資訊報送工作制度三篇

資訊報送工作制度三篇

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資訊宣傳報送制度 篇一

為加強資訊宣傳工作，確保全系統資訊宣傳工作導向正確、內容豐富、形式生動、發稿及時，全面展示我市文廣新局事業發展的新成就、隊伍建設的新面貌，特制定本制度。

一、資訊宣傳報送工作必須遵守國家法律、法規，堅持客觀真實、準確全面以及高效及時原則，全面報道全系統貫徹落實省市重大會議及貫徹執行黨和國家各項方針政策、法律法規情況;宣傳文廣新局工作進展動態以及工作中採取的好做法、好經驗;宣傳機關作風建設、黨風廉政建設、加強自身建設等方面的新舉措、新成效以及先進典型。

二、局辦公室是資訊宣傳工作的主管部門，機關各科室人員和局屬單位都是資訊員，應承擔起資訊員職責，負責本科室業務方面的資訊蒐集、編寫、報送工作。

三、我局已開設“諸城文化網”這一宣傳平臺，各機關幹部按照自己所負責的欄目，定期編寫更換資訊內容，同時按上級要求向省市有關部門、有關網站報送。

四、嚴格資訊報送程式。各科室對外報送的資訊宣傳稿件，凡涉及全域性性工作的資料的，必須由分管局領導稽核，方可對外報送;只涉及科室業務的，由分管局領導稽核把關;重要資訊須經局長稽核後方可對外報送。各局屬單位對外資訊宣傳，必須經單位主要領導稽核後上報，對於不按照程式私自報送資訊造成與事實不符或其他後果的，要追究相關責任人責任。

五、落實資訊宣傳任務，局辦公室每年初結合各單位、各科室實際下達資訊宣傳目標任務，每季度通報一次資訊宣傳工作報送和採用情況。

六、落實資訊宣傳獎勵制度。凡被諸城文化網、《今日諸城》、濰坊市局資訊平臺、省級國家級行業刊物、新聞媒體及各網站採用的，根據被採用情況以資獎勵。

七、加強考核獎勵工作。對在局內《諸城文化網》上刊發信息一條記5分;在本市刊物、網站上刊發信息一條記10分，在濰坊市級刊物、網站上刊發一條資訊記20分，在省刊物或網站上刊發信息一條記30分，在國家刊物或網站上刊發信息一條記50分。同一稿件以最高層次刊物刊發進行記分，不重複計算。

八、各科室(局屬單位)資訊宣傳工作與年終總結評選掛鉤，納入綜合考核，對年內資訊總分排名靠後的，一般不得評為綜合工作先進，機關科室負責人一般不能評為優秀格次。年終評優時設立資訊宣傳先進個人，對資訊宣傳工作成績突出的個人，予以通報表彰和適當的物質獎勵。

安民鎮資訊報送工作制度 篇二

第一章 總則

第一條 為進一步加強我鎮資訊工作，推動宣傳工作步入制度化、規範化、科學化軌道，充分發揮資訊工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業和諧、健康、快速發展，結合我鎮實際，特制定本工作制度。

第二章 組織機構及其職責

第二條 我鎮資訊工作歸宣傳辦統一組織管理。宣傳辦綜合協調指導全鎮的資訊工作。

第三條 資訊工作的主要職責：

(一)按照高新技術產業開發區及安民鎮黨委、政府的相關要求，研究和制定資訊工作的規章制度和工作計劃，並組織實施。

(二)做好資訊的採集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

(三)及時、準確、全面向上級報送重要工作資訊，同時將上級要求的資訊報送要點及時告知鎮各部門。

(四)負責統計各單位資訊報送情況並進行通報。

第四條 各站、辦、所、各村委會要明確一名工作人員為資訊員，從事具體資訊工作。

第五條 各站、辦、所、各村資訊員的工作職責：

(一)根據資訊工作要求，結合本部門、本單位實際工作，完成資訊的收集、編寫、報送工作，每月向宣傳辦報送至少三篇工作資訊。

(二)結合本部門、本單位工作中心和重點，開展總結工作，每季度末上報一篇有價值的工作總結及下季度工作計劃。

第三章 資訊採集範圍

第六條 宣傳辦收集和報送資訊的主要內容包括：

(一)本市、區的決策在本單位工作範圍內的執行落實情況。

(二)本鎮重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

(三)本鎮重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現的問題。

(四)上級領導來我鎮指導、檢查工作情況;各部門、各村召開各類會議情況;領匯出席重要會議情況。

(五)本鎮管理範圍內的突發事件、重大責任事故及其他突發性重要情況。

(六)其他需報高新區領導和相關單位部門的重要資訊。

(七)以徵文形式投稿，可以採用詩歌、散文、議論文等多種文體形式，必須是原創作品，積極向上，感情真摯，文筆流暢，不得抄襲、代筆或網路下載。

第四章 資訊報送程式及要求

第七條 各部門、各單位應按以下程式進行資訊報送：

(一)各站、辦、所資訊員對所掌握的資訊材料進行收集、整理，各部門、各單位資訊，經分管領導、各村經主要領導稽核同意並簽字後，將電子版及時報送宣傳辦。分管領導稽核簽字的列印版交宣傳辦存檔。

