黨支部2020年上半年意識形態工作總結範本

黨支部2020年上半年意識形態工作總結範本

2020年上半年意識形態工作彙報(自查報告)1

       2020年上半年以來，XX深入貫徹落實中央、省、市有關要求，緊緊圍繞疫情防控和經濟社會發展兩項重點，進一步強化意識形態工作責任制，及時開展意識形態領域狀況分析研判風險評估，認真對照“三辦法兩清單”，嚴格落實各項責任和任務;對照意識形態領域存在的問題、差距、風險點，深入整改提高、查漏補缺、固強補弱，為XX提供了有力的思想保證，營造了良好的輿論氛圍。

一、抓責任落實，牢牢守住意識形態陣地 　　 充分發揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規定和要求落實成效明顯。

1.意識形態工作責任制進一步落實。認真落實意識形態工作黨委主要領導負責制，做到“書記抓”“抓書記”，切實扛起意識形態工作的政治責任和領導責任。嚴格執行《XX關於落實黨委(黨組)意識形態工作責任制推進措施的通知》精神，把意識形態工作作為XX首要的基本的工作去抓，堅持做到“四納入”(納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導幹部考核和目標管理，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督堅持範圍)，堅持做到“四一同”(與經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核)，並作為召開**會和述職報告的重要內容。

2.意識形態工作研判引導進一步強化。上半年以來，進一步加強了對重要時間節點社會輿情和易發“風險點”、內部管理“薄弱點”的監督力度。堅持每季度彙總分析意識形態領域狀況，及時發現和處置苗頭性傾向性問題;堅持正面引導的原則，對外宣工作每月通報，激勵先進鞭策後進;堅持定期對網路輿情定期通報，對出現的苗頭性問題及時處置，確保意識形態領域健康穩定。堅持做到每半年專題研討一次意識形態工作，並向XX專題彙報。

3.黨委書記帶頭抓意識形態工作進一步強化。一是黨委主要領導親自上手親自帶頭抓意識形態，xx認真履行“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態領域的狀況和重大問題，對出現的苗頭性問題及時批辦、具體指導、有效處置，確保意識形態領域工作健康發展。XX帶頭宣講習近平總書記系列重要講話精神和中央重大決策部署，先後X次召開XX會集中學習黨的十九四中全會精神、總書記關於統籌做好疫情防控和經濟社會發展的講話精神、全國兩會精神等。在黨委主要領導示範帶動下，XX對意識形態工作都能夠高度重視，都能夠走到一線親自上手抓。

4.理論中心組集體學xxx一步加強。進一步規範理論學習中心組學習研討制度，嚴格落實學習辦法，制定詳細的學習計劃，分時間段、分專題、分層次深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神和全國兩會精神，在各級黨委(黨組)掀起學習貫徹熱潮。上半年以來，理論學習中心組共開展專題學習、調研座談、研討交流XX次。

二、抓輿論引導，堅持服務疫情防控大局 　　 始終堅持以中央關於新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹XX疫情防控工作要求，引導黨員幹部正確認識、科學防範，號召積極參與“黨建+”聯防聯控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰、阻擊戰提供堅強宣傳輿論支援。

1.多種形式發出倡議。疫情發生後，發出了充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘作用和機關黨員幹部先鋒模範作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯防聯控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社群報到，以志願服務形式全力投入社群疫情防控工作。X多個單位向幫建社群進行了報到，兩萬餘名黨員向社群進行了報到，X多名黨員參加了社群的志願服務，協助社群做好疫情宣傳、值守排查、口罩發放、登記人員資訊、隔離服務、發放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。清明節前，發出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。

2.多種渠道加強宣傳。嚴格落實習總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上釋出(轉載)通知要求、單位開展“黨建+”聯防聯控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發正能量，截止目前，共釋出(轉載)疫情防控相關資訊X條。撰寫《重要資訊》約稿1篇，介紹X發揮黨組織戰鬥堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向X日報社推送“黨建+”聯防聯控資訊，並多次在報紙、媒體刊登。

