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優秀生培養工作總結6篇

優秀生培養工作總結6篇

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優秀生培養工作總結6篇

優秀生培養工作總結篇1

優秀生是衡量教師水平的一把尺子,俗話說:孩子是家長的一面鏡子。同樣我們也可以說:學生是教師的一面鏡子。從這個意義上說:優秀生的數量和質量是衡量教師水平的一把尺子。並且教師的教育教學水平只有通過學生以及學生的成績才能得到更好的體現出來。培養出高水平的學生也是教師人生價值的體現方式之一。為了讓優秀生能得到更好的培養,挖掘他們最大的潛力,在本期裡我對優秀生作了進一步的輔導培養,現將優秀生培養工作總結如下:

一、瞭解掌握優秀生的特點

在和學生相處的過程中,認真發現優秀生存在的個性特點,既“優秀生”的兩重性:一方面,他們的行為習慣、學習習慣、學習成績以及各種能力比一般學生在這個年齡容易出現的毛病外,也存在著他們作為老師的“好學生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛病。具體說來,“優秀生”一般具有以下特點:

1、思想比較純正,行為舉止較文明,自我控制的能力比較強,一般沒有重大的違紀現象。

2、求知慾較旺盛,知識接受能力也較強,學習態度較端正,學習方法較科學,成績較好。

3、長期擔任學生幹部,表達能力、組織能力以及其它工作能力都較強,在同學中容易形成威信。

4、課外涉及比較廣泛,愛好全面,知識面較廣。

5、由於智力狀況比較好,課內學習較為輕鬆,因而容易自滿,不求上進。

6、長期處於學生尖子的.位置,比較驕傲自負,容易產生虛心。

7、有的“優秀生”之間容易產生互相嫉妒、勾心鬥角的狹隘情緒和學習上的不正當競爭。

8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中,因而他們對挫折的心理承受能力遠不及一般普通學生。

針對以上特點,我作了相應的引導工作,一般說來,“優秀生”智商較高,即使不那麼刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優秀生”不求上進。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優秀生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。“優秀生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應該予以保護和發展。我們應該幫助“優秀生”超越具體的考試分數和名次,通過與其他傑出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發展自己。另一方面,激勵“優秀生”超越自我。對少數具有出類拔萃潛質的“優秀生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。一是儘可能多地讓他們在各個方面實踐,以發現並發展自己以前沒有意識到的潛質;

二,是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我.並不斷培養優秀生的受挫心理。對“優秀生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣於批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最後,也是很重要的一點,要多給“優秀生”創設一些品嚐失敗的機會這當然不是說要有意讓“優秀生”不斷失敗,而是引導“優秀生”儘可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優秀生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。當然,“優秀生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創造能力的要求越來越高,我們決不能滿足於“優秀生”名列前茅的考試分數,而應有意識地培養其創造性思維的培養,要教育“優秀生”敢於讓思想衝破牢籠。總之,讓他們養成善於質疑、勇於否定、獨立思考、積極創新學習方法和學習態度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思,從獨當一面地開展班幹部工作到積極參與各類課餘科技活動只要學生具備了創造性思維的習慣,其創造能力鍛鍊的機會是無處不在無時不有的。

工作在輔導過程中我遇到各種各樣的問題,學生在其中也會迅速成長,而我要解決這些問題和適應學生的成長需要,就要不斷了解學生,不斷豐富自已的知識,在這個過程中教師得到鍛鍊,得到提升,從而達到社會、學校、教師、學生四個方面的共贏,同時教師的人生價值得到了充分的體現,從中也感受到成功的喜悅,為我進一步發展打下一個非常好的基??

優秀生培養工作總結篇2

本學期的教學工作中,為了適應新時期課程改革的要求,培養學生觀察能力、創造能力、自我學習能力,全面推進素質教育,要注重發揮優生的內在潛力,體現因材施教、優生優培的原則,培養一批優秀學生,以帶動整個學校和班級的學習氣氛,加強整個集體的凝聚力。現對本學期優生培養工作總結如下:

1、學期初,教導處召開全體教師會議,讓各班任課教師選出本科的優生,進行及時的跟蹤輔導。讓優生在總體水平上有一個大的提高,在老師的指導下,糾正學習上的不良習慣,學習正確的學習方法,養成積極主動地獲取知識的習慣,進一步培養學生的自學能力,注重培養學生實驗能力、觀察能力、創造能力,充分發揮自身優勢,成為最優秀的人才。

