員工餐申請書7篇

我們需要使用到申請書的地方也越來越多了，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論，實事求是的表述我們的訴求，下面是本站小編為您分享的員工餐申請書7篇，感謝您的參閱。

員工餐申請書篇1

尊敬的領導：

您好！

加入我們酒店這個大家庭，還沒到一個月，但是我也是意識到我不合適這種服務類的工作，自己也是要向您提出辭職的申請，要離開酒店了。

和客戶去打交道，自己也是有時候性子比較急，說話也是有些不太考慮後果，所以也是在工作裡頭犯了一些錯誤，領導批評了我，同事也是指正了我，考慮到我還沒做多久，其實也是給予了我很多的體諒，但是工作了一段日子，也是發覺到，自己對於這種服務型別的工作還是很難去適應，有時候明明心情不好，還要用假笑來服務，也是讓我特別的難受，明明是客戶做的不對，還要我來承擔後果，來道歉，我也是很憤怒，我清楚的確這個是服務行業的現狀，的確客戶優先，但是我挺不能接受的，自己可能也是不那麼容易去轉彎，去採用一些迂迴的方式來處理。其實我也是看了一些同事是怎麼去處理這些情況的，不卑不亢的，而且也是能很好的處理，並不一定要委曲求全，但是我確實很難去做好，可能也是我的性子比較的直吧，有考慮過去委婉表達，但是自己確是挺難受的，也是讓我無法在工作裡頭開心起來，一天下來也是特別的累和委屈。

合適的工作也是能讓我感覺到每天的工作會有動力，願意來做，而在酒店，我每天的狀態也是不太好，早上也沒有太多想來上班的動力，這種狀況還有自己工作上不斷的出錯，我也是知道無法長久下來，想了下，的確工作不是那麼的容易去找，自己其實也是嘗試過改變但效果並不是很大，還是想清楚了，做出了決定，還是要離開，這也是挺對不起領導給予我的一個支援，很抱歉，但工作畢竟是一天很多的時間都是會花費在這上面的，如果自己都不想做，那麼也是很難受的，我不想再這樣下去，也是擔心有時候遇到脾氣不好的客戶，自己甚至可能會和客戶吵架，也是會影響到酒店了，思慮再三，自己還是決定重新去找過一份合適自己，自己也是願意主動積極去做的工作。

要離開，挺抱歉，也是有些不捨這些可愛的同事，和一直關心我的領導，但來到社會了也是和以前很不一樣，有很多的無奈和離別也是會成為常事，我要去適應，更是要找到自己能做好的工作，去鍛鍊，提升，讓自己走好未來的路。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工餐申請書篇2

尊敬的領導：

我於20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任一職，負責管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為x元/月。

來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工餐申請書篇3

尊敬的各位領導：

你們好！

首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入xxx工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式明確提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對於離開，我有太多太多的捨不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我期望能另請他人，來接替我所負責的專案。其中原因有以下幾點：

一.本職工作沒有做完美。自xx年xx日我進入公司以來，一向負責zzz醫院的核磁共振專案管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

二.與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家十分不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。期望各位領導體諒。

三.完成父母及個人心願。父母從小就期望自我能投身軍營，報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜，未能入伍，甚是遺憾。此刻又由於國家頒佈新的徵兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均貼合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選取的路》裡曾寫道：“黃色的樹林裡分出兩條路，但我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處……也許在多年後的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林裡分出兩條路——而我選取了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什麼樣貌，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也並不害怕，因為我還年輕，還有機會。

最後，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導（公司陳總、樑總、張總、部門經理高經理、張經理）對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫忙，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。

祝xxx未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高！

祝各位領導、同事工作順利，身體健康！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

員工餐申請書篇4

尊敬的領導：

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支援。

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較瞭解。而且在這兩個月裡，我在公司x總和x會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和x的學習。現對本職工作總結如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。

萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，於是我努力把自己的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

三、要作好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容，絕非“雕蟲小技”。

它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中佔有重要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

3、會計人員要恪守良好的職業道德。

4、會計人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工餐申請書篇5

尊敬的領導：

你好！

我帶著複雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。

由於工作和生活的各方面壓力，再加上家裡有事叫我回去幫忙，望能於xx年xx月xx日正式離職，請公司批准。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的`照顧與錯愛，真心感謝x總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點捨不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，並祝願你和大家能開創出更美好的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

敬禮！

員工餐申請書篇6

尊敬的領導：

時間過得真快，一眨眼來公司已半年，回想剛來方圓的時候，我懷著敬重的心情踏入這個受人仰慕的公司的，承蒙領導關照，讓我擔當美編一職，負責的編排工作。面對陌生的環境，陌生的崗位，說不出的矛盾、緊張、不安，惟恐自己幹不好，有負領導的信任。但是，在編輯部主任及同事們的大力協助下，我的工作邁上了一個新的臺階。我確實進步了很多，長進了不少。但在這樣一個大的氛圍中我卻發現自身有許多關於房產的認識急待提高。我想，只有不斷地提高自己對行業的認識，才能更加準確的為我們如此專業的公司做出更大的貢獻。

近日看到公司的招聘啟事，我對客服ae的工作比較感興趣。客服ae是公司與客戶之間的中介與橋樑，有助於提高我對房產多方面的認識。我很樂意搭建這座溝通的橋樑。因此，我申請轉崗為客服ae，望領導批准！

我認為我做為一名ae有如下優勢。

首先，我的專業是藝術設計中的視覺傳達，我有信心能夠及時、簡潔、準確地把公司的作品反饋給客戶，並把客戶的意見有效地反饋給領導和設計師。

其次，我的性格很樂觀，熱情，並有相關的工作經驗。我曾經在江西外貿塞維展示有限公司工作過一段時間，做為平面設計師我同時也兼做客戶服務。因此我堅信我同樣能做好我司的客服ae。

第三，我對做為一名ae很有興趣，興趣是最好的老師，我有信心成為一名優秀的ae。

我深知，未來的道路惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作，才能不辜負領導的期望。在將來的工作當中，我必將勤勉努力、認真學習、兢兢業業做好每一件事，紮紮實實完成好領導交辦的工作，力求為我司的發展貢獻綿薄之力！

員工餐申請書篇7

本網咖為解決員工住宿難問題，現特為員工在網咖附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由於宿舍不在本網咖內，所以宿舍管理會有漏洞。現讓員工在自願的情況下籤署以下協議：

1、員工在宿舍內住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。

2、員工應節約用水用電，並注意用水用電的安全，在人離開時應將水電全部關閉。

3、員工應保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內。

4、員工不得在宿舍內酗酒，賭博，打鬥等一切明令禁止的行為。

5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。

6、未經經理批准，不得擅自換床、換房。

7、愛護公物、不得在牆壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環境保護。

8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。

9、嚴禁在宿舍做飯、炒菜，並不得使用明火。

10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關門，在宿舍內或上下樓梯時不準大聲喧譁，不要讓鄰居或投訴。

如違反以上協議後果由申請人自行負責，並在住宿期間出現的一切人身安全問題，個人財產問題由申請人自行承擔全部責任與常春藤網尚無關。簽署以上協議後表示同意以上協議，如有違反常春藤網尚將有權進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。