審計人員通用工作總結範文三篇

時光如同白駒過隙，總是一閃而過，不平凡的2021年就要結束了，也到了我們寫工作總結的時候了，你準備好了嗎？下面是本站小編和大家分享的審計人員通用工作總結範文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。

審計人員通用工作總結範文

一、圍繞中心，服務大局，全面履行審計職責

(一)拓寬預算執行審計，促進規範管理。認真落實全部政府性資金審計有關要求，努力構建財政審計大格局，融合部門預算執行、轉移支付、專項資金、工程投資等方面審計，逐步將全部政府性資金納入審計監督範圍，認真查詢財政資金管理中存在的制度盲區和薄弱環節，並從體制、機制層面提出切實可行的建議，積極推進預算管理科學化、規範化和財政體制改革不斷深化。根據上級審計機關的統一安排，組織了全縣政府性債務審計工作，縣政府成立以縣長為組長的工作協調小組，有力推進各項工作進展，掌握了全縣政府性債務的基本情況，如實反映存在的問題，順利完成審計任務。同時，按規定將“同級審”報告及整改落實情況向縣人大常委會、縣政府常務會議作了專題彙報，報告直面問題、翔實細緻，得到了充分肯定。

(二)強化經濟責任審計，促進依法行政。認真貫徹省《審計辦法》，加強對權力執行的監督和制約，不斷推進經濟責任審計，促進領導幹部廉潔從政、“陽光”用權。全年完成經責專案15個，審計查出違規金額727萬元，應上交財政1273萬元，管理不規範金額9712萬元，清退津補貼68.5萬元。進一步加強經濟責任審計規範化、資訊化建設，6月份，婁紹光縣長主持召開全縣經責聯席會議，聽取一年來經濟責任審計工作開展情況及審計發現的問題，專題研究下步經責審計有關工作，並討論出臺了《XX縣鎮(街道)黨政主要領導幹部經濟責任審計操作規程》。《規程》以“一觀三化一廉”為核心，運用量化指標，統一評判尺度，對領導幹部履行經濟責任情況作出審計評價，切實提高了審計質量與審計成效。我局在今年安排的鎮(街)經責審計中基本推廣使用《規程》，取得初步成效。

(三)深化政府投資審計，促進效益提高。根據我縣“大投入、大建設”的發展態勢，加大對政府投資專案的審計力度，查詢問題，提出建議，促進專案提升質量、控制成本、節約資金，為規範工程管理、提高政府投資效益把好審計關口。全年組織了4個重點工程專案的審計和20xx年度政府投資重點工程專案建設管理情況專項審計調查，查出違規資金1898萬元，管理不規範資金3505萬元。針對工程專案多而審計人員少的情況，藉助中介機構加強審計力量，主動跟進專案實施過程，委託審計政府投資單項工程109個，核減資金1201萬元，有效節約了工程成本。

(四)抓好民生資金審計，促進政策落實。著力抓好民生資金審計，專案安排中加大民生比例，重點開展了教育投入資金、水利投入資金、保障性住房建設、水務集團和人民醫院經責審計等涉及民生領域的資金和專案的審計，促進資金使用效益的發揮和各項惠民政策的落實。

二、加強創新，突出整改，不斷提升審計成效

(一)注重工作創新。加大創新力度，通過工作創新，深化審計成效。著眼於填補工作空白點，首次開展了全縣村級財務管理狀況審計調查，發現村級財務管理中村賬鎮代理不到位、專案支出“白條子”多、非生產性支出大等一系列不規範問題，形成《審計要情》、《審計專報》就有關問題進行彙報，先後得到縣委書記、縣長的批示。堅持把防範審計風險關口前移，加強鎮(街)部門單位財務、內審人員業務培訓，在縣委黨校舉辦了首期全縣審計業務培訓班，強化從業人員審計意識、財經意識，防範財務風險。著力建立中介機構參與政府投資審計廉政風險防範機制，把好准入關口，以公開招標的方式，擇優選用中介機構;加強日常監管，建立中介機構及其審計人員信用檔案;規範操作程式，健全現場勘查事先告知制度、新材料市場資訊三方詢價制度等，有效防範審計風險。

(二)注重成果提煉。從制度層面發現和分析問題，促進政策、制度的落實和完善。今年審計發現各類問題90多個，提出機制體制方面建議50多條，及時形成並上報《審計專報》或《審計要情》5份。去年開展了生態建設資金專項審計調查後，針對發現的`問題，結合永嘉建立國家級生態縣的目標，撰寫了調查報告《基於我縣建立國家級生態縣的幾點思考》，得到縣委書記的重要批示，並進行專題研究和部署。該調查報告同時也獲得全縣黨政系統優秀調研課題三等獎。加大審計案件移送力度，全年共作出移送9起，數量為近年來最多。

