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局黨風廉政述職報告8篇

局黨風廉政述職報告8篇

述職報告的目的是確保員工和管理層之間的透明度,促進工作目標的達成,通過述職報告,我們可以提高自己的溝通和表達能力,下面是本站小編為您分享的局黨風廉政述職報告8篇,感謝您的參閱。

局黨風廉政述職報告8篇

局黨風廉政述職報告篇1

一、加強理論學習,提高拒腐防變能力。

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習胡錦濤在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神,認真學習《廉政準則》八項規定等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關係到黨的生死存亡,從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事蹟。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人努力做到在思想上與時俱進,認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上,按上級黨委要求,認真組織好鎮班子成員、廣大黨員幹部開展黨風、黨紀教育,不斷增強了全鎮黨員幹部勤政廉政意識。

二、加強教育管理,認真履行黨風廉政建設職責

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記兩個務必,全面實現兩個率先的必然要求。一年來,在加強自身廉潔自律的同時,本人認真依照上級黨委的有關要求,進一步建立完善規章制度,堅持監督關口前移,從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策,大力宣傳反腐敗鬥爭形勢,把黨風廉政建設與各階段中心工作一起佈置,一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習和執行三個代表重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況,在全鎮營造了向英模人物學習,發揚共產黨員先進性,弘揚正氣,勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的`原則,突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初,根據上級黨委部署要求,結合我鎮實際,組織專題研究黨風廉政建設工作計劃,將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員,並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部,也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同佈置、同督促、同考核。同時,大力支援紀委查辦案件工作,認真做好組織協調,及時聽取查處案件彙報,分析案情,並認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調查,有落實反饋。

3、建章立制,從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則,嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程式任用幹部,堅持集體研究,按規定實行表決確定人選,防止和糾正了用人上的不正之風;規範財務制度管理。對行政事業性收費實行收支兩條線制度,完善了預算資金管理制度,加強對行政事業單位的賬戶管理;全面實行村賬鎮代理制,加強了對村級組織的日常經濟審計,清理規範了村主幹各項工資補貼,加強了村級財務管理;完善和規範了工程招投標制度,有效維護了村級組織集體經濟利益;五是推行政務、村務辦事公開制度,做到有法可依,按章辦事,增強透明度,杜絕暗箱操作。

三、強化自律意識,努力勤政廉政。

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理自律與他律的關係。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到自重、自省、自警、自勵。積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為黨委書記,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低階庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘人民的重託;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防範於末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教。

局黨風廉政述職報告篇2

根據會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要彙報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

按照黨要管黨、從嚴治黨的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進基層黨組織建設。

一是加強組織建設,落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標管理細則》,同各黨支部簽訂了目標責任書,做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨組織的核心作用得到了充分發揮。

二是強化思想教育,提升黨員隊伍素質。堅持落實黨員幹部學習制度,採取多種方式,深入學習黨的理論,切實增強了黨員幹部的政治思想素質和綜合素質。組織班子成員講黨課16次,開展集中學習13次,督促黨員幹部撰寫學習筆記3萬字以上,>心得體會和調研報告各2篇。

三是強化制度建設,不斷規範黨內生活。先後制訂完善了各項>規章制度20項,使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準,嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準,加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

四是豐富活動載體,切實密切黨群關係。以黨的群眾路線活動為契機,結合人社工作實際,積極組織開展教育實踐活動,使幹部作風有了明顯好轉。大力推進雙聯結對共建活動,為聯扶村提供了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協調捐贈衣服400套,組織培訓勞動力218人次,實現勞務輸轉352人。積極開展在職黨員到社群報到活動,局機關29名在職黨員到社群報到,認領了服務崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現在以下幾方面:

一是責任意識不夠強。存在著重業務輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。三會一課等制度落實不嚴格,精神文明、廉政建設抓得不緊,活動載體與建立工作結合不緊密。

二是文風學風不紮實。黨建工作習慣於以檔案貫徹檔案、以會議落實會議,學習的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內容空洞,流於形式,針對性不強,文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足,習慣於用老經驗處理新情況,標準不高、要求不嚴,基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付,只求過得去,不求過得硬。

