人口和計劃生育工作總結6篇

工作總結是我們為了更好地瞭解自己的工作方式和習慣，從而提高工作效率的重要手段，通過工作總結，我們深入思考自己的優勢和不足，從而明確自己的職業目標和職業規劃，以下是本站小編精心為您推薦的人口和計劃生育工作總結6篇，供大家參考。

人口和計劃生育工作總結篇1

二0xx年，社會事務與計劃生育辦公室在街道黨工委和辦事處的領導下，在上級各部門的指導、支援下，經過辦公室全體成員的共同努力，各項工作順利開展，現將我辦上半年的各項工作完成情況及下半年工作計劃彙報如下：

民政工作

一、社會保障方面：

1、扶貧工作：根據惠民行動的具體要求，結合我街辦實際情況落實幫扶戶16戶，並針對幫扶戶的具體情況，通過幫扶養殖、推薦就業、幫扶創業的方式落實了個性化的幫扶措施。

2、安身工程建房：由於諸多政策限制，安身工程建房戶正在落實過程中。

3、救災工作：制定了我街辦的救災工作預案，督促財務劃撥到位了10000元的救災預備金。針對今年氣候異常的特殊情況，對各村社群的民政工作人員進行了兩次查災、報災業務培訓。

4、五保工作：按時足額將五保供給金撥付到村上，村民政工作人員按月將供給金送到老人手中，每季度對五保戶的住房及生活情況進行一次排查。在拆遷安置過程中，指導和協助村（社群）對被拆遷的五保戶住房和生活進行了妥善安置。

5、敬老院工作：制定了敬老院的各項工作制度，對敬老院的進行了規範化的管理，5月中旬對敬老院的內外環境進行了一次綜合整治，為入院的五保老人提供了良好的生活條件；

6、低保工作方面：按照低保政策對低保物件實行動態管理，強化低保等民政物件的社會監督，對新增的低保物件進行了公示，廣泛接受社會監督，農村、城鎮低保均按月及時足額發放到位，足額發放了低保戶的調標補差；

7、社會援助工作：今年我辦積極開展了社會援助工作，在元月份共募集善款4.69388萬元。救助5人次，救助金額8500元。

二、基層政權建設：

1、政務公開和村（居）務公開工作：我辦按季度對對各村（居）務公開進行了督察。

2、建立健全了各項村（居）委會工作制度：將於近期安排各村（居）委會成員村民述職。

3、組織開展了和諧社群、和諧村的建立工作，在梓潼社群建立了自願者服務站。

三、社群建設工作：

對村（居）委會幹部、工作人員進行培訓時間8小時以上、培訓面100，參訓率98以上的業務培訓工作。社群居委會人員的幹部待遇得以按時落實，現居委會幹部、工作人員已經全部按月領取工資。各村（社群）都張貼了廉潔宣傳海報，對廉政文化進行了宣傳，廉政文化進村（社群）面達到了100。

四、社會管理工作：

1、殯改工作：搞好殯葬宣傳工作，街辦死亡人口火化率達100，沒有在耕地和“兩道兩區”進行葬墓的情況發生。死亡證明做到了由街辦出具，每月10日按時報送了死亡報表。

2、成立了流浪乞討人員救助工作小組，在我街辦政務服務大廳設立了救助點。

五、老齡工作：

老年文體活動開展的有聲有色，多次到區上參加演出。老年協會會員已發展到2800餘名。

空巢老人的居家養老工作全面開展，對轄區內的29名空巢老人安排了服務人員。

建立省敬老模範街道的各項工作正在積極開展中。

六、優撫工作：

按時足額發放了優撫物件的1-6月的定補，對優撫物件中存在的困難積極協助解決。在春節對生活有困難的優撫物件進行了慰問、“八一”建軍節慶祝活動正在籌備。

七、社會救助平臺建設工作：

我街辦的成都市社會救助資訊平臺低端建設已完成，對轄區內的低保戶、五保戶、優撫物件、各種臨時救濟物件的調查資料已全部錄入，已用於網路辦公。

殘聯工作

半年來,我辦殘聯在街辦黨工委、辦事處的領導下,在區殘聯的指導下,按照區殘聯年初下達的各項工作目標任務,結合我辦實際，圍繞街辦中心工作，為率先實現城鄉一體化的奮鬥目標，紮實有效推進我辦殘疾人事業的發展，堅持“普惠加優待”的原則，著力推行“量體裁衣”式的個性化服務，大力實施惠民工程，完成了上半年的目標任務，現將半年來的工作總結如下：

一、組織建設和殘疾人工作隊伍建設明顯加強

街辦黨委、辦事處進一步加強了街辦殘聯的組織領導工作，把村（社群）殘協工作納入街辦總體目標管理，組織開展殘協聯絡員業務培訓，實行為民辦事全程代理制，讓殘疾人足不出村，通過村級代理員受理登記、協辦、報送便辦到了低保，享受了特困殘疾人專項補助，精神患者免費服藥等個性化的優質服務。增強了為殘疾人服務的能力，拓展為殘疾人服務的內容，已為219名殘疾人提供了“量體裁衣”式個性化服務，並建立了殘疾人普查資訊系統的三級平臺。

