醫技組工作總結6篇

又到了一年一度寫工作總結的時候了，你會從哪些角度進行分析呢，在職場中做好工作總結，這樣將會幫助自己快速成長，下面是本站小編為您分享的醫技組工作總結6篇，感謝您的參閱。

醫技組工作總結篇1

20xx年度醫技科年終工作總結 20xx年度醫技科年終工作總結 20xx年度在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援下，帶領全科順利完成了全年的各項工作，現將工作總結如下：

一、業務收入

在院領導的政策扶持下，20xx年1月---11月檢驗科業務收入達454481餘萬元；過敏源檢測218人，收入達82840餘萬元；dna檢測719人，收入達35950餘萬元。 b超室全年共檢查b超3000多人，收入達23餘萬元：心電圖5000多人次，收入達6萬餘元。

放射科業務收入73902餘萬元，門診共計拍片310人，住院共計1063人，並配合殘聯做好殘疾人照相工作，全年共照相812人。

二、體檢工作

在做好日常工作的同時，認真完成了乙肝專案辦的免檢工作，20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人，肝功能743人，表抗11929人，dna719人；b超200多人，鋁廠職工體檢：血尿常規、血脂血糖、肝功能各237人；職工父母體檢：89人；社保體檢458人；優撫物件體檢1800餘人。體檢一個多月，我們一般在早上7點就要到醫院，全科同志團結一心、齊心協力、任勞任怨。人員少，任務重，為了不影響工作，按時發放報告單，大家中午加班加點，最忙的時候從早上7點到醫院一直到晚上11點多，直到把工作全部做完，並整理好報告單，打掃完衛生才離開。繁忙的工作，我們從沒向醫院報過一次加班，也沒一個同志有怨言，圓滿地完成了醫院的體檢工作。

三、儀器投入

年初科室更新裝置，購進了一臺上海光電mek—6420p型血細胞分析儀，深圳錦瑞gs—300型全自動生化分析儀，深圳錦瑞gs—50型特定蛋白儀。放射科更換了cr機器，使我們的耗材大大減少。

四、室間質控

20xx年我院檢驗科的室間質控成績全部合格，並認真做好了每天的室內質控，從而保證了每天檢驗結果的準確性，定期校準各種儀器裝置，做好儀器維修維護工作。

五、學科建設

在院領導的帶領下，積極與臨床科室進行溝通，聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增加檢驗專案、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，並與臨床各科室密切配合，對不方便的病人，一定到病房抽血、採血、測血糖、收取標本等，努力滿足臨床的檢驗需求。

六、質量管理

嚴格執行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據，本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

七、親情服務

本年度科室的整體素質有了很大提高，對待病人服務熱情，認真解答，未發生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。

八、存在問題

20xx年，醫技科雖然取得了不少成績，但也存在不少缺點和不足，例如：化驗室業務學習氣氛不濃，培訓不足，業務開展侷限，科室佈局不夠合理等，放射科在證書上得再上一個檔次，爭取達到放射技師和執業醫師，臨床醫生的申請單過於簡潔，為放射科提供的臨床資料較少。b超室彩超報告單列印有時不夠仔細、認真，有別字出現。懇請領導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續努力，發揚優勢，改正不足，努力做好各項工作，爭取做到使自己滿意、醫生滿意、病人滿意、領導放心！

最後，祝願大家在20xx年一個更高更新的工作和生活起點上，生活更美、工作更好、身體更棒！謝謝大家！

醫技組工作總結篇2

本人於20xx年x月起，在xx衛生院開始上班。這一年來，在醫院的領導帶領和提攜下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了臨床醫生的崗位職責。

一、愛崗敬業，誠信團結

在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史狀況，能及時的書寫並完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監護，隨時觀察病人狀況，能及時的向上級醫師反饋病情，能較快較好的遵醫囑執行病情，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續，使病人順利出院。

在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現，在今後的工作中，我會在這方面改善的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在思想態度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續持續，發奮提高，做一個受大家歡迎的人。

在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，並一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力儘量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心用心的工作，並能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自己有空閒時刻也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心用心地幫我分擔，在今後的工作中，我將繼續持續好的交流習慣，繼續發揚團結互助的精神。

二、發奮提高個人業務水平

在這一年當中，我體會到作為一名基層醫務工作者，其業務水平的要求是全方位的，不僅僅要求有全面紮實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作潛質。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。

但我本人在業務水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識不全面，這導致了應對許多病種，不能有效的做出檢查和病史蒐集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人。

再次，理論知識不紮實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今後的工作中，我會在理論和實踐兩方面發奮提高，做到工作正確及時有效的完成。

