設計院個人總結8篇

寫好個人總結可以幫助我們發現自己在職業發展中的成功模式和方法，個人總結是一種自我反思的方式，有助於我們認識到自己的成長，下面是本站小編為您分享的設計院個人總結8篇，感謝您的參閱。

設計院個人總結篇1

大學畢業是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點!進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今後的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面：

一、收穫與認識

初出茅廬，在這半年時間裡，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模稜兩可，到漸漸明瞭工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收穫：

1、要虛心求教，潛心學習。“聞道有先後，術業有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗，老員工身上總有眾多值得學習借鑑的地方，通過工作上的接觸，我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉澱，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學習，一定會成長的更快。

2、工作要有條理性。設計工作繁冗而複雜，從總體到區域性，由巨集觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導彙報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

3、合作意識很重要。每一個設計專案都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從於總體設計，由總體定區域性。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博採眾長，同事之間充分配合，落實工作專案的各個方面，工作才會更快更好的完成。

4、要有積極的價值觀念，也就是上進的工作心態。價值取向決定職業觀念，而職業觀念則決定工作態度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的瞭解後我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創造一定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關係，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業：事業是今天干了明天還想幹的工作，職業是今天干了明天還得乾的工作，一個被動，一個主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然後以歸屬的姿態去服務於他，我認為幹任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止於平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助於成長。

二、存在的問題

參加工作半年多，儘管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：

首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對於課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。

其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以後的`工作中自己要注重這方面能力的培養。

另外，在處理不同人際關係的方式方法上還顯稚嫩。以後的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關係到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。

三、工作建議

整個設計院的執行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議，希望領導能夠支援採納：

1、儘早建立設計規範的借閱機制。對於新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以後很長一段時間的工作，而設計規範不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本，而課本中有些資訊的準確性確實有待考證，所以希望領導能儘早解決設計規範的借閱問題。

2、希望有機會多去工地現場檢視學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建築物之間的聯絡能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計專案，肯定對新員工的成長有莫大幫助。

四、總結及展望

在過去的時間裡，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今後的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作!

設計院個人總結篇2

我是20xx年2月份進的電力設計院，參加工作已經三年半了。三年多的工作時間雖然短暫，卻是伴我成長，走向成熟。

自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力完成變電工程專案的設計，把xx放在首位。團結同事、積極配合領導的工作。至今，在院三年多的工作時間內完成了多個220kv 、 500kv變電站的新建、擴建及其改造專案的二次部分設計。從中業務能力水平得到了很大的提高，並且得到了部室領導的肯定。

在設計院這幾年的工作學習中，在單位前輩的悉心教導下，我無論是在思想上、學習上還是在工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。能夠按時地完成領導分配的每一項xx任務，堅決不拖工期。

現在的我，很多工作已經可以獨立完成，已經習慣也熱愛上了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙，經過前輩們的校審，我都能從中積累經驗，彌補自己的不足，在以後的設計中不斷的改進。差錯在減少，質量在提高，我也在不斷的成長。做為設計院的一份子，我深感自己責任的重大，會在以後的工作中更加努力，爭取更大的進步！

在這三年半的時間裡，我得到了室內前輩以及師父的悉心教導與關懷。他們無論是在思想上、學習上還是在工作上，都給予了我很大的幫助，使我在思想上取得了長足的進步，在工程設計等專業知識方面得到了不小的收穫。

在我院這種團結友愛、和諧共進的工作環

一、1—11月份所做的主要工作

1、完成指標任務，工作亮點突出

1—11月份，設計院實現經營收入xxx萬元，利潤xxx萬元，完成全年收入利潤計劃指標xxx/xxx萬元98%、95%，比去年同期經營收入增加10。3%、經營利潤持平；完成勘測設計工程xxx大項，工程總造價xxx億多元，按時完成了電網建設改造里程碑計劃任務和重點客戶工程。工作亮點有：