分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認識不到位,精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作,對抓黨建促民生認識不夠,對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實,對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重,忽視了系統性的政治理論教育,放鬆了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執行不夠嚴格,機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規定和措施沒有完全執行到位。部分>規章制度建不適應新形勢新要求,部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,存在執行落實不到位。四是進取精神不足,黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,放鬆了黨性修養和黨性鍛鍊,導致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標準,完成工作質量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性,完善個人自學和集體學習相結合的制度,黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次,黨員集中學習每月至少1次,根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念,堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實八項規定和省、市、縣委相關規定,進一步轉變作風,切實履行好為黨分憂、為民解難的神聖職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育,培養和建設高素質黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,認真落實三會一課制度,加強黨員幹部教育管理,把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化,鼓勵引導黨員幹部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關制度建設。堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風,進一步完善機關黨建各項>規章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規範、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合資訊反饋等工作機制和制度,控制會議和檔案數量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

局黨風廉政述職報告篇3

本人為xx教新村專案安全生產第一負責人,全面負責專案安全生產工作,牢固樹立安全第一、預防第一、綜合管理的總體政策,實踐和傳播公司一切風險都可以控制,一切事故都可以預防的安全理念和以人為本,以預防為基礎,不斷改進,構建和諧的安全政策,以實現專案和公司的安全生產目標為核心,以實施各項安全規章制度和措施為途徑,加強安全管理責任制的實施,建立了專案組預防和共同治理的長期安全管理機制,現總結2017年上半年一崗兩責的履行情況如下:一、專案安全管理(一)安全生產管理體系的執行專案建立以來就設立了專職安全員,成立了以本人為組長、各部室負責人組成的安全管理領導小組。主要負責安全質量管理體系的執行和安全管理工作的策劃及重大事項的決策,由質安部負責日常安全管理工作。目前,該安全管理體系運轉正常,安全工作有序開展,安全質量可控。(二)安全生產日常管理質量安全部是專案部安全管理的主要責任部門,負責日常安全管理的實施。現有人員4人,其中2人持有安全資格證書,分包商負責人或班主任擔任兼職安全員,負責各自團隊的安全管理,加強過程中的安全控制。自開工以來,專案安全管理組織和崗位可以嚴格履行職責,專案安全管理體系執行良好,安全工作有序,安全質量可控。(3)有針對性的安全措施和制度的實施我組織制定了各種安全管理制度、操作規程和安全技術措施,高度重視,加強了關鍵工序和危險工序的安全管理。主要針對性措施如下:1.在現場配備專職安全員的同時,要求所有現場技術管理人員對負責業務工作進行安全監督,每天進行安全質量檢查,立足施工線,檢查覆蓋各工點、各工序、無死角;形成整改閉環;2.每個專案開始前,技術負責人必須對操作人員進行安全技術交底,安全人員進行現場監督,使安全技術有章可循,有據可依。3.每個分包單二、一崗雙責的履職情況根據中鋁國際及建設公司檔案精神,強化全員安全一崗雙責責任意識,提高全員安全管理能力,上半年主要做了如下:(一)年初,由我組織,質安部配合,對專案部全員16人編制並簽訂安全一崗雙責責任清單,清單上牆。(二)組織並指導了安全一崗雙責履職考核小組開展了安全一崗雙責的履職考核,並將考核結果同績效獎金掛鉤。