三、兒童預防保健工作方面進一步提高

我在衛生院裡兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作專案多，職責重大，其工作要求是細緻、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務，如兒童預防接種資訊微機錄入的工作能較好的完成，常規計劃免疫接種程式能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。

健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足，在今後的工作中我會改正不足，進一步提高辦事潛質，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及xx資訊卡的辦理工作。在20xx年裡，工作中的體會和總結就是這些。

為了持續優點，改善不足，下方再根據工作總結，把20xx年裡的個人工作計劃制定如下：繼續持續發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。在病歷書寫上，進一步提高自己的體格檢查水平，完善病史蒐集的潛質，改善書寫時的用語和習慣。

自己主管的病人，要全程監護到出院，做到不誤診；病人的出院手續悉心指導辦理，做到不漏交費用。出勤方面要向先進看齊，做到沒大事沒急事不請假。在醫患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，並能做到善於和患者溝通。在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛。

關心他人，要繼續持續團隊精神。發奮提高個人業務水平，理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以提高自己的工作潛質，建立健全各種表冊，及時準確上報各種報表和資料，用心配合上級指派的臨時任務。

總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅僅在業務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現；在這一年中，不足也很多，在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今後工作中發奮完善和提高的重點。

醫技組工作總結篇3

在衛生工作方針領導下，在縣衛生局，鎮衛生院的親密領導下，一年來全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實，勤懇，踏實的優良作風。秉承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足於超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現總結如下。

一、工作具體表現

今年是一體化管理第一年，整體內部管理執行情況良好，能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作，配合中心完成各類應急、突擊工作，業務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫患糾紛、事故發生。

雙向轉診率明顯偏低；部分服務站消毒隔離工作有待提高；門診日誌記錄不全；醫學教，部分站報表上報不及時，有缺報現象存在，希望在新的一年裡及時改進。強化管理，加強督查；提高社群衛生服務的醫療工作質量，提高醫療安全意識；認真完成中心工作和突擊性工作；加強雙向轉診；嚴格執行醫療保障體系的各項政策；構建和諧的醫患關係，提升社會滿意度。

二、預防工作方面

全年共為xx餘人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。

三、日常門診工作方面

嚴格按照縣衛生局，鎮衛生院的工作要求，抓好‘預防為主’這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有資訊，大事有報告，為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。

四、新農合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續的參與這一惠民，益民，濟民，巨集民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠，我將繼續忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的醫療衛生事業，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥。

醫技組工作總結篇4

20xx年,在院長正確領導下，醫院向前開創新局面，院容院貌換然一新，法律法規，各種制度逐步落實，,醫技科全體醫務工作者,遵照醫院各項規章制度, 團結一致,齊心協力,共同努力完成醫院的各項工作任務，今年來，繼續開展.醫院管理年活動以及建立學習型黨組織活動,人人蔘與，繼續全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務宗旨,改善提高醫療質量服務，優化管理規範。重點圍繞醫院管理年提出的主要內容，結合今年開展活動為動力，醫技科全體醫務工作者積極響應，認真學習落實，自查自糾，邊查邊糾邊對照，認真討論，層層落實到崗位責任上，積極.做好各項工作，.今年取得了巨大成績，

一；明確醫院發展目標，以醫院管理年活動為動力，以建立三甲醫院為目標，立足本職工作，積極完成本職工作任務；

今年各檢查人數，比去年大幅度增加．20xx.12.25止 科室專案20xx年20xx年增減人數增收元檢查人數收入元檢查人數收入元內窺鏡胃鏡xx人570855腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元體檢心電病人7174254104709424725380人6851元體檢1500心監護9110447229425126增22103其中體檢11296腦電圖45050400504--54多普勒11361156681008增128動脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544152489245050984增690人390540元增強 cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合計9946人次56537889256100459236元ct 室的工作人員，在工作環境簡陋情況下，盡責盡力，認真工作，努力學習，發揮了16排螺旋功能作用，今年來，停機的時間很少，開機工作時間，大大超過了大型裝置使用要求，贏得醫院經濟效益。ct室醫技人員缺欠，工作量明顯增多，節假日依然照樣工作，堅持２４小時值班崗位制度，對急診危重病人的檢查從不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作職責任務。

