班委設定及職責範圍說明

1、 職務設定

班長一名，副班長七名（學習班長、紀律班長、衛生班長、體育班長（2名）、文娛班長、身心兩健班長）、學習小組長六名、課代表3名（語文、數學、英語）、就餐執勤兩名、課間紀律管理兩名、管理桌椅一名、管理物品擺放一名、管理前後門一名、管理垃圾角一名、管理地面一名、管理空調一名、管理窗框、書包櫥、書櫥同學一名、管理講桌一名、管理黑板框+黑板槽+黑板下面的地面一名、記錄打電話同學一名、負責全勤同學一名、兩週彙總統計星星一次同學一名、外交家一名、負責提奶同學兩名、負責徵訂報紙、書刊同學一名負責放學同學一名。另設可供承包的專項任務三項：黑板報、壁報、負責分飯

2、 職責範圍以及評價方式：

（1）班長

1、 負責協助學習班長、紀律班長、衛生班長、體育班長（2名）、文娛班長、心理班長做好他們各自範圍自己的工作。

2、 根據評價標準每天評價各副班長、值日班長的工作，加減他們的管理星。

評價方式：

班級各項工作達到合格標準，每週獎勵管理星八顆。某項工作達到“優秀”，獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”，扣除兩顆管理星。

（2）學習班長

1、 負責協助各學習小組長、各科課代表、負責徵訂報紙書刊同學、負責放學同學做好他們各自範圍的工作。

2、 根據評價標準每天評價各學習小組長、各科課代表、負責徵訂報紙書刊同學、負責放學同學的工作，加減他們的管理星。

評價方式：

所負責範圍內全班同學達到“合格”標準，每週獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”，獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”，扣除兩顆管理星。

（3）紀律班長

1、負責協助就餐管理同學、管理課間紀律的同學、負責記錄打電話同學、負責全勤同學，外交家同學做好他們各自範圍的工作。

1、根據評價標準每天評價就餐管理同學、管理課間紀律的同學、負責記錄打電話同學、負責全勤同學，外交家同學，加減他們的管理星。

評價方式：

所負責範圍內全班同學達到“合格”標準，每週獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”，獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”，扣除兩顆管理星。

（4）衛生班長

1、 負責協助各值日小組長和衛生專項承包（桌椅、物品擺放、桌椅、地面、垃圾角、前後門、窗槽、空調、講桌、黑板框+黑板槽+黑板下面的地面）的同學做好他們各自範圍的工作。

2、 根據評價標準每天評價值日小組長和衛生專項承包（桌椅、物品擺放、桌椅、地面、垃圾角、前後門、窗槽、空調、講桌、黑板框+黑板槽+黑板下面的地面）的同學，加減他們的管理星。

評價方式

所負責範圍內全班同學達到“合格”標準，每週獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”，獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”，扣除兩顆管理星。

（5）體育班長（2）

1、 負責監督所負責同學（一人負責17名同學）路隊紀律（快靜齊、擺手禮、不出隊、不講話）。

2、 根據評價標準每天評價所負責同學（一人負責17名同學）路隊紀律，加減他們的常規星。

評價方式：

路隊方面全班同學達到“合格”標準，每週獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”，獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”，扣除兩顆管理星。

（6）文娛班長

負責活動指揮等歌唱比賽或者組織元旦等班級娛樂活動的組織。

評價方式

看組織活動的效果和所組織活動在學校的成績，“合格”加管理星五顆，“優秀”再獎勵4—8顆（一等獎8，二等獎4）

（7）身心兩健班長

1、 負責解決同學之間的小矛盾，每週給無與其他同學發生矛盾的同學加常規星（團結星）一顆，給與其他同學發生矛盾的同學視情況扣除1—5顆星。

2、 負責監督晨午檢同學、提奶同學、黑板報、壁報、分飯同學的工作，加減他們的管理星。

評價方式：

同學之間有小矛盾，及時處理；及時提醒晨午檢同學完成任務，每週加管理星五顆，同學之間團結，無矛盾；晨午檢同學按時完成，黑板報、壁報、分飯同學按要求完成，每週再獎勵管理星兩顆。

