物業科工作計劃通用8篇

每個人對待工作計劃都要保持高度的熱情，對於個人能力的認知，可以通過制定工作計劃中體現出來，本站小編今天就為您帶來了物業科工作計劃通用8篇，相信一定會對你有所幫助。

物業科工作計劃篇1

一、加強管理

管理是一門學問，管好員工是一件非常或重要的申請，這關係到公司的未來發展，也關係到公司的成長，一個好管理者就必須要帶領手下的成員創造出成績，做實事，而不是散亂無章。為了加強管理我對手下員工作了以下要求。

首先每天必須按時工作，及時完成工作任務，不能出現缺勤，和曠工的情況，如果有這樣的事情發生會及時去改變去糾正，不讓自己犯下重大錯誤。

管好他人，先管好自己，以自身為榜樣，按時上下班，按時完成工作任務，及時坐好工作，與其他員工一樣工作讓自己有更足的底氣更高的氣勢去面對員工的質疑。

加強部門的紀律，對於敢於公然我被規則的人就要嚴加管理，該懲罰的懲罰，該做調整的調整，不能縱容，不能讓歪風邪氣在公司內部增長，控制好公司的工作環境讓打擊都能夠有一個穩定，且積極的工作空間。

及時鞭策員工，在員工沒有工作目標的時，設定基本完成目標，做好完成的工作任務，加強工作提高員工的工作積極性，加強鹽工的工作效率這是今後工作的目標也是要完成的任務。

二、客戶的反饋和投訴

當客戶對我們物業的一些工作做的不好時候，給出的一些建議一定及時採納，不能把問題擱在一邊不管出現為題叫解決，就要完成，客戶既然反饋了我會在第一時間去安排人手做好工作，同時調查相關的負責人瞭解他們的工作情況能清楚他們的工作出現了那些紕漏，並及時做好調整，完成相應的工作。

當遇到客戶投訴的時候，首先做的第一件事情就是及時給客戶提供更好的溝通，先想辦法得到客戶的原諒大事化小，小事化了，不能在犯同樣的錯誤了，也不能在犯相同的問題，及時解決相關的事情，在第一時間做好溝通，並且誠懇的道歉，然後子啊給出具體的方案，及時去行動，不光只是掛在嘴邊說更多的是用行動去證明，去完成對客戶的約定做好工作。

三、建全監督管理

為了加強工作，計劃健全監督管理條列，對於那些需要我們去完成去改正的問題我們會及時的去修改去，嚴格監督員工的上班，情況，因為一些原因做好反饋處理部門，通過客戶的反饋來考察部門成員的工作情況如果工作沒有達到標準的就會及時的做出改正和批評，得到讚揚的給予獎勵，同事之間也可以相互監督，相互反饋，對於反饋之後考察屬實則會給予獎勵給予更多的幫助。當然按照計劃會在今後的一年中不斷通過實際反饋來完成具體的工作，做好相應的事情。

物業科工作計劃篇2

20xx年是**物業中心管理探索、穩步發展的一年。機遇和挑戰並存，但挑戰大於機遇，企業發展必須遵循“轉變觀念，樹立服務意識”的指導思想，以“我為業主服務好，我為企業添光彩”為服務精神，以培養造就一批骨幹，樹立**企業形象為宗旨，將物業管理規範化服務深入每個細節當中。物業管理是殘酷的“逆水行舟、不進則退”。如何開拓、創新、進取，如何降低、減少紕漏，是我們立足之本。針對**物業管理中心的實際情況及發展前景，制定如下工作計劃：

一、20xx年的指導思想

以服務群眾為重點，規範物業服務行為，推動物業管理行業精神文明建設，促進和諧社群、和諧村鎮的建設，適應村委會體制改革和物業市場競爭的需要，結合企業自身情況建立具有**物業管理特色的物業管理模式。努力探索企業內部的管理機制，強化企業的綜合服務能力和管理標準。堅持對客服務、多種經營的思路，全面提高各級人員的思想素質和業務素質。

二、20xx年主要經營指標

1、全面完成四方景園五區住宅部分收入45696平米，510戶物業費收費率達到98%以上。

2、積極拓展停車場的租售活動，爭取新的突破。

3、底商物業費要達到全額收取(包括3號樓的物業費供暖費)。

4、多種經營收入利用現有資源、群策群力爭取最大利潤。

5、開源節流、控制內耗、降低成本、節約能源、提高專案經營效益。

6、合理安排崗位，根據員工自身特點、專長、進行合理評估。明確發展方向和目標，把企業的發展和員工的需求相結合，給有發展潛質的員工提供機遇。

7、e區指標另行修訂。

三、20xx年管理指標計劃

緊密圍繞**物業管理中心的發展方向，貫徹執行為社會服務、為業主服務、為使用者服務、為企業服務的企業宗旨，通過服務實現社會效益、經濟效益、環境效益和品牌效益的統一，為實現這一目標，特制定如下計劃：

1、建設團隊、溶入團隊、立足本職、樹立服務意識。

2、鍛鍊隊伍、打好基礎、規範服務、構建和諧、贏得業主滿意。

3、強化管理、提高技能、培養選拔一批技術骨幹，成為企業支柱，樹立**企業形象。

(1)村委會體制的改變，滋生出物業管理中心。從優越的環境逐步過渡到獨立經營，自負盈虧的物業企業。從金飯碗到泥飯碗，從思想上轉變需要一個過程。但必須適應環境，忘記自我，從零開始，學好技能把握未來，把主動權留給自己。所以必須轉變觀念，擺正位置，真正溶入到企業中來。

(2)堅持良好的工作作風，逐步完善服務體系，理順關係，明確責任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。

(3)堅持原則，維護團結和協作單位經常溝通。保證較好配合，協調關係進行深層次開發、拓展領域爭取有新的突破。

(4)管理規範，樹立健全各式檔案，力爭全面詳實有據可查。

(5)定期走訪業主，並進行滿意度調查。不斷變換工作方式讓業主滿意，樹立**物業形象。

(6)逐步完善各項規章制度，通過實踐，修改再實踐，再修改，最終達到有章可循。保持員工隊伍的純潔品質，不斷提高員工的綜合素質。

四、20xx年的基礎準備工作：

1、端正思想、改變認識，與開發商保持統一的思想，樹立“本一家”的理念，勇於承擔責任，為了共同的利益，不計得失，做好全方位的服務贏得業主對我們的信任，通過我們的言行讓開發商和業主瞭解、理解、肯定、選擇**。

2、做好專業化物業管理流程的準備。使**管理的專案，都能夠通過規範的作業流程，確保實現在事先設定的品質目標、成本目標和時間目標。

3、做好新專案接管的準備工作。

4、做好業績考核與激勵機制的準備。依據職責和計劃客觀評估工作業績，並以此為基礎公正確定職務晉升和利益分配，讓利益差別與業績差別成比例，保證團隊持續的工作熱情。

5、要做好多區域、多級分權管理架構的準備，要使整個體系的運轉高效且風險受控。

6、要做好核心管理和團隊建設的準備。

五、20xx年主要工作計劃

1、規範服務、構建和諧

以“規範服務、構建和諧”為主題，進行深入規範化活動，以服務業主為為重點，規範物業管理的服務行為，提高物業管理工作水平，為業主創造一個良好的居住和工作環境，推動**物業管理中心精神文明建設，促進和諧社群的建設。緊扣“規範服務、構建和諧”主題，組織員工開展“知情、真情、親情、社情”活動。工作重點如下：

(1)知情：繼續按照住宅物業服務基本標準，在管理專案的適當位置向廣大業主公開物業服務標準、收費標準及依據;利用各種形式，宣傳物業管理的政策法規，在宣傳欄等醒目位置張貼或以手冊、印張形式向業主傳送《物業管理條例》、《業主大會規程》、《業主(臨時)公約》等檔案，讓居民瞭解、熟悉相關法律、法規、政策，做到服務透明，居民知情。

(2)真情：召開業主座談會、發放民意調查表等形式瞭解居民對物業服務的意見和建議，真正傾聽群眾的呼聲，在此基礎上制定切實有效的措施，進行認真的改進。

(3)親情：在“元旦”、“春節”前後開展形式多樣的愛民、便民、助民活動，開展上門服務，慰問孤寡老人、軍烈屬等，為廣大居民創造更加便捷的生活條件和環境，增進相互瞭解，融洽彼此關係，體現親情，凝聚人心。從業戶最關心的問題入手，切實為業戶辦實事，如免費檢查電氣線路、義務維修、建立孤寡老人檔案，參觀機房裝置、宣傳燃氣使用常識等，加強業戶回訪、徵求業戶意見等;

(4)社情：通過業主座談會形式建立與社群居委會的協商議事制度，定期共同研究社群共駐共建共管事項，及時溝通，做到掌握社情，瞭解民意;支援和配合各級開展安全防範、文明禮儀、科普、教育、文化體育等社群建設活動，促進團結友善、鄰里互助良好社會風氣的形成。

2、奠定基礎搞好培訓、讓業主滿意

**物業管理中心人員來自基層，接觸物業行業不久。所以我們要從基礎培訓、從政策法規，從業技能，從觀念轉變進行系統的培訓。制定詳實可操有針對性的培訓計劃。並結合成人教育特點，專案部的具體情況，開展形式多樣的培訓。從而達到對工作程式，工作內容怎樣做，該做什麼，不該做什麼。對本職崗位有初步的瞭解達到上崗的要求。

為迎接業主入住做好各項前期準備工作，達到預期效果。

3、樹立熱愛企業、建設企業的思想、積極配合、開展工作

在工作中我們要始終強調“主人翁”精神，以熱愛建設專案的態度去工作。不等、不靠、不推、不拖、各部門崗位做好配合，發揮團隊精神，主動為客戶服務不強調客觀。有條件要做，沒有條件創造條件也要做。只要對專案部發展有利，都要積極做好。當好主人。熱愛、建設、管好專案為**在豐臺區樹立良好的品牌

4、健全裝置、設施檔案，做好維修工作檢查記錄

為了保證裝置、設施原始資料的完整性和連續性，必需健全檔案管理。檔案是在物業管理活動中直接形成的檔案材料，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上，記錄著物業、業戶和管理過程的真實面貌。要求各部門檔案按期、細緻的整理完成，並不斷更新，保持資料的完整性。同時督促廠家做好對裝置、設施的保養，保持良好執行，延長使用壽命。並在合理控制公共能源上集思廣益，爭取合理化建議，把能源費控制在最低水平，減少開支

5、大力加強專案安全保衛工作及安全生產工作

專案保衛及安全生產工作一直是專案部工作的重點，我們要做到事前控制，流動巡視堵塞漏洞相結合。消除安全死角，確保專案不發生任何安全問題，對施工單位出現違章操作和違反操作規程的事件，要立即予以制止，並上報上級領導進行批評，對突發事件要做好預案，同時也要讓全體員工牢記生產事故對社會及單位的重要性和嚴重性

6、加強社群文化活動，促進精神文明建設

發揮**物業中心本地區域優勢，依託村委會的支援積極開展有益的社群全民健身文化交流，民俗展示等一系列活動，以滿足業主業餘文化的需求，積極參加上級單位和地區的公益事業。如贊助“希望工程”給災區捐款捐物等。

7、加強物業管理知識的學習，提高專業化管理水平

通過對員工的定期，不定期業務培訓和考核，從而提高服務層次，改進服務質量，使員工專業培訓率達到100%。初步達到具有一定的專業知識和處理正常事務的能力。人人熟悉掌握各崗位工作的要求和細則，不斷提高工作質量和專業化管理水平，樹立良好的服務意識，積極主動地為業主服好務，贏得對**物業管理中心的信任。