緊跟時代，積極參與專業知識三基理論學習以及工作時間外自我學習，提高了專業理論知識水平，向專業技術深化方面發展。

落實質量控制管理規範，加強質控工程，把好質量關，堅持集體閱片後出報告，急診及重病號病人檢查，及時出片，及早報告，從不怠慢。疑難病例集中討論分析，病例跟綜隨訪，不斷總結臨床經驗，進一步提高對常見病多發病檢查診斷的準確率，同時，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新專案，優化全身各種檢查規範化操作，減少球管時間消耗。對病人的檢查，明確告知檢查前的準備事項，使病人得到滿意檢查結果，另一方面，對急腹症ct掃描的診斷技術有明顯提高，配合臨床，有利於病人得到有效治療。

彩超，ｂ超病人數比以往明顯增加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯幹，檢查人數，創造了歷史性新高，工作量數增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務．堅持２４小時值班制．醫療技術診斷水平方面有所提高,沒有出現醫療意外差錯現象.。

胃鏡室做好檢查規範操作，規範消毒、滅菌、等工作措施，加強院內感染知識學習，防止操作過程中出現的院內感染以及意外事故發生。

病理室在工作環境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按時完成工作任務，加強質控管理，逐步提高病理診斷技術水平。

二；規範檢查工作流程，端正職業服務理念；提高服務質量；

檢查流程規範化，對急，重病人，優先檢查，檢查報告按時發出。通過學習管理年活動，服務質量有所提高，改變生、冷、硬、頂、推委現象；建立改善醫患溝通和諧關係，學講文明規範言語，主動加強與病人的交流；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進。堅持發揚救死扶傷的人道主義精神，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚，醫務人員從不利用職責之權收受索要紅包。職業道德思想明顯提高，‘以病人為中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方向發展。規範執業正當行為。把好醫療管理質量，精心細緻做好檢查，確保醫療服務安全性，檢查診斷準確性。

三；檢查管理方面；

建立完善檢查管理登記制度，醫院對檢查科室安裝連網收費漏收系統，控制了偷收漏收違規現象，在實踐工作中，存在不完善缺陷，漏收現象存在，對此，必須加強監督與管理機制。對收費漏收管理系統不足之處，要進行加密設定，這樣才能效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善醫院科學性管理制度。

5；勞動紀律方面。

醫技科勞動紀律思想意識不強，崗位職任心不穩，遵守紀律自覺性差，個別同志經常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規章制度，基本能夠準時上下班，表現比較好的同志，周婷，劉淑喬，李群芳，胡義根等，但距離醫院要求還有一定差距，今後要加大力度，加強整改，強化勞動紀律思想觀念轉變，把勞動紀律及工作績效與獎金掛鉤，發揮工作人員積極性，完善勞動體制多勞多得的基本原則。

6；存在問題及建議；

1；醫技科工作場所及環境，可以說是汕尾地區算最簡陋落後的地方，沒有登記視窗及候診環境，多數病人擁擠在檢查室門口，病人等久有意見，出現投訴現象，對此，要求院部領導應該從整體發展方面考慮，改觀醫技科工作場所環境。舊ct4800已停用近兩年，建議果斷及早處理，騰出空間，改變ct工作環境。

2；勞動紀律制度管理體制不嚴格，遲到早退現象依然存在．制度落實不持久，缺乏監督機制及有效獎扣方法。

3；業務技術水平還是薄弱，

4；專業技術專業人員欠缺，b超，病理儘早配置好人員結構。ct醫技人員不夠工作安排週轉，建議挑選一名思想素質良好醫師到上級醫院進修ct或者招入影像本科生，這樣才有利於醫院發展需要。

醫技組工作總結篇5

在 xx 院長領導下，今年以五年計劃巨集偉目標，打開了醫院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月，“建立三級醫院”的嘹亮號令，振奮了每一位工作人員的 心，醫技科醫務工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫院巨集觀戰略部署的目 標，團結一致，服從命令，聽從院部的指揮，結合【三好一滿】活動平臺，全 面落實執行三級醫院 c 標準的要求，加大工作力度，逐步充實完善各種資料的 配備以及醫療核心制度的落實。

今年，醫院出臺工作績效激勵機制改革措施，推動醫院醫療工作正向蓬勃發展，擴大診療範圍，取得了功不可沒的成效，醫技科各檢查室，工作量也不低於臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經達到預 期目標， 5月日工作量，突破歷史最高點，日工作量最高，彩超 156人次， ct 日 85人次， b 超 112人次，他們工作。幾乎天天在忙，病人檢查量已經達到預 期目標，但是，有小部分檢查室還達不到醫院預期要求，如病理，檢查人數去 年減少 670人，收入減少 14萬 6747元。因此，在下半年工作中，絕對不能鬆 勁，要加倍努力，以【三級醫院】 c 標準細節的要求，使每一位醫技工作人 員，積極投入，勇擔醫院轉型升級發展的前頭兵，認真配合好臨床，強化堅守 崗位責任心，規範操作流程，提高質量控制好評度，沿著持續改進方向永不停 留前進。努力完成醫技檢查工作重要任務。現在，將半年來工作情況彙報如 下：