二、就業工作進一步推進，教育培訓工作取得新進展

（一）就業工作:天府街辦高度重視殘疾人的就業工作，及時全額上繳了本機關殘疾人就業保障金12733元；通過聯絡福利企業，會同街辦勞動保障所多渠道推薦安置殘疾人在百利製藥廠，中星電子廠，天基藥廠就業6人。並大力扶持殘疾人社群就業，幫助23名社群就業殘疾人向街辦勞保所申報靈活就業社保補貼，落實扶持“插花扶貧”8戶，為鼓勵和扶持殘疾人自主創業，街辦為在學府社群自主創業李德龍開設手機維修店，發放了800元創業扶持金。

（二）教育培訓工作：上報7名殘疾人蔘加市殘聯職業技能培訓，組織2名殘疾人蔘加區殘聯組織的養殖培訓；聯合街辦成人校，組織殘疾人蔘加職業技能及引導性培訓，從而提高殘疾人綜合素質與就業能力；另外，為5名貧困殘疾人家庭子女及殘疾學生申報自強助學金。

（三）扶貧解困工作

落實發放了38戶上半年特困殘疾人家庭專項生活補助，通過民政落實了70戶貧困殘疾人家庭的低保救濟。

三、大力實施惠民行動，開展康復進社群，服務到家庭

1、3月26日，在街辦政務大廳組織了70多名眼病患者進行了免費白內障篩查活動，建立了建立白內障無障礙村（社群）的長效機制。街辦安排專車由殘聯專幹送白內障患者前往指定眼科醫院做白內障復明手術，對貧困白內障患者實施全免費復明手術，非貧困患者落實優惠補貼，由區殘聯和街辦實施兩級補貼400元，做到發現一例，手術一例。至今，已實施白內障復明手術14例，落實發放補貼1400元。

2、成立社群殘疾人康復服務站惠民。天府街道率先在全區成立學府社群康復服務站，為殘疾人開放康復服務設施，由街辦衛生服務中心和社群康復站醫生為殘疾人提供健康諮詢、康復指導服務，在康復指導員的指導下進行康復訓練。

3、細心服務，一卡惠民。天府街道精心設計和製作了了街辦殘疾康復醫療救助卡,為30名貧困殘疾人提供殘疾篩查、診斷；建立康復服務檔案；康復治療及訓練指導；康復知識普及和轉介服務，殘疾人憑此卡在指定醫療點可享受全年100元醫療救助。

4、為一名貧困殘疾人申報裝配彩金大腿假肢；為14名貧困家庭精神病患者提供免費服藥康復醫療服務，並已幫助在萬春醫院建檔立卡，提供了免費服藥。另外街辦出資為全街辦190名殘疾人購買參加了農村新型合作醫療。

四、宣傳文體工作

為營造扶殘助殘的濃厚氛圍和良好的社會風尚，街辦依託在街道的路牌，設立了固定的宣傳標語；結合我街辦舉行一年一度的春季商品交易會，在會期設立了殘聯宣傳點，宣傳殘疾人保障法,切實保障殘疾人的合法權益。2月5日，街辦在學府社群紅泰美家飾廣場開展“送溫暖、送歡樂、送文化、惠民行動”走進天府大型活動。街辦殘聯主席李泉為貧困殘疾人現場發放了慰問金，區文廣局演員精彩的表演，使廣大殘疾人欣賞到了一道豐富的文化大餐。5月17日下午在學府社群開展以“康復進社群、服務到家庭，保障殘疾人權益，構建和諧新天府”為主題的“全國助殘日”遊園活動。舉辦適合殘疾人蔘加的猜迷、投藍、套圈、擲飛鏢4項活動，現場發放獎品，設立殘疾人蔘與獎。並在街道懸掛橫幅布標，設立宣傳點，散發資料，有力地引導社會公眾關心、關注殘疾人事業，營造良好的助殘環境。街辦領導並對特困殘疾人家庭、福利院、福利企業就業的殘疾人進行走訪慰問。

五、維權工作

強化服務措施，落實各項優惠政策，保障殘疾人的合法權益，為1名貧困殘疾家庭提供“緊急救助”，為12名貧困殘疾人免費發放了輪椅；在“元旦、春節、全國助殘日”期間，走訪、慰問貧困殘疾人40戶；免費為殘疾人提供法律諮詢服務，熱情耐心接待殘疾人來信來訪、做好維護穩定工作，無侵犯殘疾人合法權益事件發生；加強了對無障礙設施的建設管理工作。

六、及時向區殘聯報送了工作資訊6條以及各類統計報表。

衛生工作

一、宣傳教育和培訓工作

1、3月初，街辦制定了霍亂防治工作預案；對村（社群）以及各個居民小組層層簽定目標責任書，將霍亂防治工作細化。由街辦出資，印發霍亂防治和群宴管理宣傳資料5000餘份發放到轄區內每家每戶。我街辦居民對霍亂病情防治和群宴管理的知曉率達到98以上。

