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個人試用工作月總結參考6篇

個人試用工作月總結參考6篇

對工作進行一個全面的梳理,才能記錄合適的月總結,月總結可以更為清楚的分析自己的工作情況,促進下一步的工作的進展,本站小編今天就為您帶來了個人試用工作月總結參考6篇,相信一定會對你有所幫助。

個人試用工作月總結參考6篇

個人試用工作月總結篇1

時間好快,短短我來到xxxx公司已經兩個月拉。在這段時間裡,每天都在感受xxxx公司的激情和發展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務,總能得到他的精心指導。如今我對xxxx公司有了一個全面的瞭解,感受到了很多同事間的和諧友好,專案組的團隊意識。

在過去的兩個月裡,我負責xx模組的需求討論、資料庫設計,程式碼編寫進度管理的同時,還負責xx專案xxxx平臺的開發進度管理,通過與大夥的通力合作,基本上在規定的時間內完成了大部分的業務需求。通過這個專案,也增強了自己在專案管理方面的經驗,學習了很多xx方面的業務知識,全面地瞭解了專案組內各成員的綜合素質和工作能力。就個人業務方面,對xx大部分業務做了深入的瞭解。xxxx評估方面,我主要了解xx,xx,xx,xx等業務。當然這很多得益於小唐、小衛、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們。

在已過去的xx專案實施過程中,我也發現了專案組存在的一些優勢和問題。對於優勢我就不多說,主要還是大夥的實幹精神較強吧。針對專案組存在的一些問題,這裡我發表一些個人的觀點,僅供參考。

1、專案組的控制力

由於我們當前的專案是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實施計劃任務的過程中,對其風險的控制程度不為樂觀。我們在製作相關計劃任務的時候總是憑藉自己的第一感去處理,所以在實施過程中也出現了很多計劃滯後的事件,對待這些滯後我們唯有加班來彌補,工作總結過度的加班和返工必然損壞其組內成員對專案組控制力的滿意度,當然也直接影響到對公司的認知和評價。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,但如何在風險爆發前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應該去考慮和管控的。

2、專案組的協作力

說到專案組的協作力,我覺得當前我們做的很差,在任務實施的過程中,現在的專案組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協作時間太少。一個功能模組的實現不是最大限度去尋求業務的吻合度,而是自己憑藉自己腦袋亂寫,自創輪子,總是把自己的意識強加給客戶。

在過去的程式碼編寫時間裡,我總是發現很多同事存在一個問題,自己做的模組與別人的存在關聯,這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的程式碼下來,然後加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發現自己的程式碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的後果。

說到協作,順便說下分工,在程式碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦,我們需要嚴格規定那些人有相關檔案的修改許可權,那些檔案刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其專案或別人的影響?

個人試用工作月總結篇2

時間飛逝,加入公司任行政助理一職已經有一個月了,在過去的一個月的時間裡,我在公司領導的指導下,同事的配合下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結如下:

公司行政助理主要是協助副總經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成

本職工作。在這一個月中,我本著"把工作做的更好"的目標,思想彙報專題積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文件的更新和調整,以方便自己開展工作;

(2)工作區域的衛生管理及執行;

(3)分類整理公司人員請假、工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對考勤進行統計、公佈,每月準時上繳員工考勤情況;

(5)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;

(6)熱情的.接待每一位來訪者並做好相關接待事宜;

(7)每天落實員工的中餐預定,以及月末的總用餐統計;

(8)列印、影印公司相關檔案

(9)認真地做好公司領導交辦的其它工作。

總結之前的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

個人試用工作月總結篇3

三個月的試用期對我個人來說是一個碩果累累的階段。通過三次培訓以及與同事和領導的相處,我逐漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導和同事踏實認真的工作態度值得一提,讓我對自己要求更嚴格,工作做得又好又細緻。在此,我必須真誠地向所有領導和同事表示深深的感謝,感謝他們的寬容、鼓勵和幫助。以下是我三個月試用期的總結。

我剛剛離開校園,沒有任何工作經驗。雖然很多專業知識對我很有吸引力,但還是很奇怪。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我的一個缺點就是急躁和粗心,這在電廠是很忌諱的。所以帶著這些擔心,剛來時的興奮漸漸被壓力取代,總覺得愧疚自責。經過大家的幫助和自學,逐漸進入工作狀態,不安和緊張也逐漸平復,也有了做好工作的自信和決心。剛進廠時老員工給我們的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一個小隱患都有可能導致以後發生大事故。在日常工作中,我始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使我個人的安全生產意識不斷提高和增強,為電廠的安全高效執行而努力。試用期是學習的主要階段。在同事和值班長的熱情幫助下,我對電廠的各種裝置更加熟悉,掌握了一些基本操作。我相信,在我不懈的努力和同事們無私的幫助下,我的專業素質一定會不斷提高。