目前,專案全員安全一崗雙責履職總結已開始遞交,安全一崗雙責履職考核工作由專案考核領導小組考核,目前該項工作正在進行。(三)針對一崗雙責履職情況專案部人員書寫一崗雙責述職報告,並利用晚上業餘時間開展了一崗雙責述職活動,在會上專案部人員對自己一崗雙責履職以來取得的實際效果、存在的問題及下一步工作措施進行了述職。三、組織督促完成hse自查整改工作。年初,根據中鋁公司、建設公司下發的hse督查清單,xx教新專案部收到通知後,專案部高度重視,立即組織開展學習此檔案,並安排質安部,根據目前實際情況,認真、逐項的核對問題清單,查出教新專案目前存在的問題:(一)專職安全員配備數量不足,備案要求6名,實際只有3個,其中只有1個人有c證。(二)各分包單位派駐現場的管理人員,與備案不同,沒有響應資格證書。(三)由於二期正在進行拆遷,施工圍擋被破壞,沒有形成封閉管理。(四)生活區域內的消防器材部分壓力不足,不滿足消防要求。(五)由於現場沒有封閉,有進入施工現場看房的外來人員,沒有佩戴安全防護用品。(六)市政施工中,部分雨、汙檢查井沒有及時防護,存在個別人員沒有佩戴安全帽現象。針對自查出的各項問題,專案部立即制定整改計劃,針對不同的問題採取不同的整改措施,逐條監督進行整改,通過近兩個月的整改,存在的問題基本上得到解決,為專案部的安全生產提供了保障。四、本人具體安全工作開展及安全責任履職情況(一)深入開展了安全、乾淨競賽活動。根據建設公司檔案及第三分公司要求,教新專案部作為安全、乾淨競賽活動推薦之一。本人親自督促專案部對有關安全、乾淨競賽活動一系列檔案要求進行學習,學習後組織編制專案部活動實施方案。根據活動方案,專案部目前已經開展了競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應知應會學習、安全經驗分享、辦公室5s衛生檢查、安全員履職手冊學習等活動,通過一些列活動,所有管理人員參與進去,使得大家對安全一崗雙責更有一定的認識,有了很好的效果。(二)加強對承包商安全管控。根據檔案內容要求,組織專案部相關人員編制分包商安全底線,評估其安全生產能力,對新進場分包商簽訂安全協議,實施安全技術交底及安全教育,施工過程中加強安全監管,每年對其進行安全考核,限制不合格的承包商准入。(三)定期主持了安全檢查和安全生產會議,跟蹤落實安全隱患整改。1、按專案部《安全檢查制度》親自組織進行了安全檢查,並堅持實行了周檢制度,上半年本人共參加安全質量檢查8次,尤其是工程預驗收之前,本人經常帶隊深入現場檢查指導安全質量自查整改工作,全面落實工程預驗收前的相關要求。2、參加了每週一次安全生產會議,對上週安全問題進行分析,對下週安全工作進行了佈置。3、督促了相關部門按時完成安全會議提出的各項整改要求,並對有關問題進行復查閉合。(四)組織學習《施工現場安全防護標準化圖集》。《安全防護標準化圖集》下發後,組織質安部、工程部相關人員進行學習,目前一期一標段工程安全防護基本全部結束,二標工程安全防護將完全依照圖集進行安全防護,力爭達到安全生產標準化。四、保證了安全生產投入專案部全體員工均高度重視安全生產工作,尤其是在資金極其緊張的情況下,在資金安排方面每月均首先保證安全生產的投入,做到安全專款專用,確保現場施工生產的安全。五、取得的成果和經驗(一)安全目標完成情況上半年未發生安全責任事故;無員工傷亡事故;無重大機械裝置、火災事故。(二)取得的經驗本專案安全管理工作任務重、風險高、壓力大,但專案部長期堅持以維護專案安全秩序為己任,以消滅現場安全隱患為目標,重在禁止人的不安全行為,消除物的不安全狀態,經過努力,取得了一定的成績,同時,取得安全管理經驗如下:1、首先必須健全專案安全環保保證體系,且保證執行正常,同時,根據施工生產進展情況不斷的改進安全管理體系,以確保體系的適宜性和有效性。2、必須嚴格執行安全生產責任制和安全一崗雙責,形成誰主管、誰負責、人人有責的安全責任體系,並強化考核措施。3、強化措施,務實管理。首先安全管理人員要深入一線安全督導、檢查、跟蹤問題整改;其次是措施要對風險因素、危險源有針對性,突出安全問題有專項措施管理;再次是規範日常安全管理工作,把危險點、風險控制作為工作的切入點,切實掌握各工點安全動態,見縫插針,管理到根源。4、制度必須要有執行力。做到令行禁止,明令賞罰,獎罰做到公平、公正、公開、及時,以更有效的推行專案安全管理制度。5、安全培訓教育及時跟進,培訓教育要有針對性,避免教條化、任務化、生搬硬套,要針對各工序、各作業物件制定詳細的施工安全培訓教程及計劃。六、存在不足1、對一些相關法律、法規及一些制度、檔案、通知貫徹落實不夠到位。2、重進度,輕安全,重安排,輕落實,重安全教育現場案例,輕現場習慣性違章制度。3、對分包單位的安全處罰走形式,無實效。4、對外部檢查應付心嚴重,如專案備案人員不到位,與主體分包單位所籤合同不是勞務分包合同,屬於違規分包合同等事項。通過對上半年安全方面的總結,下半年,首先要更要明確自己,管生產必須抓安全,繼續加強與分包單位管理人員和從業人員的安全溝通、交流,以說、教、管、幫、帶 五字決為主線,貫注安全意識,改進上半年的安全不足點,嚴格執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,強化安全生產管理,加大現場日巡檢力度,查詢潛在的安全隱患,增加月安全評比獎罰制度,把安全管理做為常態化、經常化、制度化進行。我的彙報完畢,謝謝大家!

