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城管工作2023年工作總結通用6篇

城管工作2023年工作總結通用6篇

每一個時間段的工作都有值得我們記錄的地方,要認真寫工作總結,為了檢驗自己的工作,我們都是要認真寫好工作總結的,本站小編今天就為您帶來了城管工作2023年工作總結通用6篇,相信一定會對你有所幫助。

城管工作2023年工作總結通用6篇

城管工作2023年工作總結篇1

我局緊緊圍繞縣委、縣政府打造實力、宜居、和諧新的戰略目標,以重點工程建設為抓手,以解放思想大討論活動為動力,以“一劃引領、三化同步、五城同創”為牽總,以建立國家園林縣城為目標,全域性幹部職工,以奮發作為的精神狀態、紮實苦幹的工作作風、志爭一流的工作態度,攻堅重點工程、整治環境容貌、提升服務能力、建設宜居城市,城市面貌煥發新顏,城市品位大幅提升。

一、高速度推進,攻堅重點工程。

為提高城市承載能力,20__年,投資1.3415億元,謀劃實施了人民路東延、民生路東延、九鼎路東延等13項重點工程建設專案。目前,人民路東延、民生路東延、九鼎路東延、好謙路東延、人民路中段路面改造、民生路中西段改造、濱河大街提升、戎新路建設、椒城大街南延等九項重點工程已順利完工,供水二期續建工程已完成今年階段性任務,毛遂公園提升、樸園擴容、詩經路路燈改造等三項未完工專案正在緊張施工,除毛遂公園自薦閣和南門廣場完成今年施工計劃外,其他工程年底前全部完工。今年重點工程建設專案進一步拉大了城市框架,有效地推進了省委、關於“小縣大縣城”的程序,樸園擴容工程完工後,徹底結束了我縣無林蔭停車場的現狀,極大提升了城市品位。

為確保工程早日竣工,在時間緊、任務重的情況下,我局嚴明責任,倒排工期,全體幹部職工以時不我待的精神,對照目標找差距,對照任務促進度,嚴盯死守。人民路東延等工程為新建專案,工程勘察、圖紙設計、預算編制、專案評審等前期準備工作相當煩瑣,且耗費時間。為確保重點工程專案及早開工,春節剛過,我局就聯絡設計單位現場勘查,跟蹤催促工程專案圖紙設計、工程專案評算預審,使工程比預計開工時間提前了25天。在施工中,分包領導和技術人員駐守工地,千方百計幫助施工單位解決困難,想法設法加快進度,國慶節前,幾條平坦的大道靚麗地展現在居民面前,為國慶送上了最美的祝福。

二、高起點佈局,打造宜居城市。

我局以建立國家園林縣城為統領,傾力提升城市綠化品位,大力增強公共設施服務能力,全力提升城市美化亮化水平,使縣城更加俊美、更加生態、更加宜居。今年以來,我局主要領導多次到省住建廳進行溝通,聘請國家園林縣城專家評委,對縣城整體綠化、美化、淨化工程,進行提升規劃,站在國家園林縣城的高度,對城市建設進行佈局。隨後,我局組織技術人員對重要節點部位進行了實地測量,繪製了現狀圖、地形圖,並且到魏縣、臨漳縣等地學習考察,請園林專家進行設計,現已初步擬定椒鄉大街等重要路段綠化設計方案,制定了效果圖和施工圖,創城工作預計年底前完成今年階段性任務,為明年創城攻堅年奠定堅實的基礎。

我局為提升城市品位,對人民路、椒鄉大街等主要幹道,採取綠化帶中間栽種花木、燈杆上裝飾花籃的辦法,增色添彩;道路兩側綠帶採取補種、插種的`辦法,美化景觀。目前,共添植月季、女貞、紫荊、紫薇、黃金署等幾十種觀賞花木80餘萬株,燈杆花籃500餘個,補載行道樹462棵,一改多見“綠”少見“花”的格局,實現了城市平面綠化與立體綠化相結合,生態綠化與景觀綠化互補充,三季有花,四季常綠。

