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利用三种途径突破职场“水泥顶”
  • 利用三种途径突破职场“水泥顶”

  • 在30~40岁期间,职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并有所突破,那么遇到的困难只是暂时的玻璃顶;若是无法找到提升的通道,玻璃顶就会变成水泥顶从而封死了自己的出路。职业顾问建议,遭遇瓶颈期的职场人可以通过三种途径来进行突破:在企业内部涉猎新的工作岗...
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跳槽季,你为什么总找不到好工作
  • 跳槽季,你为什么总找不到好工作

  • 疫情开始缓解,求职找工作的人也越来越多了,连最近找我改简历的人都多了很多。一直劝大家,自己学习自己改,一辈子受用啊,课程贼仔细了。那么在当下,春招都放缓,公司也断断续续有在裁员的时候,对于年前裸辞了,或者刚毕业要找工作的人,要怎么样做,才能找到好工作呢?作为招聘的HR,我觉得你...
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高学历如何博取高身价
  • 高学历如何博取高身价

  • 随着三四月的到来,许多拥有高学历或各类高级资格认证的职场人士也想借年后职场活跃期实现跳槽成功,高学历求职潮随之出现。但是令人遗憾的是,一季度的职场走势并没让这些高学历族成为职场宠儿。根据CHR可锐职业顾问对市场的分析来看,对于企业来说,企业已经拟定了二季度的人才...
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跳槽:在紧张工作中寻找快乐
  • 跳槽:在紧张工作中寻找快乐

  • 在竞争激烈的职场环境里,一份高薪、体面、快乐的工作成了大部分职场人士的共同期望。然而人生不如意事常八九,在实际的工作中,这样的工作却是少之又少。工作安定却只能每月拿着微薄的工资;薪酬不错可是自己却每天累得跟牛一样;貌似很体面的工作可是背地里你又不得不处理一些复...
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跳槽先学《劳动合同法》
  • 跳槽先学《劳动合同法》

  • 年底到了,我在原来单位做,觉得没什么发展的前景,我是不是应该要考虑跳槽了?到了年末,被老板炒了鱿鱼,怎么办?……随着2008年即将到来,不少职场白领们对未来充满了困惑。为此,专家表示,首先不盲目轻易决定跳槽或转行,不过一旦决定了,建议学习一下明年新颁布的《劳动合同法...
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人到中年你还敢跳槽吗?
  • 人到中年你还敢跳槽吗?

  • 当下的职场离职跳槽多为年轻人的专属,若要是到了中年,有了家庭,上有老下有小,此时与年轻人相比,跳槽就更加谨慎和纠结了,有的时候即使你对现状不满,也不敢轻易行动。其实,每个人都会遭遇自己的“中年危机”,这个时候你最需要做的是好好地进行自我反思和自我改变,否则人生就只能变得...
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当跳槽遭遇年龄门槛时
  • 当跳槽遭遇年龄门槛时

  • 口述者:Robin目前状态:IT主管我大学本科是拿了双学士学位,一个是地理专业,另一个是计算机网络专业。之后当过三年的教师,因为觉得比较枯燥就转行进入了IT行业。因为对这个行业有着浓厚的兴趣,我也是不断充电来适应工作岗位的需要。6年中,我从一个小小的网管员成长为高级工程师,也...
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上海职场流行职场医生
  • 上海职场流行职场医生

  • 白骨精,这是时下对申城职场里的白领、骨干、精英们最时髦的称呼。出入高档写字楼,穿名牌拿高薪,白骨精们的生活着实令人羡慕。然而,面对严峻的工作压力、模糊的自我定位,白骨精也常常在纷乱的职场中迷失方向。记者近日在上海采访中发现,时下一种名为职业规划师的新行当正悄然走...
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工作几年跳槽才是合适的时机
  • 工作几年跳槽才是合适的时机

  • 工作几年跳槽才比较合适?跳槽这个字眼已经太令人熟悉,如果你用google搜寻一下,可以查到797000项和跳槽有关的结果,每年跳槽的旺季,相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么,跳槽的结果如何?一个完整的成功跳槽又是怎么样的?成功之外,跳槽又会给你的职涯带来哪些风险...
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跳槽宝典大解秘:五思而后行
  • 跳槽宝典大解秘:五思而后行

  • 职场犹如棋盘,我们便是棋盘上的棋子,在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状,不想再守在这方寸之地,渴望一片更广阔天空的时候,也许摆在你面前的是不同的空格和多条跳跃路线,有的跳过去直达目标,有的却可能绕远甚至后退,跳,需要慎思和技巧。跳槽前请...
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上班时间巧妙接听面试电话
  • 上班时间巧妙接听面试电话

  • 离开座位接面试电话这是最常见的方法,一般求职者会选择公司会议室、厕所、甚至出公司。但请注意,如果你不想让同事知道,请尽量不要选择厕所。毕竟厕所的隔音效果并不好,指不定你的上司或同事就在你的隔壁。求职者可以选择一间无人的会议室,这样既能保证无人知晓,也没人会打扰,当...
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跳槽禁忌:一身不事二主
  • 跳槽禁忌:一身不事二主

  • 年终岁末,不安现状的职场中人拿完了年终奖,纷纷开始寻找新方向。昨日,职场专家提醒:劳动合同还未解除之前,不要急于签订新约。劳动者一仆二主的行为是违反《劳动法》的。一旦追究责任,新东家将承担连坐责任。另觅高薪忙跳槽小王原是甲公司的产品质量检验员,签订了三年劳动合同。...
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辞职是一种艺术
  • 辞职是一种艺术

  • 珠珠发现,年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了年终大逃亡:交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼,因为新公司急着有业务要开展。于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了,旷工就旷工吧,估...
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误入糟糕公司,怎么办?
  • 误入糟糕公司,怎么办?