(二)宣傳辦根據各部門、各單位報送資訊，整理編輯，經分管領導稽核同意後傳送至高新區和上傳公眾平臺;對於須報送上級的重大資訊，由分管領導稽核同意後，經主要領導簽字上報。

(三)資訊統一歸口由宣傳辦向上級業務部門報送，未經批准，不得向外報送資訊。

第八條 資訊報送的基本要求：

(一)上報資訊必須實事求是、準確無誤，動態類資訊要言簡意賅、講求實效，調研類資訊應力求創新、分析透徹、具有借鑑意義。

(二)資訊材料一般採用電子郵件的方式報送，傳送至宣傳辦郵箱：XXX

第五章 考核與獎懲

第九條 宣傳辦每季度公佈資訊上報情況，對上報資訊及時、質量較好、數量較多的部門及資訊員通報表揚;對資訊上報遲緩、資訊不到位、質量差的部門通報批評。各部門報送的資訊經高新區辦公室採用後進行獎勵，純文字形式資訊每篇獎勵金額10元;圖文資訊每篇獎勵金額15元。原創的詩歌、散文、議論文等不同文體的作品每半年採取投票的方式，對得票最高的作品給予50元獎勵。

第十條 本辦法由安民鎮宣傳辦負責解釋，並根據實行情況適時修訂。

第十一條 本辦法自公佈之日起施行。

區直機關黨建資訊報送工作制度 篇三

為健全規範區直機關黨建資訊報送工作，保持資訊渠道的暢通，提高資訊質量，更好地發揮江源機關黨建微信公眾平臺在加強區直機關黨的建設中的重要作用，現結合實際，就做好黨建資訊報送工作，制定區直機關黨建資訊報送工作制度。

第一章 組織機構

第一條 區直機關黨建資訊報送工作由機關黨工委統一組織管理，組宣科負責具體工作開展。

第二條 各黨組織要明確1名分管資訊工作的領導，並確定1名工作人員為本單位資訊員，從事具體資訊工作。

第三條 資訊員主要工作責任：根據資訊工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位資訊的收集、編寫、報送工作，定期報送。

第二章 報送內容

第四條 收集和報送的主要內容包括：

(一)各部門單位貫徹落實中央、省、市黨建工作部署及工作安排的舉措，特別是對圍繞區委、區政府中心工作和全區黨的建設和組織工作大局開展的一些主題鮮明、形式新穎、成效明顯的創新性活動，要認真總結，及時報送。

(二)本部門單位基層組織建設、黨員隊伍建設、作風建設、廉政建設、領導班子建設等好的做法、典型經驗和實際成效，黨員、幹部對黨建和組織工作的意見建議等。

(三)本部門單位先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀人才的典型事蹟。

(四)反映各部門單位為基層、群眾做好事、辦實事的具體做法、經驗和成效。

(五)配合機關黨工委開展黨建工作相關重點課題調研。提出加強和改進本單位黨建工作的辦法和措施。

(六)及時反饋資訊工作中存在的問題和困難，並向上級黨組織提出意見和建議。

第三章 報送程式、方式及要求

第五條 報送程式為，各單位資訊員對所掌握的資訊材料進行收集、整理，經分管領導稽核同意後，方可報送。

第六條 報送方式： 資訊材料一般採用電子郵件的方式報送(郵箱傳送至XXXX)，各單位資訊員可加機關黨建資訊員交流群(群號：XXX)。

第七條 報送的基本要求：

(一)單位上報資訊必須實事求是、準確無誤，動態類資訊要言簡意賅、講求時效。

(二)調研性資訊應力求創新、分析透徹、具有借鑑意義。

(三)反映問題類資訊要有建議和對策，切忌空談。

(四)報送的資訊均應為非涉密和非敏感領域的資訊。

(五)動態簡訊息一般控制在500字以內，經驗類資訊控制在1000字左右，圖片資訊要求附100字以內的簡短說明。保證數量，注重質量。

(六)直屬黨委每月至少上報3篇資訊，其他黨組織每月至少上報1篇資訊。

第四章 通報制度

第八條 每季度對報送資訊和採用資訊的數量進行一次通報。年終進行評比，並作為年底考核的重要依據。

第五章 附 則

第九條 本制度區直機關工委負責解釋，並根據施行情況適時修訂。

第十條 本制度自20XX年5月1日起施行。