

（三）繼續做好龍強石膏、南虹富硒等園區入駐企業的服務工作；加快啟動九硒農牧專案徵地拆遷任務。

（四）加快推進xx中學白沙校區一期建設任務，啟動二期建設徵地拆遷工作；加快推進白沙文教示範幼兒園改擴建工程，力爭年內完成主體工程建設；加快推進星華服裝標準化廠區建設；加快推進汙水處理廠綜合樓建設和管道埋設工作。

（五）加快推進場鎮基礎設施改造工程，力爭年內啟動建設。

（六）加快推進牟家壩村農網升級改造。

（七）紮實做好信訪維穩工作，妥善解決好原白沙水泥集團遺留問題和廖家溝村高速公路土地復墾問題。

（八）繼續加大對建築、道路交通、礦山、非煤礦山、食品藥品等領域的安全檢查力度，繼續深入開展“打非治違”行動。

（九）繼續加大對非法建設的監管、打擊力度。

（十）完成好市委、市政府交辦的其他工作。

發現問題整改報告篇3

為切實做好九年義務教育學校績效工資制度改革工資，按照市教育局相關要求，我校於近期對全校教師績效工資考評機制有關問題做了專題調研。調研圍繞九年義務教育學校教師的績效工資制度應重點解決的問題，廣泛徵求了教師的意見，較為全面地解決了教師對義務教育階段學校人員編制設臵，津補貼發放等基本情況的意見。

一、基本情況：

1、我校現所轄村級完小14所，九年一貫制學校1所，校點5個。共有在校國小生6949名，在校國中生1347名。

2、我校現有在職教師310名（含特崗教師19名），職稱結構為：中級職稱（國小高階、中學一級）102人，國小一級教師（含中學二級）122人，國小二級教師（含中學三級）36人，未評職稱48人，普通工2人。

二、關於績效工資的發放、考評問題：

按照上級有關檔案精神，此次納入績效工資制度改革的為九年義務教育學校的在職在崗正式工作人員。義務教育階段教師的工資由兩部分組成：一是基礎性工資，由崗位工資和薪級工資組成，佔績效工資的70%；二是獎勵部分，相當於公務員的陽光工資，佔績效工資的30%。

關於基礎性工資，已經按照相應的級別予以兌現了，而獎勵性的30%，因種種原因至今尚在徵求意見中未能實施。

通過此次調研，教師意見大致可綜合如下：

1、績效工資的獎勵部分，既然作為獎勵就應該與崗位績效掛鉤，根據不同的工作量，承擔的責任等情況確定所佔績效工資額度的比例，合理拉開分配檔次，設定高低差，打破平均分配主義，樹立爭先創優的創新意識，將其與教師的教學過程、教學成果等掛鉤，制定出考核辦法並實施定期考核。

2、關於對教師的考核，可以從以下幾方面來著手：

一是師德師風：師德師風考核，主要是考核教師的為人師表、愛崗敬業、關愛學生的情況，這應該是作為教師的績效考核的必備的基本要求。

二是教師的出勤：針對教師參加各種政治業務學習，學校活動、堅守教學崗位的情況，予以具體的分值量化考核。

三是教師業務資料的考核：即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業批改、差生輔導、家訪、檢測、教研、課外實踐活動等工作的完成情況予以檢查、對比，評出等次。

四是績效考核：對教師而言，績效考核即是對教育教學效果的考核，應作為績效工資分配的主要依據。對教學效果的考核，主要以完成國家規定的教育教學目標，學生是否達到基本教育質量要求為依據。具體細則可由各校制定，但必須以績效考核的結果為依據，合理確定獎勵性工資的分配等次，適當拉開分配差距，以體現對教育教學效果顯著或有突出貢獻的獎勵。當然，教育教學效果的考核，不應純粹以考試成績一錘定音，還應適當結合教師參與教研活動、專業知識發展、對學校工作的貢獻等多方因素。

3、關於班主任津貼問題：

大部分教師認為，班主任是義務教育階段學校教學工作中的主要崗位，原來每月十來元的班主任津貼，簡直是少得可憐，與班主任工作不成正比。績效工資實施後，班主任津貼一下漲了十幾倍，因此，對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。

首先，班主任必須持證上崗，即必須取得班主任培訓合格證。

其次，班主任應該實行競聘上崗，即每學年初，學校應組織教師自評、家長評教、學生評教等活動對教師進行考核，並由教師發表競聘演說，最後由學校綜合考評，確定對班主任的聘任。