  • 职场尚未走出低迷,从7月份的沪上跳槽意向率达到35%可以看出,很多职业人对自己的工作仍然是不满意的。一些公司业务停滞,原来的业务来源不复存在,或者经营不善。在这些情况下,员工的收入自然受到比较大的影响,老员工跳槽频繁。而对于刚进公司不久的新人,打击尤其重大。新人对自己...
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你知道怎么跳槽吗
  • 你知道怎么跳槽吗

  • 跳槽是一门学问,也是一种策略。人往高处走,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走,以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳槽,从而取得职业的成功呢?首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是...
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跳槽是重钱还是重发展
  • 跳槽是重钱还是重发展

  • 职业专家,您好!我想跳槽的愿望由来已久,经过一番努力,现在差不多同时收到两家公司的offer。甲公司是成立于1996年的中德合资企业,从事防腐技术,在本地有一定的知名度,公司大约有200~300人的规模。我的职位是培训主管,负责公司的培训体系管理,直接向人事总监负责。乙公司的前身是一...
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跳槽做鸡头还是做凤尾
  • 跳槽做鸡头还是做凤尾

  • 所谓宁当鸡头不当凤尾,说的是宁愿在小圈子里面做个能说话的人,也不到大圈子里面做个默默无闻的人!当然万事都有两面性,作为“鸡头”的你,很有可能连着“鸡尾”的活也要干,并且还有“枪打出头鸟”的风险。另外,在大公司工作多年的人,初到小公司会有一种不适应,自己在大公司看到的那...
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06年10大最轰动的跳槽事件
  • 06年10大最轰动的跳槽事件

  • 1.我行我素型女秘书发脾气骂老板事件回放:4月7日,EMC大中华区总裁陆纯初回办公室被锁门外。于是通过内部电子邮件系统给其秘书瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的谴责信。两天后,瑞贝卡写了一封咄咄逼人的回信,除了在信中指责老板,还把回信发给了EMC中国公司所有的人,随后瑞贝卡辞...
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跳槽可能会带来的4种风险
  • 跳槽可能会带来的4种风险

  • 许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展,常常会首先想到去跳槽,当然这种想法的出发点固然是好的,但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意,但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后,人们对跳槽可能存在的风险有了高度重视;为了不让跳槽给自己带来麻烦,笔者在这里特意列出...
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狗年骑上黑马,“薪”情快乐
  • 狗年骑上黑马,“薪”情快乐

  • 金九银十,职场如同一盘原本茬死的跳棋盘,在某些棋子开始起跳后,出现了很多空穴从而使很多棋子长驱直入,开始跑步前进。职场跳槽出现的职位空穴,引发职场人跳槽、离职的高峰。国庆之后,新一轮招聘求职黄金季节已经扑面而来,又一轮跳槽高峰也将如期而至。各种欲跳槽的职场人士将成...
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横跳VS竖跳,合适的路在哪里?
  • 横跳VS竖跳,合适的路在哪里?

  • 职场故事Selina国际金融专业毕业以后,就进入了一家快速消费品公司从事PR工作,生性外向的她再加上一张漂亮的脸蛋,不管是政府还是媒体,都顺顺当当的一手搞定。五年来,职位上也是平步青云,现如今,更是稳坐公关经理这一职位了。按理说,应该是春风得意,可Selina却越来越多的陷入到了困...
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跳槽是惟一出路吗?
  • 跳槽是惟一出路吗?

  • 马上又到了金九银十跳槽月,每年一到这个时候,职场上的风吹草动就分外强烈。但跳槽除了越跳越高之外,也存在着原地踏步和越跳越糟的风险,这些你考虑到了吗?正视跳槽风险跳槽,被大多数人认可为:追求个人发展的一个不错的途径。甚至有人已经开始把接到猎头电话的多少作为人才评定的...
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开春:做“跳槽马”还是“温水蛙”
  • 开春:做“跳槽马”还是“温水蛙”

  • 在人才市场上,通常有金三银四、金九银十的说法,春秋两季气候宜人,各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示,金九银十只是一种表象,因为那是大学生毕业后求职比较集中的阶段,而春节后的金三银四才是人才市场最为活跃的季节。跳槽,是永不过时的词语。身在职场,做一只频繁...
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白领年关焦虑症引发“跳槽热”
  • 白领年关焦虑症引发“跳槽热”

  • 1月18日,是樊猛所在的房产公司发年终奖的日子,但樊猛已在15天前提出了辞职。作为公司销售业绩最好的职员之一,他的辞职引起了其他同事的困惑,公司老总也再三挽留,但他仍毅然决然:公司在管理方面不人性化,薪金制度不透明也不合理,最重要的是感觉自己的发展空间受限,也没有归属感。...
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积极备战“跳槽风暴”
  • 积极备战“跳槽风暴”

  • 每到岁末年初,网上讨论的最激烈的莫过于辞职、跳槽与年终奖。春节也就成了职场分水岭。年前的小高峰是风向标、试水阶段。紧随其后的就是年后的跳槽求职高峰期了。想在这段时间,有所行动的职业人不少,但辞职后对职业发展胸有成竹的就不多了。刘小姐前段时间一直比较忙碌。最...
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