我局為加強城市綠化養護,組成專業綠化隊伍,對行道樹進行修剪、多次對道路綠化隔離帶、公園、遊園、廣場等地清理雜草,澆水、噴藥等,目前各區域綠化無大面積死亡現象,整個縣城被綠色海洋包圍,綠意盎然。

為提升城市亮化水平,對街道舊燈杆進行了全面翻新,舊燈頭進行了節能更換,樓體景觀亮化進行了全面維修,道路路燈和大型樓體亮化照明率保持在98%以上,整體亮化工作達到全省先進水平。

三、高水平管理,俊美城市容顏

今年以來,我局以環境容貌綜合整治攻堅提升行動為抓手,高水平治髒,嚴要求治亂,精細化管理。提高了城鎮居民文明意識,整潔美化了縣城,提升了城市品位。通過大力度宣傳,把城市意識、文明意識、環衛意識滲透到居民心底,固化成自覺行動。通過高標準治髒,推行了精細作業法,做到路面、便道、道牙、牆根、樹坑、收水口、線杆“七淨”,推行垃圾收集制,變定點傾倒垃圾為登門收集垃圾,防止二次汙染。

同時擴大機掃面積,延伸保潔範圍,實現了縣城全方位、全天候保潔。僅背街小巷垃圾清理就達8000多方,濱河大街兩側環境整治,清理垃圾、建築物料等達1000多方;嚴格了源頭管理,硬化鋪裝工地進出口,覆蓋密閉運輸沙石車,及時清運建築垃圾。我局採取將縣城分割槽、分片,責任到人,定崗、定路段、定標準,嚴要求治亂,今年以來,共整治更換廣告牌300餘塊,治理違章佔道經營、店外經營1300多處,拆除亂搭亂建300多平方米,清理小廣告4300多條,規範各類機動車、自行車擺放5000多輛次,使市容井然有序,在歷次迎檢、領導調研和外縣前來觀摩都給了很高的讚譽。為確保數字城管早日進入試執行,今年我局盯目標,趕進度,促質量,順利完成數字化城管軟硬體建設、裝置除錯和城市資料普查等工作,完善了《監督指揮手冊》和相關規章制度,具備了試執行條件。目前我縣數字化城管已進入試執行階段,在市組織的數字化城管檢查中,多次受到市領導稱讚。

四、提高執行質量,服務城市居民

今年以來,我局把垃圾填埋場和汙水處理廠的建設作為潔淨城市容貌的重要組成部分,把提升房水管理所服務水平作為提升居民生活質量的關鍵舉措,提升技術質量,強化執行管理,提升為城市居民服務能力。汙水處理廠在在汙水常規分析專案的基礎上增加了汙泥含水率的控制等指標,同時結合工藝優化工作,更新了總氮、cod等檢測方法,規範了總氮、cod檢測程式,平均日處理量達到1.5萬噸,最高日處理量達到1.6萬噸,裝置完好率在98%以上,使用率在90%以上;垃圾填埋場以保證滲瀝液處理正常生產運轉為工作重點,對填埋北區產生的滲瀝液多次進行回濆,從而減少了滲瀝液的產生。

我局嚴格按照生活垃圾處理的規範要求,對滲瀝液處理裝置進行檢修,從而保證了滲瀝液處理正常生產運轉,同時對全部進場垃圾進行了填埋、覆土、壓實、保證了縣城所有垃圾進入垃圾填埋場;房水管理所以提高服務質量和普及供水率作為工作重點,對新建小區及高層的供水主管道及入戶水錶全部完成安裝,在濱河路,衛生路等路段鋪設了主管道、安裝了消防栓,同時組建了專業維修服務人員,全天侯為全縣居民提供服務,對供水管道、街道供水閥門等檢修達到300餘次。截止目前,全縣沒有出現跑水事故,總供水量達到200萬噸,較上年同期增長12%左右。

五、高效率招商,注入發展活力

我局把招商引資、一跑三爭作為加快城鎮建設的重要環節,在重點工程,專項治理等工作時間緊,任務重的情況下,擠時間,抽時間,聯絡客商,將招商引資任務落實到科室,責任到人,發動局幹部職工及社會關係尋找招商引資的資訊。

