後勤職稱個人工作述職報告範文三篇

　　寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面是本站小編為大家整理的後勤職稱個人工作述職報告範文三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

後勤職稱述職報告1

　　20__年是新醫院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理服務示範工作開展年，在院部的領導下，後勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實，齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作彙報如下：

　　一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。

　　二、加強法律法規的領悟，落實崗位職責制。沒有規矩就沒有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發奮完成各項工作任務。

　　三、加強科學文化知識，專業技術知識的領悟，建設一個招之能來，來之能戰，戰之能勝的後勤戰鬥團隊。醫院後勤工作紛繁複雜，不一樣工種有不一樣的專業之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫院這個大團體更好地為人民服務。咱們後勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高後勤服務的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫院做好後勤工作。

　　四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。經過幾年的艱辛，經過千萬人的發奮，一座新醫院最後在新的一年開始屹立在__縣城中。新醫院專案建設從2006年立項到20__年元旦完成了醫院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中心供氧工程、空氣淨化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排汙系統工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工程，於20__年1月11日舉辦搬遷慶典，並啟用試運營。之後，全體專案工作人員一如既往，繼續完善專案建設的收尾工作，落實專項驗收，做好專案跟蹤服務，收集整理專案技術檔案資料，管理檔案資料、資訊檔案資料等，用心配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善專案建設工作。不斷髮奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規劃、申報工作，同時已完成了__縣120急救中心建設專案的可行性報告的審批、專案申報等工作，並得到了國家發改委批准，落實了建設資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設定KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等2000多平方米、康體部1000多平方米，為醫院明年新業務的開展準備了場所。

　　五、完成了各科室變遷新醫院的工作任務和各種集會的後勤工作任務以及日常的後勤保障供給任務。在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供應中出車2500多臺次，工人數千人日次；物資辦公用品供應100多萬元；中心供氧2000多立方米。物資供應做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營養食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，20__年1月—11月食堂服務收入240多萬元。

　　六、加強院容院貌建設，美化綠化環境。

　　一落實醫院保潔制度以及分割槽保潔職責制，持續醫院清潔以及環境的衛生清潔。

　　二綠化美化醫院，確保醫院東院的綠化面積之外，新區醫院新增綠化面積15000多平方米。

　　三用心參加城鄉衛生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務。

　　七、存在問題。後勤雖然做了超多的工作，但醫院在發展，要求在提高，需要咱們不斷的發現自我的問題，解決問題，跟上時代發展的需要。

　　一後勤人員的思想政治、業務技術素質、管理水平偏低，需要加強領悟，不斷完善自身建設。

　　二有些管理專案不到位，不完善，如固定資產管理。三未做到量化管理、社會化管理。

後勤職稱述職報告2

　　我分管學校後勤工作，搞好校園環境衛生和校園文化建設，做好後勤生活工作，維持好學生紀律和安全穩定，為教學提供有力的保障，是後勤工作重要性的體現。

　　一、加大校園環境衛生和校園文化建設的力度，營造良好的育人環境

　　1、抓好校園環境衛生工作。學生來自鄉村，沒有養成良好的衛生文明習慣，校園內臟亂差的現象屢禁不止。我和分管勞動衛生的政教處姚主任，不辭辛苦，靠堅持不懈地努力去促使學生丟掉壞毛病，養成好習慣。制訂《衛生評比細則》，每天堅持學生宿舍、衛生區和教室衛生的檢查評比，調動各班主任和學生的積極性，使他們重視衛生。嚴格執行對後勤衛生服務人員的要求標準。校園衛生有了明顯進步。

　　2、抓好校園文化建設。學生生活學習在校園裡，需要有一種積極向上的環境氛圍，使他們時時處處得到感染薰陶。校園內整潔衛生，車輛擺放有序，樓道內各種宣傳品富有教育意義，教室裡環境優雅，班訓、國旗、條幅、板報以及學生用品的擺放，牆壁地面無一處不顯示學生的文明素養。