認真貫徹學習三好一滿意檔案內容，醫技工作人員能夠樹立一顆“一切為 病人”服務理念思想。強化以人為本的職業責任感、職業道德感、“一切為了 病人，一切方便病人 ， 一切服務於病人”的職業道德理念，逐步完善醫技人員對 病人檢查中，以關心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念，醫務人員在診 療活動中謝絕紅包，和諧了醫患及家屬關係，通過調查測評，沒有發現對工作 人員不滿意反應現象。

執行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部佈置各項工作任 務，對照三級醫院標準，逐步完善整理醫技各項資料，加強勞動紀律管理與監 督，認真做好質量管理，以持續改進方向，提升醫技診斷質量準確度。

1；基本情況；人員結構；

2；工作績效獎金分配方案；

醫師級； 110分，主治級； 130，主任級按院部定數；

2；個人工作量數計演算法；，

ct 診斷；一部位 0.5分 ，掃描操作 1個部位 0.3分，照片； 1個部位 0.2分，增強 1人 1.5分。

值夜班； 1部位 1分，值班 1夜加 3分。

彩超， b 超工作績效量化到人。

通過個人工作量計算，體現多勞多得，提高工作效率 。

今年，彩超 b 超人員整合，啟動人力資源專業協調共同發展空間，雖然目 前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術，對今後有計劃性規模擴張打下 良好基礎。

勞動紀律是檢測一個人，一個團隊的工作力度最起碼的素質表現，是科室發展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素。3月在姜醫院長指令監督下，醫技科集中交班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到98%——100%，工作積極性提高，精神面貌出現新改變，紅裝素裹，醫療質量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。

但是，人員文化思想素質較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現值班不在崗，是醫院不可容忍現象，是醫療安全危險性的訊號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調醫技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和後果的嚴重性。希望今後不再出現類似這種現象。

1、依法執業，崗前培訓；

遵守法律法規章程，牢固掌握衛生法律法規原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執業的自覺性。

2、嚴抓醫療質量，培訓技術人員

醫技科始終把醫療質量放在重要位置來抓，採取多種形式，全面開展業務技術人員培訓，努力提升醫務人員的業務技術能力水平。強調醫務人員要重視科學發展，我們要求每一位技術工作者以自學為主、共同學習，發揮傳幫帶精神，使醫技人員專業知識診斷水平階梯型發展，達到三級醫院要求。

積極參加院部組織專業理論三基培訓與考試，不斷提高專業技術診斷水平。嚴格落實醫療核心制度，完善醫療技術管理檔案，

抓好“以病人為中心，創優質服務，改變醫技過去對病人檢查出現推諉，硬性服務態度，實現人性化服務思想，塑造提升醫院“以病人為中心”白衣戰士光輝形象和聲譽。

上下班交接內容不完善，得過請過，工作日誌統計沒有按日按月按年規範性存檔，雜亂無章。偷收漏收現象依然存在。

遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現象存在，紀律鬆散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現象，

針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監管，在工作環境改善後，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。

上半年來，我們雖然在醫療質量的持續改，服務態度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度範圍不夠大。今後，在院部正確領導統一宗旨的大旗下，進一步強化執行力，更新觀念，提高認識，開展技術創新，加強醫療質量管理，確保醫療安全，創效益，推動醫院共創三級做出新的貢獻！

醫技組工作總結篇6

時間如白駒過隙，20_年就要畫上一個句號，算算時間自己來醫院也有一年多的時間了。去年的我帶著些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位，而如今已經轉化為信心和熱情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想，工作等方面的總結如下：

一、在政治思想方面

本人有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，始終堅持黨的路線，方針，政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革，發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律，法規，規章和診療護理技術規範，常規，具有良好的職業道德和敬業精神。本人定期交納黨費，按時參加黨員電教活動。積極參加醫院組織的各種活動，堅持不懈地加強黨性修養。

二、在醫療業務方面

本人一貫樹立敬業精神，遵守職業道德，履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的崗位職責。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我儘可能的關心，愛護，尊重患者，保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，堅持業務，學習不放鬆。

努力鑽研業務，更新知識，提高專業技術;嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;經常閱讀雜誌，報刊和網路資訊，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

這一年，本人在思想，工作和學習方面都取得了一定成績，但深知很多需要提升空間和今後仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正，創造更加優異的工作成績。