第三，要強化對班主任的考核，重點考核其對學生的教育引導、班級管理、組織班集體活動、團隊活動、關注學生全面發展的情況等等。

4、關於中心校校級領導的績效工資發放，大部分教師建議由市教育局擬定出專門的考核細則予以考評發放。同時由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層幹部及村校校長、主任的考核。

三、關於離退休教師的生活補貼，教師們普遍意見是：按照上級相關檔案精神按時、足額發放即可，不必再採取什麼新方案。

發現問題整改報告篇4

一、食堂現狀：

1、食堂現最主要的問題是菜品質量但是關（主要指色、香、味、衛生）評判標準為飯菜浪費較多。

2、食品衛生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衛生和廚師個人衛生方面。

3、食品安全也是首要思考的，用餐時間過後食堂不能完全封閉的狀況，對於存放於廚房的食物和調配料是不安全的，擔心人為做手腳，引發用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標，個性到夏季，蔬菜等食材內含超多農藥，需進行反覆清洗，才能保證入口衛生，保證用餐人員食用健康食物。

4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷櫃。食用時不利於凍住的不利於清洗，部分量比較大食物化開後分割不用部分再進入冰櫃食材的不新鮮會引起浪費。

5、食用餐票引起的侷限性，餐票設定目的是避免浪費，和便於統計用餐人數。

引起車間工人的不便和不滿，導致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不願意吃倒掉，有票不用最後在宿舍吃泡麵等。

公司免費給員工帶給吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。

二、食堂現有人員配置及工資水平（共6人，月工資支出預計17700元含保險）

炒鍋3人（負責回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的製作）1人已轉正3500元/月，1人20xx年1月待轉正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負責回漢灶廚房、餐廳衛生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉正預計工資1800元，1人還未到期工資1500元。

車間送飯員1人（負責中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衛生的打掃）未轉正工資1500元。

三、整改方案

1、首先廚房、餐廳環境衛生整改，廚房內部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入櫃，工具、器皿擺放整齊，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時間結束後不存放任何食材及成品食物。

購入的食材入庫儲存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷櫃。肉類購入後，統一初清洗後，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，能夠杜絕食物反覆融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入後也應初步檢摘後儲存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程，行政部隨時抽查。

2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細做，切塊要精細，（多以片、絲及小塊丁狀肉為主，蔬菜切段、絲等根據蔬菜形態決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更能夠節省食材。（可節約量要食堂經過10天—15天的資料收集來確定）

3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區三區間的漢餐廳通道從早8：00點開放到晚21：00關掉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關掉電源、燃氣，食材、調料收藏儲存好，環境衛生整理好。

4、廚師個人衛生提出標準，行政不定期檢查。服裝是否乾淨、頭髮是否乾淨、身上是否有異味，手指甲是否乾淨等

5、餐票的實行為了減少浪費，浪費與否表現為泔水桶內的剩菜飯量，佈置廚房廚師關注浪費量，行政督促協助改善菜品質量，菜品味道好，浪費就會減少。大力培訓和貫徹節約精神，打飯提倡少盛勤打，不知自我是否喜歡可先少打些，吃了不飽，還能夠再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進車間的飯菜一樣實行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯狀況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因為沒有餐票而吃不飽。

6、加強全體員工素質培訓。訂立詳盡的員工行為規範（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓和班組車間的培訓和學習。

員工素質提高了，公司內部餐票制度就能夠取消了，對於外來人員用餐，購票金額早中晚餐實行不一樣餐標，並餐票購買費用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯，導致的飯菜不夠。外來用餐人員（個性指有施工專案在公司內停留有必須時間段的，用餐要告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數。廚房才能更合理製作食材數量。）

7、所有正式入職的廚房工作人員，務必進行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。

四、人員配置方案

在現有人員基礎上增加1名炒鍋，1名麵點師傅。幫廚1名。現有人員的增加為了提高廚房的工作質量和菜品質量，現階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調休。幫廚人數不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質多，不能保證食品安全。增加麵點師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數近乎與一個麵點師傅一個月的工資，麵點師傅還可製作其他食物，所以從成本上來講，聘請一位麵點師更合算。

發現問題整改報告篇5

一、績效目標分解下達情況

（一）中央下達農村環境整治專項轉移支付預算和績效目標情況。

20xx年10月15日，我局收到《廣東省財政廳關於下達20xx年中央財政土壤汙染防治資金（第二批）、農村環境整治資金的通知》（粵財資環〔20xx〕83號），下達“仁化縣農村生活汙水處理設施及配套管網建設專案”4200萬元。專案績效目標為開展19個行政村153個農村生活汙水處理設施的建設。