　　3、抓好宿舍文化建設。在教文體局的領導下，我校宿舍文化建設搞的富有成效。讓學生愛整潔、講文明、求進步，把自己的生活環境搞好，體現自己的價值觀念、審美情趣和良好素養。宿舍文化的建設也極大推動了學生文明習慣的形成。

　　二、做好後勤服務，保障師生健康生活，促進教育教學質量提高

　　1、及時對學校各種設施的檢查檢修，保證用水、用電、供暖，修檢損壞的教學裝置，生活用具和生活設施，為師生提供良好的生活條件。

　　2、聯絡縣防疫站，為師生進行體檢，消除大規模傳染病的發生的隱患。

　　3、保持和後勤的協調關係，促進後勤改善伙食，提高飲食質量，及時足量供應開水，按標準供暖。檢查後勤人員，餐具衛生狀況，檢查食品質量，保證師生安全。

　　三、開展德育和紀律教育，認真履行安全職責

　　1、建立德育教育機制，制訂德育工作計劃，協調政教處、團委會開展德育教育工作，每週升旗和國旗下講話，舉辦文體和其它活動，提高思想認識，組織學生觀看愛國主義影片和光碟，體現了德育教育始終是學校教育的最重要環節。

　　2、加強紀律約束，確保學生文明交往，建立班級量化考評機制，對學生在校期間的思想紀律衛生等量化評比，給學生的突出表現好人好事加分，對不文明、違紀行為減分，班組量化評比，調動了全員參與的積極性。嚴格對學生的紀律檢查，值班領導，值班教師和值日幹部負責對學生進行全方位跟蹤檢查，提高學生紀律意識。

　　3、加大對值班工作的管理力度

　　加強對門衛和宿舍樓管理員的要求，確保閒雜人員不進入校園和學生宿舍。

　　加強對晚休值班教師的要求，值班教師要確保所值樓層、飯口的值班質量。

　　加強對教學樓值班教師的要求，值班教師要確保值班時間範圍內教學樓的紀律和衛生質量。

　　4、安全工作重於泰山

　　為做好我校安全工作，集中學校力量，對校園安全進行全方位的排查根治

　　（1）進行了徹底的安全大檢查，檢查教學裝置、後勤服務、學生用品，發現問題及時解決。

　　（2）建立完整的安全工作網路。

　　（3）建立完善的安全工作制度和各種安全應急預案。

　　（4）建立健全教師，學生安全責任制度，學校與教師、學生簽訂《安全責任書》 和《安全公約》

　　（5）進行有效的安全宣傳和教育，請公檢法人員講座，組織學習安全手冊，觀看安全法制影片，按照上級要求，全面徹底的做好學校工作，確保安全。

　　在今後的工作中，我將更加努力地研究後勤工作的特點，使後勤工作更科學更有效，更好地為學校發展教育教學質量的提高服務。

後勤職稱述職報告3

　　大家好！ 20__年，我們緊緊圍繞廳黨組的中心工作，繼續堅持“加強內部管理、搞好對外服務”的基本工作思路，全面推進財務管理、醫保代辦、車輛管理、物業管理和苗圃建設等五個方面的工作，為保證和促進全廳十項工作順利實施盡到了我們的責任，比較圓滿地完成了全年工作任務。

　　在內部管理方面，我們堅持管人與管事相結合，突出對人的管理，以黨員幹部為重點，結合學習型黨組織建設，深入開展了創先爭優活動。上半年，我們以迎接建黨 94週年為主題，分層次、分專題開展了一系列活動：組織全體職工開展了義務植樹活動；組織機關幹部參觀了書博會和少數民族書畫展；組織黨員和青年遊覽植物園辨認樹木；組織副科級以上幹部先後召開了加強機關作風建設動員會和黨風廉政風險機制建設推進會；以支部為單位召開了組織生活會。下半年，按照機關黨委的要求，我們認真開展了“學、憶、看”活動：舉辦了“學習貫徹七一《講話》”骨幹培訓班；觀看了溼地發展和草原建設；宣講了六中全會精神；美化了江北苗圃的室內環境，提升了苗圃的文化品位。在加強正面教育，努力提高職工素質的同時，我們對其他方面的管理也沒有放鬆：財務管理中規中矩，生產管理有條不紊，尤其是安全管理，由於警鐘長鳴，一些重點防火部位安然無恙，機關車隊大小車輛安全行駛95萬公里，未發生任何安全事故，房產科和江北苗圃均做到了安全生產、安全施工。