2、3月中旬，利用春臺會時機組織科技文化衛生三下鄉活動開展健康諮詢活動，發放宣傳資料共計3000餘份；並將消毒藥物免費發放給各經營攤主使用。

3、在4月中旬，對我轄區內流動廚師及幫廚人員進行集中培訓，課時4次，轄區內進行農村群宴管理的村組幹部和流廚全部參加培訓，部分割槽外流廚也到會培訓。培訓內容有：霍亂等腸道傳染病的防治基本知識、早期診斷要點、治療要點、報告制度和意識、農村群宴申報制度、相關法律責任和制度。培訓後，要求流動廚師及幫廚人員健康證及時更換，做到全部持證上崗。

4、在4月下旬，由街辦出資20xx餘元，在我轄區內人口密集地區粉刷群宴管理的戶外牆體標語9條，加強農村群宴管理的宣傳，加深居民對農村群宴管理的認識，使我轄區內農村群宴申報率達100。

二、農村群宴的申報和現場督察工作

街辦嚴格按區防病辦的要求對農村群宴進行嚴格管理，專門落實管理經費，對村社群管理人員實行補貼（每起20元），對衛生服務中心每季度補貼20xx元，調動工作人員的積極性。20xx年截止6月中旬共申報群宴394起，現場監督群宴394起，經抽查無瞞報、漏報發生，半年無農村群宴引發的群體性衛生事件。

科技工作

街辦認真貫徹了國家和地方智慧財產權的各項政策法規，積極主動的為轄區內各企業、單位提供科技、經濟與智慧財產權的政策諮詢服務。

不斷加強智慧財產權宣傳力度，利用春交會、逢場天、五五普法等機會多層次、多渠道、多形式的開展智慧財產權宣傳活動，將科研部產權宣傳作為科普活動的重要內容；在3月26日的科計大場活動中就散發科普宣傳資料5000份，還利用“3.15世界消費者權益日”“4.26世界智慧財產權日”等重要時點開展了系列宣傳活動，在梓潼社群設立了科普惠農宣傳欄，定期維護和更換宣傳資料4次。

文化體育工作

一、發掘轄區文化內涵，建立群眾文化活動隊伍

街辦充分利用科技園區、大學城駐我轄區的有利條件將企業文化、校園文化、農民文化有機整合，力創天府的特設文化，在各社群成立20支的群眾文化體育隊伍。我街辦現有龍燈、腰鼓、健身舞、農民銅管樂隊、騎遊隊、秧歌等特色文化隊伍14支，這些隊伍常年活躍於城鄉開展農民喜聞樂見的豐富的文化活動並積極參加區上舉辦的各類文化活動和比賽。

二、開展大型文化活動，帶動文化水平的整體提高。

為推動城鄉一體化程序，促進轄區居民儘快完成從農民向市民的轉變，街辦通過和村（社群）聯動的方式，組織開展了多次大型文化活動，取得了良好的社會效果。這些文化活動分別為：

1、20xx年2月5日，在學府社群紅泰廣場舉辦的惠民行動和科技文化三下鄉活動。

2、20xx年正月八年級和正月十五，在天府街道梓潼社群舉辦的慶新春、鬧“元宵節”文藝節目表演，上千群眾興高采烈觀看了演出。

3、3月26日（二月初八），借天府街辦一年一度的商品交易會，開展了豐富的文化、科技、衛生三下鄉活動，散發科普知識、文化讀物10000多份；並由梓潼社群老協承辦了表演遊行活動。

4、5月17日，由學府社群承辦了以“康復進社群、服務到家庭—平等、參與、共享，構建和諧新天府”為主題的殘疾人遊園活動。

5、5月31日在天府國小、青泰寺國小分別舉辦了慶“六一”文藝匯演，為兩校學生獻上了一臺精彩的兒童文化大餐。

三、加強培訓，提高文化綜合素質

聯合街辦成人校、勞保所、計生局、衛生院等單位，在各（村）社群開展文化、職業技能培訓、健康知識等培訓，共培訓人員1000餘名，提高了群眾文化、綜合素質，轉變就業觀念，增強工作適應能力。

旅遊工作

對轄區內的小旅館進行清查統計，協助區旅遊局做好了五一黃金週的各項工作。

政務大廳工作

深入開展規範化服務型政府建設，繼續抓好街道政務服務大廳、村（社群）全程代理站的建設和執行，適時調整了大廳工作人員，對辦事流程、辦理專案、工作人員進行公示。制定了政務大廳人員服務規範等相關制度。做到了機構、人員、經費三落實；充分發揮街道政務服務大廳、村（社群）全程代理站的作用，提高公共事務的服務水平和服務質量，服務物件滿意率達100；根據政務服務大廳一年的執行，對服務大廳的視窗設定進行了調整，新增12項服務，並將群眾服務需求最多的22項服務整理成規範的便民服務指南放置於大廳，此舉受到群眾廣泛的歡迎。完善服務物件投訴機制，在服務大廳公開欄和便民服務指南上印製監督投訴電話，方便群眾監督。政務大廳20xx年1-5月辦件2892件，未接到一起投訴；制定了內設機構和工作人員的績效評估考核辦法；開展了群眾普及性宣傳1次，散發宣傳資料3000餘份。