局黨風廉政述職報告篇4

尊敬的領導、同志們:

自20xx年任現職以來,我始終以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堅持做到嚴於律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實,圍繞全鎮中心工作,堅定理想信念,真抓實幹,開拓創新,推動我鎮黨風廉政建設和各項事業健康協調發展,取得了一定成績。現報告如下:

一、遵守紀律情況

一直以來,自己認真學習貫徹黨章,帶頭學習各種理論知識,學習十九大系列講話精神,嚴格遵守黨的紀律,堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和方針政策。

在政治紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。以黨章為基準,自覺加強對黨的最新理論成果的學習,特別是系列重要講話精神的學習,對一切違背黨的基本路線的言論,都旗幟鮮明地予以反對和抵制,對上級作出的各項決策部署,都能及時傳達,認真研究,不折不扣地貫徹落實,保證了政令暢通。

在組織紀律方面。始終堅持民主集中制,切實擺正個人與組織的關係,重大事項全部提交鎮黨委會議討論決定,充分聽取班子成員的意見,做到統攬不獨攬,防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制,做到授權到位,各負其責,權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作,又能著眼全域性,堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。

在財經紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行一支筆簽字負責制,不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究,實行資金來源、資金用途、資金支付三公開。同時,規範各村財務管理制度,村級辦公經費實行統一管理,惠農資金一折統發放,進一步減少村幹部違規使用資金的風險,不斷提高資金使用效益。

在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心,堅持按原則辦事,不斷強化服務意識和效能意識,經常在專案工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題,沒有因為個人私事而影響工作。

在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態度,盡心做好每一件事,堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用,不與別人比享受,不羨慕別人過得好,始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節、注重小節。

二、廉潔從政情況

嚴於律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則,既從嚴管好自己,又發揮黨委第一責任人的職責,認真抓好全鎮的黨風廉政建設,盡力做到能幹事又不出事。

一是持續加強學習教育。把加強學習教育,做好源頭治理,作為加強黨風廉政建設的基礎性工作,從鎮黨委中心組、鎮政府幹部、村幹部三個層面,每月每週確定固定時間,持續不斷地搞好班子成員、鎮村幹部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容,都要進行原原本本地學,並結合崗位和作風實際深入進行討論,增強班子成員和鎮村幹部自律意識和抵禦風險的能力。

二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發展統籌結合,同謀劃、同部署、同落實、同問責,鎮黨委每年同鎮屬單位、各村委簽訂目標責任書,層層分解任務,層層傳導壓力;實行廉政建設一崗雙責,班子成員既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任,除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外,在一些業務工作會、幹部例會和鎮村兩級幹部會上,都要對黨風廉政工作進行提醒和要求,做到了管人、管事的相統一。

三是全力支援紀檢監察工作。認真落實三轉(轉職能、轉方式、轉作風)要求,把鎮紀委書記分管的農業農村、民政、包片等工作,全部進行了調整,將其主要工作全面轉入紀檢監察工作,同時配齊了紀檢專幹,落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼,鎮紀委、監察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治,對服務意識不強,無故脫崗、早退、走讀的領導幹部行了嚴肅查處。

四是認真執行廉潔自律各項規定。堅持以身作則,帶頭騰退了辦公用房,目前面積15m2;沒有固定專車,下村督查、到縣上開會由辦公室統一派車;家庭住房150m2系自購商品房;人情消費嚴格按照x市《關於規範公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》執行,並由個人支付;鎮、村接待按照相關規定辦理,來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經商辦企業經歷。

三、深入貫徹落實作風建設各項要求,堅持改進作風

作為鎮黨委的主要負責人,自己深知自身的作風形象對全鎮的風氣形成的重要影響。在這方面,自己堅持謹小慎微、從嚴先行,認真對照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》,廉潔從政,始終按照工作許可權和工作程式履行職責。

一是認真落實中央八項規定。中央、省、市、縣關於改進工作作風密切聯絡群眾的有關規定和意見實施後,鎮黨委認識明確,態度堅決,制訂修改了《關於嚴明群眾工作紀律、嚴格幹部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮幹部請銷假制度》等各類制度13項,對鎮政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節約等方面進行了明確。要求鎮村兩級幹部會能壓茬召開的會議儘量壓茬召開,減少會議次數,開短會、開集中會;鎮黨委會議儘量安排在晚上召開,為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐,以家常便飯為主,不上菸酒;公務用車實行統一調配,節假日除工作外,定點存放,禁止外出,杜絕了公車私用。

二是不斷改進領導作風。嚴格執行中央、省、市縣關於改進工作作風、密切聯絡群眾的各項規定。在幹部會和鎮黨委會議上,逢會必講領導幹部要率先垂範、以身作則,禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等,以自身良好的作風帶動幹部作風的進一步轉變。同時,結合教育實踐活動的開展,鎮黨委帶頭查擺四風問題11條和民生突出問題8條,目前已完成四風問題整改7條,民生突出問題7條,群眾切實感受到了抓作風建設的成果。