8、搞好宣傳教育，拉近業主與物業距離，用心與業主接觸溝通交流：

(1)業主們，在從四面八方聚集到一個新的生活環境下，開始肯定有很多的不適，特別是預期值很高的消費心理和幻想的房間雛形被很少接觸的毛坯房給打破後，產生極大的心理不平衡，這種不平衡會持續一段時間，裝修以後或者更久，如果在其這段時間或裝修中出現不理想或一些堵心事，其的心態會有更突出的異常現象，在傳統思想的支配下產生一種自我保護意識，怕吃虧，怕受騙，怕被宰，說明他們對我們的企業不瞭解，缺乏認知度;這要靠我們在實際工作中去感動靠我們日常的宣傳;

(2)在物業管理這個事物或管理服務形式被全面認可接受前，要有一個較長的逐漸被認識、被接納的過程和過度期，在這個時期，方方面面都在做物質和經濟基礎方面的準備，在做思想、法規、理論、標準方面的準備、意識觀念方面的準備;我們需要積極、主動的去做一些基本的宣傳工作，去與業戶、客戶作溝通工作，介紹我們的基本日常工作和基礎工作，使我們企業的管理服務理念深入人心，主動創造條件、機會，營造適合的氛圍;主動引導輿論，去控制輿論導向;

(3)物業要充分利用宣傳欄，開展物業基本知識，政策法規。社群活動概括。消防常識，防盜竅門等一系列宣傳活動。同時把一些典型案例分析介紹給業主引起警覺，真正為業主著想，共同建設自己的家園。保持和諧的鄰里關係，物業真正起到穿針引線作用讓業主滿意。

六、各部門工作計劃：

1、行政部：

一、20xx年將接管世紀風景e區，行政部將提前做好以下準備工作：

?配合工程、物業、安保財務等部門制定相關接管驗收以及業主入住等相關資料、表格、並聯系印刷工作; ?準備和購置辦公用品;

?注意瞭解員工情況;把有特點、有專長的員工向領導推薦，給有潛力的員工提供施展才能的機會，

?配合各部門進行e區的接管、驗收、入住工作。

二、完成e區入住後的工作重點：

①培訓工作：制定培訓計劃包括行為規範，專業知識、先進經驗的學習等等。不定期的對員工的培訓效果採取多種形式的考核，嚴格要求並把獎懲制度落實到工作中。彌補工作中的不足，做好新入職員工的培訓工作，完善培訓程式，做好培訓記錄。

②質檢工作：和領導協商，爭取下半年出臺質檢細則，各部門按標準執行。質檢檢查要納入部門下半年工作重點，加大檢查力度，把好質量關。

③在做好本職工作的基礎上，支援配合領導，協調好與各部門的關係。與員工們一起共同學習，共同提高。 ④檔案管理：建立健全各類檔案，認真細緻的收集各類檔案，將收集到的`檔案進行認真細緻的整理、歸檔，做到資料完整、規範，記錄清楚、詳細，查詢方便、快捷，真正做到有據可依、有案可查。

⑤後勤保障工作：關心員工，加強凝聚力，盡力為員工解決實際困難，做好專案部的後勤保障工作。

2、物業部：

實現物業專業化管理，迎接小區業主順利入住，為住戶營造優美、舒適的居住環境，是20xx年物業部的工作目標和努力方向。

①業戶的檔案資料建立及時、完整，符合公司的質檢要求。

②對員工進行細化培訓，不斷提高工作質量和專業化管理水平，樹立良好的服務意識，積極主動地為業戶、客戶服務。 ③加強與業主的溝通，物業部人人要建立自己的客戶群體。為業主辦好事、辦實事。業主滿意度要達到98%。 ④積極開展業主需求的調查，提升物業服務價值。

⑤根據與保潔公司簽訂服務合同監督指導保潔公司做好園區內的保潔、綠化工作，努力為小區住戶營造優美、清潔、舒適的居住環境。

⑥積極開展社群文化活動，營造溫馨、健康的社群生活環境。

⑦對入住業戶進行滿意度調查，全年覆蓋率達100%。

⑧開展豐富多彩的社群文化活動 為業主增添生活樂趣。

⑨利用宣傳欄，向業主們介紹物業知識、生活常識、健康資訊等，同時也將向業主們隨時介紹物業公司的工作，便於業主的認知和監督。

⑩做好園區內的衛生清潔、消殺防疫、環境保護、綠化管理等基礎性服務工作。

3、工程部：

(1)裝置設施的計劃保養工作：

①嚴格執行定期巡視檢查制度，發現問題及時處理，每日巡檢不少於1次。

②根據季節不同安排定期檢查，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全。

③消防系統的維護：結合安保部的需要，及時檢查、維護保養，使各類消防水泵、煙感、噴淋設施、聲光報警器以及消火栓裝置處於良好的狀態，根據實際需要採購備品備件，以便及時更換，確保裝置發揮應有的作用。

④庭院鐵藝護欄根據實際情況安排除鏽刷漆。

⑤業戶裝飾裝修已基本接近尾聲，20xx年將全面進行樓道、電梯廳等公共區域牆面的粉刷工作。

⑥根據實際情況對各類裝置(水泵、風機、電梯等)進行維護保養。

(2)完善配套設施：

①督促開發建設單位完善園區道路照明設施。

②督促施工單位完善裝置設施的維修工作。

③督促開發將樓四周沉降部分進行修復。

(3)節能降耗：

①進行地下停車場的照明裝置的改造，將車場能耗降到最低。

②將樓道、電梯廳的燈改為節能型。

③將樓梯內照明控制開關改造為觸控延時開關。

(4)裝置設施的重大技術改造：建議開發單位對四方景園五區的地下停車場、電梯等，安裝監控裝置，以降低**物業管理中心人力成本。

(5)提高服務質量：樹立為業主竭誠服務的職業志向，自身要做到儀表端莊;語言謙遜、文雅、準確;主動熱情，事事為業主著想。對業主委託的事情要認真做好，對業主的後顧之憂要積極想辦法解決，使業主能身心愉快安居在小區內。

來年組織部工作計劃需要開始制定了。寫好學生會組織部年度工作計劃，來年才能更加有動力！我們會寫學生會組織部年度工作計劃呢？工作總結之家小編特地為大家精心收集和整理了“簡短的學生會組織部工作計劃範文”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計劃如下：

一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模範意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

二、改良工作方法，提高工作質量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以幹部同學為依託，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面：

1、用心開展班會工作，對此我們將徵求學生的意見，將班會的好處落到實處；

2、建立健全現有制度，開展優秀團幹部、優秀團員的日常考察工作；

3、做好團員發展工作。

4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；

5、對全院同學素質拓展學分進行登記

對於所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展並及時將結果公佈於眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，並對同學們好的意見予以採納。

團委組織部是在院黨委、團委的直接領導下開展工作，是團委的一個分部，主要職能是系統完成團委佈置的任務，對院黨、團建設發揮重大作用。在今後的工作中，組織部將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯絡，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我暫擬定工作計劃及建議如下：

部門構建：（如何提高部門的凝聚力和執行力，如何體現部門自身的特點和創新點）

1、部門例會

招集各班團委成員每月開一次部門例會，總結匯報上個月工作，佈置下個月工作，嚴格規範活動流程和時間地點；同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執行力。

2、部門活動

組織部成員每學期開展一到兩次娛樂活動，也可邀請團支書參加，增進彼此的交流和認識，以利於今後工作中的進一步合作互助，增強部門凝聚力

3、部門建設

a、新學期開始，隨著招新工作的進行和大三部門同學的退出，部門人員設定將有較大調整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。

b、注重對幹事的培養，責任到班，讓他們每個人都有平等的訓練機會，更是要讓她們能夠在一段時間後有能夠獨擋一面的能力。

4、部門對外合作與交流

a、積極與我係其他部門做好溝通交流，以利於合作共事。

b、積極和校團委組織部及其他系組織部進行溝通交流，取長補短，開拓合作。

常規活動傳承：

a 每兩週一次的團會各班都必需保證按質按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（具體評分表見最後一頁）。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公佈出來，在學期末時進行一次總評，對錶現好的班集給予一定的獎勵，同時，對不積極的班級也要有一定的懲罰。

b 在每學期開始的時候提前把這一學期固定的團會主題計劃好，包括具體的時間、主題及所要達到的目的。這個問題的具體實施會在招新後的第一次例會中分配下去，最遲一週的時間後定下來，然後貼在公告欄，讓各班級按期執行。

c、及時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結，以及有特色有創新的大型團組織活動，觀摩團會等活動檔案作為組織部開展活動的參照材料，並可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學習和交流。

d、團日活動。今後的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學們更通過活動更加融洽的相處，提高團隊意識，增強凝聚力，能給同學們課餘生活帶來輕鬆，而不是成為負擔。

e、團情登記。主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的人數，所佔比例，我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。

f、幹部考核。考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。

g、積極配合其他部門的工作，為我們整個學生會的建設貢獻出自己的力量。

品牌活動建設：

觀摩團會：

a、 觀摩團會主要是針對大一的同學，目的在於挑起他們對於團會的興趣，以及增加全班同學在一起交流娛樂的機會，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現。

b、 在招新完畢後，儘快組織大二的一個班開一次觀摩團會，邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學一次接觸觀摩團會的機會，讓他們知道怎麼樣去開一次觀摩團會。

c、 在大二同學的這次觀摩團會之後，立刻組織各班團委開會，主講有關觀摩團會的注意事項。然後進行抽籤，決定新一輪觀摩團會的順序。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分，在一輪觀摩團會結束後也會進行總體的評價，給予表現優秀的班集一定的獎勵。

d、 可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發揚到其他系部，與外系組織部加強聯絡，增加交流，廣泛獲取經驗，開啟更為廣闊的工作局面。

其他建議及構想：

一、黨員迎新

主要活動目標為大一新生，介時邀請大二黨校結業的同學和大三的黨員同學與大一的入黨積極分子進行一次有關於黨的知識的座談會，讓新生對黨有一個由抽象到具體的認識，對黨有一個屬於自己的瞭解。

二、戶外團日活動

主要的活動物件也是大一的新生，具體的事項有待我們組織部招新後一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學院中有一定的影響，更要積極爭取在社會上的影響力。

團委是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”裡的一個傑出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年裡，盡職盡責，出色的完成各項工作！

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

瞭解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種資料統計和材料收集工作、評選優秀團員和團幹、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定於每週一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)幹事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。其培訓包括：office軟體培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、彙報意識培訓等。同時定期以遊戲等輕鬆愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每週設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯絡工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。

(四)優秀幹事評選

本部的優秀幹事評選主要採取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類情況等。內部每週將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。

(五)部內分工

組織部的工作量多且複雜，因此需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯絡，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯絡，全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，併力求做到最好，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建設

本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。

這一學期即將結束，為了更好的開舞下一學期組織工作，我部特作出如下工作計劃。

一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事，讓他們熟悉工作環節，更好管理07級學生。

二、對07級新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。

三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯絡團支書，對會議進行監督。

四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團校考試的監考、試卷批閱，結業方正結業證、榮譽證填寫同老幹事負責完成。

五、協助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老幹事負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。

六、協助其它部門開舞一些其它活動。

七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。

八、參加元旦晚上現場等有關佈置。充分發揮我部作用。

雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發揮我們的能力，圓滿地完成有關計劃，甚至做的更好。

學生會組織部

＂新年新氣象，新春送風尚＂。為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定瞭如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做貢獻。

（一）嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。

（二）監督各班“雙學活動”的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

（三）繼續做推薦優秀團員成為黨員發展物件的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

（四）在學校組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使更多的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的瞭解，而且能增強他們的團員意識。

（五）協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。以上是學生會組織部在20xx--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！

本學期組織部仍將以開展特設活動和構築院學生會溝通平臺兩方面結合發展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，並以協助各系團組織生活為鍥機，聯合多方面力量，開展高質量的活動，豐富學生的課餘生活，建立良好校園風氣。本學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發展。在總結了上期的各方面工作的經驗與不足後，我們做出了以下的工作計劃：