值班工作包含大量的專業知識,其中原有的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移,工作量增加,個人學習主動性不強,所以很多問題理解不透徹,很多操作無法熟練完成。在以後的工作中,我要加強專業學習,諮詢同事。電站裝置多,各種引數需要牢記在心。只有這樣,我們才能在工作中感到舒適。訓練的技能測試暴露了我的很多問題,一些關鍵裝備不熟悉。

個人試用工作月總結篇4

時間匆匆而過,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。以下是我文員試用期間的工作總結。

在各部門的幫助和支援下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室文員工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xx上班的日子裡,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這裡慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx裡的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

個人試用工作月總結篇5

時光荏苒,光陰似箭,來到xx支行工作已經半年了,在這半年實習工作期間,我完成了兩個方面的轉變,一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉變,所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員,二是學習方法和方式的轉變,在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主,在現實工作中更多的是強調學習的實用性,更加偏向理論與實踐聯絡的緊密性。我很慶幸在支行領導和同事的關心和照顧下,基本完成了以上的轉變,在半年的時間裡,我對xx銀行的日常運作以及相關崗位的操作規則有了十分深刻的瞭解,在業務技能上,我也取得了巨大的收穫,但也存在不足之處,現總結如下:

一、業務技能方面

在這半年的時間裡,我的絕大部分時間的都花在儲蓄櫃檯工作上,深刻地理解了儲蓄業務的重要性,可以說儲蓄業務是銀行最基本最重要的業務,它是其他一切業務的基礎,為銀行的其他業務提供強有力的支撐,在這半年裡,我從最開始對個人儲蓄業務的一無所知到現在已經能夠獨立完成操作,我努力熟悉業務流程,積極主動地與老櫃員交流溝通,並虛心向他們學習,深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險,基本做到了業務無差錯,無客戶投訴。在工作之餘,我不斷的學習專業英語知識,在聽說讀寫方面努力提高自己的英語水平,做到了與外國顧客交流無障礙,從工作的第一天起,我就高標準嚴格的給自己定下了一個工作目標:嚴格要求自己,不斷提高自己的業務技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切高效的為每一個顧客服務,成為一名基本功紮實、業務知識全面、服務規範從容的多面手。雖然現在的水平離這個目標還相差甚遠,但我會堅持不懈、毫不放棄地朝著這個目標奮鬥。

二、在服務態度方面

牢牢把握“愛我xx,追求卓越”的精神,深刻理解到銀行金融服務業的競爭已經不再僅僅停留在硬體裝置的競爭上,更重要的是在服務意識和服務態度上的競爭,這種軟實力之間的競爭往往更能體現出一個銀行的核心競爭力,在這半年的平凡工作中,我不僅對工作滿腔熱情,更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業技能和服務水平,以求真務實、一絲不苟的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客,以團結互助、平和謙遜的態度與領導和同事一起為xx銀行發展貢獻自己的一份力量,從中我深刻的領略到了服務的魅力,體會到了什麼叫著“以客服為中心”的真正內涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性,因此,在平日的工作中,我始終把服務質量貫穿到日常的工作中去,牢牢記住櫃員七步曲的要求,規範服務禮儀,在具體服務過程中加強與客戶的溝通,做到了顧客零投訴;我始終以發自內心的微笑為每一個顧客熱情的服務,以真誠自然地微笑讓他們倍感親切。

三、在團隊合作方面

這半年雖然主要從事銀行個人儲蓄櫃檯的業務,但是遍及金卡、銀卡和普通區,無論在那一個區,我都深刻感受到團隊合作的重要性,只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如在金卡區,金卡區的業務繁多,個人業務、對公業務以及代理地方財政等業務都在這一區辦理,每天工作量大並且每次交易的金額都比較大,在日常的工作中,我們金卡的三個櫃員都分好了相關的責任和工作,在獨立完成自己本職工作的情況,更強調工作的協同性,如對外與對內的明確分工,即保證了工作速度,也提高了我們的工作效率。

四、在工作生活方面

在這半年的工作生活中,我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我,不免有點生疏感,剛離開美好校園的我,也難免有點失落感,是領導和同事給予了我莫大的鼓勵,是他們的熱情溫暖了我,是他們的信任感動了我,是他們的支援激勵了我,是他們給予的很多機會鍛鍊了我,在我們這個集體中,業餘生活豐富多彩,極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習,在此,我真誠的感謝他們。同時,我也感受到了人際交往的重要性,在生活上和同事互幫互助,和諧共處。

