公關行業部分熱門崗位

從國際公關公司進入中國的那天起，就以國際化標準、國際化運作、國際化的思維結構打破了傳統的“中國式公關”模式。它服務的手段由最初的市場研究、媒介關係、政府關係、市場推廣，發展到品牌管理、整合營銷傳播、危機管理、戰略諮詢等全方位服務。

公關公司推出的主要崗位，按照級別分類，從下至上有客戶助理、客戶主任、高階客戶主任、客戶經理（顧問）、高階客戶經理、客戶總監等。這裡，我們以客戶主任、客戶總監兩個職位為例，看看公關業對入行人才的要求。

客戶主任負責與客戶進行常規業務聯絡和溝通；組織撰寫新聞稿、新聞背景資料等提供給媒體的資料；聯絡、管理及維護媒體關係，包括建立及更新媒體資料庫、釋出新聞稿、安排專訪和媒體追蹤；參與公關活動的策劃和管理。

職位要求：大專或以上學歷，1~2年相關行業工作經驗，具備外企公關或新聞媒體從業經驗者更佳。良好的中英文書寫和對話能力，熟練使用辦公軟體，工作積極主動，具備團隊合作精神及責任感，能承受緊迫的工作安排和壓力。

客戶總監為客戶制定媒體關係策略和公關活動策劃，達成客戶的市場或傳播目標；督促客戶服務團隊執行媒體及公關活動，有效分配資源，並保證服務團隊的工作質量；負責監督公關專案的計劃和實施，使公關專案能在預算的時間和費用內完成；積極拓展客源及開發公司業務；與客戶進行緊密的業務聯絡和溝通。

職位要求：大學本科以上學歷，有10年以上外企公關工作經驗，具記者、新聞媒體經驗者更佳；擁有卓越的客戶開拓能力及人際溝通技巧；超凡的領導能力，能獨立管理服務團隊執行公關任務；能與媒體建立良好的協作關係，並具備豐富的公關策劃及管理經驗；優秀的中英文水平。

公關人才薪酬幾許？

據智聯招聘薪酬資料顯示，2005年上半年，媒體公關職業網上求職者的平均月薪增加到3397元，比2004年上半年的3066元增加了11%。抽樣調查發現，入行起薪一般約為2000元/月，經過2年左右的積累，客戶主任的薪酬將達到4000元/月的水平。總監一級的收入相當可觀，一般年薪起碼在20萬元以上，但國際和本土公關公司付薪水平有較大差異。

客戶經理以下職位，一般2~3年可以晉升一級，薪酬也會相應提升一級。而客戶經理以上的晉升，則需要有突出的能力和技能，晉升的年限很難預測，但一般至少需要10年以上的從業經驗。（燕向暉）

來源：南方網