(一)組織建設方面

共青團是黨的助手和後備力量，共青團的組織建設也是團委學生會工作的一項重要內容，組織部將在做好黨建工作的基礎上，以“黨建”帶動“團建”，按照有利於開展團的活動，有利於加強對團員的教育和管理，有利於發揮團組織作用的原則，加強我院的團建工作。團建工作主要分為常務工作和重點工作！常務工作主要涉及本院團系統的正常執行方面，具體主要落實到以下六點：

1.嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。

2.監督各班“團日活動”的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。要求每個團支部規範日常管理工作，做到期初有計劃，期末有總結，並不定期對其進行檢查。

3.組織我院團員學習黨章、團章，並加強對團員的思想素質教育，指導各班團支書做好“優秀團員推優”工作，和推薦優秀團員成為黨員發展物件的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

4.在學校組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使更多的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的瞭解，而且能增強他們的團員意識。

5.協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

6.在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行.配合校團委、院團委在各團支部中開展各種合格團員教育活動

(二)思想政治學習方面

本學期，組織部將繼續積極開展時事政治學習活動，使廣大團員的思想認識始終與黨組織保持一致；同時，組織本院團員認真學習深刻領會、努力實踐“三個代表”重要思想，提高我院全體同學的思想道德素質，展現新時代大學生的新風貌。同時，結合黨的保先教育，作好全院學生們的思想工作！

(三)實踐活動方面

3月是學習雷鋒活動月，我部將在各團支部中間開展有關公益活動。

5月正值青年節，我部計劃在全院組織開展可以針對當前熱門的話題的演講比賽或以“青春”為話題的辯論賽。一方面豐富團員的業餘生活，另一方面全面提高團員青年的思想覺悟，以利於和諧校園的建設。

6月5日是世界環境保護日，我部可以組織學生對校園環境進行清潔，同時對各班進行環保宣傳，和以環保為主題的講座

7月為隆重紀念中國共產黨建黨九十週年。為加強對團員青年的教育引導工作，我部將在全院組織開展“建黨90週年”徵文活動和詩歌朗誦比賽

(四)其他工作方面

1.配合和指導各部門的工作和活動計劃，監督活動各個環節，確保活動順利進行；

2.定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節；

3.在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。

以上是本組織部在本學期的工作計劃，在今後的.工作中，本部將本著對我院團委及黨委高度負責的態度，認真執行以上計劃，將各項工作落實到實處，具體工作將做具體的書面報告。

按照領導對我們的要求，我們要儘快做好自己的工作計劃了。工作計劃，可以說是有條理的明確下一步工作的安排或者打算，工作計劃最有必要的一點是，可以回顧以前計劃中存在的不足，總結出經驗。工作計劃主要是寫哪些內容呢？為了讓你更好的運用它，下面是小編精心為您整理的“推薦參考：國小實驗室工作計劃模板範文錦集七篇”，還是希望可以對您有所幫助。

為了管理和使用好生物實驗室，充分發揮實驗室在生物學科教學中的作用，提高學校的生整體教學質量。特擬訂本學期實驗室工作計劃：

一、及時做好演示實驗的準備工作

生物是一門以實驗為基礎的學科，實驗教學是生物教學的關鍵所在，因為生物實驗教學給學生提供了更加廣闊的活動空間和思維空間。實驗演示能很好地激發學生的學習興趣，培養學生的觀察能力，從而使學生受到科學方法的訓練。而新教材中的演示實驗比以前增加了許多，為此，首先要督促教師做演示實驗。其次要根據教學進度和任課教師的要求，及時做好演示實驗的準備工作，由實驗工作被動變為主動。對於演示實驗所需的儀器的種類和效能，作為一名實驗員，一定要較熟悉。

二、配合任課教師做好學生的分組實驗

根據生物課程教學目標和本學期的教學進度，結合本校的實際情況，與各任課教師一起，合理安排好各年級的學生分組實驗。學期初要與各年級任課教師一起，制定好本學期的實驗教學計劃，明確各分組實驗的大致時間，以便妥善安排。對於實驗所需的所有儀器，最遲在上課的前一天，應重新檢查一遍，在確認合格後再將之分組準備好。在無課的情況下，要積極配合任課教師做好實驗時的指導工作。

三、進一步熟悉各種儀器的效能和存放情況

由於本人剛剛接手做實驗室工作，對許多實驗儀器的效能及使用方法也不是很熟悉。因而，要設法擠出時間儘可能將各演示實驗和分組實驗做一下，以便能對任課教師有所指導。另外分組實驗後，對於實驗儀器要做大量的歸類整理工作，要使得儀器擺放有科學性、條理性，儀器的提拿要方便。所以，要儘快熟悉，特別對於各儀器的存放情況更應極早記清位置。

四、建立健全各種臺帳資料，進行科學化管理要建立健全各種臺帳資料。要求所有教師做到演示實驗應提前二天將實驗申請單送給實驗員，以便將儀器準備好。並要求教師們辦理好儀器借還登記手續，對儀器的損壞更應登記清楚。分組實驗應提前一週將實驗通知單送給實驗員，以便能夠及時安排好。實驗時要學生填好實驗情況登記表、實驗室使用情況記錄表，並做好一些相關的臺帳資料的記錄。做好實驗室所有儀器的造表登記，填寫好總帳冊、分類帳冊、物品存櫃卡等，給所有儀器貼上規定的標籤。 學期末，要將在使用中消耗和損失的儀器裝置及時做好損耗報廢和損失賠償工作，並報主管領導審批。開展管理和實驗教學研究，以提高教學儀器的完好率和實驗開出率為中心課題，在任課教師配合下，邊幹邊研究，以不斷提高管理水平，進一步為教育教學服務。

五、做好實驗儀器的保養及維修工作 如何發揮現有儀器的作用，提高儀器的利用率，使儀器經久耐用，關鍵一點，就是要保養和維修好儀器，使儀器不丟失、不損壞。對於保養，要根據不同儀器的特點，做到防塵、防潮、防黴、防蛀、防腐、 防暴、避光等等，安全衛生貫串始終。在梅雨季節，要做好實驗儀器的防黴工作，注意經常地給實驗室通風。為此，作為實驗員要以“勤”為本，勤學習、勤動手、勤用腦，保證儀器的利用率。對於維修更是實驗室工作不可缺少的一個環節，因為有些儀器經常使用必有損壞，壞的儀器就要及時修理，以節約資金，保障實驗教學的正常進行。而

維修需要有一定的專業知識，固要注意不斷進修，以提高自己維修儀器的能力。

六、做好實驗室的衛生工作

實驗儀器的保養，其中主要的一點就是要做好實驗室的清潔衛生工作。要保持實驗室地面的清潔、門窗的光亮、桌凳的整潔。對於儀器室及實驗準備室，除了要做到前面的幾點外，

還要保證儀器存放櫃光潔無塵、儀器的光亮如新。為此，要保證做到每週一次大清掃，平時注意經常性的掃、拖、抹、擦等工作。

一、指導思想

為進一步提高國小實驗的管理水平和能力，以及實驗室材料實現科學化、分類、分檔、檔案管理，加強實驗水平和實驗效果，更好，更全面地實施素質教育，推進教育發展。

二、主要任務、目標

按國家教委頒佈的教學大綱開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養科學的實踐，實驗，觀察能力。

三、具體計劃措施

1、成立實驗室領導小組：

組長： 張潔 副組長： 楊正奎

成員： 為全體科學教師。

做到加強領導，分工明確，責任到人。

2、實驗員必須擬定自然教學計劃，各年級自然教學計劃須按計劃進行實驗教學，實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。

3、在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器，材料，教師對每組實驗有充分準備，精心設計實驗步驟和實驗過程，方法，寫出相應實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。

4、在引導學生進行分組實驗時，應要求學生準備好相關的實驗材料，以確保學生在實驗中有事可做，並指導學生觀察，討論，得出相應的結論，完成實驗教學。

5、指導學生進行分組實驗後，應指導學生完成實驗報告單(試驗記錄)，並認真審閱，引導學生在實驗、觀察中養成科學的科學觀和相應的實驗能力。

6、開學及時收取各年級《教學計劃計劃》、《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》;期末按時收取《教學計劃總結》、《演示實驗記錄》、《分組實驗記錄》。

7、在實驗教學、教研方面，以全體科學任課教師為組，進行相應的科學教學與實驗教學研究，以不斷提高科學學科教師的教學與實驗能力。

8、材料歸檔：

(1) 實驗管理員每學期(學年)按時將各類材料分類裝訂後歸檔，並按時填寫相應試驗開出數、開出率，完成實驗室材料的歸檔管理，做到科學、規範，便於查閱。

(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數量應達相應要求。

9、實驗室管理人員除應管理好材料收發、入檔計劃外，還應管理好實驗室的器材及日常計劃。

(1)材料(實驗器材)的每日發放和收回計劃，並作好相應發放，收回記錄及損壞，修理等相應記錄。

(2)作好相關實驗器材的申報，申購等計劃。

(3)每週組織學生打掃實驗室，並處理好實驗室，保管室的用電，裝置，器具的保管、管理、安全計劃，以防意外事故發生。

10、其他相關計劃

(1)作好與實驗室及實驗室管理相關的一系列計劃。 (2)如有不足之處，計劃中及時調節與補充，使之日臻完善。

一、指導思想

根據科學課程的教學要求，各實驗室應積極配合各年級科學教學活動，做好各課的實驗室準備工作，以確保實驗課的順利進行。強化科學實驗探究的教學過程，開拓我校教學特色，做到開足開齊實驗課，確保每位學生都有動手操作機會，讓國小生在真實的科學活動中提高科學素養。力爭做到規範化、標準化、常規化，充分發揮教學儀器（材）應有的作用。

二、主要任務及目標

按國家教委頒佈的教學大綱開齊開足實驗教學課程，觀察、演示實驗達到95%以上，分組實驗達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養科學的實踐，實驗，觀察能力。

三、具體工作計劃：

1、實驗室管理員工作：

①x副校長：分管實驗室（一）和實驗室（二）常規管理工作。

②x教導主任：主分管實驗室（一）和實驗室（二）常規管理工作

③x老師：負責實驗室（一）的實驗教學常規管理工作。

④x老師：負責實驗室（二）的實驗教學常規管理工作。科學教研組組長

（1）全面實施素質教育,實驗室管理應規範化、制度化、科學化。實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設專職管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。

（2）按照《省實施九年義務教育學科教學儀器，器材配備》要求，各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃。對自然實驗室的實驗裝置進行更新、添置、維護、檢查，為教學做好準備。

（3）各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。

（4）各實驗室必須藉助於實驗室裝置和實驗手段，選擇恰當的方法，積極創造條件改演示實驗為分組實驗，積極服務於教學。

（5）各實驗室可蒐集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。

（6）根據教學需要，可以自制一些教具。

（7）各實驗室必須加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器裝置，配齊消防器材。

（8）各實驗室必須做好儀器（材）管理工作，嚴格履行對儀器（材）出借，賠償，領用手續，及時做好財產登記註冊工作，做到賬物相符，賬賬相符。

（9）各實驗室必須做好儀器、器材的常規維修和保養工作。

（10）各實驗室必須對學生損壞儀器裝置按規定賠償，應填寫“儀器裝置報損記錄單”，並計入“儀器裝置報損賬”。

（11）開闢第二課堂,開放實驗室：對部分學生在實驗課中未完成或實驗課效果不理想的可利用中午空餘時間或課外活動時間重做實驗,提高實驗課的時效性。

（12）各實驗室必須努力做好“五防”工作（防黴、防蛀、防鏽、防塵、防盜）。確保每天放學檢查門窗一次；每週對室內地面、窗戶水冼一次；每月對器材除塵、清冼一次，並新增防黴劑一次。環境衛生，應保持實驗室環境整潔，做到專室專用，室內無雜物，無衛生死角，無蜘蛛網，桌面無灰塵，門窗及儀器櫥櫃玻璃乾淨。