同時,在招商引資工作中堅持主動出擊,搶抓招商機遇,盯緊招商專案,使我局招商引資成績斐然。目前,我局已簽定投資4500萬元的弱電管網專案專案一個,去年簽訂投資5800萬元天然氣管道合同跨年建設專案一個,在談專案三個,分別是投資1.2億元環保裝置工業園專案、投資8000餘萬元蔬菜冷凍物流中心專案、投資1.2億元纖維水泥壓力板專案。現在我局全力頂住再談專案,爭取年底前簽訂合同。

六、開展思想討論,提高工作動力

我局以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論為契機,緊緊圍繞我局實際工作,破除存在的問題,對標先進,先後開展了專題學習體會交流活動、“三走遍、三徵集”活動、“我為科學發展獻一策、我為科學發展出一計,我為科學發展建一言”活動、問題查擺活動、對標高唐活動、全面自查活動、認真學習了、高巨集志、劉文萍等同志關於大討論活動的重要講話精神,為我局具體工作的開展指明瞭方向和途徑,為提高我縣縣城管理水平打下了堅實的基礎。

七、高水準監管,落實工作任務

我局以取締沿街燒烤、排查臨街流動食品攤點、預防市政工程施工安全等為抓手,強力推進我局承擔大氣汙染整治、食品安全、安全生產、消防安全等的相關工作任務、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,將整治工作落實到科室,責任到人,突出了“關口前移抓防範,重心下移抓基層,責任上移抓領導”,全年未發生較大以上安全生產、食品藥品安全和消防安全事故,全面完成了上級下達的年度控制指標。

八、加強機關建設,樹立城管形象

(一)強化創先爭優意識,為了打造人民群眾滿意的城管,以創先爭優為抓手,以建設高素質城管隊伍為核心,下大力氣抓好隊伍作風建設

一是開展了“假如我是居民商戶”換位思考、“怎樣當一名群眾滿意城管”大討論等形式多樣、豐富多彩的主題活動,牢固“以人為本”的理念。換位思考促進了商貿街的改造,結束了商貿街六年來道路坑窪不平、路燈不明的歷史,受到居民廣泛讚譽。

二是開展了業務培訓、業務知識競賽、崗位練兵等活動,使全體幹部職工成長為工作的行家裡手。

三是開展優化經濟發展環境綜合整治專項行動,“提質、提速、提效”,優化審批流程,簡化審批手續,實現了程式最簡、時間最短、效率最高、服務最優,形成了行為規範、運轉協調、公開透明的政務環境,提升了工作效能。

(二)組織好民主評議活動。

一是建立組織,成立了由一把手任組長的行風建設民主評議領導小組,制定了活動實施方案,明確了評議重點、方法,確保各項工作的落實。

二是廣泛接受監督,公佈舉報電話,召開多種形式的座談會,向各界代表徵求意見,並根據問題發生的原因,制定及時有效的整改措施,使各項意見建議逐一得到落實,使民主評議工作進一步向縱深發展。

(三)全力做好信訪維穩工作。

為信訪維穩各項工作,我局成立專門領導小組,對各種信訪苗頭及時落實專人負責,主動對接,積極溝通協調。對各市政建設專案要求施工方預交農民工工資保證金,防止拖欠。由於工作到位,截止目前我局未發生一例越級上訪事件。

(四)加強計劃生育管理工作。

我局堅持把計劃生育工作擺在重要位置,實行“一把手”負責制和計劃生育目標管理責任制,定期檢查有關計劃生育方面的工作,建立幹部職工“計劃生育情況花名冊”,加強與縣計生部門的聯絡,把未婚、未育的職工次年的混於計劃情況彙總上報。將單位幹部職工執行計劃生育的情況與年度崗位考核掛鉤,實行“一票否決”制。