（二）省內資金安排、分解下達預算和績效目標情況。

該筆資金的使用結合我縣農村人居環境整治專案推進實際，分為兩部分推進，一是20xx年10月到位的中央農村環境整治資金4200萬元專案總投資估算0.59億元，計劃完成70個村小組汙水處理設施及配套管網建設。二是地方配套部分結合我縣農村人居環境整治專案總投資1.7437億元，完成該筆資金績效目標其他83個村小組汙水處理設施及配套管網建設，目前統籌省級涉農資金1.133億元，其中20xx年7830萬元，20xx年3500萬元。

二、績效目標完成情況分析

（一）資金投入情況分析。

1．專案資金到位情況分析。

按照上級關於農村人居環境整治工作部署，分年度分批次完成農村基礎設施補短板建設，且農村整治工作投入大，因此在資金安排上也是分年度下達。針對本專案在20xx年度、20xx年度到位資金是相對足額下達的，能保障專案有序推進，順利完成年度績效目標。20xx年我縣將加大力度統籌各級涉農資金、駐鎮幫鎮扶村資金，以及爭取生態環境等資金投入，確保完成年度任務。

2．專案資金執行情況分析。

一是地方配套部分。20xx年安排的7830萬元已全部完成支出；

二是中央農村環境整治資金4200萬元,目前支出9.69萬元。

3.專案資金管理情況分析。

資金管理嚴格按照財政部印發的《農村環境整治資金管理辦法》（財資環〔20xx〕43號）和《關於生態環境領域資金嚴格執行國庫集中支付制度的通知》規定執行，資金指標安排在我局，實施國庫集中支付。

（二）總體績效目標完成情況分析。

專案總體績效目標為開展19個行政村153個農村生活汙水處理設施的建設。目前，開展了11個行政村建設，已完成了8個行政村58個村莊農村生活汙水處理設施建設,25個村莊正在開展建設。具體如下：

專案的實施分為兩部分。一是地方配套部分目前正加快施工建設。83個村小組涉及7個鎮，目前止，完成汙水處理設施及配套管網建設有58個村小組。83個村小組累計完成汙水收集主管網40.95公里，汙水收集支管網和入戶管網42.25公里，服務常住人口9629人，村級汙水設施84個，新增汙水處理能力1252噸/天。由於該批建設結合我縣農村人居環境整治專案一同實施村巷道硬化、村文化室、垃圾收集點等基礎設施建設，目前止累計安排了1.133億元，保障了專案順利實施。計劃從20xx年8月開始，該批建設結合農村人居環境整治專案整體進展情況分批開展竣工驗收。

二是中央資金4200萬元則用於其餘70個村小組開展“仁化縣農村生活汙水處理設施及配套管網建設專案”，加快補齊農村生活汙水治理，改善農村人居環境。專案建設包含了大橋鎮5個村小組、長江鎮45個村小組、丹霞街道6個村小組、石塘鎮14個村小組。按照縣政府工作部署，由各鎮（街）作為業主組織實施，由於專案涉及村莊分散，為更加符合農村實際，設計耗時較長。目前大橋鎮已完成設計，正在公選施工單位，3月底可進入施工；石塘鎮正在開展設計圖圖審和預算財審，預計4月通過公開招標選定施工單位並進入施工；丹霞街道正在開展施工圖圖審，預計3月底完成，4月公選施工單位並進入施工；長江鎮正加快設計，計劃6月進入施工。屆時將按照各鎮專案進展，先完成先開展竣工驗收。

（三）績效指標完成情況分析。

該專案完成時間是20xx年底前，現正加快推進中。當前績效指標完成情況分析具體如下：

1.產出指標完成情況分析。

（1）數量指標。

一是支援完成環境整治的建制村數量指標值19個，20xx年實際完成值8個。下一步將加強統籌協調，督促縣級相關職能部門、鎮街和村委加快推進專案實施。

二是農村汙水處理設施建設數量指標值153個，20xx年實際完成值58個,25個正在建設。另外70個汙水處理設施從20xx年12月開始啟動實施，由於專案前期工作時間長，且涉及村莊數量多、點位分散；汙水處理設施尚未動工，正在開展勘查設計工作。下一步加強統籌協調，督促縣級相關職能部門、鎮（街）和村加快推進專案實施。

（2）質量指標。

一是完成環境整治的村莊汙水處理率指標值≥80%，20xx年實際完成值≥80%。已完成環境整治的8個行政村的村莊汙水處理率大於等於80%。其餘村莊汙水處理設施尚未完成，待專案驗收後進行測算。