2、任課教師工作：

（1）任課教師要在期初制訂出學期實驗教學計劃，交教導處檢查，再交實驗室存檔，任課教師按照實驗室提供的實驗課程表到指定的實驗室上課。

（2）任課教師與實驗教師要共同努力，積極配合，努力開齊、開好實驗，開足組數，使學生有充分的動手機會。凡教材要求做的實驗不得任意刪減，因故確實不能開出，必須向學校分管領導報批。

（3）任課教師應認真填寫“實驗通知單”。演示實驗提前三天，學生分組實驗提前一週交實驗教師，並提前試做實驗，做到心中有數。對可能發生危及人身安全的實驗做好防範安排。

（4）實驗教師應配合工作，按單準備實驗用品，並提前一天準備好。在準備過程中，要對儀器作必要的檢查、校正，使其處於完好可用狀態。

（5）演示實驗操作前，任課教師要備好課，熟悉實驗操作步驟和注意事項，實驗時做到安全、迅速，操作規範，現象明顯。實驗過程中，要引導學生觀察、思考，達到預期效果。

（6）上學生實驗課時，要組織學生排隊入室，保持肅靜。要把全班學生編成若干實驗小組，每組選一組長防範，各組對號入座，定組定位定儀器。若是第一次走進實驗室，首先由任課教師帶領學習《學生實驗規則》和《實驗室安全守則》，然後再開始分組實驗。

（7）學生要做好實驗前的預習準備，實驗時要積極思考，細心操作，認真觀察，如實記錄。要積極創造條件，使每個學生都能親自操作，提高動手操作能力。實驗教師要跟班輔導，排除儀器故障，處理有關問題。

（8）實驗完畢由實驗小組分工負責，按"三淨"（即桌面淨、儀器淨、地面淨）要求擦洗、整理好儀器，打掃好桌面、室內環境衛生，並由組長點交，經實驗教師或任課教師驗收後方可離去。實驗教師要及時對實驗儀器進行保養維護工作，收回原處儲存。要認真填寫好《實驗登記表》，離開實驗室時要關好水電開關和門窗。

（9）要建立健全考核評估機制,考核成績納入對班級管理，促進學生良好實驗習慣的養成，促進實驗教學工作的開展。

（10）要積極創造條件開放實驗室，讓學生在任課教師和實驗教師的指導下開展課外科技活動。

四、培訓、競賽：

1、利用教研活動時間，組織3-6年級科學實驗教師進行2次實驗操作培訓。指導教師：王加川

2、利用實驗室開放活動時間，以課外興趣小組活動形式，組織3-6年級部分學生進行每週1次實驗操作培訓，達到以點帶面的推動效果，使學生熱愛科學實驗。

①、三、四年級指導教師：肖壽生

②、五、六年級指導教師：沈家強

3、組織學生實驗操作競賽。

五、授課地點及課程安排

1、三、六年級在實驗室（一）上課。（課程安排見附表2）

2、四、五年級在實驗室（二）上課。（課程安排見附表3）

六、相關內容見附表如下

附1：實驗室《科學》學科任課教師課程總表

附2：實驗室（一）課程安排總表

附3：實驗室（二）課程安排總表

附4：3-6年級科學（上冊）演示、分組實驗目錄

附5：玉溪國小自然實驗室管理制度

附6：玉溪國小實驗室管理及實驗教學安全制度

附7：實驗室儀器裝置報損報廢制度

附8：實驗室儀器裝置損壞賠償制度

玉溪國小科學實驗室

二〇一四年九月一日

附5：

玉溪國小自然實驗室管理制度

一、教師在實驗課前，必須做好充分準備。包括實驗的目的、要求、操作方法及順序。準備好儀器、材料、藥品等，不做無準備的實驗。

二、學生進入實驗室後要保持室內安靜，認真聽講，按老師要求進行實驗，不得隨意亂動實驗用品。

三、自然儀器、教具，統一儲存，分類擺放，造冊登記，專人管理。其他教學人員，因工作需借用須請示教導主任批准，並辦理登記手續，用後及時歸還，並登出。

四、實驗後的廢物，教師要指定地點，統一處理，不得隨意亂扔。廢水放淨後，要擦乾水盆及實驗桌。

五、實驗課後，教師要認真清理儀器，物歸原處，關閉電源、水源，填寫“實驗記錄單”後，方可離室。

六、愛護教具、儀器。經常擦拭，保持清潔。室內儀器、材料、藥品，不得私自帶出。實驗中，如有損壞，應主動報告，辦理報損或賠償手續。

七、搞好實驗室的衛生清掃及保潔工作。使實驗室經常保持地面潔淨，玻璃明亮，儀器擺放整齊。

八、注意安全，做好防火、防盜工作。每學期末，全面清查，及時充實、維護，保證教學要求。

附6：

玉溪國小

實驗室管理及實驗教學安全制度

根據貴州省中國小實驗教學和實驗室管理辦法（試行）之規定和學校安全工作要求，特擬定本制度。

一、學校領導及全體師生必須樹立實驗室管理及實驗教學安全意識，都應自覺遵從實驗室管理及實驗教學的有關規定、規則和條例。安全操作，防範於未然。

二、實驗室工作人員要隨時繃緊安全之弦，預防為主，管理育人。既要保證儀器裝置完整無缺，又要保證完成實驗教學任務，不得有疏忽大意。

三、儀器裝置借出或調撥，嚴格執行審批和登記手續，並要及時收回銷帳。隨時做到盤點實物，統計資料，報告情況。保證帳帳相符、帳卡相符、帳物相符。

四、做好儀器裝置維護和保養工作，確保安全、清潔、衛生。防止火災、觸電、丟失、盜竊等事故發生，並根據儀器不同類別和性質分別做到防潮、防鏽、防變形、防變質、防腐、防熱、防蟲等。

五、對試劑、危險試劑、藥品，劇毒、有害、易爆危險品實行嚴加管理，專櫃存放，單獨存放，分別存放，雙鎖保險。嚴格履行學校領導簽字批准領用制度。禁止不安全行為，排除各類安全隱患。

附7：

實驗室儀器裝置報損報廢制度

一、物資的報廢必須填寫“報損報廢單”，及時報物資主管人員進行核查後，按下列手續辦理。

1、單價在200元以下的物資報損報廢處理由主管校長審批，報縣教育局備案，單價在200元以上者由所屬教育局審批、報地、市教育局備案。

2、給予經濟賠償處理的，根據損壞、丟失等事故情況和具體鑑定意見，由物資使用單位填寫有關表冊，簽註具體處理意見及賠償金額。所在單位填寫“賠償通知單”（四聯式），一份自存，一份送財務科，一份送物資主管部門，一份送賠償人。賠償人在收到通知後應主動向財務部門辦理交款手續。

3、對於耐用期滿，又已喪失效能或因客觀原因等造成的報損報廢，原則上每年進行一次，在每年盤點物資時，由使用單位填制有關表冊，其審批手續按上述規定辦理。

二、報損報廢審批手續完畢後，其物資殘值由物資主管部門回收利用，統一處理。

三、校內外借用物資，除按照借物制度辦清手續外，交接雙方應當面驗證質量情況，如有損壞，丟失等情況發生，借方應照價賠償或修復後歸還。

附8：

實驗室儀器裝置損壞賠償制度

一、由於下列原因之一造成了事故，使儀器裝置受到了損失，分別給予批評，行政處分，並賠償部分或全部損失。

1、不聽從指導，不遵守操作規程，不按規定要求進行操作、實驗、實習的；

2、工作失職，不負責任，教師或有關人員指導錯誤或指導不及時，管理員保管不善的；

3、不按制度，又未經批准，擅自運用，拆改裝置器材的；

4、粗心大意、大手大腳、造成損失浪費的；

5、盜竊或巧立名目騙取器材的；

6、有意製造事故，或故意違反操作規程的。

二、由於下列原因之一造成儀器裝置損失，通過鑑定且由有關負責人證實，只賠償部分損失或不予賠償。

1、耐用期滿仍在使用中的裝置器材，在正常使用中發生損壞的；

2、食品裝置易壞部件，在正常操作過程中發生了損壞的；

3、儀器裝置使用和存放缺少必要的防護條件，經主觀努力後仍造成了損失的；

4、確因裝置質量原因，在正常操作過程中造成損失的。

一.常規工作

1.計劃總結。學期初根據教材中的實驗要求制定出切實可行的實驗教學工作計劃,學期末寫出工作總結。

2.每月底將月工作總結及教師實驗情況統計表填好，交教導處。

3.制度上牆，懸掛整齊、美觀，並要求師生嚴格遵守各種制度。

4.學生上實驗課要排好隊，有秩序地進入實驗室，並對號入座，統計好各班學生對應的桌凳號，留好檢查記錄，要求學生做完實驗後將儀器按規定擺放好。

5.學期末進行了一次清查，並同學校管理員對賬，確保帳物相符。

二.衛生

1.地面、窗臺、實驗桌面乾淨，無塵土，空土無灰網。

2.窗簾潔淨，不打結。

3.經常開窗通風，保持室內乾燥，儀器櫃內無灰塵、無斑點。

三.儀器存放及維護

1.儀器的存放及仲裁委員會的書寫都按照要求做好。

2.強化維護和保養。如有損壞要及時填寫報廢單，經主要領導簽字後到校產管理部門處理賬目。

3.做好各防護措施，做到“十防”。防潮、防火、防鼠、防鏽(腐蝕、黴)、防塵、防凍、防光、防毒、防震等。

四、各種記錄

1.實驗記錄簿(分組、演示)、學生實驗報告單、實驗通知單，按教材要求開足開齊實驗課，使開出率達100%。

2.功能室使用記錄、借還記錄、維護保養記錄、貴重儀器使用等記錄齊全，書寫規範清楚出，藉手續嚴格，貴重儀器外借需要學校主要領導人或分管領導簽字。

3、儀器維護保養和實際相符。

五、各種培訓

1.按時參加學校組織的各種培訓。

2.按時參加學校召開的管理員會議。

以上是本學期物理實驗室的工作計劃，如有考慮不到之處，請領導提出寶貴意見和建議。

一、指導思想

根據科學課程的教學要求，各實驗室應積極配合各年級科學教學活動，做好各課的實驗室準備工作，以確保實驗課的順利進行。強化科學實驗探究的教學過程，開拓我校教學特色，做到開足開齊實驗課，確保每位學生都有動手操作機會，讓國小生在真實的科學活動中提高科學素養。力爭做到規範化、標準化、常規化，充分發揮教學儀器（材）應有的作用。

二、主要任務及目標

按國家教委頒佈的教學大綱開齊開足實驗教學課程，觀察、演示實驗達到95%以上，分組實驗達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養科學的實踐，實驗，觀察能力。

三、具體工作計劃：

1、實驗室管理員工作：

①x副校長：分管實驗室（一）和實驗室（二）常規管理工作。

②x教導主任：主分管實驗室（一）和實驗室（二）常規管理工作

③x老師：負責實驗室（一）的實驗教學常規管理工作。

④x老師：負責實驗室（二）的實驗教學常規管理工作。科學教研組組長

（1）全面實施素質教育,實驗室管理應規範化、制度化、科學化。實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設專職管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。

（2）按照《省實施九年義務教育學科教學儀器，器材配備》要求，各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃。對自然實驗室的實驗裝置進行更新、添置、維護、檢查，為教學做好準備。