(五)加強機關建設。

積極開展精神文明、星級建立、綜合治理、安全防範、政務公開工作,做好縣委、縣政府交辦的中心工作。

(六)著力做好基層建設年工作。

我局積極響應基層建設年活動,選派了一名優秀後備幹部駐西雙塔村,以著力做好十件實事為出發點。盡職盡責,得到全村居民的極大好評。

(七)加強黨風廉政建設。

我局以“八項規定”、“六項禁令”為準繩,努力克服“四風”,不定時組織幹部職工學習黨風廉政的有關檔案精神,做到警鐘長鳴,號召全體幹部職工以自己廉潔自律、克已奉公。

城管工作2023年工作總結篇2

20x年,作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下,在班子成員和廣大幹部職工的理解支援下,我堅持以科學發展觀為指導,不斷增強執政為民的意識,認真落實黨風廉政建設責任制,在嚴格要求自己的同時,團結帶領黨委一班人,認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下:

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓,認真落實黨風廉政建設責任制。首先,我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支援和參與”的原則,把黨風廉政建設列入整體工作範圍,與業務工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《20x度黨風廉政建設責任目標》,並做到年中有檢查,年末有考核。全年召開了六次專題會議,聽取工作彙報,總結經驗,分析問題,研究和解決責任制工作中遇到的有關全域性的重大問題,推動了工作順利開展。其次,堅持以強化領導為重點,以落實責任追究制度為關鍵,要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴於律己,廉潔從政,要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責,並抓好落實。年初,依據20x年度考核結果,對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣,對客運管理處、雨汙水管網建設專案部等單位及相關人員進行了責任追究,與責任人進行了誡勉談話,責令其寫出書面檢查,進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。按照市委、市政府《關於加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關於開展黨風黨紀集中教育活動的要求,指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》,組織開展了黨風黨紀教育月活動,利用正反兩方面的典型,教育引導黨員幹部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線,築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中,我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式,增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期,告誡下屬要過好廉潔關,提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬單位領導幹部變動時,及時與新調整的領導幹部進行任前廉政談話,提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求,打好“預防針”,勉勵他們做勤政廉政的模範。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用,組織人員不定期地進行明查暗訪,主動發現和解決存在的問題。啟動了幹部離任審計工作,繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度,進一步規範了工程招標、物資裝置採購工作。

(三)狠抓作風建設,樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業與群眾的生產生活密切相關,也關係到黨和政府的形象,抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上,對工作中的薄弱環節進行了認真思考,在加強幹部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法,為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色,切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中,開展了“文明執法年”和“對照職能,貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動,讓市民足不出戶,就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議,開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動,一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決,幹部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個,為市民解決了大量的實際問題,較好地發揮了政風行風建設的視窗作用。

(四)加強隊伍建設,大力支援紀檢監察部門依法履行職責。我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的彙報,提出指導性意見,領導、組織並支援紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察幹部,及時解決紀檢監察工作中遇到的問題,鼓勵他們“做黨

的忠誠衛士、當群眾的貼心人”,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供組織保證。大力支援紀檢監察幹部採取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式,提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署,促進了紀檢監察工作的順利開展。

城管工作2023年工作總結篇3

今年上半年,城管大隊在城管局黨委的正確領導下,緊緊圍繞建立國家衛生城市、隊伍規範化建設省級達標等中心工作,競位爭先、努力創新,在城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成效。

一、市容秩序整治

針對省愛衛辦專家多次來豐明查暗訪指出我市的市容環境秩序方面的存在問題,我城管領導、市創衛指揮部的充分肯定,為順利通過“建立國家衛生城市”省級考核,作出了貢獻。

二、整治戶外廣告牌匾

大隊全體隊員自己動手,不等不靠,只用很少人力、物力整治了市區重點地段不規範設定戶外廣告牌匾。上半年共組織11次強拆行動,拆除違章店牌店招945塊6000多平方米,同時,通過電視、報紙等宣傳媒體不斷加強城管執法宣傳,有力地保證了戶外廣告整治行動的實施。近期,大隊又通過學習、借鑑阜寧等地的經驗、做法,拿出了市區主幹道戶外廣告牌匾的整治方案,目前,此項工作已進入宣傳發動的階段。

三、規範設定便民點

為真正解決近郊瓜、果農無處出售自產自銷的瓜果的實際問題,從根本上做到“堵疏結合”,大隊在徵得有關部門的同意後,專門開闢出飛達東路、大華路等地段設定了多個瓜果便民點。另外,大隊還在大新南路,大新中路等路段專門開闢了小修理的便民攤點群,既方便的群眾,又規範了對小修理攤點的管理。