(三)注重審計整改。一是落實跟蹤回訪機制促進整改。審計組對各自審計專案的整改工作實行包案負責，要求被審計單位按照有關審計建議，邊審邊改，限時整改。二是利用審計結果公開促進整改。20xx年度28個專案的審計結果報告都通過“永嘉審計網”公開，20xx年度的審計專案均按照規定及時進行了公佈，做到能公開的全部公開，監督被審計單位的整改落實。三是通過建章立制促進整改。6月份，縣政府制定出臺《進一步加強審計整改工作的意見》，建立審計整改工作聯席會議制度，強化考核督查工作，有力推動審計整改工作落到實處。

三、改進作風，提升能力，努力夯實審計基礎

(一)以xx大精神為指導，加強思想建設。組織開展“集中學習月”活動，通過“六個一”活動(即制定一個學習計劃、組織一次集中培訓、上好一堂專題黨課、撰寫一篇學習心得、作出一個公開承諾、組織一次知識競賽)，引導審計幹部深入學習貫徹xx大精神，樹立科學審計、執審為民宗旨理念;積極開展“審計精神”學習討論活動，根據市局要求，組織“學習陶蛟龍，爭做好乾部”活動，大力弘揚審計核心價值觀，增強審計職業的自豪感和責任感;開展新一輪解放思想大討論活動，努力克服觀念陳舊、視野狹窄、創新不足等問題，緊跟形勢任務，做到與時俱進。

(二)以“八項規定”為要領，加強作風建設。堅決貫徹落實中央“八項規定”， 結合審計工作實際，以實施“黨員先鋒工程”和“審計幹部勤廉工程”為抓手，深化作風建設，出臺了《關於加強審計工作作風建設的規定》、《進一步加強考勤紀律的通知》和《審計幹部日常管理反向“計分預警、抄告提醒”制度》等檔案，用制度約束審計幹部自省自律、轉變作風、推動工作;組織開展“510思廉日”系列活動，通過廉政黨課、警示教育、廉政徵文、廉政承諾等形式多樣的廉政主題活動，寓教於樂，寓教於行;深入開展“中國夢”主題教育實踐活動，組織了黨內關愛基金募捐，走訪慰問老黨員和困難黨員，到掛鉤鄉鎮開展結對幫扶、認領服務專案等活動，圍繞基層群眾的實際需求，辦實事、解難題。

(三)以提升素質為導向，加強能力建設。紮實開展“兩提兩爭”活動，制定局機關年度學習計劃，打造學習平臺，激發學習熱情，不斷提升審計幹部政治理論水平和業務操作能力，今年除了積極安排業務骨幹參加省市組織的各類教育培訓外，還組織了全縣首期審計業務培訓班、債務審計專題培訓等;加強理論課題研究，由局領導牽頭，各科室立項並上報1個業務課題，引導審計幹部形成良好的業務鑽研風氣;加強審計資訊化建設，進一步完善經濟責任審計物件動態資料庫，提高運用計算機審計能力;建立“亮崗定責”制度，結合“三創三評”活動，引導審計幹部立足自身崗位，爭做業務能手，打造優秀專案，上報5個審計專案評優，共有3個獲市優稱號;組織 5人蔘與市青年論壇活動，2人獲三等獎，3人獲鼓勵獎，單位獲組織獎。

(四)以審計關口前移為目標，加強內審建設。

進一步加強內審工作，不斷提升各單位內部控制意識和自我管理能力，做到關口前移，防範在先。重視內審機構隊伍建設，組織開展了內審機構設定、人員安排、經費保障等情況調研工作，積極督促和指導符合條件的被審計單位建立內審機構，今年共有5個鎮(街)建立了內審機構，邁出了鎮(街)內審機構建設第一步;加強制度建設，縣政府在全市率先出臺了《內部審計工作規定》，使內審工作納入了制度化、規範化管理的軌道，保證內審工作有序和有效開展;加強內審工作的指導監督工作，建立審計機關與內審機構聯動協作機制，開展內審工作掛鉤聯絡、結對幫扶工作，舉辦全縣內審人員業務培訓，有效提升內審工作水平。

