村書記述職報告優秀5篇

一份出色的述職報告應該能夠體現出自己在工作合作和溝通能力方優勢，以及對協作的重視，通過書寫述職報告大家可以清晰的闡述個人在工作中提出的創新想法，下面是本站小編為您分享的村書記述職報告優秀5篇，感謝您的參閱。

村書記述職報告篇1

我自擔任__村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支援下，在全村村民的進取擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今日，我把20__年工作情景向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質禮貌建設供給智力支援

1、一是我們認真學習

與時俱進，全面實施爭創小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、本事強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。

2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用

黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是

村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的團體領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，進取有效的開張工作。

5、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作

按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改善工作方法，結合本村實際情景，確立進取發展思路。

2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示範戶帶頭作用，為村居經濟發展營造良好的環境。

3、進取協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，異常是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展團體經濟發展的路子。

三、抓精神禮貌建設，豐富村民的精神生活

1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村禮貌建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神禮貌建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十星級禮貌戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”“模範團員”“好媳婦”“好婆婆”“禮貌家庭”評選活動，到達弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有職責感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，團體觀念，構成黨群幹部之間融合、團結的局面。

2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

五、工作中存在的問題

由於資金短缺，村內街道一向沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫忙下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，到達一戶一表，工程合格驗收。為村協調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員幹部和村民有一個良好的活動場所，為融洽幹群關係，奠定了良好基礎。

在今後工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年裡為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。

村書記述職報告篇2

20年，在廳黨組的正確領導下，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。現將我擔任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：

一、支部書記崗位履職情況

(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，以“圍繞電商發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關工作，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真開展“兩學一做”、“三抓一促”專題活動等，引導全支部的黨員幹部把思想真正統一到黨的最新精神上來，統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統一到中央和省委的決策部署上來，不斷提高支部全體黨員幹部的思想政治素質和道德修養水平。

(二)從執行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調研一次情況，每次支部生活會和處務會必強調支部黨建，與支部各位黨員幹部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數”，對支部內處級幹部加強督導，建立支部書記和支部成員黨建責任清單，強化壓力傳導。堅持以身作則，以上率下、引領推動，落實黨建工作和業務工作支部書記同時抓，實現“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員幹部。

(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在於真抓實幹，取得實效，只有通過多謀事、真幹事、幹成事，努力做一個實幹家，才能將支部建設的成果落到實處。在“兩學一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內主導開展了“假如我是服務物件”的討論活動，引導全體支部黨員幹部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責任到人，逐項予以解決，提高工作效能。

(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體責任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內生活制度，內強素質、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。抓好黨建責任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責考核的重要內容，在年終述職和公務員考核時作為重中之重進行考察，把基層和企業反映強烈的作風問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現抓黨建的承諾。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由於對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關業務部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責任人”職責，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統的工作謀劃，抓黨建工作的主體責任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責任制落實的傾向。支部黨建領域還存在很多薄弱環節，與廳黨組的要求還有一定差距。

二是支部的戰鬥堡壘作用還沒有充分發揮。重視基層、關心群眾、支援企業發展的氛圍還不濃。黨支部的戰鬥堡壘功能不完善，發揮作用不充分，有時還存在作風軟弱渙散現象，在“兩學一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風不實、工作不細的問題，特別是支部黨員服務意願弱、責任意識差，沒有充分發揮黨員先鋒模範作用的問題。

三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習慣於傳統的思維方式和工作方法，往往單打獨鬥、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，資訊資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。

四是在把握規律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠，對別的支部創造的工作特色和經驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。

反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。有時還片面的認為黨建有機關黨委、幹部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業務，一定程度存在重業務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關係，沒有把黨建工作有效融入到推動業務工作發展之中，沒有很好地做到統籌兼顧。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰，如何以改革的理念推動工作、解決難題，自己思考得不全面、不繫統、不深入，對其它支部好的創新實踐、典型經驗，總結學習的力度還不夠大。

二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示範、傳導壓力，但直接抓督辦、抓責任落實的力度還不夠。對一些創新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

三是思想還不夠解放，創新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣於傳統辦法和招數，缺乏創新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時鬆、時快時慢，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責不力的現象。有時有“好人主義”，考慮到處室幹部辛苦，往往從保護幹部積極性出發，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。

三、下步工作思路和措施

我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

(一)強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，2019年支部工作重點要轉到帶隊伍、建機制、優服務上來，切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責任、傳導壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結果作為年度幹部考核的重要依據，對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。

(三)堅持問題導向，著力解決工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務功能，針對基層和企業反映的熱點、難點問題，機關原有的行政服務缺陷和痼疾，全面推動支部提質增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續抓好整改落實，從而扭轉支部作風軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯絡群眾、服務群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰鬥堡壘。