⑴精心組織管理，超額完成1—11月份目標任務；

⑵細化月度計劃任務及其檢查考核，提高了設計質量和速度；

⑶“依法治企年”活動穩步推進，完成了管理制度修訂，為規範工作，提高效率奠定基礎；

⑷多措並舉，員工培訓取得了及時上崗工作的實效；

⑸設計評比獲得多項榮譽。

2、明確目標，制定落實措施

xx年初，圍繞局20xx年工作目標，制定了設計院“4432”工作目標，針對性地制定了七項工作措施，為完成全年工作奠定了基礎。

3、精細管理，按時完成目標任務

一是細化各專業室及個人月度工作計劃，狠抓月度計劃落實，發揮計劃的引領作用；

二是加強設計組織管理。根據專案安排合適的設計人員，優化設計方案，全過程控制設計速度和質量，確保設計圖紙滿足電網建設改造的需要。

三是嚴格月度計劃檢查考核，保證月度計劃任務的高質量完成，3、4、5、7、8月份對設計質量問題從嚴從重考核，警醒了相關責任人，及時遏制了設計質量下滑傾向。

4、多措並舉，提高設計質量和速度

一是認真執行格爾電力設計院“一流程四把關三控制”的質量保證體系標準。堅持設計流程管理控制體系，嚴把“方案評審關、檢查指導關、校審會籤關、總結反饋關”，全員、全過程、全方位控制了勘測設計質量，保證了勘測設計進度。

二是設計質量控制創新，每月設計質量進行分析與通報。通過對各級人員指導、檢查、校對、反饋等環節情況的分析和全院通報，促進監控設計過程來控制設計質量，確保圖紙質量。

三是優化設計方案。今年，110kv海聖變、橫裡河變、330kv略均變110kv送出線路等工程，設計人員現場詳細核實過渡方案的可行性、科學性，確定了實施方便、節省費用的最佳方案；110kv略呀線改造工程，多次與生產執行、管理、施工等單位人員溝通交流，選擇沿略徽公路新建方案，放棄了原可研的落地重建方案，解決了建設期間渝成鐵路安全可靠供電問題。

四是總結設計院績效管理制度，完善外聘設計人員管理制度，發揮激勵管理制度的導向作用，激勵員工不斷提高設計速度和質量，為企業多做貢獻。

5、早謀劃出手快，設計服務重點工程建設

一是早謀劃。年初，認真梳理20xx年電網建設改造任務，分析面臨的形勢，採取措施，按照急用先出的`原則，有序地滿足了工程開工建設地圖紙需要。

二是出手快。十天高速公路改線、301廠110kv變電站增容改造、八二鋅業增容擴建等重要客戶工程，是我局今年負荷電量的增長點，設計院調整工作計劃，提前安排技術骨幹，加班加點，按局要求完成了設計工作，適時地服務重點工程建設。

6、按照“依法治企年”活動要求，穩步推進各項工作

一是制定設計院“依法治企年”活動計劃，為有序開展工作做好準備。

二是按計劃，分組排查隱患，發現了設計規程規範過期使用，外聘工未簽訂勞動合同，管理制度內容與法規、上級管理制度存在不一致內容等問題，已進行了整改。

三是修訂設計院管理制度，為規範管理，提高效率打好基礎，實現管理上臺階。

7、多種形式抓培訓，教育培訓結碩果

設計院針對新進大學生和個別人員業務能力低的現狀，簽訂師徒合同4份，送出去學習5人，請進來指導講解2次參加30人，結合具體設計工作鍛鍊7名年輕同志，4名年輕人業務技能提高很快，已能承擔重要的設計任務。

8、創先爭優“果滿園”

在省公司組織的設計評優工作中，格爾330千伏線路工程獲架空線路工程設計一等獎，湑樣750千伏變電站和紅丹330千伏變電站分別獲得變電站設計二、三等獎。省建設廳組織的設計行業評優中，110kv平原變數字化改造工程獲三等獎和另外七個工程獲優秀獎。