城管工作2023年工作總結篇4

今年,我隊嚴格按照區糾風辦、區城管局黨委關於民主評議行風工作的要求,堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針,以“樹立行業新風、優化發展環境”為主題,深入查詢問題,切實改進作風。經過全隊上下共同努力,圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下:

一、認真籌劃,抓好開局。

一是指定方案,搞好動員。大隊就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究,在吃透區、局民主評議行風工作精神的基礎上,結合大隊工作實際,研究制定了《區城管大隊民主評議行風工作實施方案》,對全隊民主評議行風活動做了具體部署和安排,做到目標明確、內容具體,重點突出,措施有力。4月中旬,組織召開了全隊民主評議行風工作動員大會,就如何搞好民主評議行風工作,改進大隊工作作風提出了具體要求。

二是成立機構,加強領導。成立了民主評議行風工作領導小組,抽調專人成立辦公室,專門負責民主評議行風組織協調工作:負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。

三是明確責任,強化紀律。建立了明確的責任分工制,由大隊一把手負總責,分管大隊長對分管的中隊負責,各中隊負責人對本工作中隊負責,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。明確了行評工作紀律,將行評工作納入年度目標管理內容,將單位的滿意程度和單位在行評工作中的表現納入年度目標考核,對在評議中失職或出現問題的單位或個人,按紀律規定追究責任人的責任,年終考核時,取消評先資格;對問題嚴重的,除嚴肅處理直接責任人外,還要追究單位主要負責人的領導責任。

二、廣開言路,徵求意見。

為切實找準城管監察工作在行風方面存在的問題,重點在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為,不廉潔行為等問題,我隊採取多種形式,走出去,敞開大門廣泛徵求意見。

一是廣泛開展調研走訪活動,徵求有關單位和經營戶的意見。從4月5日到20日,大隊抽調專門人員,組成2個小組,由單位主要領導帶隊,深入企業、社群、街道市場及個體工商戶和居民中明查暗訪,開展調研,先後走訪了100多家單位,50餘家經營戶,聽取他們對我隊行風建設和隊伍建設等方面的意見和建議。

二是結合先進性教育,廣泛徵求各方面意見。大隊印發《徵求意見表》1000份,徵求社會各階層對城管監察工作和我隊工作作風方面的意見。收回率達70%,9月份,在完成三大專項檢查工作的基礎上,針對發現的問題,召開面對面徵求管理服務物件意見和建議座談會以及幹部職工講評會,建立整改責任制、明確責任人,責任目標,制定和完善各項規章制度,確保每一個問題整改到位,從源頭上預防和治理行業不正之風。

三是設立意見信箱和專線電話,廣泛徵求意見。

通過以上渠道,理清並細化我隊在依法從政、辦事效率、履行職責、服務態度等四個方面存在的問題,其中突出的問題有:一是行政執法程式不到位,存在不亮證執法等現象;二是個別隊員作風浮躁,辦事拖拉,有不作為現象;三是個別執法人員素質不高,存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現象;四是主動服務,熱情服務有差距,為民便民意識不強。

城管工作2023年工作總結篇5

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

能有機會站在這裡訴說一段職業的情懷和感悟,是幸運,也是挑戰。跨進行政執法隊伍,我的人生就交給了行政執法事業,我演講的題目是“願將青春獻城管”。

記得康德曾經說過:世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動,一是我們頭頂燦爛的星空,一是我們心中崇高的道德標準。行政執法人員的道德標準:就是:盡忠職守,文明執法。

我永遠忘不了4月10日那天,我收到了臨沂市城市管理行政執法局錄取通知書。就是這張沉甸甸的通知書,圓了我兒時的夢想。我高興地抱著媽媽,可媽媽卻哭了,

她幸福的淚水濺到了我的臉頰上,我的眼眶也漸漸的模糊了。。。從此,我走上了一條自豪和驕傲的道路,儘管這條路上佈滿了荊棘和坎坷,儘管行進在這條道路上的我,我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。