　　由於各方面管理比較到位，機關紀律、工作秩序、幹部作風都呈現了良好態勢，從而有效地保證了各項任務的順利完成。財務科在人手少任務重的情況下，主業沒耽誤，“副業”也很出色。她們在嚴格把守支出關，全面完成財務科各項工作的同時，還承擔了廳機關及直屬事業單位的公共機構節能工作，做了大量的工作，受到了省政府的表揚，主要負責人受到了先進個人的獎勵。房產科除了按計劃完成了住宅樓頂修繕、下水管道更換、供水裝置改造等6項大型維修任務外，還按照市政府的統一安排，額外承擔並完成了9棟樓的外牆粉刷。與此同時，他們還花費了大量的時間和精力，完成了職工住房貨幣補貼資格的核查確認工作和群力新城小區兩批住宅樓配售認購工作，至於鍋爐檢修、購煤、供暖、收繳及核銷包燒費等常規性工作以及臨時發生的零星維修任務，更是一件也沒有耽擱，體現了很高的工作效率。

　　江北苗圃今年的育苗數量和麵積都超過了歷史記錄，苗木品種和質量也為歷史最好。今年他們因地制宜、適地適栽，好地栽雲杉，低窪澇地栽垂柳、白樺，零星地塊栽植花灌木，共計育苗44畝，使苗圃300畝宜林地中育苗面積達到了230畝，苗木保有量達到了17萬株。除育苗數量超歷史外，今年的苗木銷售收入也首次突破一位數，達到26.5萬元。在注重苗木生產的同時，他們還全面完成了房舍的內部維修，使之面貌煥然一新，功能更加完善。

　　在對外服務方面，我們基本上也做到了盡心盡力、盡職盡責，主要體現在三個方面：一是醫保代辦工作量大，難度也大，但是卻從未誤事。一年來，工作人員起早貪晚，逐一核算了500餘人的繳費基數，沒有出現任何差錯；更為難能可貴的是，我們的醫保代辦人員，完全可以獲得“委屈獎”。個別離退休人員對現行醫保政策聽不懂也記不清，工作人員費盡口舌才能使他們似懂非懂，可是過不了幾天又忘了，工作人員只得不厭其煩地一遍又一遍地重複已經說過的話；更有甚者，愣是揣著明白裝糊塗，胡攪蠻纏，無理取鬧，不達目的誓不罷休，我們的醫保代辦人員只能忍氣吞聲，以個人的委屈維護集體的聲譽。

　　正因為這樣，到目前為止，我們還沒有聽到對醫保代辦工作的否定之音。二是在用車服務上，機關車隊基本上做到了全力保證大型活動的集中用車，優先保證無車處、室的公務用車，設法保證其他方面的用車。絕大多數駕駛員都是兢兢業業、任勞任怨，不論白天黑夜，不管颳風下雨，有令即行，沒有一個爭爭講講的。一年來，有的駕駛員出車去外地的時間超過了半年，有的駕駛員半夜從數百里之外返回哈市，第二天就又要出車數百里，為完成任務耽誤了個人的許多大事小情。應該說，是司機們的高度責任心和集體榮譽感，保證了機關車隊在“節骨眼上”不“掉鏈子”，最大限度地保證了廳機關的公務用車。三是房產科在水、電、氣的供應上，特別是在供暖方面，做到了善始善終，受到了使用者的一致好評；對臨時發生的維修專案，做到了及時到位，受到了服務物件的高度讚揚。除了全面做好常規性的服務工作外，今年房產科還千方百計協調解決了諸多難題，為8戶延後購買承租公產房的住房辦理了產權證，使這些住戶喜出望外、感激涕零。應該說明的是，此類事情對房產科來說，只是義務，並非責任，不辦無可指責，辦了自然就會換來一片叫好聲。