3.多種舉措守住底線。堅持正面發聲，及時利用微信矩陣，積極向全縣各機關、全縣各鄉村推送相關資訊，宣傳防護知識，報道縣情實際。堅決澄清不實謠言，對《xx》《XX》等不適報道，及時組織網信辦、公安網監等部門，查清訊息源頭，阻斷傳播途徑，並對相關當事人進行批評、教育和訓誡，為打贏疫情防控阻擊戰提供強大輿論保障。

三、抓風險管控，嚴格各級各類陣地管理 　　 1.對本地本單位各類媒體監管工作進一步強化。一是不斷加大對傳統媒體的管理力度，及時傳達、落實中央和省、市關於宣傳報道的政策規定，認真開展“好記者講好故事”等活動。二是加快政務新媒體建設，壯大網上主流聲音。上半年以來，動員組織縣直單位開發微信公眾號21個，要求及時更新發布資訊，不斷加強“兩微一端”等政務新媒體建設。三是積極用好“XX”等官方新媒體平臺，大力開展正面宣傳，為經濟社會發展營造良好的輿論氛圍。四是加強微信矩陣建設管理。微信矩陣建設堅持做到機關、企事業單位黨員幹部職工全納入、全覆蓋，各村戶入群率達到90%以上(爭取每戶有1人入群)。用好微信矩陣踐行網上群眾路線，助力宣傳文化工作發展的有關工作經驗在XX等刊發。

2.網際網路管理和網路資訊管控工作進一步強化。加強網路意識形態工作的組織領導,成立“XX新媒體協會”，切實發揮網評員、網管員、通訊員作用，提高其網上回應處置能力，大力引導廣大網民理性表達意見，引領網路意識形態健康發展。嚴格按照上級要求，開展網上網下輿情篩查、報告、研判、處置工作，及時發現一般性、苗頭性問題X多個，做到迅速批辦，及時處理，把網路意識形態安全工作做在平時、化解在萌芽狀態。

3.落實主管主辦和屬地管理原則得到進一步強化。堅持把意識形態工作納入領導班子和領導幹部目標綜合考核內容，制定了《年度工作思路及責任分解表》，要求各責任單位按照職責分工，細化任務目標，精心組織實施，確保各項工作按時完成。紀檢、組織、宣傳等部門協調聯動，加強對社會各階層，特別是重點人物的教育引導，圍繞熱點難點問題，有針對性地做好思想引導工作，將意識形態工作情況作為落實政治紀律和政治規矩的重點內容，切實做好督促檢查工作。

4.對各類文化演藝場所排查整頓工作進一步加強。持續開展“五個專項行動”，切實加強對文化市場、圖書市場、群藝廣場、演藝場所排查整頓清理等工作，對網路網站等傳播渠道實施全面管控。按照“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”原則，狠抓文化市場執法監督管理落實。下半年，關停XX等X家，對X等3個集中經銷點開展排查X次，對全縣出版物開展巡查X次，進一步淨化了文化市場環境。

四、抓隊伍建設，夯實意識形態人才保障 　　 1.配強隊伍。按照上級要求，縣直宣傳文化系統副科以上幹部及鄉(鎮)、工業區宣傳委員調整，必須書面徵求縣委宣傳部意見。宣傳文化系統副科以上幹部及鄉(鎮)、工業區宣傳委員配備到位。堅持宣傳思想文化系統的重要崗位使用精通業務的宣傳思想文化系統幹部，宣傳部xx名人員統一調整到股級崗位。

2.加強培訓。邀請新華社、XX新聞網專家舉辦全縣新聞通訊、網管員培訓會X次，邀請新華社記者到我縣對全縣200餘名新聞發言人和通訊網管員進行了集中培訓。

3.保障經費。對各項意識形態及宣傳思想文化工作需要的經費及時撥付，促進了全縣宣傳思想文化工作繁榮發展。上半年，縣財政對宣傳思想文化工作劃撥的經費的年度增幅，超過財政收入增幅九個百分點。

