當前位置:一號簡歷網 >

職場 >工作總結 >

經典的教研員工作總結5篇

經典的教研員工作總結5篇

大家想要讓自己在工作中有顯著的進步,寫工作總結就是最有效的方式,通過工作總結我們是可以及時知道自己工作中存在的不足的,本站小編今天就為您帶來了經典的教研員工作總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

經典的教研員工作總結5篇

經典的教研員工作總結篇1

本學期我們中班組全體教師認真學歷理論知識並和教學實踐相結合,認真學習,以學習助實踐,以實踐促學習,針對中班幼兒的年齡特點和發展情況,我們有目的、有選擇地開展豐富多彩的教研活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計工作,現將工作總結如下:

一、讓理論學習更具實效

本學期我組對理論學習活動進行了新的改革,以往都是定好教研組計劃,讓教師都參與到主持會議中,發現有些教研活動中的理論學習有些空泛,本學期我們在學期初就讓老師提出自己需要的業務學習,制定出對老師有幫助的、切實的理論學習,尤其對於我組的新教師有很多的理論學習對其非常有幫助。例如開學初我們開展的的教研活動,讓各位教師認識到:教案寫得好,目標明確、條理清晰、層次分明會讓教師在上課時就能得心應手。反之,則條理不清、輕重不分,就不能達到好的教學效果。

本學期幼兒園也組織了多次培訓學習,的學習也是最多的,這可以幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育策略,為更好的帶領一日活動提供基礎與保障。例如在4月份進行創意課程研讀活動時結合的學習進行討論活動,教師已經知道如何運用去處理問題。在爭辯中,大家對和的精神理解 更多了,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們還改變了以往的活動模式,在教研活動中採用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“如何進行評課”、“如何寫有質量的反思”、“新教師的疑惑,老教師的解答”等等,讓老師們提出自己的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍。

二、讓實踐活動促進教師成長。

為了讓實踐活動促進教師的成長,本學期我們由大家共同設計了的活動,最後確定方案,然後由教師進行實踐,大家觀摩後提出不足和修改意見,大家再反思。如此實踐活動使教師的評課能力有了提高。同時,我組結合幼兒園活動,在六一活動時由任普新、黃濤、包玉潔教師編排舞蹈,組織各個教師進行集體學習;親子運動會時集體進行討論商議活動方案,結束後進行反思總結。此次活動不僅使孩子們獲得了快樂而且使我們組內的每一位老師也成長了許多。在本學期我們根據幼兒園的安排進行了師徒結對活動,為了讓生活指導教師成為保教相結合的教師,我們的師徒結對活動由田瑞老師幫扶楊愛老師,我幫扶彭雲麗老師,讓她們走上講臺,進行教學實踐,通過帶師德、帶觀念、帶教學從而提升教師的教育教學能力。在6月份我組還開展了讀書活動,讓教師在理論中去實踐,從讀書中去充實自己。

三、讓反思有利於教師的成長

在教學業務上,我們教研組的老師通過一系列的教研活動確實有不同的收穫,同時我們也進行了多次反思活動,3月我們進行了推門課活動,並進行反思此次活動中需要加強的基本功和業務學習,4月份結合創意研讀月反思了此次活動中的優缺點並且將自己對研讀後的體會進行了交流,5月份的嚴肅工作紀律,整頓工作作風活動中我們在本組也開展了自查自糾活動,中班教師對照找出自己存在的不足,制定出具體的措施,並落實整改。六一藝術節和親子運動會後我們及時對此次活動進行了反思,在反思後深刻體會到集體的力量和需要及時改正的問題。7月初我們就本學期的教研活動、上課以及家長工作都進行了徹底的反思總結,為下學期大班教研活動打好基礎。

四、看成績,找不足,展望未來

這學期通過大家自身的努力,中班組的教師可以積極的參加各項文體活動,獲得一些成績,如在排練舞蹈幸福和諧頌時,中班5名教師積極配合排練進行演出;在幼兒園組織我的中國夢演講比賽中有兩位中班教師獲得榮譽。在開發區運動會中田瑞老師積極參加活動體育活動,也為幼兒園的榮譽作出自己的一份貢獻;在六一表彰時中一班更是了開發區的優秀班集體榮譽稱號等等。這些成績雖然微不足道,但是這些都包含著我們全組教師的心血,正是這種積極向上團結奮進的集體主義精神,使我們的教研組活動開展得生機勃勃。

在這一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了新的問題,如我們應該對一些專題研究的力度與深度加大研究,家長工作的形式還待豐富,組織組內教師課餘時間多進行一些體育專案集體訓練,增強教師的勞逸結合等等,在以後的工作我們將繼續思考、繼續完善,爭取更大的轉變和進步。

