屆實踐部工作計劃概要

20XX屆化學院實踐部工作計劃

實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐活動，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門做好各部門的籌備工作。為使實踐部的工作系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大山師化學院的影響，實現我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，借鑑上屆實踐部的成功經驗和自己在實踐部一年半的工作心得，結合我院的實際，制定此工作計劃。

—、部門工作整體思路

1、新一屆學生會成立之後，首要任務就是選一批優秀的大一新生參與到學生會工作中來。因此在納新工作開始之前，要有全面且細緻的工作準備，本著負責任的態度，為本部選拔優秀的人才。

本學期在辦好各項活動的前提下，還要培養和鍛鍊骨幹，以提高骨幹的各項能力，為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！

2、繼續沿用副部長帶頭責任制體制，明確部門骨幹分工，全面發揮骨幹能力，高質量完成每一個活動。加強部內人員的關係，形成積極的工作氛圍，增進團隊合作意識的思想，進一步增強團隊凝聚力，增進部門的團隊合作精神。

3、活動要符合時代要求，加強戶外實踐活動，力求加強與相關單位、高校的溝通，積極拓寬工作範圍，辦出具有學院專業特色和師範特點的校外活動，為今後的工作打下堅實的基礎。

4、在學生會日常工作中合理處理與其他部門的關係，對本部工作傾盡全力的同時對其他部門的工作全力支援。

5、切實做好活動宣傳工作，做到每個活動都有明確合理的宣傳思路，並主動聯絡合適的單位媒體及時做好宣傳工作，擴大學院乃至我校的社會影響力。

6、建立學習為主、工作為輔的工作環境。在保證學習成績的情況下，最大限度的挖掘幹事的工作潛力，鍛鍊工作能力。以最大努力做到學習工作的雙贏。

7、端正工作態度，統籌大局，打造化學院學生會第一品牌

二、部門工作繼承與改革

1、實踐部是聯絡學校和社會的樞紐，積極參加社會工作也是鍛鍊學生工作能力的最佳方式。在以往的部門工作中，實踐部活動開展頻率低，出現了人員利用率低，大部分同學不能得到出校鍛鍊的機會；而且部門外出進行社會實踐的專門性活動較少，針對此現象，本屆實踐部將增加戶外實踐活動，增強同學們的動手動腦能力，提升個人素質。

2、仍堅持副部長帶頭責任制，充分發揮副部長的作用，使副部長同部長一起參與到活動中來，每次部門例會部長副部長提前半小時到場進行工作商討，立足本位，統一思想，共同進步。

3、實踐部的性質區別於社團部的各社團，社團部面對的物件是志同道合的同學，而實踐部將以學院名義面對社會，面對全院。故工作思路要相對社團開闊，領導者要具有一定的思想高度，努力向各高校交流，借鑑工作經驗。

4、鍛鍊幹事們的領導能力，在本屆學生會實踐部工作中，部長副部長將自覺承擔起為學院學生會培養人才的艱鉅任務。在策劃活動、討論活動、實行活動中逐漸培養幹事的工作魄力。

5、取消三大協會制度，但堅持“學術創業”、“社會實踐”、“青年志願者”三個工作方向不變

實踐部三個工作方向具體工作內容：

學術創業：

旨在為同學們搭建學術交流平臺和創業技能指導，其具體體現是

1）利用所學理論知識和實驗本領自己發現問題，解決實際問題；

2）通過院際、校級間交流，拓寬創業渠道

3）加強跨專業合作，舉行創業論壇

社會實踐：

旨在拓寬同學們的生活渠道，在社會實踐中鍛鍊自己的能力，使自己更好的融入生活

1）鍛鍊同學們與社會交流的交際技巧

2）從事寒暑期社會實踐活動

3）關注熱點，開展一系列校外實踐活動

青年志願者：

旨在培養出一批優秀的青年志願者，通過各種慈善活動陶冶情操，有所感觸

1）開展一系列社會公益活動

2）加盟濟南駐濟高校志願者聯盟

3）加強部門間協作開展各種慰問義演工作

三、工作職能

1、領導班子：

1)取消三大協會制度，但仍堅持“社會實踐”，“青年志願者”，“學術創業”這三個工作方向不變。

2）積極配合團總支、學生會的工作

3）主持參與部門例會，組織成員進行工作交流，提高幹事的公關技巧，加強他們的業務能力

4）加強部長副部之間的交流，充分發揮副部長帶頭責任制。

2、新生幹事：

1）有責任意識，認真負責的完成部門工作

2）發散思維，學會策劃，在實踐中瞭解思維與現實的差距

3）積極鍛鍊各方面能力，如：工作能力、交際能力、溝通能力等

4）學會做一個領導者，同時學會做一個被領導者

5）學會工作與學習相協調，做到學習和工作的雙贏

6）有團隊意識，積極和其他部門成員合作

四、工作重點

1、20XX年5月

納新工作：本著公平公正公開的原則，選出新一批高素質高水平的幹事，為實踐部注入新生力量！提前做好納新的準備工作，儘可能精準的選拔出人才。

校園職場精英挑戰賽預選賽：筆試形式，題型涉及單選題、多選題、情景題、案例題、趣味題。題目包括職場禮儀，職場人際交往準則，勞動合同，就業協議等專業知識，能力提升題……；筆試後選出成績高者進入下一輪，專家培訓，然後推舉參加校團委舉辦的活動。

模擬招聘會：實踐部和外聯部多年合作的常規活動，今年繼續舉辦，並在形式上要有所創新和突破。力求達到整個活動使選手有所得，觀眾有所獲。

我愛學化學——中學生化學興趣激發：針對中學八年級學生，進校園開展“我愛學化學”興趣激發課，使還未接觸過化學學科的中學生產生對化學的濃厚興趣。

活動形式：課堂演示實驗，趣味知識問答

大學聯考志願者：在大學聯考當天在山師附中和省實驗門口進行志願服務，物件：考生和家長

社群捐書：將所捐得的書在暑期支教時帶到貧困地方贈送給他們。

2、20XX年6月

部署暑期支教工作：初設兩個支教點。六月份進行支教點的聯絡簽訂，並在學院內通過成績德育第一輪選拔和面試第二輪選拔。之後進行教師技能培訓準備等工作。

暑期社會實踐調研隊伍選拔工作：按照學校要求推舉出校級強大的實踐調研隊伍，督促隊伍完善，並全程進行指導和服務。

全院的暑期社會實踐動員

3、20XX年暑期

支教

實踐調研

迎新工作部署

4、20XX年9月

開學初迎新工作：暑期就要部署好，在迎新當天力求萬無一失

暑期實踐驗收評比工作：實踐報告評選社會實踐先進個人

實踐質量評選社會實踐先進團支部

暑期社會實踐調研隊伍推優評比

“一幫一”新老生交流工作落實

五、實踐部資訊化建設

通過加強部門資訊化建設，利用計算機網路、手機簡訊等現代化技術手段，搭建交流的新平臺，對內轉變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，紮實推進實踐部工作創新發展

建立QQ群、部落格(QQ空間)等資訊平臺；QQ群用於幹事日常溝通聯絡，部落格(QQ空間)用於部門活動等各類資訊釋出。

六、工作範圍

1、學校團委等分配的實踐、志願者、學術創業性活動

2、學院組織的實踐、志願者、學術創業性活動

3、積極配合團總支、學生會的工作

4、部門常規活動，並積極創新

20XX年5月