（3）各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。

（4）各實驗室必須藉助於實驗室裝置和實驗手段，選擇恰當的方法，積極創造條件改演示實驗為分組實驗，積極服務於教學。

（5）各實驗室可蒐集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。

（6）根據教學需要，可以自制一些教具。

（7）各實驗室必須加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器裝置，配齊消防器材。

（8）各實驗室必須做好儀器（材）管理工作，嚴格履行對儀器（材）出借，賠償，領用手續，及時做好財產登記註冊工作，做到賬物相符，賬賬相符。

（9）各實驗室必須做好儀器、器材的`常規維修和保養工作。

（10）各實驗室必須對學生損壞儀器裝置按規定賠償，應填寫“儀器裝置報損記錄單”，並計入“儀器裝置報損賬”。

（11）開闢第二課堂,開放實驗室：對部分學生在實驗課中未完成或實驗課效果不理想的可利用中午空餘時間或課外活動時間重做實驗,提高實驗課的時效性。

（12）各實驗室必須努力做好“五防”工作（防黴、防蛀、防鏽、防塵、防盜）。確保每天放學檢查門窗一次；每週對室內地面、窗戶水冼一次；每月對器材除塵、清冼一次，並新增防黴劑一次。環境衛生，應保持實驗室環境整潔，做到專室專用，室內無雜物，無衛生死角，無蜘蛛網，桌面無灰塵，門窗及儀器櫥櫃玻璃乾淨。

2、任課教師工作：

（1）任課教師要在期初制訂出學期實驗教學計劃，交教導處檢查，再交實驗室存檔，任課教師按照實驗室提供的實驗課程表到指定的實驗室上課。

（2）任課教師與實驗教師要共同努力，積極配合，努力開齊、開好實驗，開足組數，使學生有充分的動手機會。凡教材要求做的實驗不得任意刪減，因故確實不能開出，必須向學校分管領導報批。

（3）任課教師應認真填寫“實驗通知單”。演示實驗提前三天，學生分組實驗提前一週交實驗教師，並提前試做實驗，做到心中有數。對可能發生危及人身安全的實驗做好防範安排。

（4）實驗教師應配合工作，按單準備實驗用品，並提前一天準備好。在準備過程中，要對儀器作必要的檢查、校正，使其處於完好可用狀態。

（5）演示實驗操作前，任課教師要備好課，熟悉實驗操作步驟和注意事項，實驗時做到安全、迅速，操作規範，現象明顯。實驗過程中，要引導學生觀察、思考，達到預期效果。

（6）上學生實驗課時，要組織學生排隊入室，保持肅靜。要把全班學生編成若干實驗小組，每組選一組長防範，各組對號入座，定組定位定儀器。若是第一次走進實驗室，首先由任課教師帶領學習《學生實驗規則》和《實驗室安全守則》，然後再開始分組實驗。

（7）學生要做好實驗前的預習準備，實驗時要積極思考，細心操作，認真觀察，如實記錄。要積極創造條件，使每個學生都能親自操作，提高動手操作能力。實驗教師要跟班輔導，排除儀器故障，處理有關問題。

（8）實驗完畢由實驗小組分工負責，按"三淨"（即桌面淨、儀器淨、地面淨）要求擦洗、整理好儀器，打掃好桌面、室內環境衛生，並由組長點交，經實驗教師或任課教師驗收後方可離去。實驗教師要及時對實驗儀器進行保養維護工作，收回原處儲存。要認真填寫好《實驗登記表》，離開實驗室時要關好水電開關和門窗。

（9）要建立健全考核評估機制,考核成績納入對班級管理，促進學生良好實驗習慣的養成，促進實驗教學工作的開展。

（10）要積極創造條件開放實驗室，讓學生在任課教師和實驗教師的指導下開展課外科技活動。

四、培訓、競賽：

1、利用教研活動時間，組織3-6年級科學實驗教師進行2次實驗操作培訓。指導教師：王加川

2、利用實驗室開放活動時間，以課外興趣小組活動形式，組織3-6年級部分學生進行每週1次實驗操作培訓，達到以點帶面的推動效果，使學生熱愛科學實驗。

①、三、四年級指導教師：肖壽生

②、五、六年級指導教師：沈家強

3、組織學生實驗操作競賽。

五、授課地點及課程安排

1、三、六年級在實驗室（一）上課。（課程安排見附表2）

2、四、五年級在實驗室（二）上課。（課程安排見附表3）

六、相關內容見附表如下

附1：實驗室《科學》學科任課教師課程總表

附2：實驗室（一）課程安排總表

附3：實驗室（二）課程安排總表

附4：3-6年級科學（上冊）演示、分組實驗目錄

附5：玉溪國小自然實驗室管理制度

附6：玉溪國小實驗室管理及實驗教學安全制度

附7：實驗室儀器裝置報損報廢制度

附8：實驗室儀器裝置損壞賠償制度

玉溪國小科學實驗室

二〇一四年九月一日

附5：

玉溪國小自然實驗室管理制度

一、教師在實驗課前，必須做好充分準備。包括實驗的目的、要求、操作方法及順序。準備好儀器、材料、藥品等，不做無準備的實驗。

二、學生進入實驗室後要保持室內安靜，認真聽講，按老師要求進行實驗，不得隨意亂動實驗用品。

三、自然儀器、教具，統一儲存，分類擺放，造冊登記，專人管理。其他教學人員，因工作需借用須請示教導主任批准，並辦理登記手續，用後及時歸還，並登出。

四、實驗後的廢物，教師要指定地點，統一處理，不得隨意亂扔。廢水放淨後，要擦乾水盆及實驗桌。

五、實驗課後，教師要認真清理儀器，物歸原處，關閉電源、水源，填寫“實驗記錄單”後，方可離室。

六、愛護教具、儀器。經常擦拭，保持清潔。室內儀器、材料、藥品，不得私自帶出。實驗中，如有損壞，應主動報告，辦理報損或賠償手續。

七、搞好實驗室的衛生清掃及保潔工作。使實驗室經常保持地面潔淨，玻璃明亮，儀器擺放整齊。

八、注意安全，做好防火、防盜工作。每學期末，全面清查，及時充實、維護，保證教學要求。

附6：

玉溪國小

實驗室管理及實驗教學安全制度

根據貴州省中國小實驗教學和實驗室管理辦法（試行）之規定和學校安全工作要求，特擬定本制度。

一、學校領導及全體師生必須樹立實驗室管理及實驗教學安全意識，都應自覺遵從實驗室管理及實驗教學的有關規定、規則和條例。安全操作，防範於未然。

二、實驗室工作人員要隨時繃緊安全之弦，預防為主，管理育人。既要保證儀器裝置完整無缺，又要保證完成實驗教學任務，不得有疏忽大意。

三、儀器裝置借出或調撥，嚴格執行審批和登記手續，並要及時收回銷帳。隨時做到盤點實物，統計資料，報告情況。保證帳帳相符、帳卡相符、帳物相符。

四、做好儀器裝置維護和保養工作，確保安全、清潔、衛生。防止火災、觸電、丟失、盜竊等事故發生，並根據儀器不同類別和性質分別做到防潮、防鏽、防變形、防變質、防腐、防熱、防蟲等。

五、對試劑、危險試劑、藥品，劇毒、有害、易爆危險品實行嚴加管理，專櫃存放，單獨存放，分別存放，雙鎖保險。嚴格履行學校領導簽字批准領用制度。禁止不安全行為，排除各類安全隱患。

附7：

實驗室儀器裝置報損報廢制度

一、物資的報廢必須填寫“報損報廢單”，及時報物資主管人員進行核查後，按下列手續辦理。

1、單價在200元以下的物資報損報廢處理由主管校長審批，報縣教育局備案，單價在200元以上者由所屬教育局審批、報地、市教育局備案。

2、給予經濟賠償處理的，根據損壞、丟失等事故情況和具體鑑定意見，由物資使用單位填寫有關表冊，簽註具體處理意見及賠償金額。所在單位填寫“賠償通知單”（四聯式），一份自存，一份送財務科，一份送物資主管部門，一份送賠償人。賠償人在收到通知後應主動向財務部門辦理交款手續。

3、對於耐用期滿，又已喪失效能或因客觀原因等造成的報損報廢，原則上每年進行一次，在每年盤點物資時，由使用單位填制有關表冊，其審批手續按上述規定辦理。

二、報損報廢審批手續完畢後，其物資殘值由物資主管部門回收利用，統一處理。

三、校內外借用物資，除按照借物制度辦清手續外，交接雙方應當面驗證質量情況，如有損壞，丟失等情況發生，借方應照價賠償或修復後歸還。

附8：

實驗室儀器裝置損壞賠償制度

一、由於下列原因之一造成了事故，使儀器裝置受到了損失，分別給予批評，行政處分，並賠償部分或全部損失。

1、不聽從指導，不遵守操作規程，不按規定要求進行操作、實驗、實習的；

2、工作失職，不負責任，教師或有關人員指導錯誤或指導不及時，管理員保管不善的；

3、不按制度，又未經批准，擅自運用，拆改裝置器材的；

4、粗心大意、大手大腳、造成損失浪費的；

5、盜竊或巧立名目騙取器材的；

6、有意製造事故，或故意違反操作規程的。

二、由於下列原因之一造成儀器裝置損失，通過鑑定且由有關負責人證實，只賠償部分損失或不予賠償。

1、耐用期滿仍在使用中的裝置器材，在正常使用中發生損壞的；

2、食品裝置易壞部件，在正常操作過程中發生了損壞的；

3、儀器裝置使用和存放缺少必要的防護條件，經主觀努力後仍造成了損失的；

4、確因裝置質量原因，在正常操作過程中造成損失的。

為適應新課改中實施的新課程標準，充分發揮實驗室的功能作用，切實使學生充分重視、學好科學這門基礎學科，上好實驗課，制定本學年工作計劃如下：

一、 指導思想

以先進的科學教育教學思想為指導，堅持科學發展觀，深化教育改革，深入推進素質教育，適應新課程改革中實施的新課程標準。認真貫徹學校新學期工作計劃和教學計劃，創造適合學生髮展的空間，張揚學生個性，全面提升學生的科學素養，進一步讓科學教學成為實施素質教育的重要陣地。重點培養學生自主創新、合作探究、實踐能力等。

二、工作任務

為了實現實驗室教學管理工作的科學化、規範化和制度化，建立良好的教學秩序，提高教育教學質量，順利完成本學期各項教學任務，結合我校實驗室的實際情況，本學期實驗室將認真開展好以下幾個方面的工作：

1、 明確實驗的目的意義，提高認識，努力做到實驗室管理科學規範，使用注重實效。

2、 按照各級領導的要求，根據各年級科學實驗教學計劃，努力做好課堂教學和課外科技等活動的服務工作。

3、 加強實驗室儀器裝置、低質耐用品與低質易耗品的管理，要做到：

(1) 定期檢查、核對、統計實驗室儀器裝置，做到帳、物、卡相符;對丟失、損壞、報廢的要進行登記備案並上報，存放定位，取用方便，儘量做到科學、整齊、美觀。

(2) 實行儀器裝置等入賬、借用登記制度，反丟失或損壞的要酌情處理。

(3) 實行易耗品入庫、領用登記，嚴格控制易耗品在使用上的浪費。

(4) 經常維護保養實驗儀器裝置，保證儀器裝置完好率，做好使用與維修記錄。

4、 執行好實驗室守則、借還賠償制度、安全保衛制度等。

二、 具體措施

1、 進一步完善實驗室管理的各項規章制度並認真貫徹執行。搞好實驗室安全與日常清潔衛生工作。

2、進一步完善實驗室各項工作。學期初認真做好各實驗室裝置的檢查維修工作，使實驗室各項工作能夠正常運轉，保正實驗課正常開出。

3、 加強請示彙報，取得領導支援。

4、鼓勵教師自制教具，豐富教學材料，充實實驗裝置。

5、加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器裝置，配齊消防器材。

6、做好儀器(材)管理工作，嚴格履行對儀器(材)出借，賠償，領用手續，及時做好財產登記註冊工作，做到賬物相符，賬賬相符。

7、做好儀器、器材的常規維修和保養工作。

8、對學生損壞儀器裝置按規定賠償，應填寫“儀器裝置報損記錄單”，並計入“儀器裝置報損賬”。

9、努力做好“五防”工作(防黴、防蛀、防鏽、防塵、防盜)。確保每天放學檢查門窗一次;每週對室內地面、窗戶徹底打掃一次;每月對器材除塵、清冼一次，並新增防黴劑一次。環境衛生，應保持實驗室環境整潔，做到專室專用，室內無雜物，無衛生死角，無蜘蛛網，桌面無灰塵，門窗及儀器櫥櫃玻璃乾淨。