今年我局的工作取得了一定的成效，但仍面臨不少困難和問題，主要表現為：一是基層審計隊伍不穩定。基層審計機關人少事多，工作任務繁重，再加上事業編制人員的參公問題久拖不決、縣級地域和平臺對個人發展的限制等原因，基層審計隊伍人心不穩，人員流動性大2017年審計工作總結報告工作總結。今年我局就調出了4名人員，且都是業務熟練、作風成熟的骨幹，對工作開展影響很大。二是基層審計能力不足。隨著審計事業轉型發展，審計專案規範化、資訊化建設快速推進，基層審計人員存在許多不適應，既熟悉審計業務又掌握計算機等技能的複合型人才缺乏，審計能力明顯不足，特別是專案評優能力與科研水平亟待提高。三是審計整改落實不夠。個別單位對審計工作認識不到位，對審計發現的問題整改力度不夠，再加上審計建議的約束力較低、追責力度不夠等原因，導致屢審屢犯現象依然頑固存在。對於這些問題，都有待於進一步加強和改進。

四、20xx年工作思路

(一)圍繞“一條主線”。 以全部政府性資金審計為主線，努力構建覆蓋財政執行全過程的審計大格局，結合財政“同級審”、專項審計調查、經濟責任審計、投資專案審計等方式，有效整合審計資源，創新審計方法，逐步有重點地推進全部政府性資金審計，真正做到“財政資金運用到哪裡，審計就跟進到哪裡”，全面規範資金管理。

(二)突出“三大重點”。一是完善財政審計大格局。突出深化財政預算執行審計這個核心，加大相關專項審計調查力度，不斷擴大審計覆蓋面，突出審計內容和重點，關注財政資金的分配、管理和使用績效情況，促進財政資金保值增值;注重對涉及民生的社保、教育、惠農、醫療衛生等專項資金的審計監督，促進資金使用效益的發揮和各項惠民政策的落實。二是推進經責審計規範化建設。按照《XX縣鎮(街道)黨政主要領導幹部經濟責任審計操作規程》要求，逐步推進量化評價工作，統一尺度，規範程式，使經責審計實現“發展所需、監督致用、幹部服氣”的目的。三是深化投資專案跟蹤審計。靈活運用審計與審計調查相結合的方式,加強對專案實施過程的關鍵點、重要環節和投資績效的跟蹤監督，針對專案實施過程中存在的薄弱環節，提出審計建議，推進整改落實，保障資金管理和專案建設的規範有序和廉潔高效。

(三)抓好“六項工作”。一是認真實施專案。緊緊圍繞上級審計機關的部署XX縣委、縣政府中心工作，廣泛徵求專案建議，制定年度專案計劃，科學統籌安排專案，做到既貫徹上級精神，又結合本地實際，既堅持全面審計，又突出重點亮點。二是提升審計質量。繼續完善專案質量控制體系，嚴格執行專案複核、質量檢查等制度，強化專案管理，樹立精品意識，不斷提高審計質量水平。全面加快資訊化建設，積極探索線上審計、實時審計等計算機聯網審計技術，進一步提高審計的效率和準確性。三是促進整改落實。加強整改落實力度，強化考核督查工作，全面落實年度經責報告和問題整改報告制度，完善銷號制、問責制等機制，促進被審計單位整改工作，以整改促落實、推成果、求實效。四是加大審計公開

繼續大力推行審計結果公告制度，並把審計整改情況納入公告重要內容，提高運用社會輿論協作監督的能力;繼續重視審計資訊編報工作，注重審計成果提煉，擴大審計工作影響力。五是抓好內審工作。加強內審機構和隊伍建設，爭取各功能區、中心鎮都建立內審機構，實現內部審計經常化、制度化;加強內審工作指導交流，抓好內審工作宣傳培訓，重視運用和推廣內部審計成果。六是加強隊伍建設。深入學習貫徹xx大三中全會精神，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力踐行審計為民的宗旨;進一步加強職業道德教育，弘揚審計核心價值觀，嚴格執行審計“八不準”紀律，全面加強廉政風險防控，始終保持乾淨幹事、廉潔從審良好形象;繼續強化學習培訓，積極開展課題研究、考核引導、專案評比等各種活動，有效提升審計業務能力和服務水平。

審計人員通用工作總結範文

在20xx年裡，我充分發揮了審計的作用，對於有效地防範風險、確保資金安全、規範內部管理，促進xx財務管理規範、協調發展起到了積極作用。我根據上級審計室20xx年度工作計劃，對於本年度完成的工作做如下總結：

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度

強化了業務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務

在具體工作中對xx是否按政策規範收費、對費用的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證審計在落實經費保障體制中的作用。

三、對xx的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費

收支情況做到了一期一審，並及時上報審計工作報告，有效地提高了經費使用效益。根據xx經濟活動特點，今年審計的主要內容有：

1、對xx的各項收入進行了稽核，內審小組認為xx的所有收入都及時入賬，並納入了xx的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移xx收入的情況；

2、對xx的各項支出情況，包括員工工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行稽核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規定要求，各項支出均屬合理；