經典的教研員工作總結篇2

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、開展分層培訓,提高師資隊伍素質。

教師是《綱要》的實施者,解釋者,教師的參與程度和狀態直接左右著新《綱要》的推行。因此,塑造一支高素質的教師隊伍,是幼兒園工作的基點。本學期,我園根據教師隊伍新老交替、參差不齊的現狀,繼續推進層級培訓,關注不同層次教師的不同需求,進行鍼對性的培訓,促進教師隊伍整體素質的提高。

(一)夯實基礎,鍛造新生力量。

一學期來,我園從基礎培訓入手,圍繞基礎理論、基本授課技能、一日帶班組織三方面,對新教師進行培訓和指引,使新教師儘快瞭解、熟悉教師職業的特點,掌握教育、教學的常規工作流程,幫助新教師儘快適應教師的崗位。

1、基礎理論培訓其一是教師職業道德方面,如幼兒園的規章制度、園風園訓、教師職業道德規範、與家長交談的藝術等;其二是幼兒園教學基本功培訓,如幼兒園一日各環節的組織、遊戲的組織與開展等;其三是文字表達方面,如每週、逐日計劃的制定與書寫等。

2、基礎課型研討以一個領域為重點進行培訓,藉助公開觀摩這一平臺,引導教師在做和看中提高實際教學能力,如在數學活動中,我園根據各年齡段幼兒應掌握的數學內容,圍繞“一和許多、數的組成分解、相鄰數、加減法”等對新教師進行系統培訓。我們以公開觀摩活動為載體,著重就數學活動中教學內容的選擇、教學活動的設計、教學活動的準備、教學情境的創設、教學活動後的反思等方面對新教師進行較為細緻全面的培訓和指導,鼓勵新教師大膽登臺亮相,實際操練一節數學活動的組織,人人蔘與,共同提高。

3、一日帶班指導抓好幼兒園一日活動各個環節的管理,是提高幼兒教育質量,促進幼兒發展的保證,是教師應達到的基本要求。為了讓新教師儘快熟悉和掌握幼兒園一日活動組織,我們在學期初對每個新教師進行半日活動組織的全程跟蹤,側重瞭解新教師半日活動組織的基本概況;學期期中以過渡環節、活動區環節的組織為重點,進行鍼對性的隨機觀察、指導,增強新教師半日組織流程的順暢性、有序性、條理性;學期末再進行半日活動跟蹤,並對一學期來老師的發展情況進行反饋。

(二)適壓重擔,發揮老教師的中堅作用。

幼兒園要實現可持續發展,需要一批領頭羊起帶頭作用。作為幼兒園中堅力量的老教師,隨著教育教學經驗的豐富,其能力開始走向成熟,增強了適應性和應變力,具有一定的教學研究水平,創新意識和開拓能力正逐步增強,適當、適度、適量地給予一定壓力和擔子,充分發揮老教師的潛質,可加速教師的專業成長。

根據幼兒園班級教師一老一新的分佈現狀,我們以迎接一年一度的分級分類驗收工作為契機,從半日活動組織、教學計劃的制定、家長工作的開展、班級教育環境的創設等方面要求老教師對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。通過開展園內公開課展示活動,充分發揮園骨幹教師的骨幹作用,要求骨幹教師一月開展兩次公開課活動,進行說課和教學,重點礪練其活動設計、說課、組織教學、反思教學等諸多能力,以點帶面,促動其他教師共同成長。

二、以專題研討為切入點,增強教研工作實效。

教研工作是幼兒園保教業務管理中必不可少的一部分內容,是提高保教工作質量、提高教師業務素質的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生為教研內容,以解決問題為主旨,增強教研活動的針對性和實效性。

(一)從常規培養入手,把握各年齡段幼兒的特點。

學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發現,三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、中班的還在重複小班的內容,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發展規律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“如何培養幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。

解決策略:

開展常規培養活動觀摩,引導教師發現問題,通過學習《綱要》中各年齡段的特點及發展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,通過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了第二次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣。

(二)轉變教師教育觀念,提高教師評課能力。

在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質量有了顯著的提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發現她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對於怎樣評價一個活動、評什麼、怎麼評仍舊存在不解和疑惑。

三、解決策略:

藉助公開觀摩活動這一機會,以公開觀摩課為例項,組織教師進行教研。在活動前,首先組織統一培訓使新教師初步明確評課方法,其次提出看課要求,引導教師帶著問題看課。活動結束後,組織教師針對目標是否體現活動過程的各個環節、活動中的各個環節是否為目標服務這兩個問題進行分組教研,請各組推出一個發言人進行發言,最後結合例項進行分析講解,幫助教師梳理思路,增進對評課方法的瞭解。集體、小組教研形式的有機結合,為每個教師提供了充分發表意見及溝通交流的機會。而這種通過具體事例進行的教研活動,針對性強,主旨明確突出,使教師通過實際演練,增進對評課方式的體驗和了解。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,園內每項活動的開展和成功都離不開我們每位教師的辛勤付出。在以後的工作中我們將繼續加強對師資隊伍的層級指導,促教師素質的整體提高,同時我們也看到自身的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的一個薄弱環節,因為圍繞我園藝術特色以往教師更多關注的是幼兒表現的能力,所以幼兒對科學的操作、探索能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題進行思考。這些均有待通過我們日後的園本教研不斷調整、改進、完善。

經典的教研員工作總結篇3

一、指導思想:

本學期我校數學教研組將以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教科研工作。現依據學校教學教研工作重點,現就本學期我組的數學教研工作安排如下:

二、教研目標:

1、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

2、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結新課程的實踐經驗,進一步提升本組教師的教科研能力,組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。

3、規範數學教學常規,教學質量再上新臺階。

4、加強優質課評比,挖掘骨幹教員。

三、教研措施

(一)紮實有效落實課改精神,以課改為核心開展教研活動

1、認真學習課程標準,研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標,以新的教學理念來指導教學,積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規律。立足於課堂教學實踐,用好新教材,通過反覆探索、研究、反思、實踐,把課程改革的精神紮紮實實地落實到具體的課堂教學中。

2、細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中,加強教材研討、集體備課的研討,堅持推們聽課制度,加強數學常規課的量化考核,收集、整理資料,並及時總結教改經驗,確保課該工作落在實處。

(二)加強教學教研量化考核制度,以制度保證教研活動的有效開展

1、本學期我們將繼續實行互動聽課,要求教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯絡,創造性地處理好教材。廣泛借鑑各種優秀教案,根據本校學生實際情況設計出優秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與研討,根據自己的教學風格進行個性化的修改,課後及時寫好教學反思。

2、優化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續將把優化課堂教學,提高課堂教學質量作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續實行指定和不指定聽課,課後檢查教案,點評交流制度。

3、積極開展教研組活動,以課題研究、專題研討、經驗交流、競賽等方式開展好教學研究工作。

4、進一步規範學生作業,切實減輕學生的課業負擔。

(三)開展多樣化教研活動,以教研活動促進教師專業成長

1、開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

2、開展聽課、評課的研討活動,教師本學期聽課不少於20節,通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

3、加強對青年教師的培養,為青年教師的發展創造環境,為青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺,通過優質課比賽及“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師儘快成長我組的學科帶頭人。

附:數學教研組月工作安排表

三月份:

1、各教師制定教學進度表,撰寫教學教研計劃,收交各類計劃。

2、檢查教案

四月份:

理論學習

五月:

1、集體備課研討

2、期中測試

3、質量分析

4、網路教研

5、課題研討會

6、教師資訊科技培訓

7、優秀作業展覽

8、期中測試質量分析

9、資訊科技培訓

六月份:

1、集體備課研討

2、編寫校本教材

3、課題研討會

4、期末複習研討

5、數學競賽

6、教師備課學生作業檢查

七月份

1、各教師擬寫教學總結、論文、案例

2、期末複習及考試

3、教師業務能力

4、教研組工作總結

經典的教研員工作總結篇4

一、指導思想

本學期,我組成員將本著“努力工作,愉快工作,享受工作”的工作態度,認真學習貫徹學校工作要點,以教導處工作計劃為指導,加強本組的教研實效,精誠合作,齊心協力,互相學習努力提高自己,熱愛、關心和幫助每一位學生,挖掘其潛能,讓每一位學生在數學方面有進一步的發展與提高。

二、重點工作

1、注重課改學習:每次教研活動要學習學科相關理論或課改實施中的熱點問題等文章,使本組教師的教育觀念、教學能力和教學水平進一步適應課改發展的新需要,從而提高課堂教學實效。

2、精心備課:堅持在每次教研組活動中進行集體備課,主講人要對每節課的教學重、難點及課的整體環節設計充分準備,組內的其他老師要針對問題充分討論,統一認識。

3、認真上課:在備好課的基礎上,認真、靈活實施,不超時、超前、超難。尤其要注意:面向全體學生,注重學生的個體差異,多給學生鼓勵,對學有困難的學生要有耐心,避免急躁情緒,多采用表揚性評價,尋找其閃光點,及時肯定他們的點滴進步,調動他們學習的積極性;對中等生要採用激勵性評價,既揭示不足又指明努力的方向,促使他們積極向上;對優等生要採用競爭性評價,堅持高標準,嚴要求,促使他們更加嚴謹、謙虛,不斷超越自己。