人口和計劃生育工作總結篇2

20xx年考核年度，全縣的人口和計劃生育工作在縣委、縣政府正確領導下，在市人口計生委業務指導下，繼續堅持以貫徹落實中共中央、國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主線，把握中心、突出重點、強化責任、紮實工作，全面完成了市委、市政府下達的各項責任目標任務，人口計生工作整體水平進一步提升，並申報了河北省計劃生育優質服務先進縣。

一、保持了低生育水平穩定，全面完成了市委、市政府下達的目標任務

考核年度，全縣出生人口4914人，同比少生428人；人口出生率11.38%，同比降低1.83個千分點；比市下達的15.50%目標降低4.12個千分點；自然增長率7.01%。

出生人口中，一孩2603人、二孩2244人、多孩67人，其中政策內4641人、政策外273人，符合政策生育率94.44%，比市下達的92%目標提高2.44個百分點。

多孩中，政策外32人，政策外多胎率0.65%，比市下達的1%目標低0.35個百分點。

出生人口中，男性2567人、女性2347人，出生人口性別比為109.3：100，與市下達的目標持平。

二、切實加強人口計生隊伍建設

村組專幹隊伍建設方面：20xx年我縣建立了村組專幹“縣聘、鄉管、村用”聘任制度，在稅費改革後及時為362個行政村每村聘任了1名村專幹，按片劃分育齡婦女小組聘任了899名小組長，建立了新的村級隊伍網路，解決了村委會壓縮指數和稅費改革造成的斷層問題。經過幾年努力，這支隊伍總體穩定，作用發揮較好，能夠承擔起村級人口計生工作任務。

一是積極優化隊伍結構。建立了村組專幹年度考評長效機制，三月份全縣統一對村組專幹進行了綜合考評。通過座談群眾、考核年度責任目標完成情況、測試基本業務能力等方法，淘汰了27名村專幹、63名育齡婦女小組長，並重新選聘補員；

二是全部落實了村組專幹待遇。10月份財政承擔的工資已全部下撥發放到位。

三是全面加強職業化管理，充分調動發揮作用。全縣1261名村組專幹全部持有鄉級政府核發的聘書和計生站發放的上崗證，全部專幹簽訂了年度目標責任狀。認真落實月彙報工作、月佈置任務、月下達工作指導書的“月報月訓”管理制度和“五制兩書”制度，建立完善了村組專幹職業化管理模式；

四是多渠道提高村組專幹素質。連續第二年開展了村組專幹崗位大練兵活動，縣人口計生局組織了集中培訓。鄉鎮利用“上站日”每月一次的培訓制度做到有計劃、有教材、有教師、有教案、有記錄；此外，96名參加第二期省中專學歷教育的村專幹已於今年9月畢業，包括第一期已畢業的166名村專幹，村級計生管理專業中專學歷人員達262名，佔總數的74%，文化、專業結構明顯改善。通過強有力的培訓和提高知識層次，我縣的村組專幹綜合素質、業務能力明顯提高。

鄉級專幹隊伍建設方面：

一是技術人員結構趨於合理。全縣公開招聘的17名女性醫學大中專畢業生和6名“三支一扶”大學生繼續在鄉鎮技術服務崗位工作，各鄉鎮服務站技術人員比例、資質全部達到上級要求。

二是確保隊伍穩定。25個鄉鎮在崗專幹153名，全部列入財政供養。其中合同制工人46名，均按時繳納養老保險。

三是落實縣級培訓制度。今年，縣人口計生部門舉辦了8期培訓班，對鄉級全部專幹進行了分崗位培訓。

此外，縣城5個社群全部建立了計劃生育管理和服務機構，配備了5名專幹、12名小組長，健全各項制度，明確工作職能，社群常住及流動人口的計劃生育管理和服務步入正軌。

三、紮實開展後進鄉村轉化活動，推動工作平衡發展

一是成立了以縣委副書記任組長，政府主管縣長任副組長，22個人口計生領導小組成員單位為成員的專項工作組織，制定了計劃生育後進轉化活動《工作方案》；

二是對20xx年基層基礎工作逐鄉鎮逐村分析，確定了1個後進鄉14個後進村作為2009年縣級轉化物件；明確了縣級掛聯領導和轉化後進分包單位，建立了專項工作組織；

三是集中開展調研解剖活動。查詢後進鄉村存在問題，疏理後進原因。後進鄉村存在的主要問題是：村兩委班子履行計劃生育責任不到位、流動人口政策外生育多、村組專幹作用發揮差、長效節育措施落實難、社會撫養費徵收難等五個方面。

四是因鄉因村制定整改措施，限一年內解決問題，達到轉化目標。各分包工作組制定了轉化工作方案，逐項抓落實。

五是召開了全縣專項活動動員大會，進行專項部署。縣政府與縣級轉化後進工作組簽訂了目標責任書，同時要求各鄉鎮採取同樣方法和措施由主要領導掛聯轉化本鄉鎮另行確定的後進村。