(四)通過科學管理，加強支部法治化程序。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規矩意識，建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部執行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內部各項規章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。

村書記述職報告篇3

本學期實中團委在學校領導及上級團委的指引下，腳踏實地開展了一些實實在在的工作，有收穫也有不足。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報，不足之處懇請得到大家的批評指正。

一、加強組織建設，打造優秀團隊，提高工作效能

1、加強團委自身建設。團委進一步健全了組織機構，書記、副書記、宣傳委員、文藝委員、組織委員、年級團總支書記各司其職又相互配合，從而確保了團的工作有序、高效開展。團委書記楊xx、副書記楊xx、委員方x分別榮獲20xx年度"宜昌市優秀青年團幹"、"當陽市優秀青年團幹"、"當陽市優秀共青團員"稱號。

2、加強學生團建工作。團委組織了學生團總支幹部的換屆選舉工作，並定期對學生團幹進行業務培訓，進一步提高了團乾的思想素質和工作能力。每學期評選優秀團支部，激發了團支部"創先爭優"的積極性。20xx年高一(2)班毛同學被表彰為宜昌市優秀共青團員;去年五四紀念，該班被共青團當陽市委表彰為優秀團支部。

3、加強青年師生學習。讀書學習是提高素質的重要途徑。20xx年團委組織學生開展了"健康成長"主題讀書徵文活動;聯合科研處組織35歲以下的青年教師以《教師工作手冊》為指定書目，開展了為期兩個月的讀書學習活動並統一組織考試，進一步提高了青年教師的業務水平和綜合素質。

二、拓展活動形式，豐富校園文化，增強師生素質

1、抓好常規活動。常規活動貫穿學期始末，是學校德育的基本形式。團委一如既往地抓好日常工作，注重實效，堅持開展每週一次的升旗儀式，精心安排國旗下的演講、主題班會，落實黑板報的檢查、評比工作，加大了文明監督崗的執行力度，進一步引導學生養成良好的行為習慣，提高了文明素養。

2、抓好主題教育。主題教育是對學生進行人格塑造、品德提升的有效形式。我校幾乎每月都有一個主題教育：3月學雷鋒教育，4月革命傳統教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建黨紀念活動，9月尊師重教活動，10月愛國主義教育。團委在這些重大主題教育活動中積極策劃，發揮著重要作用。

3、豐富校園文化。團委勇於探索活動新機制，進一步豐富校園文化生活，先後成功組織了第5屆"堆藍體育科技藝術節"、第16屆"三觀辯論賽"、推出了"三比三看爭創新業績"系列活動，舉行了"感謝師恩"主題演講比賽和"道德講堂"活動、組織了"舞動青春激情跨越"新年元旦文藝匯演等活動，極大地豐富了校園文化生活。

4、提升教師素質。為提高青年教師的業務能力，促進其專業化發展。一是組織"青年教師優質課競賽"，劉傑等一批青年教師表現優異，脫穎而出。二是開展青年教師讀書活動，採取個人學習與相互交流相結合的方法做好讀書筆記，並進行測驗，使青年教師既富實踐經驗，又有理論滋養，提升了青年教師的整體素質。三是舉行青年拔尖教師和青年優秀教師評選活動，激勵青年教師學習先進，勇於超越。

三、整合校園資源，抓好五大品牌，彰顯德育特色

1、文明監督崗。為倡導文明新風，建立和諧校園，促進學生良好習慣的養成，團委設立"文明監督崗"，安排各班團支部輪流值周，督促全校學生養成良好的日常行為規範，營造了健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍和良好的學習環境。文明監督崗也成為構建社會主義和諧校園中一道亮麗的風景線。

2、校園廣播臺。廣播臺從週一至週六每天一個主題，分為"時事縱橫"、"學習園地"、"文學時空"、"英語沙龍"、"天籟之音"和"體壇風雲"，主題鮮明，內容豐富。20xx年秋季，團委利用廣播臺特別推出了"一中好聲音"節目展播，受到廣大師生的喜愛，成為聯絡學校和學生的橋樑，團結全體同學的.紐帶。

3、青年志願者。團委大力弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願精神，圍繞學校中心工作，團結和帶領廣大團員走出校園，走進社群，深入農家，開展了形式多樣的志願服務活動，如"學雷鋒志願服務"、參加"文化惠民生"、"喜迎十八大"等文藝演出，"規範語言文字——啄木鳥在行動"、"捐資助學為貧困生送溫暖"等活動。