10、做好期末工作總結，清點儀器、裝置 、藥品、制定採購計劃。

(1)、任課教師要在期初制訂出學期實驗教學計劃，交教導處檢查，再交實驗室存檔，任課教師按照實驗室提供的實驗課程表到指定的實驗室上課。

(2)、任課教師與實驗教師要共同努力，積極配合，努力開齊、開好實驗，開足組數，使學生有充分的動手機會。凡教材要求做的實驗不得任意刪減，因故確實不能開出，必須向學校分管領導報批。

(3)、任課教師應認真填寫“實驗通知單”。演示實驗提前三天，學生分組實驗提前一週交實驗教師，並提前試做實驗，做到心中有數。對可能發生危及人身安全的實驗做好防範安排。

(4)、實驗教師應配合工作，按單準備實驗用品，並提前一天準備好。在準備過程中，要對儀器作必要的檢查、校正，使其處於完好可用狀態。

(5)、演示實驗操作前，任課教師要備好課，熟悉實驗操作步驟和注意事項，實驗時做到安全、迅速，操作規範，現象明顯。實驗過程中，要引導學生觀察、思考，達到預期效果。

(6)、上學生實驗課時，要組織學生排隊入室，保持肅靜。要把全班學生編成若干實驗小組，每組選一組長防範，各組對號入座，定組定位定儀器。若是第一次走進實驗室，首先由任課教師帶領學習《學生實驗規則》和《實驗室安全守則》，然後再開始分組實驗。

(7)、學生要做好實驗前的預習準備，實驗時要積極思考，細心操作，認真觀察，如實記錄。要積極創造條件，使每個學生都能親自操作，提高動手操作能力。實驗教師要跟班輔導，排除儀器故障，處理有關問題。

(8)、實驗完畢由實驗小組分工負責，按"三淨"(即桌面淨、儀器淨、地面淨)要求擦洗、整理好儀器，打掃好桌面、室內環境衛生，並由組長點交，經實驗教師或任課教師驗收後方可離去。實驗教師要及時對實驗儀器進行保養維護工作，收回原處儲存。要認真填寫好《實驗登記表》，離開實驗室時要關好水電開關和門窗。

(9)、要建立健全考核評估機制,考核成績納入對班級管理，促進學生良好實驗習慣的養成，促進實驗教學工作的開展。

(10)、要積極創造條件開放實驗室，讓學生在任課教師和實驗教師的指導下開展課外科技活動。

為了在後續工作中更好地表現自己，我們要為下一階段工作提前做好規劃。簡單地說，工作計劃就是自己為工作提前做出的一些安排，所以，我們工作計劃的寫作基調是：可操作、能交付。那麼，我們應該如何著手寫工作計劃呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《網友推薦：學校勞衛部工作計劃範文集錦6篇》，希望能為您提供更多的參考。

大學生活勞動衛生系是大學學生會的重要部門之一。其主要工作是負責學院的食品衛生和環境衛生。同時，生活、勞動、衛生部門幫助學生會做好各項活動的後勤工作，積極配合團委教務處的工作，為學生創造一個開朗、活躍的學習環境。新學期，新的起點，我們系也有了新的工作方向。在這裡，醫院的生活、勞動和衛生部門制定了20xx年春季學期的工作計劃。

一、第一食堂，一週的廚房產品，一個街頭餐館衛生檢查

1.每月組織學生伙食監督委員會對一條街的1號、2號食堂和餐廳進行不定期的調查和評比。考核內容包括：食品衛生、就餐環境、食品質量、服務態度、廚房衛生。

2.總結評比結果，收集學生意見，瞭解學生需求，改進吃飯時的不足。

3.向後勤部門反映問題，比較嚴重的問題及時解決。目的：1.讓學生有一個安全可靠的飲食環境，保證學生的健康飲食。

2.促進食堂和餐廳之間的競爭，在競爭中取得進步。

二、清潔區檢查

1.每月每個單週的週四下午4點，組織各部門勞動福利部門歸口所學生會辦公室對各部門的清潔區域進行評估。

2.學院學生會勞動部門負責發放各部門所需的勞動工具，並做好記錄。

3.統計清潔區每次考核的結果，並設定獎項。

目的：建立美麗校園，提高學生環保意識。

三、開展“校園環保月”活動

活動目的：

是植樹節，這是一個種植綠色和希望的節氣，進一步增強了學生的環保意識，讓學生參與環保，愛護樹木，保護我們的家園。

活動時間：20xx年3月12日

地點：職業院校各部門潔淨區

活動方式：用石灰水刷樹

參加者：學生會(勞動部門)、環保協會、青年志願者協會、各部門勞動部門

所需工具：石灰水、刷子和水桶

前期和後勤部做好準備，後勤部統一發放工具。

隨著時間的推移，社會發生了很大的變化。當然，我們校園的發展是不可或缺的，學校的教學設施在不斷完善，規模在逐步擴大，歡迎新的學院。在學校領導的重視和之前師生的共同努力下，我們曾經的藝術學院成功分離。以前的藝術學院重新分為音樂學院和藝術學院，現在的藝術學院以美術專業為主，既擴大了學校的規模，也給雙方的工作帶來了便利。然而，我們在學生會工作相對困難。我們面臨的是藝術學院總分院原有的學生會組織分離，從原來的一個分裂成兩個學生會組織，讓原來的學生會成員分離到相應的學院，這樣他們的部門就不完整，需要重新招聘。面對這樣的特殊情況，我們的工作必須正常進行。我們部門的工作計劃如下：

第一，根據我們學院這學期的實際情況，我們系需要招收1-2名新成員。我們仍將堅持勤奮不懈的工作作風。在做好更高層次工作的同時，要調整心態，結合本系的特殊性，用換位思考的理念，為身邊的同學做一些有意義的事情。進一步提高工作水平，才能更好地為學生服務。我們也將本著實事求是、熱情服務的原則，認真積極地開展工作。

二、結合我院實際情況，多開展部際交流會議，使會員有更多的瞭解，互相指出工作中的不足，認真誠懇地接受批評和建議，探討如何做好勞動衛生工作。並經常總結安排工作，為下一步更好的工作做鋪墊。

第三，在原有的基礎上，制定了更嚴格的健康檢查制度和詳細的評分標準，要求所有成員以認真負責的態度，公平公正地進行健康檢查和評分。並將考試成績與優秀班級評比掛鉤。

四、加大對勤工儉學崗位的監管力度。保持教室乾淨，為學生提供良好的學校和休息環境。每週定期檢查與不定期抽查相結合，做好相關宣傳工作，保持教室整潔。

五、搞好與學生會各部門的關係。多和學校的實習部門接觸交流，有利於工作更好的開展。設想在黑板報上宣傳一些勞動衛生知識，全面提高學生的環保意識，從思想上重視勞動衛生。

六.為了給全體會員提供更好的展示平臺，我部設想在我院積極組織開展勞動健康促進等有益活動，爭取我院活動的策劃權和舉辦權。

七、系裡將一如既往地配合其他系的工作，為我院學生會增添光彩。以上是我們系這學期的工作計劃，但還是有些不足。希望老師和同學給我們寶貴的意見和建議，我們會積極採納。

勞動衛生科在整個醫院和科室的工作中起著重要的作用。良好的勞動衛生工作可以為全系師生創造良好的學習氛圍和優雅的自學環境。為了更好的服務學生，為了更好的合理的規劃這學期的任務。現在我們已經制定了20__年的上學期工作計劃，我們將繼續努力，把我們部門勞動衛生部門的工作推向更高的水平！為了更好地為學生服務，我部本著實事求是、熱情服務的原則，響應共青團總支部的號召，積極開展以提高學生生活質量、培養學生生活能力為目的的工作，現制定20年工作規劃如下：

第一，加強教室和宿舍的衛生檢查，保持教室和宿舍清潔，為學生提供良好的學習和休息環境。將每週定期檢查與不定期抽查相結合，努力為師專勞動衛生評估做出最大貢獻。

第二：搞好與學生會各部門的關係，定期清理與學生會其他部門的宣傳欄和報紙，宣傳健康知識，全面提高學生的綜合素質

利用我們系的公告欄、黑板等宣傳工具，定期釋出一些勞動衛生知識，倡導大家愛護校園環境，做一個高素質的公民，瞭解一些基本的衛生知識，增加和豐富課外知識。

第六：做好文明宿舍評估工作

宿舍是學生學習和休息的地方。為了督促學生養成良好的宿舍習慣，搞好宿舍衛生，實現快樂學習、快樂生活，我部將對文明宿舍進行選修評價，評選文明宿舍進行表揚和獎勵。並協助他們做好內務。儘量不要讓每個宿舍落後。

以上是勞動衛生部20日下學期的工作計劃，在某些方面可能不全面。請各位老師和部長給予寶貴的意見和建議，我部將積極採納，以方便今後的有序工作！繼續朝我們的方向前進。

時間飛逝，又是一新學年，在這個學期裡，我們每個人都必須嚴格要求自己，把學生會工作做到最好，比如我們勞衛部；在學校裡的各類工作中，衛生工作無疑是最礎、最平凡而又最重要的一項任務，所以作為主管衛生工作的專職老師，我更能深刻體會到勞衛部在全校工作中舉足輕重的作用。勞衛工作搞好了可以為全校師生營造良好的學習氛圍，幽雅的自習環境。為了更好的服務於全校師生，更好合理的規劃本學期各項工作任務。特制定出本學期的工作計劃，我們將會繼續努力，將勞衛部的工作推向更高的臺階！為了能夠更好的服務於同學，我部本著實事求是，熱情服務的原則，響應院學生會的號召，以提高同學們的生活質量、鍛鍊同學們的生活能力為目的，積極開展工作現製出20xx年的工作計劃，如下：

(1)每天早上勞衛部幹事蹲點進行巡查衛生，每天早上8:45之前各班必須完成打掃任務，勞衛部幹事必須每天8：45到達清潔區進行檢查。嚴禁遲到及曠班。

(2)每天進行教室衛生的督查，每個班每天放學4：30之前必須打掃乾淨教室衛生。勞衛部每天4:50進行檢查。每週進行一次大掃除，勞衛部於每週五放學後4：50進行必須嚴格的檢查，要求每個勞衛部成員及專職老師到位。

(3)制定每天值日檢查安排表，確定衛生檢查責任人。

(5)制定檢查評比標準。

(6)對於評比優秀的責任區實行表揚和加分措施，以此來鼓勵和調動積極性，自覺提高同學們的責任心。

(7) 普及勞動衛生知識，提高大學生素質；搞好與學生會各部的關係。

勞衛部的職責範圍主要是教室內部的衛生，這是同學們的主要學習場所。所以這就需要我們共同的努力才能給同學們創造一個乾淨舒適的學習環境，營造一個良好的學習氛圍。

我部將在以後的工作當中將以認真務實的態度，團結互助的精神，為同學們服務的激情，為我係爭光的思想繼續我們的工作。對衛生嚴格要求。我相信，勞衛部在校領導和系領導的指導下，在廣大同學共同努力下一定會更上一層樓。

在春意盎然、萬物復甦的春天裡，大家以嶄新的面貌、心態迎接了新的學期，投入到工作中。回顧上學期的工作，在院、系各級領導的關懷和指導下，各部門及同學的配合下，經過大家的不懈努力，勞衛部取得了很大的成就。

為院系營造整潔的環境貢獻了自己的力量，盡了自己的一份責任。但世界上沒有十全十美的事，我們在看到成就的同時，更看到了工作中存在的不足之處。在新的學期裡，我們將繼續發揚優點，努力工作，積極改善存在的不足之處。為了使我部工作能夠正常地開展，同時提高我部的工作質量，能在這學期把我部的勞動衛生做得更好更有特色，我部對本學期計劃如下：