2020年上半年意識形態工作自查報告2

XX黨工委根據《中共ⅩX市XX區委辦公室關於印發的通知》,按照區委宣傳部工作要求,對本單位2020年上半年的意識形態工作進行自查,現報告如下 一、加強意識形態工作組織領導,強化主體責任 1.高度重視,落實主體責任。XX黨工委領導班子履行意識形態工作的主體責任,加強對本單位意識形態工作的組織領導認真貫徹落實黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,把意識形態工作同經濟工作一同部署、同落實、同檢查,同考核,納入本單位的重要議事日程,納入領導班子、中層幹部目標管理的重要內容,納入領導班子成員***和述職報告的重要內容。

2.一崗雙責,推動齊抓共管。認真落實意識形態工作責任制黨工委書記以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第線,履行“第一責任人”的職責,旗幟鮮明站在意識形態工作第線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,以堅定的政治立場指導和督促班子成員抓好意識形態工作,明確工作相關制度和追責的相關情形,強化班子內部抓意識形態工作的責任意識和使命擔當;其他班子成員對分管領域的意識形態工作履行“直接責任人”職責,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作情況;XX黨工委其他成員根據工作分工,履行“一崗雙責”,抓職責範圍內意識形態工作情況。班子成員在***和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述,自覺接受機關幹部監督和評議。

3定期研判,把握工作形勢。XX黨工委每年召開兩次專題會,研究部署意識形態工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排。如XX黨工委分別在3月初與6月底召開第一季度和半年意識形態工作總結會,並對社會輿情進行分析研判。同時,我們還定期向上級彙報自查情況,每半年度向區委宣傳部報送半年度及年終意識形態工作自查報告。

二、加強意識形態工作教育培訓,提高政治鑑別力 1.抓好機關黨員思想教育。為進一步推進**常態化制度化,黨工委創新理論學習方式,以主題黨日、集中授課、學習交流等形式,組織機關黨員認真學習,增強政治意識、政治敏銳性和政治鑑別能力。如Ⅹ月Ⅹ日,經開區組織黨員幹部赴X村X舊址,開展“學黨史、守初心、擔使命”主題黨日活動,重溫歷史記憶,接受紅色教育。當天上午,全體黨員來到ⅹ革命紀念館實地參觀,對著宣誓紀念碑,重新宣讀入黨誓詞,表達**、砥礪奮進的信念及決心。隨後開展了專題學習會,學習傳達全國“兩會”精神,引導廣大機關黨員從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,在實際工作中,以黨建為引領,發揮好黨員的先鋒模範作用,進一步抓好主題教育,提升黨建水平,促進各項工作互促並進。

2.規範黨工委中心組理論學習。完善中心組學習考評制度,發揮黨工委中心組的理論學習引領作用,制定學習計劃,規範學習制度,重點學習習近平總書記系列重要講話和省委、市委、區委重要指示精神、十九屆四中全會精神,第一時間學習傳達上級黨委關於意識形態工作的決策部署和會議精神,帶頭增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識。豐富學習內容,上半年組織集中學習不少於3次,並在年末召開中心組學習研討會,擴大到中層幹部參加,為下一年工作定基調。截止目前,共組織了6次集中中心組理論學習會(未包括自學),分別學習了XX區第X屆X次黨代會精神和X屆中央紀委Ⅹ次全會精神習近平在省部級主要領導幹部研討班上的講話等主題內容 3.注重幹部職工思想動態管理。今年,經開區所負責的ⅩⅩ等重點專案建設迫在眉睫,但資金投入卻存在嚴重缺口,面對如此困境,經開區更加註重機關幹部的思想動態管理,把全體機關幹部的思想統一到整體部署上來,通過開展層級談心談話活動,把真實情況、思想動態瞭解到位,把建議意見、個人訴求收集到位,形成思想共識,凝聚工作力量,創新工作方式方法,終於克服資金缺口、人員調整等重重困難,確保了單位思想動態整體穩定。