二、存在的問題和困難

1、線路、土建設計人員缺乏，嚴重影響了設計工作。

2、設計速度和質量不很高。主要是設計人員嚴重不足，員工素質和能力不平衡，激勵機制力度不夠等因素造成。

3、裝置訂貨時間長，廠家不及時返圖或返圖不完整，耽誤時間太多，設計時間越來越短，設計時間不足，嚴重影響設計速度和質量。

4、設計人員崗位級別長期不能調整，員工工作積極性影響太大，不利於員工發展，更不利於企業的發展。

三、當前面臨的形勢任務

1、設計人員嚴重缺乏，制約設計質量和速度的提高，線路、土建專業尤為突出。一方面是結構性缺員，另一方面是部分人員年齡偏大、身體狀況已不適應安全生產的需要，亟待局補充設計技術人員。

2、設計速度和質量不很高。關鍵時候工作開展程度，不能充分滿足建設需要，設計質量問題還有發生，僅靠管理是不能杜絕的，必須採取多種措施才能解決（補充新人，調整不適合設計工作人員，設計人員崗級到位及動態管理，激勵管理措施等）。

3、企業競爭力低，談不上開拓地區外的社會市場。單位資質等級低、個人註冊數量太少、大環境等因素，制約設計院的發展。

四、明年年工作思路和具體措施

1、明年設計院仍然要堅持“4332”工作目標。即四個加強：加強計劃管理、加強設計管理、加強綜合管理、加強考核管理；

四個提高：提高員工素質和能力，提高設計質量和速度，提高智慧電網設計水平；三個完成：完成收入利潤指標，完成里程碑計劃任務，完成重要客戶工程；兩個突破：實現個人註冊和使用者工程接入系統設計的突破。

2、明年重點工作

①完成電網建設里程碑計劃任務和重點客戶工程。

②認真執行、持續完善管理制度，鞏固“依法治企年”活動的成果。

③小水電等專案接入電力系統的培訓，開展新業務，開拓企業收入增長點。

④總結完善設計院績效管理制度，發揮激勵對企業發展和員工個人發展的作用。

⑤持續提升執行力。

⑥加強智慧電網技術培訓，做好智慧變電站設計探索。

3、具體措施

①作好“初設、施工圖、服務”工作，積極配合全域性開展電網建設和改造工作，重點是在建專案的技術服務，即將開工專案的施工圖設計，上報專案初步設計審查及招標配合。

②主動介入工程前期工作，積極參與設計招投標活動。針對工程專案可研方案中存在的問題，儘量提前介入工程前期工作，爭取工程可研方案經濟適用，費用充裕。提前準備設計招標資料，以新穎適用、經濟合理的設計方案，積極參20xx年設計公開招投標活動，爭取設計專案，爭取經濟效益。

③積極探索智慧化變電站設計。按照國網公司對智慧化變電站的基本要求，在設計過程中積極採用新技術、新工藝，對裝置廠家提出符合智慧變電站的技術要求，為我局建設智慧電網打好基礎。

設計院個人總結篇3

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援，在公司領導及部門領導帶領下，在各位同事的大力協助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入並投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結以往的經驗教訓，以在新的一年中有所改進，提高設計質量，更加註重服務意思，以院裡“質量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋樑設計，來我院大半年時間裡從事一些道路、停車場、景觀橋樑、駁岸設計工作，過去的這段時間裡，主要完成以下專案：

道路設計工作，由於我以前一直從事橋樑設計工作，道路設計經驗比較少，來我院在楊工的指導下，積極學校道路規範及以往道路設計圖紙，完成一些小區的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區、商業區的道路以及一些景觀道路設計為主，小區的道路設計和一般的市政道路有所區別，需要結合建築總體佈局考慮，建築結構物多且複雜，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協調工作尤為重要，做到區域性設計與總體設計協調一致。

橋樑設計工作，在過去的一年中，設計的橋樑及變更以及複核的橋樑一共6座，目前正在設計的橋樑5座，橋樑設計總數不多，我院的大部分為景觀橋樑，設計上需要考慮美觀因素，增加橋樑設計難度，在過去一年中，雖然設計的橋樑比較少，但未放下橋樑專業方便學習，在空餘時間裡，收集一些國內外的一些優美的景觀橋樑，學習經驗，希望能將這些學習的經驗運用到以後的實際工作中去。