三是加強幹部職工作風。嚴格執行幹部管理相關規定。在鎮機關、各站辦所嚴格執行領導幹部請銷假及考勤制度,定期彙總通報,重點解決駐村幹部、計生專幹工作漂浮、走讀等問題。對鎮社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度,重點解決窗口乾部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。

四、存在的問題及改進措施

鎮黨委一班人在嚴格遵守紀律,推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績,但還有一些不足,主要是:黨委主體責任履行還不夠到位,理解認識還不全面;一些鎮、村幹部服務群眾的能力有待進一步加強;幹部管理方面執紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不嚴格。

今後,我們將以這一次三述活動為契機,進一步增強紀律意識,常抓、抓長黨風廉政建設,牢記兩個務必,總結經驗,轉變理念,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,抓作風、勇擔當,帶好隊伍、服務基層,為嘉陵鎮經濟社會事業發展做出積極貢獻。

一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,堅持依法治國,從思想道德抓起,教育引導廣大黨員、幹部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園,不斷夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎,築牢拒腐防變的思想道德防線。

二是繼續堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養、抓好道德建設,教育引導廣大黨員、幹部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,模範踐行社會主義榮辱觀,以理論上的堅定保證行動上的堅定,以思想上的清醒保證用權上的清醒,不斷增強宗旨意識,始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置,站穩群眾立場,從涉及群眾利益的小事做起,盡心盡力做好本職工作。

三是改進工作作風,全面落實作風建設的各項制度,加強鎮村幹部的作風建設,切實增強機遇意識,不等不靠,主動出擊,抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針,堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己,嚴格遵守作風建設各項規定,自覺抵制不良風氣的影響和干擾,始終做到自重、自省、自警、自勵,以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。

局黨風廉政述職報告篇5

一年來,雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作,但離上級標準和幹部群眾的要求還有較大差距。

主要表現在:

一是理論學習不夠系統、深入;二是分管工作不夠大膽,求穩怕亂,缺乏獨創精神;三是工作作風還不夠深入、紮實;四是日常工作和生活細節方面,還存在要求不嚴、標準不高的問題。今後的工作中要認真學習貫徹黨的 屆三中全會精神和黨風廉政的規定,落實科學發展觀,要著力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫,努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已,為全鎮經濟社會繁榮發展貢獻力量。

本人於12月底,由縣工商聯機關調任鎮黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協管“三個一”專案等工作,掛包、兩個村,根據委辦130號《關於開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神,現將自已一年來的工作述職述廉報告如下:

一、恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、x”重要思想及科學發展觀,強化廉政教育。認真學習黨紀國法和農村基層黨風廉政建設工作讀本,認真對照身邊的各類違法違紀案件,時刻以正反兩方面典型警示和教育自已,以嚴謹的黨風、嚴肅的政紀約束和規範自已的言行、工作及生活,做到忠於職守,克已奉公,築牢抵禦各種誘惑和侵蝕的思想道德防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀,積極為掛包村協調關係,爭取專案及資金,幫助群眾排憂解難,為幹部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務,積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上,協助掛村領導開好擁口七一黨員大會,以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”為主旨,加強黨員的教育管理。通過學習和規制,進一步加深了對黨紀國法條規的解,對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識,增強了履行職責義務的自覺性和責任感,促進了黨風廉政履責工作的提高。

二、盡職履責增素質。自去年12月調任至今,突出學習實踐。與我班子戰鬥集體和諧共事一年了來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔,本人能主動融入,積極適應,勤奮工作,能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮,實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補,著力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經驗,實踐中提高自已。堅持認真學習黨的 大、 屆三中全會精神和科學發展觀,學習中央、省、市、縣關於黨風廉政建設和黨員領導幹部管理若干規定和準則,通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式,作好黨委中心組學習和工作筆記,以科學的理論武裝自已,指導實踐,切實把政治思想行動統一到 大精神上來,統一到各級決策部署要求上來,貫穿於加強基層組織建設、服務新農村建設工作的始終,不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。

三、指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、x”重要思想,廉潔自律、勤政廉政,嚴格遵照黨政領導幹部《廉政準則》厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》四項紀律八項要求”及領導幹部重大事項報告制度等有關規定落實“一崗雙責”嚴格要求自我管好家庭配偶及子女和親屬,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,加強責任落實。做到遵紀守法、廉潔奉公,恪守黨員領導幹部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”嚴於律已,廉潔從政,以“三講一學”標準要求指導幫帶身邊的人,管好所分管的部門和掛包的村,主動接受上級和廣大幹部群眾的監督,自覺拒腐防變,拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請,認真執行領導幹部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經紀律和機關後勤有關規定,主動接受組織的監督與管理。