一、指導思想。

在院團委、學生會的領導下，勞衛部堅持院系的指導思想，發揮我係一直以來保持的優良作風。始終堅持“以人為本，嚴格管理，科學管理”的理念，在各方面提高我係學生的思想道德素質。堅持做好我係的勞動衛生工作，給同學們一個舒適的學習與生活環境，展現我們當代大學生良好的精神風貌。

二、總體思想。

勞衛部作為學生會的職能部門之一，為的是讓同學們有更好的心境學習，上個學期我部在系領導的支援下，同學的積極配合下，在工作上取得了很大的進步。新的學期裡，通過衛生加減分制度，調動同學們在勞衛工作方面的積極性；參加院級活動，豐富我們的經驗；通過開各種各樣的活動，為同學們創造更多的學習機會和舞臺。

三、工作的重點。

1、如實做好本部工作，增強全系同學勞衛意識，加強本部成員工作責任感。

2、抓好各教室衛生及公共衛生的檢查，如實記錄衛生情況，出現問題及時解決，如解決不了做好記錄。

3、每週召集各班勞動委員開展交流會，把所存在的衛生情況提出來進行討論，找出最好的解決措施。

4、著實做好本學期勞動周，動員同學們在勞動周積極參加勞動。

5、為了豐富大學生活，增強勞衛意識計劃在“清明節”召集各班勞動委員及熱愛勞動者舉行“大學生掃墓活動”，“五一勞動節”在校內或校外舉行“綠化校園環境意識活動”。

6、積極配合系團總支、學生會開展活動，比如“五四”運動活動，畢業球賽等後勤工作，只要哪個部需要我部人員都 給予支援和幫助。

7、積極配合校、系的工作，盡職盡責，服從上級的安排，完成分配的任務。

8、認真搞好勞衛部的工作，使我係的衛生在原來的基礎上，上一個新的臺階。

四、教室衛生的工作安排。

教室是我們的第一堂課，也是我們學習的主要處所，一個好的學習環境能夠帶給我們好的學習心情，所以教室衛生的工作是我部門的工作重點，該區域的衛生主要是由班級負責，我們將負責每天定時的對教室衛生進行檢查，並通知其打掃，讓各班級瞭解班級的衛生情況，這也是我們繼續開展工作的一個重要保障。

我們也將採取“以優促先”的措施，使我係的衛生情況更上一層樓。我相信，勞衛部在校領導和系領導的指導下，在廣大同學共同努力下一定會更上一層樓。讓我們全院師生一起行動起來吧，為我院建設的更加美好的目標而作出一點點貢獻。 最後，希望大家能夠在本學期裡取得優異的成績，也希望學工部領導及其他同學給予我們寶貴的意見！

時間飛逝，又是一新學年，在這個學期裡，我們每個人都必須嚴格要求自己，把學生會工作做到最好，比如我們勞衛部；在學院裡，學院衛生是我們大家都應該關注的，所以作為勞衛部的部長能深刻體會到勞衛部在全院和全系的工作中具有著舉足輕重的作用。勞衛工作搞好了可以為全院各系部師生營造良好的學習氛圍，幽雅的自習環境。

為了更好的服務於同學，為了更好合理的規劃本學期各項工作任務。現制定出20××年本學期的工作計劃，我們將會繼續努力，將我係勞衛部的工作推向更高的臺階！為了能夠更好的服務於同學，我部本著實事求是，熱情服務的原則，響應院學生會的號召，以提高同學們的生活質量、鍛鍊同學們的生活能力為目的，積極開展工作現製出20××年的工作計劃，如下：

（1）每天早上勞衛部幹事蹲點進行巡查衛生，每天早上7：20之前各班必須完成打掃任務，勞衛部幹事必須每天7：20到達清潔區進行檢查。嚴禁遲到及曠班。

（2）每天進行教室衛生的督查，每個班每天早上7：30之前必須打掃乾淨教室衛生。勞衛部每天7：50進行檢查。每週進行一次大掃除，於每週二晚7點進行檢查。

（3）每週五中午12：20進行清潔區的大掃除，各大院系及院領導會進行檢查，要求每個班必須打掃乾淨，勞衛部必須嚴格的進行檢查，要求每個幹事到位。

（4）制定每週值日安排表，確定衛生責任人。

（5）制定檢查評比標準。

（6）對於評比優秀的責任區實行表揚和加分措施，以此來鼓勵和調動積極性，自覺提高同學們的責任心。

（7）普及勞動衛生知識，提高大學生素質；搞好與學生會各部的關係。

勞衛部的職責範圍主要是教室內部的衛生，這是同學們的主要學習場所。所以這就需要我們共同的努力才能給同學們創造一個乾淨舒適的學習環境，營造一個良好的學習氛圍。

我部將在以後的工作當中將以認真務實的態度，團結互助的精神，為同學們服務的激情，為我係爭光的思想繼續我們的工作。對衛生嚴格要求。我相信，勞衛部在校領導和系領導的指導下，在廣大同學共同努力下一定會更上一層樓。

物業科工作計劃篇3

過去的一年，是保安部提升安全、服務品質的一年，也是安全工作完成較為理想的一年，為了今後工作的順利進行，現對20xx年工作進行回顧，以總結經驗，查詢不足，期望在新的一年裡能夠揚長避短，再創佳績。

一、發揚優勢管理，狠抓基層建設。

1、人員的變動情況。佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人，帶班1人，保安員6人)，十一月份為了進一步完善編制，經領導批准，本年度先後完成了人員結構調整，人員增加為9人(主任1人，領班1人，安全員1人，保安員6人)，同時順利完成了部門內的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作。

2、優質服務，贏得信賴。加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現場督促和質量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規範要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等，同時中夜班不間斷巡邏北別內重點部位及業主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的視窗形象，提高了自身優質服務水準，得到了小區廣大業主的信賴和好評。

3、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患。

在物業辦倪經理的關懷指導下，制定了應急突發事件預案，貫徹落實防盜、防火的措施，在今年施工人員出現的兩次不安全事故中能及時處置，妥善解決。在此基礎上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施，確保別墅內安全防範工作萬無一失。

4、完善設施、裝置及器材配備，做到有備無患。物業辦今年內為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具，逐步完善了別墅區內的監控設施，為安全管理工作提供了強有力的保障，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等，望能及時配備，以保障安全工作的順利進行。

二、嚴格管理，提升品質，改變觀念，創新方法。

1、按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業規範標準，對保安員每週進行一次例會、培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮節、禮貌、專業技能、消防知識、突發事件應對等，通過講解、點評、交流，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓，做到實際工作培訓分階段分內容考評，使每個隊員都能達到“四會”(會佇列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術)。通過培訓，整體思想素質、業務素質、業務技能、服務態度得到了加強與提高。

3、結合別墅區內實際情況及保安部現有狀況，引導保安員提升素質、轉變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心，培養團隊精氣神，激發保安員的主觀能動性和工作積極性，同時通過樹立優秀隊員，激發大家學先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結，制定出了“物業保安員應知應會”規範準則，為更好的服務於廣大業主打下了基礎。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制小區內的車輛，保證別墅區內環境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規範，要求必須有物業辦開具出的門證，查驗後方可放行，在嚴格細緻的工作下，全年未發生盜車、丟車事件。

4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。

物業保安部在20xx年工作中，雖然做出了一定的成績，但離上級的要求還有差距，需要在今後的工作中不斷學習，不斷積累，不斷總結經驗，需要更加努力，爭取在新的一年裡為保障業主平安做出新的貢獻。

20xx年，我們將會重點做好：

1、始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，保安部繼續跟進落實。

2、骨幹人員文化修養、專業知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優有劣，物業保安部專案制定的管理規範尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務質量尚需優化和提高。個別崗位保安員服務意識不夠，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上、平時與週末、領導在與不在一個樣的服務標準。

4、反覆出現的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。

總結是為了找出以前工作中做得好和做得不夠的。總結過去，才知道將來要做得工作是什麼，什麼是應該繼續發揚的，什麼是需要改正的。以上是今年全年的工作內容和20xx的工作計劃，如有不妥，請領導指正。

物業科工作計劃篇4

（一）工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----留住人才的良性迴圈機制。

（二）主要工作計劃措施

一.保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。

1.各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關係。

2.嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。

3.做好各片區的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

二．配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。

全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環節和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三．公司安保部參照行業規範將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。

1.每週一次的車輛指揮、佇列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心裡明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規範等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事佇列、消防等比賽活動，從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

四．認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。

1.嚴格按照安保部內控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不幹、幹好幹壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄並按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業安全。

五．加強各種設施裝置的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責任。根據不同裝置、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保所轄裝置處處有人管，件件有人護；制定具體的維護保養計劃，確保裝置在規定的時間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業務素質和水平，憑藉過硬的業務技能，保證設施裝置維護工作的有序進行。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業精神，使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外鬆”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好飯店的安全防範工作，維護飯店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務目標，為飯店創造良好的經營管理環境。[網址]具體工作計劃如下：

1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

2、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要採取引導和感化的方法，不能和客人發生正面衝突。教育員工從心裡明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、利用行業優勢，加強保安資訊工作。首先，根據公安、消防部門的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防範措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助飯店把好用人關，進一步淨化飯店的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保飯店各項消防工作安全順利。

4、加強各種設施裝置的維護保養，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同裝置、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保裝置處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保裝置在規定的時間內能得到維護保養。

5、做好協調工作，加強業主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業主單位進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的**保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為公司的發展做好保駕護航的工作。

物業科工作計劃篇5

一、思想方面

在思想方面，不斷學物業公司的管理理念和企業文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的.態度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。

二、工作方面

1、財務核算工作。財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作。現在的財務核算都是藉助財務軟體來完成的，對財務軟體的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表並上報公司財務中心。

2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立，不預則廢”——按照xx物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金。預算表及年終填報下年度的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內資金使用的監督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。

3、財務內部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表並不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中，能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續發展做好紮實財務工作。

4、物業軟體的實施。為了完善物業公司的核算工作，公司安裝了專業的物業管理軟體，以方便輔助財務的核算。在物業管理軟體的推廣使用中與軟體公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟體存在問題的方法，並指導物管員正確的使用軟體。使物業管理軟體在日常物業管理中發揮的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作對於一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然後合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒幹什麼，就向一個救火隊員一樣，哪裡有火哪裡跑，最後卻收益甚微。新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命，作為xx物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新，闊步向前，巨集偉的企業願景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

物業科工作計劃篇6

在單位從事物業助理一年時間以來，工作當中發生了許許多多問題，我也積極面對各種問題。轉眼到了新一年度，又需要面臨全新的工作挑戰，我深刻明白制定一份年度工作計劃的重要。

第一，工作心態。

我始終認為，做任何事情，心態是第一位的。在新一年度，我將繼續保持一顆積極、樂觀、上進的心態從事好物業助理這份工作。

第二，各方面工作的處理與細節把關。

新的一年裡我將繼續順利、完善得辦好物業助理的各項工作，並且在工作當中積極發現問題，解決問題，在各方面注意工作細節，確保工作完善、穩妥得進行，達到讓顧客滿意、領導放心的程度。

第三，工作提升與自我完善。

我深知一名優秀的物業助理需要掌握各方面的素質，我也知道當前的我僅僅來單位工作一年，各方面素質還很欠缺，尤其是跟業主們還沒有多少了解。在新一年度，我將在努力做好物業助理工作的基礎上，抽出時間加強與業主的聯絡與瞭解，不斷努力的提升工作質量，並且在過程當中不斷完善自己的工作能力與各方面素質。

第四，工作薄弱環節的加強與改善。

去年業主對於物業管理當中的社群環境、綠化問題非常關心，有時候對問題反映強烈。在這方面雖然物業總公司已經重視起來，今年也要進行相關方面的整治。然而，我作為物業助理在這方面也需要加強了解與處理，重點做好與業主的溝通與協調工作，盡我最大努力解決這方面的工作問題。

