![员工离职的技巧]( "员工离职的技巧")
- 在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式计有三类，供选择。一、与单位协商解除合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。在...
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![非全日制劳动合同是“护身符”]( "非全日制劳动合同是“护身符”")
- 根据规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式；从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合...
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![主动辞职可以领失业金吗]( "主动辞职可以领失业金吗")
- 如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的...
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![你觉得公司禁止谈恋爱可以吗？]( "你觉得公司禁止谈恋爱可以吗？")
- 今天和朋友聊天时，谈到公司内部谈恋爱的问题。朋友说，公司禁止谈恋爱是没问题的。小爱还是心存疑惑，于是找出这个案例，与大家一起探讨，你觉得公司禁止谈恋爱可以吗？案例：2013年1月，杨过应聘进入某机械公司上班，该公司规章制度明确规定：在公司上班期间不得与本单位其他员工建立恋爱...
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![大学生零工资就业 不受法律保护]( "大学生零工资就业 不受法律保护")
- 全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰21日表示，大学生零工资就业，严格来说不属于劳动合同法的调整范围，无法得到法律的保护。信春鹰是在全国人大常委会办公厅举行的劳动合同法草案广泛征求意见情况新闻发布会上作上述表示的。她同时提醒面临巨大就业压力的大学生群体，尽...
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![不签订合同的代价]( "不签订合同的代价")
- 小方大专毕业后从浙江来到上海，被本市一家建筑公司聘用。今年初突然发病，先后在几个大医院诊治。经过几个月的治疗，小方出院了，总共花去医疗费５万余元。就该医疗费负担问题，小方多次与公司协商，均被公司拒绝。小方只得将该公司诉至劳动争议仲裁委员会。小方认为：自被公司聘用至发...
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![算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险]( "算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险")
- 3月17日，北京市出台了2005年度社会保险缴费工资基数，并规定了社保缴纳的最低、最高限额。作为北京市的在职职工，你知道自己每月该负担各种保险的总额应该是多少吗？你如何算出单位是不是给你少缴纳了社保金额？如果少缴了你又该如何维护自己的权益？你买了社会保险还需要买那些花...
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![符合哪些条件才可享受担保]( "符合哪些条件才可享受担保")
- 继近日推出大学生的就业担保放心就业服务后，日前，市劳动保障局中国天津人力资源开发服务中心针对当前本市部分行业、企业在履行劳动合同过程中，因各种经营原因而不能按时发放职工薪资的问题，在全国率先推出“就业担保，薪资无忧”系列服务，积极探索维护员工及时足额获得薪资的办...
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![高薪招聘也成骗钱手段]( "高薪招聘也成骗钱手段")
- 案例：“某酒店招聘服务员若干名，月薪三千……有意者请电话联系。”还无工作的张某在街头角落发现了这则招聘广告，未加考虑便拨通了联系电话，那人与张某约好在国际大厦前厅见面，当然，张的联系电话也留给了他。当张某兴致勃勃地赶去国际大厦前厅时，却没见到招聘者。这时张某身边的...
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![解除合同也可不赔偿]( "解除合同也可不赔偿")
- 当单位提前解除劳动合同时，不少人总觉得理所当然应该得到赔偿。事实上，并不是所有情况下，单位提前解除劳动合同都要支付劳动者经济补偿金。本期案例就是其中的情况之一。【案情回顾】2000年5月，罗先生进入深圳某机械公司。2001年5月，罗先生被派往公司在上海的办事处。同年9月，...
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![哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才]( "哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才")
- 黑龙江省哈尔滨市近期出台奖励高技能人才新政策——《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》，今后凡获得“哈尔滨市技能大奖”和“哈尔滨市技术能手”荣誉称号的高技能人才，可享受市政府一次性物质奖励3000元。该项政策旨在打破哈尔滨市技能人才总量不足、结构失衡、素质...
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![用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同]( "用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同")
- 用人单位一旦与求职者签定了用工合同，那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同，即使求职者在合同期间有严重的违纪行为，但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据，也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚刚从机械化工大学毕业，就与当地一家机械配件生产厂签定...
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![试用期内辞职也可能赔偿损失]( "试用期内辞职也可能赔偿损失")
- 案情回放：员工辞职，单位吃了哑巴亏凌云2003年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，该公司为了提高产品的生产质量，决定从日本引进一套新型加工设备，同时派员工去日本接受为期3个月的技术培训。凌云感到幸运的是，他被选中...