5月6日是我履行自己神聖職責的第一天。穿著神聖的行政執法制服,頭頂莊嚴的國徽,我滿腔的熱情,一身的自豪,百倍的信心。“大爺,請把您的東西收一收好嗎?”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說。可是老大爺竟不屑地瞅了我一眼,凶巴巴地說:“誰是你大爺?我就是不收,你能把我怎麼樣?”當時我一下就蒙了,整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬,一身的自豪變成了委屈,百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻,老隊長和隊裡的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執法課,幫我化解了這次危機。“大爺,現在正是高峰期,對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全,為了給孩子們留下一個美好的環境,請您不要在馬路邊作生意!”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下,好象在思考著什麼,不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊裡的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬;就是這樣化解了一次業務不達標行為;就是這樣讓我認識到城管事業“執法為民,穩安天下”這情懷。古人云:“天下大事,並作於細”,執法人員不正是從小處著手,在細微之中體現出他們對人民群眾深厚的感情嗎?執法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎?“群眾利益無小事”,這應當是新時期城管人的共識!也是“執法為民”的根本!

5月13日,拉開了“城市環境集中整治百日會戰”的序幕。在開展城市環境集中整治活動中,實施“五大戰役”,集中整治佔道經營、亂貼亂畫、佔道停車、違章建築、揚塵油煙、噪聲汙染等影響城市環境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼,老天也驕陽似火。可是,為了節省油,我們的執法車一個夏天從未開過空調。10個人擠在一輛車裡,襯衫一天要溼透好幾回,身上總是黏糊糊的,那個難受勁就甭提了。下了車徒步執法,腳下的柏油馬路滾燙滾燙的,地面溫度高達4、50攝氏度,熱浪從四周襲來,讓人根本無從躲避。臉上用再好的防晒霜也免不了被晒黑,而且又脹又疼。一天下來,頭髮又幹又燥,用手一摸,活象一堆柴火。晚上一個人的時候,拿起鏡子,看著鏡子裡那張變得又黑又粗糙的臉,再看看以前照片上那張柔嫩細緻的臉,忍不住一個人躲在被窩裡哭。。。然而,當我想到我們城管工作者肩負的責任,想到城管工作就是打造城市形象,想到要優化城市環境,要提高城市管理水平,就需要我們用辛勤的汗水,有飽滿的熱情,有敢於奉獻的精神!晒黑了有何妨?如果說以前我們是溫室裡的花朵,那麼現在我們可謂是夏日裡的鏗鏘玫瑰了!不經歷風雨怎麼見彩虹?不經歷打磨錘鍊,又怎能成為一名真正的城管衛士!

8月,9月是攻克會戰的關鍵時期。我們的領導和廣大執法人員為了建立一流城市環境的目標,共同在一線徒步執法。頭頂著炎炎的烈日,腳踏著滾燙的柏油馬路,從這條街到那條巷,不停地檢查、維護城市環境和秩序,及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執法人員懷著對這座城市的無限忠誠,從來沒有在困難面前退縮半步!

我們隊的李靜,在“百日會戰”期間,婆婆得了重病,為了陪婆婆去濟南看病,丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子:東東。她每天不僅要幹好工作,還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作,去清除牆上、電線杆上的野廣告。為了不影響隊裡的正常工作,不增加隊友的工作量,李靜每天早上做好中午的飯,把鑰匙掛在東東的脖子上,讓東東放學後,自己回家吃飯。有一天中午,在清除野廣告的時候,我們發現了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的颳著牆上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩。“是東東”,一位同事認出了他。“阿姨,你們累了吧?我也來幫幫你們,好嗎?”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩。看著烈日下已是滿頭大汗的孩子,李靜一下子把他攬在了懷裡。我們的心象是被什麼東西揪了一下,酸酸的……這不正是城管執法人員“先大家,後小家,先集體,後個人”的高尚品格嗎?當我們在城市管理工作中,得到社會和人民群眾的支援,當我在執法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗,我彷彿就看到了廣大市民讚許的目光和燦爛的笑容,這時,我就真正體會到了城管人在打造文明城市環境中所收穫的那份喜悅與幸福!