第五，未來展望。

在新一年度，我希望自身在物業助理工作崗位上繼續保持良好的工作狀態，讓領導放心，與同事繼續保持良好工作關係，共同努力為社群物業公司的發展貢獻力量。

物業科工作計劃篇7

尊敬的公司領導：

您們好！本人自今年6月29日入職擔任物業部保潔經理。工作職責為負責 鑽石星座專案保潔服務管理、沈北新區售樓處和外府保潔專案的培訓工作。管理範圍較寬，人員分佈較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但並沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛鍊機會。下面將今年以來工作情況彙報如下：

一、專案管理：

1、自本人來到新工物業保潔部後，是從零開始抓起，發現保潔員情緒很大，開展工作十分困難，為此和保潔員多方面溝通，穩定員工情緒，同時對外招聘人員，部門定人、定崗、責任到人。根據大廈的實際情況，依據每位員工的工作能力和特長，劃區，做到了人人有責任區。耗材統計和請領，制定各項工作計劃， 完成了大廈衛生清理、擦試工作。

通過對保潔員的對話逐步的瞭解到了保潔員的日常需求及實際工作的難點問題，對於發現的問題逐步解決。本人為了團結每一位員工，以自己的形像力和行動去影響每一位保潔員，在對她們嚴格要求的同時，有困難及時幫助她們，讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式；完成對大廈公共區域衛生日常維護工作；完成對新入住樓層的開荒工作；完成各大廈電梯內地毯清洗和更換工作；完成大廈垃圾的清運工作。

以相關的規章制度來嚴格規範每位員工的日常工作、行為準則，讓每位員工都能認識到自己的.不足之處，並積極尋求改進和進取。我根據各崗位衛生情況不同，調整了工作量和時間。事事想在前，件件做在前，樓上樓下來回跑。同時兼管 的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職，基本完成了大廈的質量標準。

1、部門人員又做了調整，再原來的基礎上減了2個人，每年為公司節省了10000多元，保潔員缺崗時一直是由我本人來頂崗，沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衛生狀況。

2、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節禮貌。根據公司的要求，統一著裝，每天檢查員工的儀容儀表，著裝整齊、精神飽滿、真正做到微笑服務；還根據劃分的責任區情況，每天進行檢查，我發現問題立即指出，現場糾正，始終保持各區、各樓的衛生乾淨、整潔。讓住戶和公司滿意。

4、非常重視上級的定期和不定期的檢查。公司要求嚴，標準高。對此情況，我本人高度重視，及時組織人力和物力每週兩次大清理，確保大廈衛生標準達標，讓業主滿意讓公司滿意，維護公司的形像。

5、我能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。逐步規範保潔清潔用品出入庫的管理，抓節能降耗，人員培訓。在節能降耗上採取了，從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把，先用東西綁紮好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，儘可能延長裝置的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節約開支。

6、實行工作檢查制度，包括：自查、主管檢查、抽查等檢查手段。堅持每天巡視大廈區域，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作，落實專案會議制度。也通過與主管的溝通，相互監督通報，以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。同客服部密切配合，上門處理多起保潔問題投訴，並及時做了相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題，得到業主的好評。

7、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中，安排人員進行滅蚊消殺，達到了應有的效果。逐步改善了大廈內蚊蟲多的環境問題。

8、垃圾清運

垃圾清運，前期以生活垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的增多，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯絡清運車輛進場清運工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我保潔部在人員緊張的情況下，在兩個月的時間內累計清潔施工後垃圾、入戶內打掃衛生達到70多次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過100次，保證了施工結束後，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

二、培訓

對保潔員進行清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程式，擦拭玻璃，電梯的清潔保養，牆面地面的清潔，角線的清潔，垃圾桶的清理，常用的塵推、毛刷、刮刀。對於藥劑的使用，也進行了充分的講解和演練培訓工作。其中我們重點要求了保潔員對於鹼性、酸性、中型藥劑的正確使用，多次強調了鹼性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上，酸性藥劑不能使用在大理石、水磨石等區域，以及有機溶劑會對瀝青、天然橡膠、表面噴塗有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識，達到商務兩用大廈保潔工作的要求。

目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成。經過不斷的培訓與磨合，保潔員已適應現有管理摸式和工作程式，人員基本穩定。

三、其他專案保潔工作管理

（ ）專案注重搞好與甲方的關係。特別注重搞好與甲方的關係。深知搞好與甲方的關係，是工作開展的基礎，便於我們工作。經常與甲方的溝通，徵求甲方的意見，增進感情。對於提出的問題，及時整改。

外府項保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。我同保潔自身工作制度的培訓交叉、迴圈培訓。並進行保潔工具實操，清潔技巧知識培訓，定期組織逐個口頭考核，優勝劣汰，確保每個人都能儘快的有所提高。同樣在保潔員的日常工作期間，對於他們的休息、吃飯問題等多加關心，使大家能夠安心工作。

回顧這半年多的工作，大廈保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急於求成往往事與願違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面：

加強業務知識和企業文化的學習和提高，創新工作方法，完善各種管理規定。 與外府專案主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強培訓工作。

以上報告請領導給予監督和指正

物業部：

20xx年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改進：

1．提高保潔質量，降低投訴率：

結合平時工作的觀察，根據保潔工作的特性，我們對現有的班次進行重新調整，把員工的日常負責的清潔面積擴大，由原一人管理一層該為現一人管理一層半，來進行日常的清潔工作。此舉改動受益如下：

（1）．調動員工的工作積極性，清潔頻率增加，清潔質量得以提高；

（2）．有效的制止員工的懶惰、拖沓思想，

（3）．減少自己無謂的休息時間，充實工作時間；

2．加強對環境衛生的管理措施：

為了不斷提高大廈環境衛生質量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作：

一是優化運作模式，加強了對員工工作的監督管理。物業管理的一個很重要的內容就是環境衛生的管理，物業管理是否到位，在很大程度上可以從環境衛生管理方面體現出來，為此，我們堅持把環境工作作為強化物業管理、提高服務水平和客戶滿意率作為突破口，進行了積極的探索，不斷改進和優化了運作模式。我們制訂清潔巡視檢查，明確了管理與被管理的職責許可權，實行了兩級監督管理。第一是保潔部代表公司對外包公司進行日常工作的巡視督導和檢查，凡是應該由清潔公司執行的清潔工作，該公司未能及時發現的問題，給予下發整改通知書，由於大廈環境衛生質量狀況直接影響到物業管理處的具體利益，從而增強了保潔公司主動整改問題和巡視督導衛生工作的主動性；第二是公司與保潔公司在共同認可的工作標準內，制定了清潔工作的工作流程、質量標準等細則和辦法，每天反覆檢查衛生清潔和日常保潔工作質量，及時發現並督促有關問題的整改。保潔部把巡視檢查的督導效果納入了內部的管理中，從而，確保了巡視檢查的威懾力。

三、培訓方面：

由於保潔人員流動性較大，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質參差不齊，為了提高保潔員工的整體水平，我們在培訓管理方面作了許多工作，特別是在員工的實際工作流程方面的培訓，我們深感它的特殊意義，一個好的保潔公司若在培訓方面不到位，試想，他的整體工作程式及工作標準肯定會出現問題，本年度保潔部共組織員工進行；

1． 禮儀禮貌培訓4次/年；

2． 素質教育培訓3次/年；

3． 安全防火培訓2次/年；

4． 工作程式培訓4次/年；

5． 專業技能（藥劑和專業工具）的培訓4次/年。

物業科工作計劃篇8

一、完善企業機制，強化基礎管理l綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監管力度。

對一些發生過事故的小區，重點加強監督檢查，對管理處相關負責人組織學習，分析原因。

嚴格執行公司各項制度，對存在的發出意見書，落實整改，強化小區責任評估工作推進力度，使各管理處長效監管機制健全。

二、計財部肩負著調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務物資的安全的職責。

明年財政部實行的新的會計準則，對財務人員提出了更高的要求，很多賬務的處理都要在充分了解經濟業務實質的基礎上進行判斷後才能進行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯動溝通，在做好日常會計核算的基礎上，不斷學習，提高團隊綜合能力，積極參與企業的經營活動，按照財政部會計準則和集團財務管理制度及物業的相關法律法規的要求，力求會計核算工作的正確化、規範化、制度化，做深、做細、做好日常財務管理工作。

三、行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業管理規範操作的要求為主線，著重在強化管理水平和崗位技能、規範服務標準和質量、不斷創新員工培訓內容等方面做紮實有效工作。

強化辦公室的協調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協作關係，創造xxx的工作環境。

四、市場部明年要進一步完善各項規章制度，通過制度促使指標的落實。

對物業市場形勢進行調研，提供詳細資料供公司參考。

對標書製作做進一步細化，嚴格按照上海市物業管理相關規定和準則制定管理方案，並對商務樓板塊按商場、辦公樓予以分類製作文字，形成範本。

人力資源部要著重檢查、促進各管理處用工情況，避免違規用工，杜絕各類勞資糾紛的發生的同時，想方設法規避人事風險，降低人事成本，利用本市現行“就業困難人員就業崗位補貼”的優惠政策，享受政府補貼，為公司今後的規模化發展提供人力資源的保障。

五、拓展市場空間，保持企業持續穩定發展物競天擇、適者生存。

是放之四海而皆準的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。

雖然物業管理行業當前，由於物業市場的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經濟規律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業市場的迅速擴大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。

六、實施成本控制戰略，通過推行區域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務品質。

在降低成本的方案中，限度節省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經營活動。

l承接高階物業管理服務專案。

隨著房地產業飛速發展，物業市場迅速擴大，依託現有市場積累經驗，廣泛地參與較大範圍市場競爭勢在必行，物業管理行業規模經營才能產生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發展壯大，而且才能在更大的範圍打造服務品牌。

七、鍛造一支技術強、作風過硬的隊伍，通過不斷學習新知識、新技術，為公司的日漸發展儲備人才。

公司的飛速發展，人力資源是否能滿足我們日益增長的需求，是擺在我們面前的課題。

公司在向一級資質邁進的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少於20人，目前公司（含外聘）員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。

所以，要繼續加大培訓力度，擴充套件服務思路，由於我們直接地、經常地接觸著銷售終端——顧客（業主）。

所以物業公司具備著其它行業不具備的獨特優點。

擁有廣闊的物業市場為物業企業進入中介代理領域提供了前提。

利用豫園品牌優勢，商場商鋪的經營管理也是我們可以涉足的區域。

隨著社會分工的明確和細化，物業的延伸必然會得到深遠的發展。

我們可以利用自身的優勢，集思廣益，思索物業延伸服務的可行性，挖掘出新的經濟增長點。

八、應對物業公司目前存在的問題進行分析和今後的工作展望目前，物業公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務的及時性、質量、態度及標準化管理方面，但由於物業服務中硬體設施不到位，致使部分服務部分達不到需求。

員工隊伍整體技術含量低，在今後的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進，並通過培訓挖掘內部技術潛能，發現、培養和儲備技術人才。

公司目前處於發育階段，與本市大型物業公司存在著差距，在走向市場。

九、1、準備物業公司執行（特別是開盤期間）所需的辦公設施和辦公用品

十、2、去知名物業公司參觀學習

十一、3、擬定物業公司組織架構和銷售期間物業管理人員編制配備

十二、4、各崗位操作規程的制定，部分裝裱上牆

十三、5、為開盤招聘和儲備保潔、保安、工程人員（保安、保潔各2人）

十四、6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝；

十五、7、保安執勤用品、保潔物資準備

十六、8、擬定培訓計劃，擬定保安、保潔、辦公相關資料和表格，請專業公司設計同和物業“logo”

十七、9、擬定開盤物業配合方案、營銷期間物業管理工作和臨時工作紀律

十八、10、對保潔、保安、工程、辦公人員進行相關專業技能培訓和現場指導

十九、11、擬定銷售期間物業管理服務統一說詞