截止目前，全縣已組織各工作組集中開展3次專項督導。對問題較多，轉化遲緩的3個村進行了典型調查解剖，將問題通報全縣。截止目前1個後進鄉13個後進村已達到轉化要求，年度各項工作任務已落實到位，如期實現轉化。後進鄉轉化率100%，後進村轉化率92%。據統計各鄉鎮確定的後進村轉化率達91%。

四、認真兌現獎勵政策，完善落實計劃生育利益導向機制

一是認真兌現政策獎勵。全縣農村18週歲以下獨生子女領證共2481人，全部兌現獎金並實行保險託管。農村獨生子女父母獎勵落實率100%；首次兌現城鎮18週歲以下獨生子女父母獎勵1508戶，發放獎金18萬元，落實率100%；今年機關企事業單位獨生子女父母退休共20人，每人3000元一次性獎勵已落實，共發放獎金6萬元。

二是紮紮實實開展救助工作。今年縣財政新增救助公益金20萬元，救助計劃生育特困家庭71戶，救助金1.42萬元；救助獨生子女、雙女計生家庭貧困大學生11名，發放救助金3.3萬元；為符合條件的大學聯考考生辦理審批加分46人。

三是繼續抓好農村獎勵扶助落實。20xx年共確定獎扶物件1254人、特扶物件117人，每人每年720元獎金已發放。目標人群準確率100%。通過入戶調查、張榜公示、集中宣傳等形式進一步擴大獎勵扶助政策的影響，政策知曉率90%；四是積極實施少生快富工程和幸福工程。在扶貧計劃、扶貧專案和資金使用中，切實向計劃生育戶傾斜。20xx年，共篩選計生貧困家庭102戶給予資金幫扶，發放貸款142萬元；幸福工程10萬元週轉金已進行第五輪週轉，滾動救助計生貧困母親家庭83戶。

五、重視國債資金專案建設，推動服務體系達標創優

我縣共爭取國債資金服務體系建設專案7個，其中20xx年前5個，分別是縣服務站專案、張三營、章吉營、郭家屯、唐三營4箇中心站專案；20xx年度2個，分別是步古溝、荒地中心站專案。7個專案中央投資總額178萬元，其中縣站70萬元、6個鄉鎮中心站各18萬元。截止目前縣服務站已竣工正式投入使用，建築面積2500m2，按國標縣級b1型設計，佈局合理，流程規範；張三營、章吉營、郭家屯三個中心站20xx年均已按要求完成建設，唐三營中心站今年完成。新增的步古溝、荒地兩個服務站專案分別落實配套資金10萬元，目前選址、設計、招投標等一切前期準備就緒，計劃明年4月開工建設，年內投入使用。

我縣抓住國債服務站專案建設有利契機，狠抓其他19個鄉級服務站和80個村級服務室改擴建。目前20個鄉鎮達到了優質型標準，佔鄉鎮數的80%；332個村服務室達標，佔行政村數的91%。去年以來兩次採購40萬元器械裝置，全部裝備各鄉鎮服務站。目前縣站和5箇中心站取得了醫療執業許可，25個鄉級站全部取得計生服務執業許可，以縣站為中心、鄉鎮站為主體、村服務室為輔助的計劃生育服務體系全面建成。

六、積極開展避孕節育優質服務

堅持月訪視季普查制度。考核年度全縣集中開展4次已婚育齡婦女普查，普查重點物件29.6人次。財政全部承擔了查環查孕經費；狠抓補救和長效節育措施落實。全縣共完成四術5447例，其中結紮9例、上環4913例、取環312例、流引產213例，綜合避孕節育率90.48%；當年長效節育措施落實率88.42%；無技術事故發生。5447例四術中，縣鄉兩級服務站共完成5136例，佔94.3%。

認真做好藥具管理服務工作。

一是對藥具服務作用有了新定位，做到與其他工作同部署、同考核，納入工作目標管理；

二是健全三級網路，確保人員在崗、培訓到位，藥具發放及時，做到科學指導；

三是配齊必要設施，確保藥具安全可靠；

四是廣泛開展藥具明白人大培訓活動。今年共培訓藥具使用物件14480人。

七、積極組織實施“民心工程”，不斷提高農村育齡婦女生殖健康水平

繼續把為農村已婚育齡婦女生殖健康免費服務列入政府三十項“民心工程”之中。縣財政共撥專款29萬元購置檢查用品，達到人均4元。共組建3支資質合格的服務隊下到鄉村開展服務。共開展b超、乳透、婦檢服務70093人，佔農村已婚育齡婦女80267人的86.92%。查出患各類病31155人，均及時予以診治和建議轉診。群眾對此項服務十分滿意。