三、加強網路意識形態安全維護,把握主導權 1.建立資訊釋出稽核制度。堅持資訊釋出聯審制度,對需要對外發布的資訊,由宣傳工作人員向分管領導申報,申報通過後,釋出內容先由相關分管領導稽核,其次由宣傳分管領導再審,通過後對外發布並備案。確保釋出資訊的真實性、準確性、致性。同時,搭建資訊互通的平臺,實行網上重要事項報告制度。對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。

2.及時釋出資訊,開展正面宣傳。一方面,強化資訊釋出的時效性。疫情防控期間、安全生產月、大小長假前夕,我們會通過微博、公眾號及時釋出消防安全內容,又如Ⅹ月Ⅹ日下午,XX經開區開展”黨員志願服務,我們在行動“主題,10多位黨員志願者在Ⅹ河段巡河護河、清理垃圾雜物。單位的公眾號及時傳送了該條圖文資訊,確保了第一時間釋出最新資訊。截止目前,單位微信公眾號上半年傳送資訊X條。另一方面,加強與新聞媒體的協作,廣泛利用報紙、電視、廣播、網路等媒體拓展對外宣傳渠道,把握主動權,唱響主旋律,圍繞專案建設徵地拆遷、政府服務等方面開展正面宣傳報道。截至目前,上半年在《今日ⅹX》用稿ⅹ篇,《XX新聞》上用稿Ⅹ篇,《XX新聞》用稿ⅹ篇,《XⅩ日報》ⅹ篇,《XⅩ晩報》用稿ⅹ篇,未出現一例負面影響。同時,積極利用宣傳欄、宣傳道旗、電子顯示屏等陣地,加強社會主義核心價值觀宣傳,教育引導機關幹部愛崗敬業,乾淨幹事。

3.及時參與網上評論引導。主動參與網路意識形態工作,按在編在崗人員X%數量要求建立網評員隊伍,設立網評員X人,加強資訊釋出和政策解讀,開展網上評論引導。對網路輿情及時進行迴應處置,教育幹部職工不參與網路謠言傳播,共同維護網路意識形態安全。同時,全面排查網路安全隱患,按照“誰管理,誰負責”的原則,建立計算機使用者檔案,統一分配IP地址,為每臺計算機都安裝了防毒軟體及防火牆,形成人人有責,層層負責的資訊系統安全責任體系,保障網路意識形態安全。

4.管好官微宣傳陣地。把握網路意識形態工作的領導權、管理權、話語權,關注網路輿情,針對各類論壇上出現的有關本單位的網民言論,及時上報網路輿情,第一時間調查事件真相,不信謠、不傳謠,及時處置,防止出現影響本單位形象的不實報道。加強本單位所轄微博、微信公眾號等網路平臺的內容建設和安全管理,落實專人進行管理,沒有出現網路資訊保安問題。

2020上半年落實意識形態工作總結3

     今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況彙報如下：

一、工作總體情況 　　 (一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了幹部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網路輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

(二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規範化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員幹部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，並定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了......等內容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10餘次，要求全辦黨員利用“e黨建”APP學xxx臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導幹部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員幹部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員幹部圍繞“我看*的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，**跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查詢工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員幹部的理想信念。

(三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規範輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的/，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網路平臺宣傳全面從嚴治/、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除/作風，樹立一名公務員真抓實幹的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事蹟、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點 　　 由於市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依託於酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員幹部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程式的同時，市接待辦全體成員仔細檢視每個餐間、住房、走廊等空間場所，檢視文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算 　　 今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在：對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今後，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞幹勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發幹部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導幹部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現並解決問題。落實八項規定，規範公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段後，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務於我市高質量發展。

四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以後強化網路資訊的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，淨化/環境。

關於2020年上半年意識形態工作的情況彙報

       2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。

一、總體情況 (一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設 一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》 第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。並利用“學習強國”學xxx臺，讓全系統黨員幹部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。　　 二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大幹部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;