局黨風廉政述職報告篇6

按照市委黨風廉政建設責任制檢查考核要求,我將個人2020年度履行管黨治黨責任和遵守廉潔紀律等方面的情況報告如下,請予評議。

一、執行政治紀律和政治紀律的情況

2020年度我按照《廉政準則》和中央八項規定,將自己的言行始終置於黨和人民群眾的監督之下,時時事事以自身廉潔自律的行為去管理分管科室幹部職工。自覺執行黨的政治紀律和各項規定,在思想和行動上始終與黨中央、省、州、市委保持高度一致。結合不忘初心,牢記使命主題教育的開展,深入基層和企業調研,找自身差距,制定整改方案和計劃,按照習近平總書記對統計工作的指示精神,專題對統計造假弄虛作假行為進行整治,自覺執行中央八項規定精神,做好糾正四風問題回頭看,嚴格遵守禁酒令和領導幹部八小時以外活動監督管理辦法。服從組織安排,認真履行工作職責,大膽管理,勇於創新,敢於擔當。嚴格按照黨風廉政一崗雙責要求履行好分管領導責任,督促分管的辦公室、綜合核算科、農村社會統計科、工業能源投資統計科幹部職工遵守黨紀法規,貫徹落實中央、省、州、市各項重大決策部署。

二、履行管黨治黨責任情況

和其他班子成員一起堅持正確用人導向,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和五好乾部標準、德才兼備、崇尚實幹、群眾認可的原則,積極對我區域性分科室人員調整進行建言獻策。堅持在急難險重中培養、選拔幹部,讓敢於擔當、實績突出的幹部受到重用;嚴格按民主推薦、集體研究、任前公示、任前談話、審批備案等程式辦理;認真抓好中央、省、市規定精神的貫徹落實,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,防止四風問題復發和反彈,切實糾正損害群眾利益不正之風;嚴格規範黨政機關三公消費行為,結合分管財務工作,按照財經制度嚴格稽核有關經費支出;健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制,著力解決一些幹部脫離實際、脫離群眾的問題。堅持下基層和進村入戶、訪貧問苦,做到精準扶貧,落實措施、責任,做到脫貧戶兩不愁、三保障,達到讓扶貧戶滿意的效果。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

認真落實一崗雙責。作為局班子成員按照一崗雙責要求,帶頭廉潔從政,根據工作分工,對職責範圍內黨風廉政建設負領導責任;按照局黨組部署要求,定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況。我認真遵守財經制度,管好身邊工作人員和自身家屬。嚴格遵守上下班紀律,不遲到、不早退,不在工作時間上網聊天、玩電腦遊戲、炒股或從事其他與工作無關的活動,帶頭嚴格執行州委、州政府的禁酒令。嚴格要求自己,沒有以權謀私,沒有營私舞弊,沒有接受服務物件的宴請或禮品禮物。築牢思想道德防線,牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡泊名利,權力必須為群眾謀利益,絕不為個人或少數人謀私利的思想,不以數謀私,教育巡查分管科室嚴格執行國家統計制度,杜絕數字腐敗,發現苗頭,立即對分管科室人員進行提醒談話。結合主題教育,深入基層,密切聯絡群眾,虛心聽取群眾的意見和建議,接受群眾監督。

四、執行廉潔紀律的情況

認真貫徹落實中央、省、州、市廉政建設要求,嚴格執行廉潔從政有關規定,自覺遵守各項廉政承諾。沒有違反規定收送紅包、禮金、禮品和其它支付憑證;沒有跑官要官、任人唯親;沒有利用職權為配偶、其他親友謀取非法利益;沒有借婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財;沒有用公款大吃大喝,沒有用公款變相旅遊;沒有超編制、超標準配備使用公務用車;沒有接受可能影響公正執行公務的宴請、娛樂、健康旅遊等活動;沒有報銷應由個人、配偶和子女個人支付的各種費用;沒有藉機斂財、違規插手干預工程建設及招投標採購問題。堅持下鄉公務餐在食堂就餐,並及時向鎮、村繳納伙食費和住宿費。

局黨風廉政述職報告篇7

我校黨委在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞基層黨建規範年和支部建設提升年的目標要求,立足學校教育教學實際,強化落實基層黨建責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制,創新工作方式,紮實開展工作,現彙報如下:

一、抓基層黨建工作責任制,全面促進自身建設提質增效

(一)突出落實上級黨組織關於基層黨建工作重大部署情況

校黨委積極謀劃周密組織,黨員思想政治理論學習和工作落實具體實踐分層次多方式開展,一是推進黨委理論中心組學習制度化、規範化,全年集體學習14次,出勤率97.5%。二是推進黨員學習常態化,校內全體黨員堅持間周集中學習研討或分支部分黨小組學習討論,校外組織各支部書記、優秀黨員和黨務骨幹赴紅旗渠革命聖地、愚公移山幹部學院學習,7月份還組織全體黨員赴南水北調幹部學院進行專題培訓。

(二)突出強化政治功能,完成重大任務情況

一是積極參與周口兩區支教活動,六年中選派5名優秀黨員教師赴鄲城縣張完鄉開展支教活動;二是在xx市第四輪精神文明結對幫扶活動中與xx汜水鎮口子村結對子,富有成效的活動得到幫扶村村民認可,口子村給學校送錦旗以表感謝;三是6月份與xxxx一中結為教育扶貧幫扶對子,投入資金2萬餘元,參與送課12人次,跟崗實習9人次,捐贈自主研發的全科導學案2500冊,捐贈文具450套,為xx一中提供人才智力物質支援,切實做好教育扶貧工作。四是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,對學校困難黨員、退休黨員進行看望慰問,送去黨組織的溫暖。

(三)突出巡察整改反饋意見落實情況

制定學校巡視整改落實工作方案,建立整改臺賬,任務分工明確,時間節點清晰,有序高效推進整改落實。在通過市委組織部基層黨建規範年示範點驗收的基礎上,又通過局黨組黨建工作督查。

(四)突出持續建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況

一抓組織建設。繼4個黨支部順利換屆後,6月份黨委順利換屆,根據工作建立10個黨小組。採取支部書記中層擔、黨小組長教研組長擔的模式,選優配強黨委、黨支部、黨小組幹部隊伍,將黨員活動與教育教學活動深度融合;二抓支部提升。支部建設制度健全,三會一課常態化制度化,活動多樣有實效:各類專題輔導報告講座、學習研討12次促黨員爭做學習的模範,不忘初心,牢記使命主題活動促黨員爭做勇挑重擔的模範,教學大練兵活動促黨員爭做教科研的模範,黨員志願者服務活動20餘次促黨員爭做弘揚正氣的模範,師德師風專題活動促黨員爭做李芳式模範。

(五)突出推動解決基層黨建難題情況

一是嚴把黨員發展入口。嚴格執行雙推雙評三全程制度,認真落實發展黨員預審制、公示制、票決制,對入黨的每一個環節,都嚴格程式、嚴格把關。二是嚴肅黨內政治生活。把黨內政治文化融入三會一課、民主生活會、組織生活會等黨內生活中,高質量組織召開民主生活會2次,組織生活會2次,黨員評議活動1次。

(六)履行基層黨建工作責任情況

學校成立以黨委書記任組長的從嚴治黨工作領導小組,明確黨委書記是從嚴治黨工作第一責任人,其他班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨建工作負直接責任。學校年初召開專題會議,制定詳細的從嚴治黨工作規劃及具體實施措施,把從嚴治黨工作納入學校工作整體中。

二、履行黨風廉政建設責任制,切實築牢反腐倡廉思想防線

(一)履行第一責任人職責情況

書記抓班子抓隊伍抓風氣,管好自己管好身邊人,切實履行履行第一責任人職責。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,逐級傳導壓力。民主決策,落實三重一大制度。配齊配強黨支部紀檢委員,支援紀委開展工作。

(二)執行黨的各項紀律情況

全體黨員幹部嚴格遵守黨的各項紀律,召開以案促改專題會,認真學習《監察法》、崗位廉政教育影片,開展節日廉政談話;簽訂抵制幫圈文化承諾書,無違法違規違紀行為。

(三)廉潔自律情況

嚴格遵守中央八項規定等廉潔自律規定,簽訂承諾書87人,5月份順利通過局黨組落實中央八項規定精神回頭看專項活動檢查。

三、落實意識形態工作責任制,紮實推進意識形態工作向縱深發展

(一)領導班子及成員履職情況

成立意識形態工作領導小組,認真履行管好導向、管好陣地、管好隊伍的主體責任,落實書記第一責任、班子其他成員直接責任和一崗雙責。每季度都召開黨委會專題研究意識形態,中心組集中學習意識形態工作相關檔案,專題黨課、全體教工會專題學習貫徹意識形態工作要求。