4、作業的佈置與批改:在作業佈置上,要“關注統一與分層,追求作業的有效度。對所佈置的作業做到批改及時,反饋及時 。對作業中的集中性問題可以採用集體講評,個別性問題還要採用個別講解,面批的方式。

5、繼續加強現代教育技術的`學習, 增強應用意識:在新授課中要充分有效地應用多媒體課件,讓現代教育理論和技術更好地為教學服務。

6、紮實有效的上好組內研究課:每位教師要認真準備組內研究課,力求體現課改新理念和自己的教學風格。課後要認真進行教學反思,及時記錄點滴體會,為自我成長積澱一定實踐經驗。

7、珍惜每次校內、外數學教研活動的學習機會,積極參與,認真學習。

三、活動時間

每週二下午第一節

四、每月活動安排

三月:

1、學習學校教導處工作計劃,討論和擬訂本組教研工作計劃。

2、認真分析教材,學習課標,制定教學計劃和進度。

3、確定組內研究課內容和形式。

4、徐一雙老師做好組內研究課的備課工作

四月:

1、組內集體備課,有徐一雙老師主講 。

2、做好聽課和評課工作。

3、學習學科相關理論或課改實施中的熱點問題等文章。

4、胡娟華老師做好組內研究課的備課工作

五月:

1、組內集體備課,有胡娟華老師主講。

2、做好聽課和評課工作。

3、胡小曼老師做好組內研究課的備課工作。

4、做好集體備課、聽課和評課工作。

六月:

1、制定期末複習計劃

2、出好面試筆試試卷。

3、進行期末面試、筆試工作。

4、對本學期的工作進行全面地回顧和總結,寫好教研組工作總結。

備註:徐一雙老師每週上一節組內公開課。

經典的教研員工作總結篇5

一、指導思想

根據學校教學工作意見,進一步推進課程改革,以學生主體論為基本理念,打造“主體參與、主動樂學”的數學教學品牌,我們五年級數學教研組力爭創設高效、民主、合力的教育教學氛圍,繼續規範教學常規管理,加強數學質量研究,努力提高教學質量。

二、具體目標

(1).通過理論學習、培訓,讀書分享活動,持續提升知識內涵和專業素質。

(2).通過集體備課、課例研討、課堂觀察的實踐研究及課後反思相結合,促進青年教師課堂教學立足生本,合理把握學生課堂生成,紮實教學過程,提升課堂教學效率。

(3).通過參加教學設計、作業設計、論文、案例、課題撰寫及評比活動,提升教師學科素養和理論水平。

(4).通過聽課、培訓、讀書、教學實踐後自我反思的活動,改善教學行為,提升教學水平,使自己真正成為教學和研究的主人,實現專業發展。

三、發展定位

1. 教師在專業發展領域應達到的要求:

(1)能堅持閱讀專業書籍,反思教學過程,持續提升知識內涵和專業素質;

(2)能根據課程標準、教材學情分析進行教學設計、作業設計,提升教師課堂教學能力;

(3)能以研究者的眼光審視、分析和解決教學中出現的各種問題開展研究;

(4)能通過反思不斷更新教育觀念,改善教學行為,提升教學水平,使自己真正成為教學和研究的主人,實現專業發展。

2. 教師目前普遍存在問題:

(1)缺乏讀書學習的自覺,讀與教育教學、專業成長無關的書,讀後沒有應用與實踐;

(2)教材分析、教學設計能力薄弱,教學中只關注自己的教學設計,沒有讓學生髮揮主體地位;

(3)能在教育教學實踐中發現問題,但是分析、解決、研究的意識和能力不強;

(4)缺乏反思的自覺。

3. 本專案擬解決問題的途徑:

(1)理論學習:開展讀書交流活動或外出培訓。

(2)教學實踐:積極開展教研組組內公開課活動。

(3)同伴交流:組內理論學習交流;組內集體備課交流。

四、具體工作安排

九月

1.學習上級教研工作計劃,修訂完善本組工作計劃。

2.傳達市教學常規檔案精神,讓教師明確任務與目標。

3.集體備課。

十月

1.積極參加教導處組織的業務培訓。

2.集體備課。

3.組織好七巧板比賽。

4.準備好本組的研討課。

十一月

1.沙淑麗老師上研討課。

2.漢諾塔大比拼。

3.集體備課:梯度式作業設計探討。

十二月

1. 五年級數學閱讀競賽。

2. 組內研討課。

3. 準備好迎接教學常規檢查。

一月

1. 做好學期各項工作總結。

2. 迎接期末考試。

標籤: 教研員
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://yhjlw.com/zh-tw/zhi/zongjie/dqq4q7.html
專題