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度街道社群計劃生育工作述職報告

度街道社群計劃生育工作述職報告

20XX年,在開發區黨委、管委會的正確領導下,我與班子成員一道,團結和帶領街道社群幹部努力完成上級下達的各專案標任務,以實際行動實踐科學發展觀。現將計劃生育方面工作,做以下述職:

度街道社群計劃生育工作述職報告


  20XX年計劃生育工作,街辦緊緊圍繞穩定低生育水平,提高人口素質、提高婚育群眾的婚育觀念及素質,廣泛開展基層規範管理和優質服務,狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作,努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率,降低嬰兒出生性別比,開展“兩清三創”專項活動,依法行政、規範管理,不斷提高花湖地區人口與計劃生育工作整體水平。

一、強化對計生工作的領導

在街道工委的高度重視下,各部門密切配合,通力協作,齊抓共管,綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專幹,在資金、人員、用車方面給予大力支援。各單位強化了“一把手”工程,堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制,綜合治理,齊抓共管,為花湖計生工作開展創造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導,認真履行自己職責,多次主持召開黨委會、黨政聯席會,研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法,真抓實幹,求真務實,為花湖的計生工作指明瞭方向。同時,協調各部門大力配合,齊抓共管,層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,明確責任,落實措施,從組織和制度上保證了計生政策順利實施。


  二、圍繞一個核心,健全各項工作制度


  穩定低生育水平是計生工作的核心任務。針對花湖街辦5個社群的實際,實行分類指導,在基礎工作較差的天虹社群、花湖社群,把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來,以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社群、老虎頭社群、鎖前社群,繼續堅持抓住控制人口出生率不放鬆,把工作重點放在規範管理、優質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來,努力穩定低生育水平,擴大戰果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、資訊員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、資訊操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度,將幹部的獎金福利同工作業績進行掛鉤,從而很好地調動了計生幹部的工作積極性,確保了政令暢通和計生工作的順利開展。


  三、開展兩大活動,全面提高工作質量和水平


  一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動,讓廣大婚育群眾人人皆知,讓他們瞭解掌握有關計生知識,在花湖形成科普、文明、進步的婚育新風尚,逐步強化服務意識,結合查環查孕,開展常見的婦科病檢查診治工作,讓廣大群眾對節育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、溫馨的服務,把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入,促使育齡群眾生育觀念的轉變。二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創”專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優惠政策落實情況清理等八個到位,紮實推進生育文明建設。通過大力實施保障養老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業、優先優惠、關愛女孩等“六大工程”,逐步形成了“政府主導、部門聯動、計生搭臺、社會參與、群眾受益”的工作體系。

四、突出三個重點

,促進工作步入良性發展


  一是切實加強計生幹部隊伍建設。對計生隊伍中業務素質差、工作能力低的人員進行調整,對新聘用的專幹加強培訓,實行淘汰制,使她們思想上有壓力,時刻繃緊計生工作這根弦。同時採取公開選拔的形式,建立能進能出、能上能下的用人機制,有效優化了社群計生隊伍結構,激發了計生幹部的工作熱情。加大教育培訓力度,提高工作能力。按照“走出去、請進來”的方式,積極開展了社群計生委員的電腦操作培訓活動,通過培訓,達到業務骨幹精、隊伍結構估、整體素質強、工作效率高這一工作要求。


  二是加強對流動人口計劃生育管理。加強了對流動人口持驗證管理。多次協調公安、工商等部門派人協助對東方裝飾城、新明農貿市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進行了大規模的清理、登記、造冊、分類,防止了流動人口的計劃外生育。

三是面向群眾優化服務,增強協會組織的生命力和凝聚力。計生協會的凝聚力在於服務,生命力在於活動,緊緊圍繞穩定低生育水平,提高出生人口素質這個中心任務,我們充分發揮了計生協會理事和會員的作用,開展了內容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務活動。


  20XX年,花湖地區人口計生工作與時俱進,取得了新的發展,這首先得益於上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動,得益於人口計生法規所帶來的法治效應,歸功於全體計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是,與黨的要求和群眾的期盼相比,還有差距。一是穩定低生育水平的機制有待完善,利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環節。社會撫養費徵收到位率不高,就個人來講,需加強學習,創新工作思路,發展有特色的計劃生育事業。

謝謝大家!

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