4、三觀辯論賽。20xx年3月至4月，團委組織了第16屆三觀辯論賽，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了學生的綜合素質，給青年學子帶來精彩絕倫的視聽盛宴，豐富了學生第二課堂活動，同時對於引導學生觀察社會、思考人生，促進全面、協調發展具有特別重要的意義。

5、學生黨團校。由團委承辦的中學生業餘黨校和學生幹校，是對優秀共青團員、學生幹部進行思想政治教育、道德文化修養和工作能力培訓的"紅色課堂"。20xx年，我們開辦了第18期業餘黨校，並將團幹培訓納入其中，通過觀看電教片、外出考察學習、開展討論談認識、寫心得體會等形式進行培訓，全面增強了學員的綜合素質。

四、對年度團的工作的思考、感悟和體會

1、團的工作是一項系統繁雜、光榮而艱鉅的工作，它對團乾的素質提出了新的更高的要求。我們只有進一步加強學習，不斷地增強能力和素質，才能更好地勝任團的工作。

2、團的工作是一項磨鍊人、鍛鍊人的事業，事務瑣碎還不起眼，但置身其中能夠讓人受益匪淺，快速成長，能夠全面提高青年幹部的組織能力、協調能力和總攬全域性的能力。

3、團的工作必須結合實際與時俱進，其生命力在於創新，要探索為青年人所喜聞樂見的活動形式，進一步激發青年參與的積極性、創造力，保持團的工作充滿生機和活力。

五、本單位在工作創新等方面的經驗和做法

1、充分發揚民主精神，廣泛聽取學生和青年教師的意見、建議。青年的力量是無窮的，要團結廣大青年就要集中基層智慧，努力開展一些學生樂意、教師歡迎的活動。

2、結合時代變化和青年人關注的熱點，創造性地開展工作。如"一中好聲音"節目展播活動，為廣播臺注入了新活力，激發了學生參與的熱情，提高了師生的關注度。

3、放寬視野，廣泛交流，虛心聽取上級團組織對團的指導意見，多方面汲取智慧和創意;同時，結合學校實際，適當變革，努力探索新的機制，促進團的工作蓬勃發展。

本學期除以上這些只要工作之外，團委還配合學校做了一些輔助性的工作如：秋季運動會的校內外宣傳報道、全縣百名小孝星實中學生的填寫申報、縣市人大視察的解說、市教育教學工作會議召開冠縣教育材料的充實、《中學生》刊物的徵訂、新團員的納新、輔導《聊城日報》"十佳"、"百優"小記者的評選等等。

回顧這一學期的工作，有成功也有失敗。選送的高遠同學在全縣中國小生才藝大賽中獲得二等獎，輔導的于軍達、王語然同學在全縣中學生十佳歌手比賽中以總分第一名、第三名的好成績喜獲"冠縣中學生十佳歌手"稱號。12月份作為代表參加了冠縣第八屆團代會，被選為冠縣第八屆團代會委員。

回顧過去，堅實的腳印刻下了走過的足跡，展望未來，任重而道遠，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

村書記述職報告篇4

本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。

x年，我嚴格按照黨員領導幹部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支援分不開，與全體幹部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支援和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以彙報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。

一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

面對繁雜多變的發展環境，一名管理者如果不善於學習，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。並根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。

2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家巨集觀經濟政策的瞭解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、覆命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關於經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，並且能把學到的知識消化理解，運用於工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。

3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什麼補什麼，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。

二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務

（一）紀檢監察工作：由於有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支援，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規範了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員幹部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規學習、領導幹部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品徵集等活動，加強了黨員幹部的思想道德教育和政治紀律教育。

三是結合公司開展的“幹部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“幹部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“幹部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大幹部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程式進行查證。

四是組織並帶領各級領導幹部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——（縣處級領導職務犯罪看守所）和西安監獄參加廉政警示教育活動。

五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開闢了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑑—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導幹部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層幹部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大幹部職工的好評。

2、在推進黨風廉政建設方面

一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，並加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員幹部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。

二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導幹部統一製作和配發了領導幹部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。

三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。

四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，並及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。

五是落實幹部任前廉政考試製度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑑定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次；領導幹部任前、調整廉政談話共計61人次

建立了中層領導幹部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資採購、廢舊物資處置等招標監督共計26次，加強了招投標監督工作。

3、在效能監察的開展方面

組織開展了工程建設外委用工管理、物資採購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規範了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。

（二）在工會方面，按照服從服務於大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細緻工作。

1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支援職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資採購等方面的監督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。

2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工（會員）代表進行補選和調整。加大建立“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元餘元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文徵集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，為西安、咸陽社群職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700餘人，費用19.1萬元。