八、全面啟動出生缺陷一級預防工作，提高出生人口素質

制定了《隆化縣全面開展出生缺陷一級預防工作方案》，明確了人口計生、衛生等相關部門職責，將出生缺陷預防所需資金列入財政專項經費預算。今年共撥付到位20萬元，主要用於購置優生優育宣傳品、免費小劑量葉酸購置、五項病毒檢測、b超孕情檢查等項支出。開展各項服務。全面推開“三室三查三課二檔一補”工作法，突出孕前預防、孕中服務，為6332人提供優生科普知識服務，開展諮詢5736人次，高危人群指導2255人次；完成優生五項病毒檢測811人；發放小劑量葉酸12846瓶；對2688名計劃懷孕婦女開展胎兒發育監測，67名胎兒畸形婦女經批准後終止了妊娠。懷孕夫婦出生缺陷一級預防服務率達到94.3%。完成了0―6歲兒童出生缺陷基本情況調查任務。共查出患有缺陷兒童323人。

九、堅持依法行政，切實維護育齡群眾合法權益

一是嚴格執行現行生育政策。繼續實行生育證件集體審批制度，09年度審批農村照顧二胎生育1360份，呈報市審批45份，均做到材料齊全、程式合法、集體審批、檔案規範，合格率達到100%；

二是堅持依法行政。全縣125名計生執法人員全部持有合法有效證件。建立並嚴格執行了“兩錯”責任追究制度，連續多年開展了建立計生行政執法先進單位活動。使執法工作置身於全方位監督之下。全縣無執法責任和惡性案件發生；

三是依法徵收社會撫養費。縣法院、財政、人口計生三部門繼續開展了違法生育集中治理活動，鞏固了“縣級委託、鄉級徵收、村級配合、法院保障”的徵收機制，效果十分明顯。

考核年度內政策外生育273人全部立案，規範組卷，進入徵收程式。當年政策外應徵額315萬元，目前，已徵收往年、當年政策外生育278戶，到位社會撫養費298萬元。當年政策外生育戶徵收面94.5%、徵收資金到位率67.5%。社會撫養費全部用於補充縣鄉人口計生經費不足，嚴格執行了“收支兩條線”管理。四是繼續開展計生亂收費、亂罰款治理。建立並落實了“兩亂”治理長效機制，做到有組織、有制度、有措施，納入考核。今年全縣無一例計生亂收費、亂罰款問題。五是認真落實省計生委十一項便民維權措施。省檔案下發後，我縣高度重視，通過縣政府公眾網、印發宣傳單、各級政務公開等多種途徑向社會公開便民維權內容，人口計生部門專門召開了會議作出部署，出臺落實措施，切實簡化程式，方便群眾。

十、流動人口計劃生育管理進一步加強

我縣認真研究新形勢下加強流動人口計生管理措施。

一是制定下發了“一盤棋”“三年三步走”實施方案，配備了17名流動人口協管員；

二是全面開展流動人口清理，逐村分流入流出單獨造冊建帳，縣鄉兩級建起流動人口資訊庫，實行動態管理；

三是抓住流出人口返鄉時節簽訂流動人口計生管理合同，落實責任人、擔保人義務；

四是採取親屬包戶方式，督促流出人口反饋孕情和採取措施診斷證明；

五是將流入人口全部納入屬地管理，免費為102名流入育齡婦女開展基本專案服務。

今年縣財政預算10萬元用於流動人口管理和服務。考核年度全縣流出人口21744人，其中流出已育齡婦女7443人，《婚育證明》頒發率91%，流動人口383人，驗證率100%。

十一、紮實開展全員人口資訊錄入工作，推進資訊化建設

縣政府對省部署的全員人口資訊錄入工作高度重視，及時召開會議安排部署，制定了工作方案，5月份以來先後開展了宣傳、培訓、摸底、核查、錄入、驗收和回頭看工作。各鄉鎮廣泛動員、妥善安排，投入資金和大量人力，保質保量完成了錄入任務。

結合全員人口資訊摸底調查，全縣認真對人口資訊、出生情況進行了徹底核查，修正了wis資訊庫資料和個案資訊，提高了管理質量。為25個鄉鎮配備了新微機和印表機，提高了工作效率。

十二、以文明生育村文明幸福家庭建立為載體，積極推進生育文化縣建設

根據市人口計生委要求，紮實有效地開展了計生宣教工作：

一是全面推開“雙文明”建立活動。新建縣級高標準示範村2個，25個鄉鎮均建立了示範村，全縣投入建立資金45萬元。共建立文明生育示範戶1萬個，文明幸福示範家庭1000個；

二是各鄉鎮依託“雙文明”示範村，新建了功能齊全標準較高生育文化大院25個；

三是基礎宣傳工作不鬆懈。全縣25個鄉鎮人口學校硬體建設全部達標。

戶均發放宣傳品6種；四是宣傳、計生、廣電等部門在縣電視臺開辦了《人口社會》專欄，每週播出一期。此外，各種經常性宣傳做到不間斷。

十三、深入開展關愛女孩行動，性別比治理成效明顯

一是繼續高度重視。縣委、縣政府在全縣工作會議上對貫徹落實省政府（20xx）1號令作出部署，明確工作措施。縣人口計生領導小組兩次召開排程會，對連續兩年偏高的鄉鎮進行剖析。年內縣“兩辦”牽頭，衛生、食藥監、計生、公安等部門參加，共組織了兩次專項執法檢查，全縣各醫院、藥店、個體診所、計生服務站、保健品門市全部接受了檢查。檢查結果通報全縣，及時查處了存在問題。