（8）學習小組長六名

負責督促、記錄本小組內同學的課前準備、課堂紀律、作業完成、是否積極參與小組活動、就餐情況監督（前四項每天彙總一次，分別給本小組同學加學習星一顆、減一顆。就餐情況不負責加星）五項情況。

評價方式：

本小組同學當天五項達到“合格”標準，每週加管理星五顆，某項達到“優秀”，獎勵管理星兩顆，某兩項達到“優秀”，獎勵管理星四顆，以此類推。

（9）值日班長

本學期每一名同學當值日班長2天。所負責範圍同“班長”1，每天負責班長的加減星。評價方式同“班長”。

（10）課代表3名（語文、數學、英語）

每節本科課前到老師處詢問需要做的事情、收發作業、記錄作業上交情況等。

評價方式：

本學科老師和班主任老師評價為“合格”，當週加管理星三顆。本學科老師和班主任老師評價為“優秀”，當週加管理星五顆。本學科老師和班主任老師評價為“不合格”，當週扣管理星一顆。

（11）就餐執勤兩名

負責檢查所負責同學（一人負責17名同學）的就餐紀律、不浪費、桌面、地面衛生，所負責的同學達到“合格”每天加常規星一顆，“不合格”減常規星一顆，情況嚴重者減常規星兩顆。

評價方式：

全班同學達到“合格”，每週加管理星五顆；發現問題及時處理，加管理星五顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（12）課間紀律管理兩名

負責監督、檢查所負責同學（一人負責17名同學）的樓道內靠右行走，自動成列；教室內不打鬧，不喧譁。所負責的同學達到“合格”每天加常規星一顆，“不合格”減常規星一顆，情況嚴重者減常規星兩顆。

評價方式：

全班同學達到“合格”，每週加管理星五顆；發現問題及時處理，加管理星五顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（12）管理桌椅一名

負責檢查全班同學（課間操前、外出上課前、午餐前、晚餐前、晚自習後）把椅子放在桌子上、桌子擺放在合適位置，所負責的同學達到“不合格”減常規星一顆，情況嚴重者減常規星兩顆。

評價方式：

全班同學達到“合格”，每週加管理星五顆；發現問題及時處理，加管理星五顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（13）管理物品擺放一名

負責檢查全班同學物品擺放在合適位置（書包、桌面、體育器械等），所負責的同學達到“不合格”減常規星一顆，情況嚴重者減常規星兩顆。。

評價方式：

全班同學達到“合格”，每週加管理星五顆；發現問題及時處理，加管理星五顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（14）管理前後門一名

負責保持門框、門面、門玻璃乾淨。

評價方式：

隨時檢查達到“合格”，每週加管理星五顆；隨時檢查不合格，一次扣管理星一顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（15）管理垃圾角一名

負責督促倒垃圾的同學及時倒垃圾，及時加減星。並保持垃圾角整潔，乾淨。

評價方式：

隨時檢查達到“合格”，每週加管理星五顆；隨時檢查不合格，一次扣管理星一顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（16）管理地面一名

負責檢查全班同學地面（無雜物），所負責的同學達到“不合格”減常規星一顆，情況嚴重者減常規星兩顆。。

評價方式：

全班同學達到“合格”，每週加管理星五顆；發現問題及時處理，加管理星五顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（17）管理空調一名

負責保持空調頂、空調扇、空調面、空調後乾淨。

評價方式：

隨時檢查達到“合格”，每週加管理星五顆；隨時檢查不合格，一次扣管理星一顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（18）管理窗框、書包櫥、書櫥同學一名

負責保持窗框、玻璃簷、書包櫥、書櫥乾淨。

評價方式：

隨時檢查達到“合格”，每週加管理星五顆；隨時檢查不合格，一次扣管理星一顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（19）管理講桌一名

負責保持講桌物品擺放整潔、無塵土、講桌下乾淨、講桌內物品擺放整齊。

評價方式：

隨時檢查達到“合格”，每週加管理星五顆；隨時檢查不合格，一次扣管理星一顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（20）管理黑板框+黑板槽+黑板下面的地面一名