強化幹部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員幹部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺淨化“三圈”。

三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘於奉獻。並以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞“**礪黨史、**勇會戰”演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。

(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地 一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網路意識形態工作責任制，加強網路資訊管控，做好交通系統負面資訊的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，並對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳週活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。　　 (三)聚焦文明建立，積極培育行業新風尚 一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用LED屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造建立氛圍。

二是開展豐富多彩的文化活動。先後組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“**礪黨史、**勇會戰”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強幹部職工的幸福感和歸屬感。

二、主要問題 一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定範圍內存在。

二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處於被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網路輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。

三、下一步措施 一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關於加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統幹部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、幹部教育及文明建立等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。

二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯絡，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步瞭解交通、理解交通、宣傳交通。

四是聚焦文明建立，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事蹟，並組織交通文明志願者利用業餘時間開展形式多樣的志願服務。引導幹部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。

2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告

上半年，在**黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，紮實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：

一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制 　　 一是加強安排部署。召開2020年黨建工作會議，制定《2020年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員幹部加強黨性鍛鍊，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各專案標任務的完成上。

二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態工作。各分管領導根據分工抓好職責範圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，並在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規定“對部門範圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。

二、從細從實抓牢意識形態建設工作 　　 一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章學習手冊》《新時代面對面》《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《樑家河》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員幹部隊伍。

二是加強輿論宣傳管理。向*報送政務資訊19篇，在省廳入口網站釋出9篇資訊，在《XX報》釋出9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和幹部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在公司生根發芽，對外展示良好企業形象。

三是加強企業文化建設。開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題徵文活動。積極參加系統職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體幹部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業發展凝聚力量。

四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建QQ群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每週一、三、五定期推送學習資料、微視訊等內容，在黨員幹部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員幹部共計150餘人作專題黨課輔導，深入學習《XXX》，進一步深化黨員幹部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業、培育學習型職工隊伍提供硬體基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養的營地。

五是加強先進示範引領。繼續深化“黨員示範崗”建立活動，建立“黨員示範崗”30個。利用公司網站平臺大力宣傳“示範崗”黨員先進事蹟，教育引導廣大黨員和幹部職工以“示範崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。

六是努力構築清風正氣。按照廳黨組統一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、幹部作風問題排查整改工作和“xxx”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員幹部講紀律、守規矩，推動幹部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層幹部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導幹部的責任意識、發展意識和服務意識，開展“**追尋紅色路，**起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員幹部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員幹部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

三、下一步工作思路及措施 　　 上半年，公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。5月14日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習廳黨組印發的《關於進一步加強意識形態工作的通知》，全體黨委委員集中學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今後工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導幹部的政治站位，確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體幹部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。

二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體佈局和企業經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示範和表率。

三是切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員幹部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員幹部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

四是努力建強企業文化。利用公司網站、微信公眾號和依託省廳入口網站、《XX報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

XX局關於2020年上半年意識形態工作情況的報告 2020年以來，在縣委、縣政府和市醫保局的正確領導下，我局以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照縣委的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果，現將2020年上半年意識形態工作報告如下：

一、 工作開展情況 (一)強化組織領導。我局高度重視意識形態工作，充分認識意識形態工作的重要性，始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，繼續以黨組書記、局長任組長、班子成員任副組長、各股室負責人為成員的意識形態工作領導小組，結合我局實際，將意識形態工作與“兩學一做”常態化學習、“學習強國”等平臺有效結合，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題，確保我局意識形態工作的規範化、制度化。

(二)狠抓學習教育。我局將意識形態工作納入年度學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大、十九屆四中全會精神、習近平總書記系列講話和省委彭清華書記來宜視察調研重要指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動，認真學習黨章和黨規及黨的光輝歷史等知識，利用典型案例的分析，牢固樹立了責任和規矩意識，並逐級簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。二是全域性把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，同新時代堅持和發展中國特色社會主義的偉大實踐聯絡起來，準確把握這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯。大力弘揚馬克思主義學風，引導全體職工緊密聯絡思想和工作實際，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。