工作中任務大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我的努力做好每一份工作。過去的`一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力，在以後的工作中與同事多溝通，多探討。多瞭解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應有的貢獻。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰！新的一年裡期望設計院將具有市政乙級資質，作為結構部市政組一員將期待在這一年裡市政專業能有更大的發展，積極配合院裡的發展市政專業，將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身設計水平與業務水平，以適應企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

設計院個人總結篇4

一、試用期間的工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。

2、根據我所學的專業，我的工作是做建築、結構設計方面的設計工作。根據領導安排，從上班那天起，我就開始接觸冷卻迴圈水泵房的設計內容，在賈工的指導下，我主要是做這個工程的建築、結構的設計工作，我從未接觸過工業廠房方面的設計工作，這個任務對我來說是全新的，不但知識方面不夠，而且從其它方面也有別於我之前的工作，我突然感覺到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾賈工的工作的前提，我儘可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學習關於工業廠房方面的知識，以便更好的做好工作。

在這三個月中，除了迴圈水泵房這個工程外，我後繼完成了方大化工三萬噸/年氯化苯技術改造專案的建築設計工作，使我更全面的認識到工作的內容，更使我認識到作為方大化工一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下，熟悉設計軟體操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，並且要敢於多提出自己的想法和方案，敢於創新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。

二、工作中的不足及今後的努力方向

三個月來，雖然完成了一些設計任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動性發揮的還不夠，離領導的要求還有一定的距離;在實際工作中，感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以後的工作中，我都會注意並加以改正的。主要會做以下幾個方面的努力：

1、強專業知識學習，學習新規範、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。

2、儘快的熟練掌握使用autocad、pkpm的設計軟體，提高自己的業務能力。

3、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，瞭解更多的新知識。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我的信任，給予我這次工作的機會。

設計院個人總結篇5

我於20xx年12月25日，被公司任命為設計中心水工藝專業工藝1組(即工業組)組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：

一、管理工作

1)工業組日常管理工作

協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體為配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。

2)工業組設計監督工作

跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體為負責把關工業組的設計質量，為技術人員提供技術指導與協助。

二、設計工作

1)具體負責公司重大專案本專業的設計任務。

2)具體負責本專業的專案設計工作。

三、跟單配合工作

具體負責公司重大專案本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作;根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。

四、稽核工作

1)本專業設計方案的稽核工作

具體為稽核本專業提出的設計條件和設計成品，對所稽核的設計內容的質量負責。

2)本專業設計稽核意見參與並監督修改完善工作

具體為對設計人員按意見修改或說明理由後進行復審，複審後交審定。

五、招投標工作

具體為招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術稽核。

六、團隊建設

主抓工業組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。

七、自我提升

具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。

設計院個人總結篇6

20xx年我在院領導、所長和同事的幫助和關懷下，經過不懈努力，順利圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了較大的進步，為下一步的工作和學習打下了堅實的基礎。20xx年所取得的工作成績主要有以下三個方面：

一、思想品德方面

在工作和學習中認真閱讀黨的十八大精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。

生活中積極與同事們處好關係，相互幫助，相互學習，相互鼓勵。個人的力量是有限地，我深深地明白團結一致才能做好事做成事，才能更好地實現自身價值。

在工作中能夠熱情接待工地上的技術人員，耐心對他們講解有關技術問題。對於個別的疑難問題樂意去工地現場服務，具備了工作崗位應有的職業道德。

二、業務知識和工作能力方面

經過不斷學習、不斷積累，我具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過近年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了工作的正常執行。