二是不斷營造關愛女孩的氛圍。縣直23個部門立足各自職能，認真落實《“關愛女孩行動”實施方案》。縣鄉兩級人口計生部門通過環境宣傳、陣地宣傳、入戶宣傳等多種方式，加大宣傳力度；涉農部門認真落實有利於女孩家庭的各項優先優惠政策。人口計生領導小組制定了農村獨生女新農合投保優惠規定，今年共為302名農村獨生女繳納了個人應繳保費，投入專項經費6040元，提高了女孩戶社會地位。

三是切實把治理責任和制度落到實處。衛生部門對各醫療保健機構、個體診所繼續實行目標責任制管理。嚴格落實b超準入、檢查登記、流引產登記等10項管理制度，特別是從嚴管理b超的力度明顯加大，住院分娩的證件查驗更加嚴格，對無證待產、無審批手續引流產的孕婦都能及時與人口計生部門通報；人口計生部門狠抓“三級兩全包保責任制”的落實，繼續實行責任領導、責任人員包戶包人制度，嚴格做到源頭預防。堅持把好終止妊娠審批關，切實控制“兩非”案件。藥監部門加強監管，堅持做到查處私售終止妊娠藥品經常化。此外，衛生、藥監、公安、計生等部門暢通舉報途徑，加大執法力度，今年共查處“兩非”案件兩起，其中一例吊銷了二胎生育證件、另一例足額徵收了社會撫養費。

十四、高度重視和充分發揮計生協會作用

一是重視和支援計生協會工作。縣委、縣政府出臺了《關於切實加強計劃生育協會工作的決定》，在精簡機構壓縮編制的大環境下，仍然為縣協會增加了編制，達到5人並配齊了人員；縣、鄉、村三級協會職能進一步拓展。

二是積極融入新農村建設。開展了會員之家、百點示範、會員學科技、生殖健康科普知識宣傳等系列活動。

三是認真開展生育關懷行動。今年通過財政投入方式，為生育關懷基金注入20萬元，廣泛用於各項救助工作。

四是縣、鄉兩級協會積極參與計劃生育村民自治工作，推動群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督落實。今年縣開展試點村2個，各鄉鎮分別抓了1個試點村。

人口和計劃生育工作總結篇3

我自20xx年5月在定南鄉人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下，比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將近兩年來的工作總結

一、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。

二、踏實苦幹，努力完成好各項工作

擔任負責人兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：

（一）當好黨委、政府的明白參謀

1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案；

2、定期向鄉黨委、政府彙報全鄉人口和計生工作開展情況，為鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。

（二）組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工；二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收；三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。

（三）在工作業務上正確處理與相關部門的關係。

一是正確處理與縣計生局的業務指導關係；

二是正確處理與鄉直屬部門的關係；

三是正確處理與縣掛鄉單位的關係。

（四）開拓思路，爭當典型

1、20xx年4月在全鄉幹部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉成功舉辦，有力推動了我鄉計生工作躍上新臺階；

2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會；

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定並被列為其他鄉鎮參觀學習的示範點。

三、取得的工作成績

在工作和生活中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展為已任，認真組織和創造性開展實施人口計生工作，並取得了一定的成績。

（一）20xx年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎；

（二）20xx年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎；

（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優秀員”稱號；

（四）20xx年年終考核為優秀；

（五）20xx年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

四、廉潔自律，自覺接受群眾的監督

在工作中，我嚴格執行《領導幹部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力，不搞以權謀私。始終按照工作許可權和工作程式履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現象發生。

回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領導彙報、請示的少，自己判斷較多。

在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優秀稱職的幹部。

人口和計劃生育工作總結篇4

20xx年我區的計劃生育工作在××××x區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社群服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視。

我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

二、健全網路，規範管理

流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務潛力強的計生網路隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社群1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實職責，制定考核細則，對於不合格、沒有職責心的計生幹部堅決不用，調離崗位。同時透過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生幹部依法辦事的潛力。

另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網路得以健全，社群上下構成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份××x社群一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居後懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社群指導員及時發現，上門做了工作後落實了補救措施，避免了一齊早婚早育。

第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。

根據流動人口大部分工作在單位，居住在社群的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計劃生育職責書，明確職責。

今年我區××××針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社群婦女主任與工廠共同做了工作後，才得以落實補救措施。對社群私房出租戶由社群統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。

今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。

三、加強宣傳教育，帶給優質服務

對於流動人口我們一方面用心開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的群眾透過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計劃生育的育齡婦女透過上門宣傳優生知識，帶給福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們採用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年××x衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的職責心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。

今後，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關於進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查資訊，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我××x區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

人口和計劃生育工作總結篇5

在上級主管部門的正確領導下，我校積極組織全體教職員工認真學習《人口與計劃生育條例》以及縣，鄉有關計劃生育工作的指導精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作擺上重要的位置，把計劃生育工作納入爭創文明單位的必要條件，我校已連續七次被評為區文明單位。