(三)加強思想政治工作。一是繼續推進學習型黨組織建設。利用每月固定學習日，抓好全體幹部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑑別力。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員幹部宗旨意識。三是加強幹部培訓。採取“請進來”與“走出去”的方式，加強幹部培訓，不斷提升幹部理論素養。

(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論鬥爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力。二是牢牢掌控網路意識形態主導權。切實維護網路意識形態安全，嚴禁在醫保QQ群、微信群以及朋友圈釋出反動消極的言論、低階庸俗的圖片和視訊。三是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務資訊公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關資訊。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及專案的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論。

(五)創新方式方法。認真過好黨員政治生日。今年我局利用“政治生日憶成長”活動，重溫入黨誓詞，讓全體黨員更深刻的理解了入黨誓詞的意義和內涵，並要求自己把誓詞的內容和當前的工作任務進一步結合，把入黨時的追求和現在的思想實際相對照，從而堅定理想信念，從大處著眼，於細微處做起，始終以為共產主義事業奮鬥終身的崇高理想激勵和鞭策自己。

二、存在的不足 上半年的工作雖有一些成效，但也存在一些不足，主要表現在四個方面：一是理論學習結合部門實際不緊密。有少部分領導幹部因為業務繁忙，主要時間和精力用於處理事務之中，對意識形態學習主動性不高，缺乏自己的思考;

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;

三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是宣傳工作雖然取得了一些成績，但對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算 一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入局黨組日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省、市、縣委關於意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向縣委各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到局黨組工作報告、紀律檢查、幹部考核當中去。

二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意願。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習常態化有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實股室責任，凝聚幹事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神學習好、貫徹好。

三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動各股室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。

關於2020年上半年意識形態工作的情況彙報

      意識形態工作關乎國家的旗幟、道路和政治安全，是黨的一項極端重要的工作，現將我心黨支部2020年度上半年意識形態工作情況總結如下：

一、加強組織領導 我中心黨支部高度重視意形態工作，明確中心領導子對意識形態工作負主體責任，主要負責人是第一責任人，黨支部成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求主抓分管科室的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

二、注重理論學習 我中心黨支部將意識形態工作納入到政治學習的重要內容，及時傳達中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓新時代中國特色社會主義思想教育，根據中心黨支部實際情況，制定了嚴格的政治學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得體會，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓。嚴格落實“三會一課”制度，上半年，自我中心黨支部成立以來，共組織召開支部會議16次，黨小組會5次，黨員大會4次，主要負責人講黨課1次，舉辦主題黨日9次。通過學習使全體黨員牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和組織紀律，堅決維護中央權威，在思想行動上同黨中央保持高度一致。

三、狠抓與論導向 中心黨支部通過網站積極宣傳正確的與論導向，報道中心黨建工作和業務工作動態，統一思想，凝聚力量，激發全體職工的工作激情。並告誡全體職工，嚴格禁止在中心網站，各類QQ群、微信群發表不當言論和視訊，為中心的發展不斷提供正能量。

四、存在的問題及今後工作打算 中心黨支部在意識形態領城工作中做了很多工作，取得了一定效果、但也存在一定的困難和問題。一是對意識形態的宣傳教育力度不夠、部分黨員對意識形態的理解還不的深入、透徹。二是對宣傳工作人員的培訓不夠、適應新形勢的能力偏弱。三是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領城工作的一些長效機制有待進一步完善。

下步工作中，我們將以十九大精神為指導，努力克服自身不足、更加嚴格地貫落實局黨委的安排部署、嚴格按照“市級文明單位”的建立標準、強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳、加強精神文明建設，加強短板意識和創新意識，積極採用意識形態工作中的先進做法、補齊短板、加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向、以工作促發展、提高黨員的思想高度、更好地履職盡責，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好、抓出實效、更好的帶動中心各項工作的全面發展。

關於2020年上半年意識形態工作的情況彙報 　　 在區委、區政府的正確領導下，我街道深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實意識形態工作責任制，現將2019年上半年意識形態工作開展情況彙報如下：