一年來我積極參與所裡事項的管理，積極帶領同事們做好工作，積極同建設單位溝通協調施工圖事宜，做到認真、耐心、誠懇、和氣。對建設單位人員和設計人員提出的各種要求仔細分辨，合理的積極採納，不合理的予以認真解釋，耐心勸導，誠懇引導，和氣相處。樂意同各方面人員搞好關係，努力維護設計院形象，積極帶領大家做好施工過程中的服務工作，為設計院的可持續性發展著想，為自身和同事們工作生活的穩定著想。

三、工作態度方面

我能夠以正確的認識對待各項工作任務，戒驕戒躁，不畏辛苦，熱愛本職工作，努力貫徹積極、認真、謹慎、向上的工作態度。積極參加單位組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量。

在新的一年裡，在這個良好、向上、正義、溫暖氛圍的工作集體中，在院領導的正確帶領下，在同事們的良好協作下，我有決心有信心和大家一起把工作開展的更好，個人和設計二所一定再能取得更大的成就！

設計院個人總結篇7

20xx年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年。回顧起來這近一年的工作中瞭解到了很多東西，也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本瞭解，慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發現了很多的不足之處。 回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得了些滿意的成果。

設計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設計方案7套;

2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;

3、投標標書製作3套;

4、閒暇時間市場開闊;

日常配合的工作有：

1、打印出圖，尋找製作單位、稽核圖紙;

2、必要的時候與客戶溝通，到實地檢視專案狀況;

3、安全員培訓考試;

4、工程燈具現場安裝技術學習1次;

5、工程燈具廠家查詢;

6、其它資料配合準備;

工作上的不足和要改進的方面：

首先感謝在這段時間裡公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支援和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。

20xx年裡，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業內設計也有了一定的瞭解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來，我參與了公司的多項方案的設計，緊密配合個部門的工作，並虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日後還須不斷提升自身能力。

1、從設計上，自己從以往偏愛的風格到現在多元化風格，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，並用於實踐！

3、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷熟悉業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，提高方案彙報的演講能力。

4、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己業務能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通，多關心瞭解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

設計院個人總結篇8

大四下學期，我有幸來到xxxxxx集團有限公司xx設計院實習，在為期四個月之久的實習期裡，我進一步瞭解了建築的深刻內涵，從書面的理論水平攀升到與實際結合的新的高度，同時，對具體設計流程，平面圖，立面圖，剖面圖以及效果圖的要求規範都有了更深層的體會，空間概念也逐漸明晰，對未來有了新的定位，相信這段實習經歷在我未來的建築設計生涯中將發揮不可替代的作用。以下是我實習的經歷和總結。

實習第一天，當我來到設計院，端詳那些即將陪伴我度過四個月實習時光的新同事們，環顧著那全然不同於學校的新環境，看著辦公桌上那一疊疊圖紙和牆壁上貼著的成果圖，情緒用激動萬分來形容一點不為過，強烈的表現衝動湧上心頭，我下定決心，把那裡當作人生新的戰場，來走好人生關鍵一步，證明自我，超越自我。

剛來的時候，所長就給我找了個指導老師，他的名字叫王偉，由於我是自己搬電腦來的，所以平常在學校做的設計都在電腦存著，所長把王工找來，讓我們認識一下，以後好跟著他學習，他開始也沒有給什麼活，就看了我平常在學校做的設計，給我指點了一下，在以後的日子裡他就是我的指導老師。

來這的前兩星期，不明白該做些什麼，什麼也插不上手，只是那裡看看，那裡逛逛，有的時候看看書，看看別人畫的圖，給自己找點事做。過了兩週以後，最終還是公司裡的王工程師給我指了條路，他告訴我一些簡單的要求讓我用cad軟體畫一個兩層的辦公樓的平面圖和立面圖，最後有事情做了，於是我就乖乖的做起了圖。說實話我以前在學校的時候經常畫圖，速度和質量相對來說都是很高的，但是當我以很快的速度完成後，王工指出了很多規範上的不足，然後他就耐心地告訴我設計的流程和不同建築種類的設計規範要求。