2.因才施教,深入到學生中,全面瞭解學生,注意積累學生思想品德、學習成績等方面的資料,建立優生檔案,將學生的各方面情況,包括年齡,性別,愛好,特長,各科學習情況等記錄造冊,定期記錄學生的發展情況,有針對性地做好學生的工作。

3、根據教學目標、教學任務的要求選擇教學方法,特別是注重了激發學生學習的積極性、創造性,以便順利地實現教學目標,完成教學任務。要特別注重學習方法的研究和指導,以收到事半功倍的效果。在教學中,讓學生多練習、多動腦,多做課外活動。

4、在教學中,對優生提出比一般同學更高的要求。對學生在學習上遇到的疑惑問題,積極加以分析和輔導。讓學生多思考、多動手操作,提高他們的動手能力和學習興趣。

5、對優秀生的.弱點,瞭解分析其原因,進而採取措施,進行輔導。增強他們的自信心,通過自己的努力,上課時多給優生機會,回答問題,發揮自己的能力和積極性,同時也活躍了課堂氣氛,起到了帶頭作用。

經過一學期的努力,優生的綜合素質及學習成績都有了很大的提高,在優生的帶動下各年級形成了比、學、趕、幫、超的局面,受到了學生和家長的好評。學校出現了良好的學習氛圍。

優秀生培養工作總結篇3

時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支援下,我在“尖子生培養”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“尖子生培養”的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性。現將一學期來的工作總結如下

一、瞭解“尖子生”的個性和素質

為了更有利於地做好培優工作,我為了進一步瞭解了每個“特優生”的個性,掌握每個優生的特點及綜合素質的能力,我經常在課餘時間與學生溝通,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又瞭解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙鵰”,只有深入瞭解,才能更好的培養“特優生”,達到理想的效果。

二、發揮“尖子生”的作用

在每一個班“特優生”無疑是班上的學習骨幹,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,如我採取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經有進步,在班裡我非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,儘自己的最大能力做到最好,他們相當於教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模範帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,並取得了一定的成效。

三、正確引導“尖子生”

人並非聖賢,誰能無過,最偉大的善者也應該有錯誤的時候吧!何況是不定性的國小生,無論成績有多優秀的學生也有犯錯的時候。教師對優等生犯錯行為是不是睜隻眼閉隻眼,如果是這樣的教育方法,可能會養成屢教不改的惡習,這樣長期下去,何談是優秀的學生呢?並注重對其進行意志品質教育,在學習上遇到困難時要克服各種消極情緒,具有迎難而上、永攀高峰的意志品質。

四、加強培養“尖子生”

著重培養特優生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知慾望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養“特優生”,首先,教師自己要有淵博的學識,和紮實的專業水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。

五、注重運用正確策略培養尖子生

第一:暗示尖子生教師的期望或明或暗地被傳送給學生,學生會按照教師所期望的方向來塑造自己的行為,這就是所謂的皮格馬利翁效應。找尖子生談話,不斷給尖子生暗示,挖掘尖子生內在潛力,調動尖子生的非智力因素,往往會取得意想不到的收穫。

第二:放手讓尖子生自主學習尖子生學習能力相對較強,按正常教學計劃、教學進度,尖子生吃不飽。因此培養尖子生合作學習是做老師的首要任務。“獨學而無友,則孤陋而寡聞”,我特別強調我班的學生要自主學習,劃分好學習小組後,由組長帶領大家主動學習。

總之,通向孩子心靈之路的並不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、溼潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。只有同時做好培優輔差工作,才能有效提高整體教學質量。

尖子生培養階段總結

尖子生是衡量教師水平的一把尺子,俗話說:孩子是家長的一面鏡子。同樣我們也可以說:學生是教師的一面鏡子。從這個意義上說:尖子生的數量和質量是衡量教師水平的一把尺子。並且教師的教育教學水平只有通過學生以及學生的成績才能得到更好的體現出來。培養出高水平的學生也是教師人生價值的體現方式之一。為了讓優生能得到更好的`培養,挖掘他們最大的潛力,在本期裡我對優生作了進一步的輔導培養,現將優生培養工作總結如下:

瞭解掌握優生的特點

在和學生相處的過程中,認真發現優生存在的個性特點,既“優生”的兩重性:一方面,他們的行為習慣、學習習慣、學習成績以及各種能力比一般學生在這個年齡容易出現的毛病外,也存在著他們作為老師的“好學生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛病。

具體說來,“優生”一般具有以下特點:

1、思想比較純正,行為舉止較文明,自我控制的能力比較強,一般沒有重大的違紀現象。

2、求知慾較旺盛,知識接受能力也較強,學習態度較端正,學習方法較科學,成績較好。

3、長期擔任學生幹部,表達能力、組織能力以及其它工作能力都較強,在同學中容易形成威信。

4、課外涉及比較廣泛,愛好全面,知識面較廣。

5、由於智力狀況比較好,課內學習較為輕鬆,因而容易自滿,不求上進。

6、長期處於學生尖子的位置,比較驕傲自負,容易產生虛心。

7、有的“優生”之間容易產生互相嫉妒、勾心鬥角的狹隘情緒和學習上的不正當競爭。

8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中,因而他們對挫折的心理承受能力遠不及一般普通學生。

針對以上特點,我作了相應的引導工作,一般說來,“優生”智商較高,即使不那麼刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優生”不求上進。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。“優生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應該予以保護和發展。我們應該幫助“優生”超越具體的考試分數和名次,通過與其他傑出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發展自己。另一方面,激勵“優生”超越自我。對少數具有出類拔萃潛質的“優生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。一是儘可能多地讓他們在各個方面實踐,以發現並發展自己以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我。並不斷培養優生的受挫心理。對“優生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣於批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最後,也是很重要的一點,要多給“優生”創設一些品嚐失敗的機會。

優秀生培養工作總結篇4

抓好優秀學生的培養,使他們的學習水平保持在一個相對穩定的水平,並且逐步提高,並且通過他們起種子的作用,帶動全班的英語學習,是教學中一項重要的工作。

一、保護優秀生的學習積極性

優秀生的英語知識基礎較好,思維活躍,在課堂上表現出較高的學習熱情,積極舉手發言,積極與其他學生配合,進行英語對話練習。上了六年級以後,隨著學習的深入,他們遇到的問題和困難比以前多了,有時也會出現一些錯誤。我經常給予鼓勵和肯定。培養他們大膽實踐,不怕出錯的精神,增強信心。

二、鼓勵學生質疑

愛因斯坦說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”,牛頓指出:“沒有大膽的猜想,就做不出偉大的發現”。我在每堂課結束前安排幾分鐘給學生提問題,以此激勵學生不斷地向老師質疑,向權威質疑,也就不斷地去探索、學習、提高。

我要求優秀的學生在質疑的同時,能大膽地對問題提出不同的見解,不但培養他們發現問題的能力,而且也培養他們的創新能力。因此積極引導學生分析整理提出的問題,從而學會或引導學生提出重難點問題,提出創造性問題。這樣,經過一年半載訓練後,學生敢於提問了,會提問了,樂於提問了,並且學會善於把問號變為句號,又從句號中產生新的問號??

有幾個優秀的學生一下課就圍著我提問題,由於課間時間有限,我教他們準備一本記錄本,記錄自己在課中提的和想要提的問題,記錄在生活中碰到的問題,記錄在預習課文和課外學習中發現的問題。我用自習課或放學後專門約定的時間答疑,如果他們所提的問題具有普遍性,我就在全班上課時講解,並告訴學生這個問題是由誰提出,讓大家向他學習。提出問題的學生得到了我的肯定,以後會更為積極。

現在優秀生有較好的學習基礎和學習能力,根據這一個特點,我組織成績好的.學生在課外開展提高性的自學小組,讓學生互相討論,互相啟發,我適當作一些指導。

三、在教學中滲透課外的知識

英語成績好的學生,有一定的學習基礎和學習能力,不滿足於課內的知識,對掌握課外的知識表現出極大的興趣和積極性。他們經常拿著一些課外學習中遇到的問題來問我。根據他們這一特點,我結合課本的知識,適當插入相關的課外知識,並與課內知識融會貫通。使他們在熟練掌握課內知識的同時,擴大知識面。儘量滿足優秀生的求知慾望。

四、指導他們自學課外的輔導材料和閱讀文章

課本學習的內容不多,學生完成作業後仍有較多的課餘時間。我指導他們訂閱英語報刊,購買閱讀等材料,每週佈置一定量的練習和閱讀,寒暑假也讓他們堅持閱讀。大量的閱讀,使學生能較好地鞏固和運用所學的知識和詞彙。此外,也使學生更多地瞭解講英語國家人們的風土人情、生活習俗,豐富課外知識。

五、課餘時間為優秀生作學習指導

優秀生在學習中喜歡質疑,我用課餘時間耐心地給予解答,並作學習方法指導,如:如何歸納知識、觸類旁通、舉一反三、學習遷移等。使他們的學習興趣和積極性持續,能在無教師指導的情況下,學習比課文更深的知識,自己解決疑難問題。