3、對於xx的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理；

4、對xx的負債也作了相應審計，沒有產生新債，更沒有舉債消費。

四、認真貫徹上級內審部門的檔案精神，及時完成安排的各項工作

1、嚴格執行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題；

2、全面審計，突出重點。對xx的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全域性意識。在今後的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業務範圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發揮作用。

審計人員通用工作總結範文

近兩年工作中，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，（法制宣傳活動總結）受到領導和同事的一致肯定。具體狀況如下：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終持續忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規範自我的言行，毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和潛力，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能，創造業務佳績

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其應對這天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全域性工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能;其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質，提高從巨集觀角度分析、解決問題的潛力，爭創優秀的工作業績。11月，我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓並全部透過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執行審計及其他個別專案中繼續探索開展ao現場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續推進我局的計算機審計潛力。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

兩年來，為適應經濟職責審計發展形勢的需要，進一步規範和深化經濟職責審計工作，我不僅僅參與制定了《安陽市北關區領導幹部離任經濟事項交接辦法》等經濟職責審計制度，並參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行狀況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統計局局長的任中經濟職責審計，地稅局徵收的房產稅和土地使用稅等稅種徵收管理狀況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排汙費徵收管理使用狀況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理髮放和使用狀況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計，並數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，並配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等帶給了第一手資料。出具審計報告11篇，查出違規金額高達500多萬元。並針對財務管理等方面存在的問題提出合理化推薦30條。

(一)完善制度建設

北關區審計局為進一步規範領導幹部經濟職責審計工作，增強審計效率，促進領導幹部落實科學發展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區經濟職責審計制度的通知》檔案。其中一是《安陽市北關區經濟職責審計工作聯席會議制度》，二是《安陽市北關區經濟職責審計公示及審計結果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區經濟職責審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區黨政領導幹部任期經濟職責審計暫行辦法》、《北關區黨政領導幹部任期經濟職責審計暫行辦法實施細則》、《北關區經濟職責審計操作規程》、《北關區經濟職責審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區領導幹部離任經濟職責事項交接辦法的通知》檔案。根據辦法規定，目前已完成了20個單位29名科級領導幹部離任經濟職責事項的交接工作。該《通知》制定了規範詳細的《領導幹部離任經濟職責事項交接辦法》《北關區領導幹部離任經濟職責事項交接表》等近十項有、關經濟職責交接表格。對機關領導幹部離任時經濟職責交接的主要事項、資料、方法和交接手續作了明確規定，進一步界定和規範了領導幹部離任的經濟職責，為組織和人事部門的幹部任用帶給參考依據。參與制訂並下

發了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價局關於開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區各有關部門在經濟職責審計工作中的協調配合，提高經濟職責審計工作質量、規範黨政領導幹部任期經濟職責審計結果運用，使區經濟職責審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道。

(二)開拓思路，用心探索

1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程式，嚴格執行各項審計規範和準則，嚴格根據法律法規進行處理。在確保程式、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，用心開展計算機聯網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，並定期向上級領導彙報審計進展狀況，並與上級及同事實現資訊資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量，著重控制審計環節總體規劃。為實現市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計資訊化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等專案的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計週期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的瞭解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本狀況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性複核，關注資料間的關係和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。注重分析。審計評價既是具體審計專案質量的集中體現，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對於相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關係到部門利益和黨的幹部政策。因此，我本著慎重、負責的態度根據被審計人任職期間範圍履行職責的狀況，對已經收集到的證據，緊緊圍繞經濟職責進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規範評價準則和經濟職責審計實施辦法規定的評價資料做出評價推薦，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究

透過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的推薦，為黨政領導巨集觀決策服務。我參與撰寫的論文《對國小教育經費現狀的思考》發表在第十一期的國家發行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區經濟職責審計推薦》獲得市審計局優秀論文獎;參與撰寫的《區辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告，為我區領導決策帶給參考依據。

(四)努力學習、鑽研業務，做好領導助手

在審計局工作的日子裡，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細緻、精確及嚴謹的工作態度。注重把好廉政關，把廉政作為對自我的基本要求，堅決執行黨風廉政建設職責制，遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的規定，築牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自我在最短的時間內勝任各種工作環境和資料。對工作用心主動，嚴格把關，一絲不苟，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和檔案、資訊報送工作。

四、存在的問題及明年發展方向

透過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全域性意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績，是領導大力支援和熱情幫忙的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自我的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自我的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化推薦，努力提高自我的工作層次和潛力。

在今後的工作中，我會誠懇的理解領導和同志們對我提出的批評和推薦，恪盡職守。同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自我所從事的工作在新的一年中再上新臺階。