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在大公司工作就一定好嗎?

在大公司工作就一定好嗎?

我有一個朋友,大學的時候就是學校的風雲人物,還沒有畢業就已經拿到了諾基亞的offer。要知道,在我畢業的那個年代,能拿到諾基亞的offer絕對是同齡人中的王者。

朋友也非常的拼搏,在工作上投入了大量的時間,在諾基亞一路做到了中層管理。

諾基亞後來的故事大家也都知道了,朋友在公司關門拿到賠償後,成為了全職主婦,帶著兩個娃,順帶做微商賣水果和UGG代購。

另一個同學,當年進的百度,那時候網際網路才起步沒多久,薪資待遇並不是太有吸引力。但隨著BAT的發展壯大,同學的薪資翻了不知幾倍,幾年前她辭職把期權變現,實現財務自由,移民美國了。

可能一直生活在網際網路時代的你們,無法想象BAT不是巨頭的日子。但在那個2G-3G的時代,市場尚且瞬息萬變,5G的來臨,整個市場會經過怎樣的洗牌,誰也無法預知。

在大公司工作就一定好嗎?

從興趣和能力出發,才能找到“好”工作

這麼看來,選擇行業,比選擇企業更重要。

但誰也不是先知,誰也不能準確的預言未來十年、二十年的行業發展趨勢。

在這樣的情況下,我們如何去選擇一份“好”工作呢?

什麼叫好工作?

錢多事少離家近?高薪名企權力大?

我認為,一份好的工作必然是和你的興趣相匹配的,並且在你的能力範圍內或者你通過一定的努力可以完成的,這樣的工作,才會讓你感到幸福有成就感。

但大部分人對於“好工作”的理解還停留在大企業光環、薪酬福利完善上面。雖然說在大型企業,你可以獲得全面的培訓看到更大的世界,對於應屆生的成長來說是非常好的。

但不可忽視的一點,每個人的能力是有上限的。

興趣度越高,你在這個領域的潛能就越高,你付出的努力總能達到事半功倍的效果。

相反興趣度一般,你在這個領域再努力,可能也就只能到達平均水平,並且你在這個努力的過程中,並不會有成就感和幸福感。

所以,我向來主張應屆生從自己的興趣和能力出發去找一份和自己匹配度最高的“好”工作,哪怕這份工作不是當下最熱門的行業,但相信我,你只有在你自己擅長的、有興趣的領域,才能將自己的潛能發揮到極致。

在大公司工作就一定好嗎? 第2張

成功的方式有很多種,最怕你去複製別人的

我認識一個學姐,從小就特別喜歡畫畫,但是由於父母認為,讀書才是唯一的出路,所以並沒有在學姐的興趣上做更多地培養以及投入,一直讓學姐以學習考試為主,大學畢業後學姐找到了一份讓家人滿意的工作。

但是日子久了,學姐在工作中的幸福感和成就感越來越少,自己就像一顆螺絲釘,公司越大,越感覺自己摸不到核心。反而她在業餘時間接些畫插畫的私活,更讓她感覺有成就。

上次和學姐一起吃飯的時候,她告訴我她已經辭職了,準備花時間系統的學習一下插畫方面的技巧,然後和朋友一起開個工作室。

她在給我展望對未來的規劃時,眼神的篤定,措辭的激昂,讓我一點也感覺不出裸辭帶給她的生活壓力。

那是一種發自肺腑的真正的找到自己生命真諦時的神采飛揚。

另一個朋友就沒有學姐這麼幸運了,在填鴨式的教學中,早早地就丟失了自己的興趣特長。

高中文理分科時,因為數學老師稱“文科出來都是拎包的”所以選了理科,但其實物理成績很差;

大學選專業時,跟著大隊伍選了當時的熱門行業——計算機,但她其實是一個文藝女青年;

大學畢業也是循規蹈矩的順著自己的專業去找工作,但作為一個女程式猿在職場的發展真的有很大的侷限性,特別是在她成家立業生了孩子之後,更多的重心也是放在了家庭。

女性,中年,程式猿,這3個標籤集一身的她,時常跟我抱怨對自己未來的擔憂和迷茫。

跳槽,都是差不多的工作,更何況已經人到中年,做生不如做熟。

自己創業,但方向是什麼,選擇什麼行業,到目前為止,完全找不到自己的興趣點和擅長點在哪裡,可以說是完美地詮釋了“中年人的灰暗歲月”

在大公司工作就一定好嗎? 第3張

每個選擇都沒有絕對的對錯,重要的是尊重自己的內心

公司附近的地鐵因為是延長線,所以分為長短途。短途車的起點在光谷火車站,長途車會經過公司。我坐地鐵下班回家的時候,總會坐到光谷火車站就先下車,然後等下一趟短途的地鐵來了再上,這樣就可以完美的找個位置坐下。

但這個小竅門並沒有很多人知道,所以每次我從光谷火車站下車的時候,依然會看到大量的人湧進這輛長途的地鐵車廂,然後被擠成肉餅。

就像人生一樣,有時候你匆匆忙忙搶到了你以為的好機會,但其實你再等一等,可以遇見更好的。

考研還是求職?

一線城市還是二線城市?

大企業還是小企業?

熱門行業還是本專業求職?

人生處處都是選擇題,我們沒有上帝視角,所以每個選擇在當下都無法判斷對錯。他人的建議和走的路都只能作為參考。

重要的是,我們要找到一條從自己的興趣、從自己內心出發的路,在漫長的人生歲月中,才會是一條能走的最好走的最遠的路。


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