一、意識形態工作開展情況。

(一)強化組織領導，落實主體責任 我街道成立了意識形態工作領導小組，由街道工委書記任組長、分管此項工作的工委副書記任副組長，街道其他班子成員為成員，由黨政辦具體負責日常工作協調。年初，街道出臺了《西大街街道黨工委中心組學習制度》，形成了用制度管學習、促學習的良好局面。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任， 牢牢掌握意識形態工作領導權，把意識形態工作上升到極端重要高度，嚴格落實意識形態工作“兩列入”“五納入”的基本要求。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，今年共召開意識形態工作研討會4次，完善談心談話制度，始終掌握機關和社群幹部職工的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。

(二)加強理論學習，提升思想認識 以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員幹部職工思想教育和理論學習工作。制定學習制度，每年年初印發當年的學習計劃，做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。2019年以來，共開展集中學習4次，自學9次，意識形態專題教育2次，撰寫心得體會4篇，組織參加30餘人次。豐富學習內容，集中學習習近平總書記系列重要講話精神、習近平總書記十九大報告、《中國共產黨章程》等;按照上級規定的學習討論、徵求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了專題生活會;依託**幹部網路學院、黨員遠端教育兩個平臺，採取個人自學方式，收到良好效果，達到預期目的，街道科級以上幹部共7人次全部完成自學計劃;建立個人學習檔案，將幹部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄幹部學習成長曆程。通過以上種種學習方式，大家深入學習領會中國特色社會主義理論、習近平總書記重要講話的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。

(三) 搞好文化活動，深化精神文明建設 我街道以建設“活力西街”為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以建立精神文明城市為抓手，以街道志願者服務活動為載體，積極培育樹立文明之風。截止目前，在中國志願服務網註冊志願者共1210餘人，開展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅遊”“健康義診”和環境衛生、市場經營、交通秩序專項整治宣傳活動80次，有力地提升了街道文明建設水平;利用春節、三八婦女節、清明節、端午節等節日，組織各社群積極開展鄰里節、我們的節日、網路中國節等豐富多彩的文體活動22次，活躍社群的文化氛圍，豐富居民的群眾文化生活;多次組織班子成員帶隊赴企業和社群開展黨建調研和文化宣傳活動，支援各基層黨組織開展學習讀書日、技能比拼周等活動，注重黨風廉政建設，引導積極健康的主流思想覆蓋全街區。

(四)注重輿論引導，維護網路意識形態安全 始終堅持做好網路輿論管理，掌控網路意識形態主導權，截止目前，已妥善處理市長熱線反映的關係群眾和企業切身利益的問題108件，轉發和回覆正面積極的微信、論壇各類資訊800餘條;把高學歷、年輕化的組工幹部派到網路宣傳的崗位上進行鍛鍊，組建起了一隻專業的網路宣傳隊伍，今年共計完成有影響力的文章70篇，國家級用稿52篇;執行黨務政務資訊公開制度，開通西大街街道官方微信公眾號，制定了《西大街街道微信公眾平臺管理辦法》，建立微信文化群和資訊服務群，成立***人的西大街資訊思想宣傳隊伍，先後在承德電視臺、承德日報、承德晚報等市級媒體刊發信息29篇，在人民日報、中國網、光明網等國家級媒體刊發信息5篇，主流文化思想得到有力宣傳。注重掌握瞭解各級新聞媒體的輿情動態，及時蒐集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論，為網路輿論引導工作的開展提供堅強的保障。