負責保持黑板框、黑板槽、黑板下地面乾淨。

評價方式：

隨時檢查達到“合格”，每週加管理星五顆；隨時檢查不合格，一次扣管理星一顆。當週學校檢查成績為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

（21）記錄打電話同學一名

按要求記錄找老師打電話的同學，先登記，後告知老師。

評價方式：

認真負責記錄，每週得管理星三顆。有遺漏情況或無按要求告知老師一次扣管理星一顆。

（22）負責全勤同學一名

負責記錄每天遲到同學，每週五課間操給一週未遲到同學加常規星一顆，遲到一次扣常規星一顆。

評價方式：

一週沒有遲到同學，獎勵管理星三顆；認真負責記錄，管理，當週加管理星兩顆。當週有遲到同學，未及時處理，扣除管理星一顆。

（23）兩週彙總統計星星一次同學一名

隔週五放學前負責彙總星星一次，認真統計，計算準確、記錄正確，下週管理星兩顆。若出現計算出錯或不及時記錄的情況一次扣管理星一顆。

（24）外交家一名

1、 負責找主任簽字、到文印室拿材料。

2、 負責經常瞭解別的班級好的做法。

3、 協助老師做好一些小事務。

評價方式：

相關老師和班主任老師評價為“合格”，當週加管理星三顆。相關老師和班主任老師評價為“優秀”，當週加管理星五顆。本學科老師和班主任老師評價為“不合格”，當週扣管理星一顆。

（25）負責提奶（兩名）

一學期兩名同學承包。包括下發定奶通知、收錢、交錢、及時提奶，發奶等，發現無故不拿奶者扣常規星一顆。

評價方式

各項工作達到“合格”標準，每週獲得管理星五顆，老師和同學們普遍滿意，再獎勵管理星兩顆。

（26）負責徵訂報紙、書刊

負責徵訂報紙的下發通知、收錢，以及及時下發報紙、書刊等工作。

評價方式：

下發通知及時、收錢準確、發放報紙書刊及時，得到大家的認可，每週可獲得合格管理星三顆。老師和同學們普遍滿意，再獎勵管理星兩顆。

（27）負責放學同學一名

1、簽退為“√”，因某些原因未參加放學“○”（並註明原因），未到校為“×”，未和放學班長打招呼為“△”，一次減一顆常規星。

2、放學同學要認真負責，做好記錄，每天送走最後一名同學方可離開。

評價方式

按要求組織放學，每週獲得管理星三顆。老師和同學們普遍滿意，再獎勵管理星兩顆。

（28）晨午檢同學一名

每天按學校要求晨午檢，記錄，並及時上交記錄表。

評價方式

能按學校要求晨午檢，無遺漏現象為“合格”，每週獲得管理星五顆，此項工作學校評價為“優秀”，再獎勵管理星兩顆。

專項任務承包：

（28）黑板報：

根據主題，可1人，可多人共同承擔本期黑板報任務。先出構圖，老師組織評委選出方案，給予指導，然後實施。

根據學校評選成績，多人蔘與的，優秀：每人三顆星。合格：每人兩顆星。2人蔘與的，優秀：每人四顆星，合格的兩顆星。1人蔘與的，五顆星，合格兩顆星。

（30）壁報：

一學期一個人承包，按要求及時裝飾、張貼，學校檢查，優秀：三顆星。合格：兩顆星

（31）負責分飯

一個月四名同學承包，分別為分1，分2，分3，分盤子，能做到基本不耽誤大家吃飯。

評價方式：

達到“合格”標準，每週獲得管理星六顆，老師和同學們普遍滿意，再獎勵管理星兩顆。

說明：

1、學校檢查中為“優秀”格次的，全班同學獎勵該項星星一顆，相關管理同學獎勵管理星星兩顆。“合格”格次的不加不減。“不合格”格次的，全班同學扣掉該項星星一顆，相關管理同學扣掉管理星星兩顆。

2、“管理星”作為期末的評選學校“優秀班幹部”和班級“優秀班幹部”的重要依據之一。