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![专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益]( "专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益")
- 职场中处处充满了诱惑和陷阱，如何保护个人的劳动权益？近日，中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”，邀请了劳动法专家徐成响先生，为职场人士和求职者做在线指导。目前，在一些企业中存在着各种的违规手段，徐成响先生指出“在企业中，比较常见的违规手法主要有招聘环...
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![面试攻略：骗子公司12大特征]( "面试攻略：骗子公司12大特征")
- 根据我在网上投简历的一点小小心得，归纳总结了骗子公司的基本特征：1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，表去！记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了，就是现在51job上还在天天招聘的阳旭商贸，一去面试，问他们公司什么情况，生产什么产品...
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![烟台市出台工伤保险新规定]( "烟台市出台工伤保险新规定")
- 针对工伤保险实施过程中出现的问题，烟台市出台工伤保险新规定。其中明确了上下班途中受到机动车事故伤害应认定工伤。“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中；“受到机动车事故伤害”既可以是职工驾驶或者乘坐机动车发生事故造成的，也...
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![大学生兼职陷阱故事：皮包公司骗取我的创意]( "大学生兼职陷阱故事：皮包公司骗取我的创意")
- “我们公司专门负责某电视台精品栏目广告，因业务发展需要，诚征文案策划一名，如您的方案被采纳，将获得5000～1万元报酬。”3月刚开学，学校的公示栏里就出现了这么一则广告，条件诱人啊。我正急着挣点银子花花，在第二天就按照他们提供的电子邮箱寄去了一封信。他们的回信来得也挺快：“...
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![新员工该享有的基本权利]( "新员工该享有的基本权利")
- 作为一个劳动者，我们进入一个企业享有哪些权益？公司有哪些做法是不合理的？相信大多数劳动者都是不知道的，尤其是刚进入社会的大学毕业生更是稀里糊涂。笔者今天就简单的为大家介绍一下，员工该享有的基本权利。劳动者自入职之日起，便与企业建立劳动关系，劳动者在试用期，企业也需要...
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![全国各级劳动仲裁去年理案23万]( "全国各级劳动仲裁去年理案23万")
- 据劳动和社会保障部的不完全统计，2005年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议23万件，涉及劳动者56万人，其中集体劳动争议1万多件，涉及劳动者33万人，仲裁结案率达到90%以上。据了解，劳动和社会保障部在2006年，将启动“劳动合同三年行动计划”，以非国有企业、重组改制国有...
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![专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念]( "专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念")
- 前不久，我国劳动法专家学者和全国律师协会劳动法专业委员会的律师们以一种特殊的方式纪念《中华人民共和国劳动法》颁布十周年，另有来自劳动行政部门、工会组织、大专院校、企事业单位的一百余位各界代表参加了专题研讨会。专家学者和专业律师共同回顾了我国劳动法颁布十年...
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![试用期也应包括在合同期限内]( "试用期也应包括在合同期限内")
- 凡具有用工行为的非公有制企业，均应当自招用职工之日起依法签订劳动合同，劳动合同内容必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容。这是市劳动保障局、市总工会、市工商联和市私个协四部门日前联合发出的《关于进一步推动非公有制企业加强劳动合同管理的通知》中明确...
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![私企的工人应该享受哪些福利和待遇]( "私企的工人应该享受哪些福利和待遇")
- 工人应当享有的福利待遇包括工作环境及条件，获得休息、培训、医疗保险、工资报酬、加班补偿、法定假期等，在新的劳动法里面有详细的规定，这里就不多说了，百度一下就知道了。但不是每一个企业都能做到的，国企相对好多了，但也有做得不错的私企，在选择的时候应该先做一个较全面的了...
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![HR是什么意思]( "HR是什么意思")
- HR(HumanResource)是humanresource的缩写，是指人力资源。HRM是humanresourcemanagement的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）但如果有其他上下文存在，则不确定，例如说hr还代表防火设备等等HR-HumanResource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是...
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![大学毕业生就业政策全接触]( "大学毕业生就业政策全接触")
- 完全取消就业政策性限制今年，我省取消了师范类毕业生就业限制，杭州市也取消了对部分大专高职毕业生的就业落户限制。至此，我省已完全取消对毕业生就业的政策性限制，毕业生和用人单位的意愿受到充分尊重，制度障碍已不再成为影响毕业生充分就业的因素。户口、档案可在校保留两年...
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![有关人士提醒求职者：试用期也要签劳动合同]( "有关人士提醒求职者：试用期也要签劳动合同")
- 据不完全统计，目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外，大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同，许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市总工会了解到，因为劳动关系解除而发生经济方面纠纷的投诉逐渐增加，而其中没签劳动合同发生的纠纷占了大多...
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