縣委第四巡察組巡察縣發改委反饋意見整改落實情況

縣委第四巡察組巡察縣發改委反饋意見整改落實情況

（一）政治意識不夠強方面

1.關於“結合新野經濟社會發展實際貫徹落實十九大精神有差距”問題的整改情況。一是認真研究國家產業政策和支援方向，為下步工作提供政策依據。二是積極謀劃推進2020年度重點專案建設。三是鼓勵企業轉型升級，加強技術改造。四是認真開展調研，確定了11個調研專題，推動調研成果轉化為實踐和理論成果。

2.關於“十九大精神學習不夠深入”問題的整改情況。一是堅持每周二“發改大講堂”、“三會一課”和中心組集中學習，不斷提升思想認識。自去年9月份開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，每人均撰寫學習筆記不少於60篇、學習心得3篇，並樹立了學習標兵。二是委班子成員圍繞各自分管工作完成了以解決熱點、難點問題為主題的調研活動，通過調研解決了個別鄉鎮高鐵佔地土地補償款遲遲未發到群眾手裡、足球場少等熱點難點問題。

3.關於“強化黨組領導核心作用”問題的整改情況。已規範完善發改委黨組工作規則、黨組議事規則和主任辦公會議事規則，不斷提高委黨組工作制度化、規範化、程式化水平。

（二）勇於擔當意識不夠強，參謀助手作用發揮不夠有力，專案建設推進緩慢方面

4.關於“管長遠的改革發展建議還存在短板”問題的整改情況。始終牢牢抓住專案建設“牛鼻子”，不遺餘力地推進縣域發展。一是抓住省發改委和農發行河南省分行、國開行河南省分行建立2020年河南省開發性金融支援補短板“982”工程專項的機遇，全口徑摸排符合條件的專案，全力爭取政策性銀行貸款支援。二是全力以赴做好專項債券爭取工作，建立專項債專案儲備庫，高質量地儲備一批重大專案，為促進縣域經濟社會發展備足後勁。

5.關於“工業專案招商引資方面氛圍不濃、壓力不足、力度不大”問題的整改情況。一是運用考評指揮棒，修訂印發了《新野縣招商引資考評獎懲辦法》，為專案招商引資工作奠定了堅實基礎，在全縣形成了抓專案、重招商的工作氛圍。二是下半年新增5個5000萬元以上專案納入市重大專案管理系統和考評庫，積極儲備專案，提高招商引資成效。

6.關於“在國家重點支援的投資專案方面，缺乏創新有效的爭取機制”問題的整改情況。會同有關部門和專案單位，按照國家和省市的有關政策及工作要求，謀劃儲備了一批重點投資專案，為2020年及今後一個時期的專案爭取工作創造了較好的條件。對這些專案將積極收集掌握有關工作資訊，協調指導專案單位完善專案前期工作。對符合申報條件的專案，適時上報，全力爭取，努力為縣域經濟社會發展創造新的更多的投資機遇。

（三）工作作風不夠紮實，工作推進中還存在諸多急需規範完善方面

7.關於“專案批覆不夠嚴謹”問題的整改情況。一是收回原審批檔案，重新印發了新的批覆檔案。同時對網上批覆資訊進行了一併修改，確保專案批覆內容的準確性、一致性。二是以此為鑑，舉一反三，強化公文審查把關制度，堅決杜絕出現類似問題。

8.關於“對政府投資專案或使用財政性資金的專案，事中事後服務監管核查不夠到位”的問題的整改情況。已通過發函的方式，督促未辦理施工許可的專案單位，到相關部門補辦手續；對超過批覆投資規模的專案，要求專案單位履行預算調整手續；對未完成設計建設任務和竣工驗收的，要求專案單位抓緊進行工程掃尾工作並組織竣工驗收。