(二)意識形態工作重視情況

把意識形態工作作為學校黨建工作重要內容,納入學校重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導幹部目標管理。並把意識形態工作要作為班子成員民主生活會、述學述職述廉報告和支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。

(三)黨組織履行工作責任的情況

嚴格執行上級檔案精神,落實一會一報和一事一報制度,加強對校報、校刊、校園廣播、校園網等校園思想文化陣地管理,學校意識形態工作總體平穩。

(四)落實意識形態工作責任制有關制度情況

學校規範建立了意識形態主體責任定期報告機制等4個工作執行機制和意識形態任務清單制度等11個工作實施制度,確保意識形態工作責任制落實到崗、到人、到事,做到應對規範嚴謹、處置有序有效。

四、黨建工作不足

1.部分黨員幹部圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的意識不強,幹部教師的創新發展意識有待進一步提高,黨建工作如何更好在打造優質公辦國中工作中發揮作用,還要積極探索、有所作為。

2.學校思想政治工作方式方法不能有效適應新形勢、新群體,針對性和實效性有待提高。

3.部分黨員幹部對當前基層黨建工作面臨的新形勢、新任務缺乏足夠的認識;對基層黨建工作中面臨的新問題缺乏創新意識;聯絡服務群眾的意識有待提高,聯絡服務群眾的形式較為單一;黨員學習教育培訓的載體形式不夠靈活,個別黨員學習積極主動性不高。

4.黨建活動陣地有待加強。我校是xx市第一批黨建示範單位,但是由於黨建活動室教室陳舊,硬體環境差,導致很多黨建材料不能規範整理。

五、整改措施

1.持續提升基層黨建工作水平。2019年,我將帶領學校全體黨員幹部圍繞黨建引領學校創新發展這一工作主線,群策群力,不斷提升學校教育教學質量,加快建設優質公辦國中的步伐,把學校黨建工作與教育教學緊密結合,抓好黨員志願服務,抓好文明建立,抓好示範引領。

2.切實履行從嚴治黨工作責任。一是把政治建設擺在首位,將嚴字長期堅持下去。二是持之以恆正風肅紀,將正字長期堅持下去。三是強化制度建設,將律字長期堅持下去。四是強化思想武裝建設,將專字長期堅持下去。

3.創新載體,扛牢意識形態主體責任。一是全面履行第一責任人的職責,牢牢把握工作的主動權和話語權。二是推動理論武裝不斷深入。三是創新方法,推進理論面向基層貼近群眾。四是通過學校新建的網站、黨員微信群、學校qq平臺、學校文化宣傳欄、學校多媒體電子屏、學校校報,傳播正能量,引導黨員教師讀懂中國故事、傳播好中國聲音、中國文化。

局黨風廉政述職報告篇8

今年以來,局黨組堅持以三個代表重要思想和保持共產黨員先進性教育的精神為指導,按照上級關於加強黨風廉政建設的要求,始終把黨風廉政建設工作與各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。現結合本人實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高思想認識,增強了執行黨風廉政建設的自覺性。堅持把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來,擴大學習範圍,增強學習效果。今年以來,參加了市、區組織的各種反腐倡廉活動,觀看了反~電教片,參加各種形式的集中學習,結合保持共產黨員先進性教育,認真學習了中央、省、市、區有關黨風廉政建設責任制的相關規定、檔案、會議和領導講話精神,特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、四大紀律、八項要求、五個不許規定、兩個務必和八個反對、禁酒令,充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義,工作中能嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,嚴格履行黨風廉政建設責任制,不斷提高自身修養,始終與黨中央保持一致。

二、堅持民主集中制原則,充分發揮科室全體人員的積極性和作用。堅持以身作則,不講特殊,不把自己置於特殊地位,凡是工作上的事,都由大家集中討價後上報領導批准,然後執行,沒有個人說了算的現象,能夠認真聽取科室同志的意見,對一些好的建議及時採納;同時多與班子其他成員搞好溝通,增強自身透明度,充分遵守班子成員共同廉潔自律的規定。

三、廉潔自律,永葆共產黨員先進性本色。按照中紀委及市、區黨風廉政建設的要求,認真對照各項規定:沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;沒有違背十個嚴禁、三個不準、兩個務必、八個反對等規定;保持了艱苦樸素,避免了奢侈浪費和到高檔娛樂場所消費活動等。

總之,多年以來,我能一直嚴格執行黨風廉政和廉潔自律方面的各項規定,確保了自身的清正廉潔,今後,我仍要堅持不懈地照這條路走下去。

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