六、在課堂上創造一個讓學生積極思維的氣氛

設定一些有深度的問題,讓學生在討論中探究,鼓勵優秀生解答難題。此時,我採用分小組競賽的形式,安排優秀生做組長,發揮他們的作用。

七、給予優秀生個別的具體指導

優秀生每人的情況不同,學習上各有特點和長處。有的優秀生思維活躍,反應較快,但考慮問題欠周到,缺乏深度,粗心,易出錯;有的優秀生較細心,善於總結歸納知識,但只侷限於課本的

知識,缺乏大膽質疑。我都分別給予具體指導和幫助,使他們揚長避短,進步更快。對個別成績突出的學生,給予有針對性的幫助,進行提高性的練習,強化自學能力,最大限度發揮他們的潛能。

優秀生培養工作總結篇5

通過一個學期的內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

一、理解、尊重、寬容,善待差生

數學教學成功與否。不僅取決於學習者的智力因素,還取決於他們情緒,態度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的`“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心裡有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動採取適當的形式去栽培他們。

二、具體問題具體分析

在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

三、對症下藥,開發非智力因素

差生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由於各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,瞭解他們的一些情況,並在生活上給予足夠的關心。我還注意瞭解每位差生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,瞭解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

四、爭取差生家長的配合:

學困生的家長對於此次幫扶活動大力支援,積極配合,監督學生在家認真完成家庭作業,及時反饋給老師學生的學習態度。一些家長還通過此次幫扶活動對孩子有了更進一步的瞭解,對於怎樣在家教育孩子也有了一個全新的認識。

五、給差生指出切實可行的目標

一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,差生之所以差,沒有奮鬥目標是一重要原因,我在對每位差生全面瞭解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習的動力。幫扶學困生的活動暫時告一段落,但這項活動還要總結優缺,持之以恆。

優秀生培養工作總結篇6

發展個性,培養優秀生是素質教育的基本特徵之一,也是學校教育的重要任務。本學期優秀生培養工作總結如下:

優秀生,並不是在一次兩次考試中有好成績,在一兩次競賽中獲獎的學生,而是對一個學生素質的全面概括。衡量一個學生的素養不能僅僅用成績來衡量,因素是各個方面的,但是,不可否認,成績也是一個非常重要的指標,應該來說在學科競賽中取得優勝的學生相比於其他學生而言表現出更好的素養,即更好的數學思維品質、更紮實的基本功和良好的反應能力。

關於培養優秀生,所採取的措施

(一)注重創新教育的培養。在平時的.教學中,盡力讓每個學生都敢想、敢說、敢做;並且以自主探索式的主體實踐性教育為主要依託,真誠而坦率地走進每個學生的心靈。其具體做法是:

1、每節新課之前,我都組織學生自行預習課本,並對學習內容大膽地進行取捨,且針對疑惑之處,擬出一個求助學習單,以便課上提出來與老師和同學一起質疑問難、討論研究。

2、每隔一段時間,組織學生對老師的教學進行客觀公正的評判。

3、在課堂教學中,故意製造出一些錯誤,讓學生大膽地給予指正。

4、定期組織學生在課外收集有關數學資料,然後與書本知識相結合,進行分析理解,讓學生在活動課上交流討論。

5、發動學生自辦數學小報,讓他們自己為學習過程中的“疑難病症”找藥方,開處方。

6、不定期的調配學生座位,讓其自由組織學習集體。

7、定期的舉行“小能人”選拔賽,並讓這些“小能人”自主地走上講臺,與老師和同學展開合情合理的辯論。

(二)加強參與學習的指導,培養學生參與能力。通過學生觀察並親自動手,在這一過程中,學生擴充套件了認知結構,激發了學習興趣,發展了思維,從而使學生的參與學習的能力得到培養,同時也提高了課堂教學效率。

(三)培養學生自主學習的能力。在我們的教學工作中,不僅要教會學生知識,更主要的是教會學生怎樣去學,因此,培養學生的自主學習能力是十分重要的。

(四)結合他們自身的性格特點,有目的地進行培養。

1、前面已經介紹了,對於這些優秀生來說,他們有許多自身的優點,比如自尊心都比較強、學習態度端正、學習方法得當等等。那麼教師在培養過程中就可以利用這些優點進行培養。

2、人無完人,每個人都有每個人自己的缺點。作為優秀生,他們也都有一些像前面所介紹的諸如目空一切、自高自大等性格上的缺陷,教師如果引導不當,結果會很嚴重。應及時指出其不足。使其揚長避短,更上一層樓。

我們在教學過程中,不妨多觀察,多思考,結合優秀生的特點,進行因材施教,這對我們的教學會有很大地幫助。

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