二是專案驗收合格率指標值100%，20xx年實際完成值0%。專案尚未竣工驗收，待專案驗收後進行測算。

（3）時效指標。

專案完成時間指標值20xx年底前，目前正在按時序進度推進，預計20xx年底前可完成。下一步加強統籌協調，督促縣級相關職能部門、鎮(街)和村加快推進專案實施。

（4）成本指標。

目前止，未發現超出預算成本。

2.效益指標完成情況分析。

（1）經濟效益。

農村汙水治理專案本身無直接收入，專案的性質表明其具有較強的社會互適性。綜合分析，專案帶來的經濟效益有直接經濟效益和間接經濟效益。

直接經濟效益：一是提供當地群眾就業崗位，提高群眾工資收益；二是環境的提升可促進鄉村旅遊專案、度假、休閒活動、居住、餐飲、果蔬採摘、出售等直接的經濟收入。

間接經濟效益：專案的建設配套發展二、三產業，帶動一系列相關產業鏈的發展，為資訊交流、商品流通、產品開發提供良好的發展條件，有利於拉動內需，改善投資環境，促進地方經濟增長。今後發展的鄉村旅遊及相關服務產業將直接帶來餐飲收入、住宿收入、旅遊產品出售收入、交通收入(如鄉村旅遊自行車租賃，觀光旅遊線公共交通有償使用等收入)以及其他相關服務產業收入。以旅遊帶動產業，以產業促進旅遊。

另外，我縣將進一步探索農村汙水治理繳費制度的建立，進一步推進城鄉服務均等化。

（2）社會效益。

一是通過農村汙水整治，確實改善農村衛生環境，使當地居民生產、生活更加便利，從而可以提高居民的生活水平和質量。二是潛移默化等影響、提高群眾的衛生條件、生活習慣、生存意識及當地居民文化水平，從而改良人們的生活方式，提高當地人民的社會生活質量。

（3）生態效益。

新增村莊生活汙水處理能力指標值2900噸/日，20xx年實際完成58個汙水處理設施，新增村莊生活汙水處理能力1252噸/日；其餘70個村莊專案尚未完成，待專案驗收後進行測算。

專案的建設實行保護性開發原則，因地制宜實行專案地植被培育和生態保護，加大環境保護力度，營造綠色、生態、自然的鄉村環境。通過汙水處理工程等促使當地村民重視自然資源的保護和生態環境建設，讓本地人自覺維護生態平衡，讓村民認識到環境保護的重要性，並自覺調節好人與自然的關係，由此取得無可估量的生態環境效益。衛生防疫效益方面，專案的建設可以顯著提高農村的衛生等級，提高農村衛生防疫水平，通過汙水處理工程減小糞汙對衛生環境造成的破壞，提高村民整體生活環境的衛生條件，增加村民健康的保障。

（4）可持續影響。

工程設施穩定執行比例指標值100%；專案尚未完成，下一步將由鎮（街）、村政府落實運維管護工作。確保管網設施正常執行，切實發揮治汙實效。

我縣在20xx年5月出臺了《仁化縣農村基礎設施執行管護方案》等系列方案，明確農村汙水、供水、衛生保潔、公廁等農村基礎設施產權歸屬、移交管理、管護主體、管護責任以及管護要求等內容。按照“財政補助一部分，鎮、村集體和村民自籌一部分，社會參與一部分”的籌集資金渠道，規範建立農村基礎設施執行管護資金投入機制，根據各鎮（街）農村常住人口數，按照每人30元的標準進行獎補，其中獎補資金的50%直接撥付至鄉鎮，最終獎補資金視年底考核情況撥付。

3.滿意度指標完成情況分析。

目前止，暫未收到群眾不滿意反映情況。

三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

專案正有序推進，未偏離績效目標。下一步將加快地方配套專案現場施工推進和竣工驗收，加快未動工專案設計工作和現場施工，確保專案如期完成。

四、績效自評結果擬應用和公開情況

（一）通過績效自評，進一步掌握了資金使用情況和取得的效果。發現了工作中存在的問題和不足，為今後加強資金使用管理、完善資金績效管理、提高資金使用效益工作提供了重要的參考依據。

（二）績效自評結果公開情況

將此次績效自評報告在政府資訊公開網站上予以公佈，向社會公開，廣泛接受群眾監督。

五、其他需要說明的問題

無。

發現問題整改報告篇6

根據澠績效[20xx]8號檔案的要求，我局對照澠績效[20xx]4號檔案《關於下達20xx年績效考核主要指標的通知》中關於我局的主要績效考核指標，進行嚴格自查，進行自我打分。經過自查對我局上半年的績效考核內容有了清楚深刻的認識，明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對比也更加明確了下半年的工作任務，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明確，清楚。現對照我局績效考核主要指標將我局上半年的績效考核內容做如下彙報：