（四）信訪穩定形勢嚴峻方面

9.關於“原糧食系統上訪不斷”問題的整改情況。一是始終把問題整改作為工作重中之重，持之以恆加強整改，專題研究專題佈署。二是目前縣財政已撥付原油廠、原隆達油廠職工一部分養老金及利息。三是耐心細緻做好相關工作，解決相關問題，信訪隱患得到解決。

10.關於“投資類企業非法集資處置問題”問題的整改情況。一是堅持對我縣縣城區域的投資類企業開展定期排查整治二是積極做好涉案群眾的信訪接訪工作。三是在新野政務網公示舉報電話，開通電子郵箱，及時回覆群眾的投資類企業諮詢。

（五）黨務活動記錄不規範方面

11.關於“黨組會、黨總支會、黨支部會、主任辦公會等記錄類別不分”問題的整改情況。一是規範黨組會、黨支部會、黨小組會等各類黨務活動,並指定了專人進行會議記錄。二是及時把機關黨支部換屆資料歸檔。三是委黨組規範研究“三重一大”事項，並如實做好記錄。

（六）黨內政治生活不夠嚴肅方面

12.關於“三個黨支部組織生活會召開不及時”問題的整改情況。一是加強黨員教育管理，嚴格執行黨內組織生活制度。二是結合“亮晒評改”活動，促進黨員先鋒模範作用發揮，形成在本職崗位上用心工作、對標對錶，爭先創優的良好工作氛圍。

（七）黨員幹部教育管理機制不健全方面

13.關於“黨員組織關係接轉不及時”問題的整改情況。積極協調辦理未轉入黨員的組織關係手續，嚴格按照《中國共產黨黨員教育管理工作條例》相關規定，進入本單位6個月以上必須辦理組織關係轉接手續。嚴格黨費收繳標準，對不足部分按標準收繳。制定年度系統性學習計劃，利用線上如“發改之家”微信群、“學習強國”和線下如“三會一課”、“發改大講堂”、主題黨日活動的形式，豐富學習內容，增強學習的高效和系統性。

（八）機關管理還需進一步加強方面

14.關於“機構改革後，新的執行機制還沒有建立起來”問題的整改情況。依照新“三定方案”確定的職能，認真履行改革後承擔的工作職責，各項工作紮實有序開展。召開班子專題會議研究中層幹部選拔使用問題，按照《關於加強機關事業單位中層幹部選拔任用管理監督工作的意見》（新發[2015]16號）檔案精神，目前已完成中層幹部的調整動議程式。

（九）“一崗雙責”履行不到位方面

15.關於“一級抓一級、層層傳導壓力的工作格局還沒有完全形成”問題的整改情況。一是按照黨風廉政建設要求，每年至少研究兩次以上專項工作。二是簽訂了黨風廉政建設目標責任書，認真落實“一崗雙責制”。三是完善懲防體系，每位工作人員分析查詢自己的廉政風險點，研判並制定風險防控措施。

（十）對廉政風險點的分析、研判、管控還存在薄弱環節方面

16.關於“相關內部專項管控制度還沒有完全建立起來”問題的整改情況。一是重點學習了《政府投資條例》《企業投資專案核准和備案管理辦法》《河南省發改委關於做好企業投資專案告知性備案有關工作的通知》《河南省人民政府辦公廳關於印發政府核准的投資專案目錄（河南省2017年本）的通知》等政策規定，結合以案促改學習教育活動，進一步規範審批服務行為，提升業務辦理能力，增強廉政自覺。二是嚴格落實“放管服”改革政策，逐項梳理審批服務各類事項，逐一製作一次性告知單、辦事指南，實現各審批服務事項公開、流程透明、申請材料及承諾時限清楚；同時，依託“電子政務”平臺建設，所有審批服務事項辦理過程，申請人均可通過登入“河南政務服務”進行自主查詢；全部辦理結果均通過“投資專案線上審批監管平臺網上申報系統”進行公示，接受上級部門和社會公眾的查閱和監督。三是已制訂完善鐵路辦資金管理監督辦法、機關財務管理制度。