(五)拓展工作載體，做大做強意識形態陣地 通過政策扶持、加強學習、大力宣傳、活動引領等方式構建多元化陣地建設，擴大意識形態工作的影響力，著力打造群眾凝心聚力的“精神家園”。目前，我街道5個社群都設立了好人牆和道德模範榜，通過用典型的力量激勵和帶動全體居民做好人、揚正氣、促和諧;以身邊好人好事為原型，提煉先進典型事蹟，創作歌舞、朗誦等文藝形式，深入社群、企業、學校等基層單位進行巡演宣傳，並融入道德講堂、社群公開課等各類活動中;與此同時，街道還邀請消防、交警和教育部門通過進社群和校園宣講、故事會等形式普及防火常識、交通安全、文明出行等;依託文化站、社群服務中心、群眾健身廣場以及其他活動場所，開展學業輔導、藝術培訓、手工製作等活動。

二、存在的問題和差距。

我街道通過紮實推進“意識形態責任制落實、理論武裝深化、宣傳實效提升、身邊典型引領、外宣品牌塑造、基層文化繁榮、新媒體運用管理”等工作，努力為實現西大街社會穩定和長治久安提供價值引導、文化凝聚和精神推動，確保意識形態工作責任制落到實處。但工作中仍然存在著一些不容忽視的問題。一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員幹部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作在基層工作中的重要性，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。二是理論學習不夠深入，學習時間較少。由於基層工作事務繁重，出現責任目標不清晰、學習時間不夠用的情況，導致對意識形態工作認識不足，理解不透。三是基層意識形態領域人才匱乏。近年來，我街道在一定程度上加強了意識形態領域隊伍建設。但由於多方面因素，高素質專業人才較為缺乏、人員流動較快、幹部培訓不能經常化。街道的領導、幹事都是身兼數職，有些甚至是老同志加之身體原因，根本不會做意識形態工作，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯後不相適應的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落後，街道文化站經費來源少，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。

三、下一步工作計劃 習總書記強調，“意識形態是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。” 西大街街道將繼續落實上級黨委部署，在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高我街道全體工作人員的思想高度，更好地履職盡責，推動西大街街道各項工作開創新局面。主要抓好以下三個方面：一是強化思想引領和組織領導。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，進一步強化“街道工委統一領導、宣傳部門組織協調、相關部門分工負責、社會力量積極參與”的宣傳思想工作格局，並把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、幹部考核當中去。二是加強隊伍建設提高整體素質。做好意識形態工作，關鍵在人。在鞏固已有宣傳文化人才隊伍的基礎上，按照不同層次人才的素質標準，著力培養急需人才，加強培訓，適時舉辦政策理論、業務知識培訓，特別是重要核心理論培訓，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。三是創新方式和方法。大力推進觀念創新、思路創新、手段創新，充分認識當前的宣傳文化形勢，調動各方力量，統籌各方資源，最大限度地增進社會認同，將思想和行動統一到加快發展的具體實踐上。抓住黨和政府關注、人民群眾關心的共鳴點，主動參與，超前策劃，不斷拓展宣傳思想工作的領域。變“說教式、灌輸式”宣傳為“感召式、滲透式”宣傳，擴充套件“廣播、電視、宣傳欄”宣傳渠道，加強“網際網路、手機”等新媒體宣傳手段。

關於2020年上半年意識形態工作的情況彙報

     2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。

一、總體情況 (一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設 一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》 第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。並利用“學習強國”學xxx臺，讓全系統黨員幹部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。　　 二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大幹部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;

強化幹部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員幹部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺淨化“三圈”。

三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘於奉獻。並以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞“**礪黨史、**勇會戰”演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。

(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地 一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網路意識形態工作責任制，加強網路資訊管控，做好交通系統負面資訊的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，並對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳週活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。　　 (三)聚焦文明建立，積極培育行業新風尚 一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用LED屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造建立氛圍。

二是開展豐富多彩的文化活動。先後組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“**礪黨史、**勇會戰”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強幹部職工的幸福感和歸屬感。

二、主要問題 一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定範圍內存在。

二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處於被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網路輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。

三、下一步措施 一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關於加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統幹部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、幹部教育及文明建立等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。

二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯絡，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步瞭解交通、理解交通、宣傳交通。

四是聚焦文明建立，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事蹟，並組織交通文明志願者利用業餘時間開展形式多樣的志願服務。引導幹部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。