4、組織開展群眾性生產活動。一是以建立“工人先鋒號”活動為載體，開展了建立“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導建立班組。其中物業公司修繕班、咸陽物業修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支援下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導幹部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理髮放憮卹金，為3名職工發放大病互助金6000元，為33名職工發放喪葬互助金45200元（截至3季度）。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發放助學金19700元。

6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支援。

（三）協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導幹部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉專案前期管理審計，提出的38項審計建議全部被採納，並得到落實整改，使審計工作在強化內部控制、防範化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。

（四）主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”複核自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工專案部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的複查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。

（五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算），執行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。

（六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支援下，在裝飾公司班子及其幹部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建專案6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元）的96%，年初到月中旬中標專案11個，累計專案開發合同總價9329萬元，完成開發指標的確186.58%，為裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。

三、廉潔自律，嚴於律已，做好表率

1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關於廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身於組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員幹部廉潔自律，對於端正黨風和社會風氣的重要現實意義並身體力行。

2、認真履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領導幹部廉潔自律規章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心繫群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員幹部執行規章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的幹部職工沒有發生違紀和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。

3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係、全域性與區域性的關係，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議後不折不扣地堅決執行；在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利於科學決策。

四、存在的問題及改正措施

一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不繫統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作佈置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。

針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今後的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於工作中去。

按照重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“幹事、乾淨”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。

村書記述職報告篇5

各位領導、同事們：

大家好！

三年前的我有點緊張，有的期盼，有點受寵若驚，但是懷著滿腔的熱情，帶著大家對我的信任，我擔任了校團委書記。今天的我站在這裡更多的是堅定、坦然、自信：因為我踏實工作、坦蕩做人，因為我在努力的過程中，鍛鍊了自己、成就了學生，因為在工作中，得到了同事們的支援和配合，體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報：

1、活動開展

這學期主要是以紀念“12.9”運動八十週年為主，開展了校園十佳歌手大賽、徵文比賽、讀書活動、新團員入團宣誓儀式、校學生會及團支部建設、學生幹部培訓、團課學習、組織參加了縣紀念“12.9”運動80週年文藝匯演活動等等。

2、志願者服務活動

美化校園志願活動、“大家來找茬”創衛志願活動、學校食堂學生就餐維護秩序活動、到敬老院看望孤寡老人愛心公益活動、到特殊學校關心看望盲聾啞學生活動等。

3、輔導學生參加各種比賽。

輔導等同學參加縣12.4法制日書法比賽；輔導__、__等10名同學參加縣紀念12.9運動80週年校園十佳歌手比賽並榮獲一等獎、二等獎、三等獎；輔導3名同學參加縣紀念12.9運動80週年“創衛”演講比賽，並分別榮獲一等獎、二等獎、三等獎。當看到學生成功的站在領獎臺上，我的心裡流淌著一種暖洋洋的幸福。

4、留守兒童關愛

為我校12月和1月份過生日的留守學生舉辦集體生日會；組織留守學生開展了讀書活動；組織留守學生開展了“信任之旅”、“有點大轟炸”等心理拓展活動等。

5、學校心理諮詢輔導

本學期除了常規的上好高一年級11個班的心理健康輔導課之外，還開展了一系列的心理拓展活動，並有個體諮詢58人，其中高三有31人，主要集中在考試焦慮、早戀、學習方法等問題上，同時還有同性戀、親子關係、友誼等問題。

6、團員資訊採集與團員納新

為了配合上級團委做好團內基本資訊統計工作，根據團縣委及教育局團委的要求，校團委對全校團員的資訊資料進行了統計、錄入、上報。

本學期發展新團員78人。為了工作的嚴謹性（如果輸入錯誤，以後考上大學團關係的轉出會很麻煩），為了不佔用團幹部的學習時間，這些資料的錄入都是我自己一個人來完成。

7、網路志願服務工作

為了配合上級團委做網路志願服務工作，根據團縣委及教育局團委的要求，校團委對全校師生志願者，共計630名（其中240名老師，390名學生）志願者資訊資料進行了統計、錄入、上報。此項工作比較繁瑣，但是在__老師的努力下，得到了圓滿的完成。

8、成立了30個社團，並招募了相應社團的指導老師。

9、建立了我校第一個開放式的書吧——悅讀吧。

回顧這一學期自己走過的足跡，有閃光也有不足。成績代表過去，它激勵我看到希望，努力前行，但不足之處，更是鞭策我認真反思，揚長避短，獲得成長。我雖對團工作有滿腔熱情，但遇某些事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與願違。還有自己本身性格的特點，沒有足夠的領導力，導致很多工作都是孤軍奮戰，最終累了自己，也辛苦了別人。

有容乃大、無欲則剛，做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生！最後，再一次對三年來給予我關心和支援的領導、老師真誠的說聲：謝謝！