當然,我也存在工作上的不足之處,一是由於聽不懂粵語,跟一些客戶的溝通有些障礙,儘管在工作之餘我努力地學習粵語,但由於學習時間過短再加上以前從未接觸過,到現在只能聽懂一些簡單的日常用語,以後還須加緊學習;二是對產品營銷的不到位,由於對產品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關的營銷經驗導致理財產品的營銷不理想,這也將是我下一步努力工作的方向。

展望20xx,新的一年新的開始,在不斷夯實業務技能的前提下,重點要做好以下幾方面工作:

一是思考好自己未來的崗位方向,入行近半年,對銀行的各個崗位也有了一定的認識,由於我們現在還在實習期未定崗,因此要結合自己的性格和知識結構等思考好未來的定崗的崗位方向,這樣在日常工作之餘就可以多學習相關崗位的知識,以便以後定崗後能在自己的崗位上儘快上手。

二是繼續提高風險意識,銀行本質上是一個經營風險的特殊的機構,同時面臨著市場風險、利率風險、操作風險和聲譽風險等風險,因此在實際的工作中一定要繼續提高風險意識,加強對風險的把控能力,在具體操作中,應按照相關操作守則規範操作,多檢查多核對,確保操作規範正確。

三是不斷加強自己的學習能力,銀行業處在金融業的核心地位,而金融業的知識更新換代的速度是非常迅速的,期貨期權以及其他金融衍生品的流行使得金融業豐富多彩的同時,也提出了對從業人員更高的要求,因此我們只有不斷的學習和創新,才能跟得上時代腳步,做一個合格的銀行從業人員。

總之,在這半年的工作中,我學到了很多知識,工作能力有所提高,具備了一定的獨立操作業務的能力,但業務知識還不夠全面紮實,在今後的工作當中,我會努力克服缺點,發揮自身的優勢,為取得更好的工作成績而努力。

個人試用工作月總結篇6

時間過得好快,轉眼兩個月過去了。這時,我從心底裡感到日子過得很匆忙。以前外資企業的生活讓我覺得很遙遠,但現在工作漸漸變得自然,應該是一種幸福,一種讓我懷念的經歷。

經過近兩個月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這個階段開始,我發現我渴望的知識在這個大熔爐裡不斷地、慢慢地向我走來,這就是經驗。這兩個月來,我在幾個不同的崗位或角色上實踐和練習,非常感謝公司領導和前輩們對我的照顧。

首先說說我在企劃部的經歷。在策劃部工作生活了近兩個月,深深感受到的是工作可以在幸福中完成。自從來百益工作以來,各位領導對我都很好,一個異地新人。特別是所有領導下班後都經常和我以朋友的身份聊天。他們不但不裝腔作勢,還在朋友的關心下指導我們做好規劃,讓我真的感受到了百依人的溫暖。其他大部分老同事也以新人的身份對我投以真誠友好的目光,只要你在工作中需要,他們會隨時給予熱情的指導;下班了,大家笑啊笑啊,不分彼此。我記得在短短的一個星期裡,公司的新老同事融為一體,給我一種上下團結的感覺。正因為如此,在企劃部工作讓我體會到了愉快完成工作的喜悅。

我的工作收穫主要包括:

1、基本學會或單獨處理24個銷售訂單或計劃訂單;

2、參與並協助工程部謝國忠先生、黃健翔先生等。在廠區的測繪、規劃和資料生產方面:第一階段已經完成;《裝置技術一覽表》和其他資料正在進一步優化和更新;

3、第一步是原油產能分析和產能評價:老化架統計表和老化產能分析(第一版)已完成;

4、協助謝國忠先生製作其他日常事務:《led產品系列引數效能一覽表》等資料;

5、材料跟蹤、部門協調,平均每個工作日3件以上;詳見月報《計劃跟蹤》;

6、接管公司檔案的圖書管理:詳見:網路上的芳鄰/caiguou 02/資訊中心/圖書檔案;

7、裝置檔案收集整理第一階段基本完成。詳見:網路上的芳鄰/caiguou 02/資訊中心/裝置檔案;

8、“三表象”(現場、實物、現實)每天工作時間學習4小時以上,對公司目前生產的產品有初步瞭解;業餘時間學習了《led及其工程應用》,《綠色照明工程實施手冊》,《新一代綠色光源led及其應用技術》等書籍,一些讀書筆記可以在by—pmc的qq日誌裡找到。

9、其他事項(略);

在此期間,工作中的不足主要包括:

1、缺乏led燈具基礎知識。在開展具體工作時,往往顯得生澀,有時會感到力不從心;

2、工作照顧不夠,小問題上經常出現失誤和疏漏;

3、效率不夠快,對領導意圖瞭解不夠。

標籤: 試用
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