一、重點工作方面

（一）重點工程

1、上半年，共檢查藥械3000餘種次，檢查各藥品生產、零售、使用單位350戶次，其中藥品生產企業、醫療機構製劑室分別監管4次，38家醫療器械經營使用單位監管均達2次，52家藥品經營企業監管2次以上，檢查覆蓋率均達100%，326家縣、鄉、村醫療機構檢查50%以上；批發企業所經營的藥品100%達到企業質量保證體系標準，確保批發企業源頭安全；

2、上半年共檢驗藥品60批次，檢出不合格18批次，其中基本藥物32批，不合格5批，檢驗正確率100%，資訊平臺輸入正確率100%。

（二）爭取資金

1、1-5月份我局引進資金專案：

引進開辦明康大藥房金額150萬元引進開辦黃河路巨集泰大藥房金額40萬元引進開辦康樂大藥房金額14萬元引進開辦艾米薩比薩自助西餐廳金額132萬元引進開辦黃河路鮮魚館金額35萬元

2、6月份引進資金專案：

引進楚天湖北菜館金額135萬元

3、上半年共計完成招商引資502萬元

（三）自評打分

經自查重點工作所有指標我局上半年均已完成，自評打分40分。

二、常規工作方面

（一）自身建設和其他工作

1、圍繞“創先爭優促監管，飲食用藥保安全”這個主旋律，開展“兩創一爭”活動，在全域性營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，樹立積極、健康、向上的精神風貌。

2、投資10萬餘元完善黨建基礎設施，設定黨員之家、圖書室、檔案室、文明學校、文體娛樂室等，改善了職工辦公環境；建設設施更完備的學習中心，製作“文明建立”、“兩創一爭”、“雙爭”、“創先爭優”版面及樓梯、樓道警示標語30餘塊；建立了濃厚的教育氛圍，使同志們時刻感受到黨的影響。

3、以作風建設年活動為契機，高度重視黨風廉政建設，形成一把手負總責，黨組統一領導部署，科室各負其責，紀檢監察綜合協調、辦公室全面督查，一級抓一級、層層抓落實的領導領導體系和責任體系，為政風行風評議和優化經濟環境評議奠定良好的基礎。

4、統戰工作

5、復創市級文明單位，提升單位形象。我局為提高精神文明建設工作的質量組織人員到外單位參觀學習，並邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導工作，對文明辦工作人員指出的問題積極採取措施整改。

6、在信訪工作會議結束後我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實措施，工採取三方面的措施：

(1)加強組織領導，層層落實責任；

(2)實行“一崗雙責”，不留責任空白；

(3)認真迅速，及時化解矛盾。上半年，我局監管措施得當，未發生一起上訪事件。

7、上半年，我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起。單位內部的計生工作也全面完成工作責任目標。

8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作，縣檔案局以為我局出具歸檔證明。

9、在縣裡組織防洪期間，我局配合縣水利局抽調車輛、人員到南村鄉展開抗洪防禦工作。

10、我局上半年須知多次普法知識學習，全機關人員都參加學習。另外，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作，要求我局執法人員在執法期間向老百姓宣傳用藥知識。

11、針對縣節能辦下發的節能任務，我局採取換節能燈，制定辦公裝置、空調等節能措施保證了節能指標完成。我局還參加縣節能辦組織的機關技能知識競賽獲得三等獎。

（二）市縣經濟社會發展指標

我局上半年在接收新職能和新到崗人員後積極展開監管工作，營造良好的餐飲服務食品和藥品市場，保證了我縣餐飲服務市場和藥品市場的良性發展。

（三）督查事項落實

我局內部建立督查體系，對交辦不不力的工作內部出督查專報，保證工作落實。上半年的人大政協提案已全部完成並報送人大政協以及督查局。

（四）對縣委、縣政府安排的臨時性工作，我局從不推諉，積極協辦，從沒有出現過拖辦情況。

綜上來看我局在常規工作方面進行自查自評可以得27分。

三、創先創新性工作

我局在上半年獲得先進基層黨組織稱號；在第二屆縣直工委運動會中獲得拔河比賽三等獎；在市食藥監局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。我局的創先創新工作可以獲得5分。

四、社會監督

縣領導對我局工作基本持褒獎態度，充分肯定了局領導的工作，社會群眾一直對我局評議較好，上半年無通報批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。

綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績效考核指標，但是個別方面工作仍需改進。下半年需對薄弱環節下功夫進行提高。上半年績效考核指標我局綜合可得92分。