一、領導重視，制定具體計劃。

有效的管理是工作得以落實的基本保證，為使人口與計劃生育工作落到實處，學校領導非常重視該項工作的推進。首先成立了黨政一體的工作小組，校長擔任組長，工會女工委員和衛生老師工作領導小組成員，建構條塊結合牢固的層級架構網，把每一個教職工納入到檢查、監控管理隊伍中，我校地每一位教職員

工也能自覺執行。具體做法：

1、堅持跟進，對已生育一孩的夫妻，及時督促其落實節育避孕措施，避免

了計劃外懷孕，更杜絕了政策外出生現象的發生。

2、落實提醒、督促、跟進等工作，並把該項工作納入到學校規章制度中，

使之成為一個綱領性的指導工作。

3、嚴格根據《人口與計劃生育條例》的規定精神，對新招聘的教職工實行

聘任前核實工作，對超生人員，拒絕聘任。

4、建立完善的個人檔案追蹤制度，有衛生室及時掌握未落實節育措施的教

職員工名單。

二、人性管理，提升優質服務。

我們對教師提供優質服務，我校簽訂了《女教職工保護條例》，學校時刻關注有困難的女教師，為他們解決實際問題，多做暖人心、得人心、穩人心的工作，切實把黨和政府關懷送到婦女身邊。每學期組織開展12次送溫暖活動，從多渠道關心瞭解女教職工疾苦，及時走訪探望患病的女教職工，定期走訪探望孕期、哺乳期女教職工，盡力為女教職工排憂解難。每年定期對女教職工進行婦科健康檢查。關心女教職工身心健康，經常找女教職工談話，瞭解女教職工思想情況，

關心女教職工婚姻、家庭幸福，並及時解決其問題。

主動關心對婚後未育的婦女，積極向她傳授優生知識，希望她能優生優育；熱情體貼懷孕哺乳期女工，適當減輕工作量，及時送上溫馨小提示；對放環的已婚育齡婦女，衛生老師積極向其宣傳放環後注意事項，關心教師，提醒如有不適及時提醒其去醫院檢查；對超齡婦女，關心她們的更年期生活，學習更年期有關

注意事項，把組織的關心帶給她們。

三、開展宣傳，豐富活動內容。

宣傳教育管理內容上力求實用，結合學校的實際，把計劃生育宣傳教育活動有機地融入學校文化之中，利用宣傳資料張貼等形式進行廣泛宣傳，營造良好的生育氛圍。在活動中，形式多樣：開展慶“三八”活動；“手拉手解難送暖”獻愛心扶助活動；“心目中好教師”評選推優活動；“提升幸福指數”心理減壓報告演講；“遠離毒品，預防艾滋”板報宣傳活動；組織女教師健康體檢活動等。按照“文化傳播、教育宣傳、健康服務”的工作定位，努力滿足教師不斷增長的多層次、多樣化需求服務。

我校計劃生育工作堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。

總之，我校計劃生育工作在領導、支援下，經過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，今後，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，為實現教育強區做出我們自己的貢獻。

人口和計劃生育工作總結篇6

為了認真貫徹執行國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《計劃生育條例》的有關規定，切實做好全鎮流動人口計劃生育綜合管理和服務工作，根據《九原區流動人口的計劃生育綜合管理的意見》，結合本鎮實際，特制定本辦法。

一、加強領導，健全組織機構

成立鎮流動人口計劃生育工作領導小組。

要嚴格按照《流動人口計劃生育工作管理辦法》執行，履行“一證”管理“三證”、“一照”的手續。“一證”即流動人口婚育證明，“三證”即務工許可證，健康合格證、暫住證，“一照”即營業執照。

二、職責分工

（一）鎮計生辦負責向流動人口育齡人群進行人口與計劃生育宣傳教育；工業濾布發放、查驗流動人口《婚育證明》，發放《流動人口婚育證明查驗證明單》；建立計劃生育管理檔案；與流出地建立聯絡制度，及時進行育齡婦女婚育情況的資訊反饋；為流動人口已婚育齡婦女提供避孕藥具和節育技術服務，定期為已婚育齡婦女查孕，落實避孕節育措施，做好隨訪工作。

（二）鎮派出所：在辦理流動人口（18—49週歲）暫住證明，首先要核查現居住地、居委會和鎮計生辦查驗過的婚育證明。核查時要登記造冊，濾布並向流動人口索取現居住地計生部門出具的《流動人口婚育證證明驗證明單》或流動人口婚育證明的影印件，否則視為未檢查，無婚育證明的不予辦理暫住證。

對妨礙公務、圍攻、毆打和打擊報復計劃生育工作人員的事件，派出所要及時依法處理。

（三）鎮工商所：負責做好鎮內個體攤位的流動人口、個體工商戶計生管理工作，查驗婚育證明、營業執照。無婚育證明不能領取營業執照，並要對育齡婦女建帳建卡。

三、監督考核

各所辦要嚴格按照《鎮流動人口計劃生育綜合管理的意見》執行。確定1—2名人員管理此項工作，定期召開專題會議，鎮流動人口計劃生育工作領導小組年終對共管所辦進行考核。對不履行職責的部門要通報主管局，實行一票否決。