當然,在贏得人民群眾聲聲讚許的同時,也有來自個別執法相對人的漫罵和羞辱,阻撓和抗拒。那是10月黃金週的一天,我們在八臘廟街徒步執法時發現了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》,並告知起未經審批,擅自安裝廣告牌,已經構成違法行為,需要接受處罰。一聽要罰款,老闆猛地把通知書扔到了地上,並對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓。“再來就砍死你們!”話音未落,突然不知從哪裡竄出一群人,把我們團團圍住,指著我們破口大罵,有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時,圍觀的群眾越來越多,為了嚴格遵守我們的文明執法標準,維護文明執法形象,儘管當事人的羞辱性語言已經惡劣到了極點,但我們全體隊員“打不還手,罵不還口”,繼續耐心的解釋。面對著威脅,我們毫不退縮,義正詞嚴的向他們指出違法事實,明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重後果。經過兩個多小時的耐心工作,當事人在正義面前畏縮了,在法律面前低下了頭,接受了處罰。這才是真正的“文明執法”!這樣的“文明執法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執法文明“的感情基礎上。這種感情就是血濃於水的親情!沒有感情,哪來愛心;沒有愛心,哪來容忍;沒有對人民群眾血濃於水親人般的感情,又怎麼能夠真正的”文明執法,執法為民“!

天氣漸漸的涼了,12月的寒風向我們襲來,可是我們的心卻暖暖的,因為我們有著關心我們的父母和家人;因為我們有著一支團結向上的執法隊伍;因為我們有著關心我們、愛護我們的領導;因為我們始終懷著執法為民的神聖信念!漸漸地,我在行政執法大家庭中找到了自己的位置。我開始領悟到城管事業“執法為民,穩安天下”的情懷;我開始敬佩起城管職業“剛正不阿,不畏艱難”的秉性;我開始讚賞起城管機關“丹心一片為民情”的精神;我開始敬佩起城管人員“一身正氣,兩袖清風”的品格!並暗下決心,身體力行!

親愛的同志們,此刻,我要向您,向我,向大家發出真摯的呼喚:抖落塵埃,洗淨面容,以文明的忠誠衛士形象凸現在眾人面前,捧起我們手中那本無往不勝的“聖經”——依法行政,握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛士,用我們那顆赤誠的心來打造城管執法新形象,將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌!讓我們攜起手來,把我們的城市打造成美麗的家園,創業者的樂園!

謝謝大家!

城管工作2023年工作總結篇6

走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫著,累並快樂著”

成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,今年的工作是難忘、印記最深的一年。剛參加工作,從一開始的手足無措到後來慢慢適應,一路走來,看到同事們漸漸變得優秀,給我很大的壓力,但也給我不斷前進的動力。通過不斷的努力,我可以較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現對我今年的工作進行簡短的總結:

一、一年來的工作表現

(一)樹立良好的數字城管形象,提高自身素質。

為做好數字城管工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。數字城管的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是不斷學習,提高自身職業素質,注重相關知識技能的積累。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在工作能力上有所提高。

(二)嚴於律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,一絲不苟的完成自己本職工作,不放過任何一個工作死角,嚴格遵守數字辦的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於數字辦形象的事不做,不利於數字辦形象的話不說,積極維護數字辦的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。

工作中,我注重把握根本,努力提高工作水平。增強自己的工作能力。在分配到任務後,馬上趕到現場進行處理。在這一年裡,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,不計較幹得多,幹得少,只希望在完成自己的工作之餘,還能做得更好。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上的付出還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在完成任務的時候不能做到乾淨利落,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,認真學習與工作有關的專業

技能;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、過硬的工作能力、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立數字城管的良好形象。

(三)為更好的完成城管工作添磚加瓦。及時上領導反映各地區出現的各種不符合構

建社會主義和諧社會的現象,在未出現問題之前,採取有效的措施阻止問題出現,在發現存在問題後,及時採取補救措施,防止問題嚴重化。

回顧一年來的工作學習雖然取得了一定的成績,也還存在著很多不足之處。如,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,公文寫作能力還有待進一步加強,這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習,及時改進。本人決心,在今後的工作中,更加刻苦地學習,加倍努力地工作,力爭取得更大的進步,取得更好的成績。

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