首先，是對建築的整個流程的瞭解。建築物的構成、流程如下：投資商投資——國家稽核批准——設計院做出建築方案——中標——設計院進行建築設計（包括建築物正，立，剖面，水電，供暖的設計）——建設部稽核批准——施工單位施工——監理進行稽核——施工完成，交工——裝潢公司進行裝修——交工——由投資商和房產公司進行買賣。

整個過程中，建築的設計部分佔了相當重要的位置。所以設計的時候，每一步都要按照規定，每一步都要謹慎。設計時也有它的過程：做方案（務必貼合結構要求）——進行平面設計（設計的同時，由結構師就行調整，平面做法應貼合結構要求，調整的同時，結構師進行結構設計，兩者屬於同步進行，同步完成）——立面，剖面設計——水電，供暖，電梯設計。

對這一些方面有了大致的瞭解後，我們進行了實際操作——繪圖。繪圖所用程式為autocad——計算機輔助設計。程式具有二維，三維繪圖功能。我所做的工作就是建築物平，立，剖的二維繪製。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉裡面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線——牆線——門窗——樓梯——屋內佈置——標註。

還要一邊繪製一邊修改。剛開始畫一些簡單的房屋平面圖，學著用快捷鍵做圖。在繪製的過程中也遇到一些困難，如弧線與直線的交接，圖形的閉和，樓梯的繪製，在做這些時候經常出現錯誤，影響下一步的操作。在這些操作中，就需要有足夠的細心和耐心去修改。

在以後的日子裡，進入了上班的模式，幫忙別人乾點小活，也參與幾個小型的方案的設計，但是我的設計一般不被使用，因為我方案還處在現實與理想的交融處，也就是不結合實際，但是這能夠鍛鍊我的思考，積累更多的經驗來為以後做鋪墊，方案的設計是一個漫長的過程，好的方案的出爐，需要更多思考和更多的經驗做後盾的，而我是一個剛從學校出來的學生，對一切都不是那麼的熟悉，這有從實踐中吸取經驗。

有時候別人給你個小區讓你用ps處理，這都是常見的事，所以學到ps也是當務之急，在這段實習的過程中，ps的水平也得到了提高，關鍵是學習和請教，不會的有高手在，大部分都是精英。在我們所裡，3d是不常用的，一般做效果圖都拿到效果圖公司去做，大部分人都用sketchup來畫效果圖來表現一下，所以在這不會3d能夠，但必須要會sketchup這也是方案表達的一種形式。以上這些都是畫圖手段，必不可缺少的，想要提高自己的修養，關鍵要不時的學習，我們這設計院有好多書，沒有事情做的時候就用看書來提高自己，總之學到東西就行。

在所裡作為一個實習生，什麼小活都幹，能夠說會有學長給你活叫你做，有時候給別人給你一個平面圖叫你畫立面和剖面，都是設計好的，這樣的活並不簡單，也需要開發大腦資源和充分的想象力，還有要準備多次的修改，好的方案都是在多次修改中完成的，我也不例外。

在實習的過程中，除了要對所學的理論知識進行實踐之外，還要學會處理人與人之間的關係。在現實的社會中，紛繁複雜的人際利益關係就像是一張張的網，連之後這個社會中的每個人，而當你能夠把這張網不斷地進行擴張，並且持續其完好的狀態，就有在社會中立足的基礎和取得發展的機會。

也許我們不必將這個關係看得太複雜和過分重要，畢竟我們才剛從學校裡走出來，要建立良好的人際關係也需要必須的時間慢慢積累和沉澱。由於這次實習時間短暫，因此並沒有多少時間讓我對設計院的同事進行詳盡的交流，一般只能夠把握在每一天的吃飯過程中以聊天的方式促進了解。

除此之外，在我實習的這段時間裡，還有兩次聚餐和一次群眾戶外活動的機會，我也用心參加了，這多少也會增加我與同事之間的交流。能夠在短時間之內認識到了一批設計人員，相信這是我在實習中獲得的寶貴的人際關係資源；但是對於自己在交流上的不夠用心主動以及他們交流的有限性，成為了我在這次實習過程中的失敗教訓的一部分。